ใครไม่มาตัดเงินเดือน! เชื่อองค์ประชุมครบไร้ปัญหา

ผมก็เลยเสนอเล่นๆ ใครขาดประชุมตัดเงินเดือนดีมั้ย แล้วตัดให้มันหนักหน่อยเพราะถือว่าเป็นหน้าที่หลักเนี่ย ถูกมั้ย เอาสักวันละ 5,000 มั้ย อาทิตย์นึงสมมุติว่าประชุมกัน 3 วันไม่มาก็โดนไป 15,000 เอง อ่าถ้าเกิดเดือนนึง 4 สัปดาห์สมมุติว่า 3 วันแต่ยาก 3 วันน่ะคิดว่าที่ประชุมจะยอมมาให้มี 3 วันอ่ะ ตีซะว่า 2 วัน 2 วันก็ 10,000 นึง สมมุติตัดครั้งละ 5,000 1,000 เดือนนึงก็ 40,000 เองไม่พอนะวันละหมั้ยอาทิตย์นึง 8 สัปดาห์ 80,000 เงินเดือนยังเหลือเลยทั้งที่เป็นหน้าที่หลักวันละ 15,000 มั้ยตัดมันไปเลย

เอ่อหรือถ้าขาดเกินกว่า 5 ครั้งขึ้นไปไม่ต้องเอาเงินเดือน ดีมั้ย หรือ อ่าถ้าตัด อ่าขาด 5 ครั้งขึ้นไป ไม่เงินเดือน ขาดเกิน 10 ครั้งขึ้นไปจ่ายเงินเข้าหลวงครั้งละ 10,000 เอางั้นมั้ย ให้มันสะใจกันไปเลยอันนี้คิดเล่นๆ ดีมั้ย

เอ่อตัดจนกระทั่งเงินเดือนไม่เหลือ แล้วนี่ก็เติมเข้ามาเลย ทานี้จ่ายเงินเข้าหลวงด้วย รับรองแล้วว่าองค์ประชุมจะไม่มีปัญหาทีเดียวนะ