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Hallo zusammen. Im heutigen Video geht es darum, wie ihr am besten ein Bewerbungsvideo dreht, und dazu möchte ich euch ein paar Tipps mit an die Hand geben. Also bleibt dran.
Heute im digitalen Zeitalter fordern einige Unternehmen schon Bewerbungsvideos. Es sind tatsächlich nur relativ wenige Unternehmen aktuell, aber der Trend ist, dass es sogar in der Zukunft steigt. Und natürlich könnt ihr Bewerbungsvideos auch so einfach mitschicken zu eurer Bewerbung, weil es nochmal ein überdurchschnittliches Maß an Engagement zeigt und eigentlich immer gut ankommt. Und wie gesagt, was es dabei zu beachten gibt, möchte ich euch in diesem Video erklären.
Grundsätzlich jetzt vielleicht noch zu sagen, dass ein Bewerbungsvideo wirklich eine moderne und kreative Art der Bewerbung ist, aber das Bewerbungsvideo natürlich auch gut sein muss und eine ganz gute Qualität haben sollte, weil es natürlich sonst dann auch nicht so gut ankommt. Also das heißt, wenn ihr beispielsweise ein Self-Video aufnehmt, wo ihr, ja, ich will nicht sagen Blödsinn redet, aber was einfach nicht so gut durchgeplant ist, dann ist es jetzt nicht unbedingt ein Mehrwert, wenn ihr das mitschickt. Deswegen sollte das Video schon qualitativ hochwertig sein und ihr solltet euch vorher gut Gedanken gemacht haben, was ihr im Video eigentlich sagen und darüber bringen möchtet.
Das Bewerbungsvideo eignet sich auch nicht unbedingt für alle Branchen. Also beispielsweise in kreativen Branchen, wie als Grafikdesigner oder im Medienbereich, ist man damit einem Bewerbungsvideo besser aufgehoben als wir jetzt in eher konservativen Branchen.
So, deswegen freuen jetzt meine sieben Tipps, was ihr bei diesen Bewerbungsvideo beachten solltet.
Mein erster Tipp an dieser Stelle ist: Setzt auf Qualität. Also zum einen achtet darauf, dass ihr ein gutes Bild habt. Es sollte weder unscharf sein noch verpixelt, also sollte ein scharfes Bild sein, am besten mit einer guten Kamera. Und der Ton ist auch super wichtig. Also sollte kein Rauschen im Hintergrund da sein, sollte klar und deutlich zu verstehen sein. Und achtet einfach drauf, dass das Bild nicht wackelt, dass das alles stimmig ist, dass die Qualität einfach in Ordnung ist. Wenn ihr noch jemanden habt, der euch dabei unterstützen kann, ist es umso besser, weil vier Augen wie natürlich mehr als zwei und ja, der kann euch dann auch nochmal unterstützen dabei.
Mein zweiter Tipp an dieser Stelle ist: Plane das Bewerbungsvideo sehr gut. Ruhig, ich habe es vorhin schon angeschnitten, wenn man da jetzt irgend ein Blödsinn redet, dass wir jetzt nicht optimal. Deswegen sollte wirklich durchgeplant sein, was ihr sagen wollt, was ihr rüberbringen wollt, was ist wichtig, was ihr von euch erzählen wollt, warum genau den Job. Und das Ganze sollte kurz und prägnant sein. Also tatsächlich soll diese Bewerbungsvideo maximal zwei, drei Minuten in Anspruch nehmen. Umso kürzer, umso besser. Es sollte recht kompakt alles sein und genau da muss man sich vorher einfach schon so eine Struktur zurechtlegen, was man sagen möchte, was man rüberbringen möchte und wie der Ablauf von dem Video dann auch sein soll.
Mein dritter Tipp ist: Nehmt die Zeit für das Video. Also ihr müsst damit rechnen, dass nicht alles direkt beim ersten Durchlauf klappt. Ihr solltet euch mal mindestens ein, zwei Stündchen einplanen, weil ja wahrscheinlich mehrere Durchläufe benötigt und bis das Ganze dann richtig und ordentlich ist, dauert es einfach eine Weile. Deswegen nehmt euch da die Zeit für das Video.
Mein vierter Tipp an dieser Stelle ist: Achte auf die Betonungen, achte auf deine Sprechtempo und auch die Sprache selbst. Das bedeutet, achte darauf zum einen, wie du die Worte betonst, wie du sie sagst. Achte darauf, dass du nicht zu viel Füllwörter einbaust in das Video und ja, dass du einfach klar und deutlich sprichst, deine Sätze gut strukturiert hast und formuliert hast und dich da möglichst dann auch nicht versprichst.
So. Mein fünfter Tipp ist: Achte auf Gestik und Mimik. Das bedeutet, vergesst das Lächeln auf gar keinen Fall. Das ist super wichtig. Ihr sollt nicht so steif wirken, wirkt einfach locker und offen oder versucht es zumindest. Bemüht euch eine offene Körperhaltung zu haben, also jetzt nicht so eingeknickt zu sitzen, sondern recht offen von der Körperhaltung und benutzt auch gerne eure Hände, wie ich die ganze Zeit mache, um euch bisschen besser auszudrücken.
Mein sechster Tipp, den habe ich eigentlich schon erwähnt: Achtet auf die Zeit. Also das Video sollte maximal drei Minuten gehen, am besten umso kürzer, umso besser, wirklich prägnant und on point. Und ihr müsst euch nämlich so ein bisschen rein denken, wenn jetzt ein Personaler oder irgendein Verantwortlicher sich das Video anschaut, die Konzentrationsspanne ist relativ gering. Das bedeutet, ein, zwei Minuten, vielleicht auch drei, kann derjenige sich noch konzentrieren und danach, wie jetzt dann einfach zu viel und da hört und schaut keiner mehr zu. Deswegen kurz und knapp und auf den Punkt.
Mein siebter und letzter Tipp ist: Baut einen Call to Action mit ein. Das bedeutet, am Ende von dem Video sagt gerne, dass ihr euch darauf freut, in Kontakt zu treten und die Leute auch kennenzulernen und genau, also einfach nur mal ein Call to Action, dass ihr gerne in Kontakt treten möchtet mit den verantwortlichen Leuten.
So, ich hoffe, das Video hat euch geholfen. Schaut gerne bei uns Instagram vorbei, lasst mir die Daumen hoch da oder ein Kommentar und dann würde ich sagen, bis zum nächsten Video.
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[Applaus]
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