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各位大家好。嗯，首先，我想说非常感谢大家的热情欢迎，感谢组织了这次独特的活动，也感谢我能来到这里。我非常荣幸能分享我们在我的国家，在家乡的经验，因为我知道我们的挑战不仅仅是我们自己的。
我叫 Tal。我的背景是生物学和政治学。我曾带人们去沙漠。嗯，我是一名瑜伽老师。我今天要介绍的是我们与自闭症谱系人群合作的经验，以及这如何与我们都在共享的这项先进技术联系起来。
首先，它是什么意思？在希伯来语中，如果我翻译过来，就是“看得远，看得远”。我们没有把它翻译成任何其他语言，因为在我们的语言中，它有另一个含义，那就是“展望未来”。所以我们保留了这个名字。对一些人来说，它很难发音。我说，这就是我们在我的希伯来语中的发音方式。
所以，这个项目的理念之一是发挥优势，看看人们擅长什么，然后再看挑战。但是，一旦我们改变了对任何事情的看法，尤其是对人的看法，那将是非常特别的。如果我们只看挑战和困难，我们就看不到一些东西。
我想以一个简短的视频片段开始，它会自己说明一切。Neta 是我们的长子。他是一个非常快乐的孩子。他一直想和别人一样。
>> 我会说，在他生命的每一步，我们一路都有问号。他一直与自闭症作斗争，我们也努力寻找最适合他的框架。
>> 他一直知道他想参军，做一些有贡献的事情。成为社区的一份子对他来说非常重要。
>> 以色列国防军是实现成为一个真正自豪的以色列人至关重要的里程碑。多年来，以色列国防军对残疾人关闭。鹰计划是利用自闭症患者的视觉能力，并利用这些能力来帮助以色列国防军和情报部门。让每个人都参与到以色列国防军中来非常重要。对我来说，自闭症患者非常重要，因为我的儿子是自闭症患者。
我们开始这个项目，其理念是自闭症谱系人群拥有特殊的视觉能力，并且已经有科学研究证明他们看到的与众不同。他们中的一些人从事航空照片分析，一些人从事软件质量保证，还有一些人从事信息分类。
>> 这不是一个慈善项目。这是一个卓越的项目。
现在，一旦我获得了证明参加 roim raok 项目的孩子们能够在以色列国防军中工作的证据，霍诺学术学院就加入了这个项目，并说让我们一起努力，确保以色列能为他们感到骄傲，他们也能为以色列感到骄傲。
>> Royok 项目为这些年轻人提供了未来的视野。我们尽可能模拟军队的工作日，以便他们做好准备。在这三个月里，他们学习军事职业以及如何成为一名士兵。
>> 我还记得他第一天穿上军装走进军队的情景。我们看到有人走过来，我们简直不敢相信那是我们的儿子。他穿着军装，对自己非常自豪，走起路来非常挺拔，那是一个非常非常激动人心的时刻。你还记得吗？
>> 是的，我记得。
>> Roy Hawk 士兵和普通士兵之间没有区别。Roy Hawk 士兵解读卫星图像和航空照片，以获取相关的地形数据，并将其提供给战场上的指挥官。我们的部队也被称为“国家的眼睛”。我们日夜工作，以确保以色列的安全。这是最终的任务，就是被拯救。这是一项非常重要的工作，因为……它有助于以色列国防军看到我们的敌人，并帮助我们的部队了解该地区。这是一个巨大的荣誉，也是巨大的责任。
一旦我们推出了这个项目，人们看到自闭症患者能做什么，我认为这改变了他们看待他们的方式，也改变了人们对自闭症的刻板印象。
>> 这对以色列国防军来说是双赢，对参与者本人是双赢，对家庭是双赢，对我们社会也是双赢。
因为这个项目，我对 Neta 融入现实生活的能力感到非常乐观。我现在确信 Neta 会好起来的。他会独立，会做他需要做的工作。无论他选择什么，他都会做好，而且会做得很好。
Neta 是我们 2013 年第一期学员。
>> 女士们先生们，以色列国防军中尉 Neta Geffen 和他的父母们。
>> 我们被邀请参加 APAC 委员会，在那里，这部电影在 2 万人的篮球场上放映。这不仅仅是因为电影，因为在那之前是希拉里·克林顿，之后是特朗普，而我们正好在中间。
所以，为了给大家创造一个共同的……嗯……基础，我将谈谈自闭症。我们今天知道，自闭症是一种神经系统问题。在上个世纪初，当它被定义时，人们认为它是一种心理上的……精神上的问题，但今天我们知道大脑的构造不同。
谱系特征包括三个方面：社交、沟通和行为。今天，唯一可以确定一个人是否属于这个谱系的方法是根据 DSM5。这是一本精神病学书籍，如果一个人符合其中的 10 个标准中的 5 个，他就会被诊断为谱系障碍。
DSM5 考虑了三个……严重程度等级。等级三可能是低功能，如果有些人被称为……有些人是无语言的……他们需要沟通问题。另一方面，高功能自闭症是等级一。阿斯伯格综合征今天属于等级一，那里的挑战主要是……嗯……社交理解……沟通。
我们在项目中所处理的是等级一的高功能。这非常棘手，因为谱系是一个维度或两个维度，还是多维度？一个人与另一个人在谱系上的差异，比这里坐着的人们之间的差异要大得多。谱系就像冰山一角，但里面有很多差异。
高功能之所以棘手，是因为……我举个例子，我们有一个学生，他几乎完成了大学数学专业的二年级学习，但行为却像一个 10 岁的孩子。这种现象非常非常具有挑战性。
我们之所以处理这群人，是因为以色列国防军在 2000 年向人们敞开了大门，允许他们作为志愿者入伍，有两个条件。一是他们独立，二是他们不冒自己或他人的风险。所以……你稍后会看到……我们又增加了一个标准，那就是他们理解什么是秘密。
我想让你们知道的另一个现象是数字。好的。1985 年，在美国，他们谈论的是每 2500 名新生儿中有一个。当我们 2012 年开始我们的项目时，他们已经谈论的是 1 比 88。三年后，他们谈论的是 1 比 68。两年前是 1 比 44。数字的增长是一个未解的现象，而且它还在发生。
如果你问我为什么做我所做的事情，那是因为这个。我认为作为社区，我们有责任接纳这些人，因为如果我们不以正确的方式去做，它将成为一个沉重的负担。我们应该把它变成一种资产，找到一种方法将谱系人群融入社区。
所以，我们的愿景是为自闭症谱系青年提供机会，让他们在核心职业中发挥优势，同时有意义地为自己和社会做出贡献。我认为我们成功地做到了，那就是提供了机会。对于在座的各位来说，提供机会就能带来改变。
我们是如何实施的呢？首先，我们将谱系青年融入军队和劳动力市场。我们利用他们的优势，在关键……关键岗位上发挥作用。也许最重要的一点，一开始没有写在上面，就是提供专业的支持和指导。
Neta 的课程是 2013 年的第一期。我们说，课程结束后，我们将在军队里支持他一年，和团队一起。他们有 12 个人，然后我们会在一年后结束。今天，我想在这个舞台上说，一个自闭症患者在他的工作场所将需要一辈子的支持。界限会存在，但这才是关键。
另一个原则是秘密，真正的需求和真正的能力。我们没有人希望我们做的是一份恩惠。每个人都希望有目标。一旦我们成功地将真正的需求与真正的能力结合起来，它就会奏效。
当我们想到航空照片分析这个想法时，我们去拜访了负责所有现有视觉数据的 9900 部队的首长。我们说，这个想法是让谱系人群……成为航空照片分析师。他给了我们这样的回答。他说，听着，数据量几乎是无穷无尽的。它越来越多地来自卫星、飞机等等。第二，在接下来的 20 到 30 年里，我看不出计算机能取代人。第三，我缺乏人力，我需要每个人。
所以，我明白了有一个真正的需求，但他又说，以色列国防军不知道如何做到这一点。所以我们明白，我们必须自己去做，找到解决方案。
所以，首先，我们研究了那些我们认为谱系人群有某种优势的任务。我们从航空照片分析开始。当时，维兹曼研究所有一位名叫 Yoran Bon 的教授，他发现谱系人群的看法不同。基于这个理解，我们说，让我们从这个任务开始。我谦虚地说，我相信今天我们是第一个将这项任务……与谱系人群……航空分析师……结合起来的人。这是我们使用的第一个职业。
然后，我们寻找其他职业，我们转向了 GIS（地理信息系统）。这是一个非常需要的职业，在基础设施、市政部门有很大的用途，而且发展非常非常快。软件开发，我们都知道。我们从……嗯……软件质量保证开始，然后转向软件开发。信息分析。这是一个有趣的故事。
当我们寻找第一批加入我们课程的人时，我们面试了 20 个人，并从中挑选了 12 个人，因为我们不知道指导者、老师和学生之间的比例。所以我们说 12 是一个不错的数字，因为它可以分成一对二、一对三、一对四、一对六。你可以从那里开始。
在这 20 个人中，有一个人是色盲。他不能成为航空照片分析师，但他对……一切，尤其是周围发生的事情的好奇心和知识是如此独特，以至于我们说我们不能失去这种能力。我们去了以色列的另一个情报部门，我们说，让我们看看我们能做什么，我们找到了这项任务，并且取得了巨大的成功。
谱系人群的一个标准是他们有……不相关的……嗯……兴趣领域，可以是火车，可以是卫星，可以是日本的飞机。一旦你能够利用这种观察事物的能力，并深入网络，它就会奏效。然后他们可以回答关于一个人、一个公司、一个国家的经济状况，任何你提出的问题。
电子技术员。我们寻找的职业不仅限于计算机，还有那些动手能力强的人。我们开设了这种……嗯……这种工作。数据标记和人工智能。当我们 12 年前开始这项工作时，它还处于起步阶段。有人必须教人工智能如何工作，我们发现它非常……适合谱系人群，因为它有非常……系统的规则。它是重复的。对他们来说很舒服，因为他们做的是一项非常明确的任务。
这些是六项任务，所有这些任务都包含在一个有六个阶段的项目中。
第一阶段是定位和分类。今天，从以色列各地，以色列的面积是韩国的五分之一。我们比较小，但从全国各地……我们在学习的最后一年进行定位，那些想来我们这里的人……我们对他们进行分类，我们建立了一个系统来分类和找到他们适合哪个职业。好的，我们从两个标准来看。首先是专业方面，其次，同样重要的是，行为方面。他们能否成为军事框架的一部分，军事框架非常严酷，规则非常严格。所以我们对他们进行分类，然后进入第二阶段：培训课程。
这是一个独一无二的课程，在其他任何地方都不存在。我这么说是因为我自己上过很多课程。它为什么如此特别？三个月，每周五天，从早到晚。一半的时间他们学习军事职业，另一半是工作技能和成为一名士兵所需的所有生活技能。
但最重要的是，在那里发生的，除了军事技能和生活技能之外，他们开始认识自己，并快乐地与自己相处。患有自闭症是一种负担。家庭有时将孩子视为……惩罚……视为错误的事情。想想一个孩子，他一生都在家里过着艰难的生活，在学校里没有人接受他，直到他能够看着镜子，接受真实的自己，并爱真实的自己。这对我们所有人来说都是正确的，但对谱系人群来说，这非常关键。我们的成功率很高。超过 90% 的开始课程的人都成功完成了。那 10% 没有成功的人是因为他们很难接受自己是谱系人群。
然后，我们进入……只是这张照片，来自一期课程。我们发现他们大多数人睡眠很少，几乎没有时间……在户外。所以我们带他们去沙漠进行为期两天的旅行，然后进入第三阶段。
我们与以色列国防军合作开发了四个月的试用期，然后他们才被招募。这段时间对他们来说非常重要，让他们看看以色列国防军是否适合他们。在以色列，谱系人群几乎自动免除兵役。我认为在韩国也是如此。好的。在以色列国防军服役是进入我们社会的成人礼。这意味着每个人都会遇到我们国家的一个人。第二个问题是你在军队服役的地方。这会给你一个关于你在哪里的一些等级。对于那些免于兵役的谱系人群来说，志愿成为士兵，让他们融入社会。
这四个月的试用期，他们仍然是平民，让他们体验军队生活，这对他们有好处。正如我们都知道的，军队并不适合所有人，但如果它适合你，那将是一个好地方。
在此阶段之后，他们被招募。在以色列，兵役今天……是两年零八个月。他们被招募一年，加上一年，再加上八个月。我们每年都有一个可以决定，他们也可以决定，这已经够了的节点。
我将给你们看一张照片。这是上周一的。26 名毕业生入伍，这是第一张照片，这是第二张。他们穿上了军装。好的。而且通过这个项目，已经有近 500 人入伍。这期课程是……航空照片分析师的课程，然后他们在军队服役。
如果在课程中，团队规模很大，比如每 12 个人，我们就有言语治疗师、职业治疗师、心理治疗师和三名指挥官。一旦他们进入……试用期……进入兵役，我们团队的专业人员至少每周一次来到部队，协助他们，协助指挥官让他们在任务中取得成功。所以他们在军队服役，他们有项目的支持，然后他们完成第一年、第二年，然后，在他们完成兵役之前，我们进行研讨会，为就业做好准备，只是给他们……成为公民的意义，在他们完成兵役后，并为他们提供成为……不断成长的社区一部分所需的所有工具。
然后，一旦他们退役，我们就帮助他们融入民用劳动力市场。
所以，这是六个阶段。
我们今天的进展是，我们每年开设三期课程，每期约 75 名士兵。目前，有来自全国各地（从北部到南部）的 150 多人正在服役。我们的团队约有 30 名专业人士，我们有 80 多名毕业生在像这样的公司工作。
Foreignech。
外国谱系艺术家。
DJ Fore Speech。
这部电影是英特尔制作的。我们有八名毕业生在以色列的英特尔工作。
谈到自闭症成年人在就业方面面临的重大挑战。我认为……他们中有超过 80% 的人失业且无薪。这是研究结果，不是我说的。我们成功地做到了。
这是一项由军队进行的调查，指挥官报告说他们有很强的准确性和毅力，但速度较慢且缺乏灵活性。所以，这是根据研究得出的结论。军队环境的结构为融入和民用劳动力市场提供了强大的途径。
所以，我回到人工智能数据标记。好的，数据标记对谱系人群来说是一项非常好的任务。今天在以色列国防军中，我们有……它不仅仅是视觉的，我们还处理音频，我们处理文本，我们甚至处理更复杂的……句子的含义等等的标记，这与人工智能有关，而且非常适合谱系人群，因为规则非常具体。这是一项例行任务。没有不确定性。
我们的一位毕业生，我引用他的话，他说：“我是人工智能循环中的人情味。”他做这项工作时是这么说的。
所以，如果我们看看我们现在的位置，我们拥有快速发展的技术，并且有大量独特的个体与我们一起成长。如果我们能够将它们结合起来，这将是我们所有人的成功。
所以，我在这里，我们有很多计划要做，但其中一件事，我认为今天我们正处于一个想要分享我们知识的阶段。我认为它必须国际化。
谢谢。