Transcription
Итак, на днях я был на YouTube. Я пролистывал ленту и увидел видео от кого-то, кто сказал что-то вроде: «Я выпускник компьютерных наук, который уже "сгорел". Я посмотрел видео. Это был не ютубер. Это был просто кто-то, кто записывал, знаете ли, сырое, неотфильтрованное видео, где он говорил 25 минут». И он, по сути, объяснил, что чувствует себя совершенно потерянным. Он понятия не имеет, как получить работу. Он только что закончил обучение. Знаете, он потратил десятки тысяч долларов, четыре года своей жизни, и он действительно не знает, что делать. Он упомянул, что у него нет денег. Он живет с родителями. Ему нужна какая-то работа, даже если это не работа разработчика программного обеспечения, и он не хочет сдаваться, но он действительно не знает, что ему следует делать.
Поэтому я хотел записать это видео не как прямой ответ на это, а просто как что-то, что, возможно, даст вам немного мотивации или пищу для размышлений, если вы находитесь в этой сфере, потому что я понимаю, что сейчас рынок сложный. Многие люди чувствуют себя так же, как тот парень в видео. И я вам сочувствую, верно? Я понимаю. Я работаю с инженерами-программистами каждый божий день, которые находятся в точно такой же ситуации. И первое, что я замечаю, это то, что они просто чувствуют себя побежденными. Знаете, вы подали заявки на тысячи вакансий. Вы не получаете ни одного ответа. Никто не хочет вас нанимать. Кажется, что рынок становится все сложнее с каждым днем. У нас есть ИИ. Кажется, что все против вас, верно? Что бы вы ни делали, есть какая-то конкурирующая сила, которая просто давит вас вниз, и вы не чувствуете никакой надежды. И я полностью понимаю, почему вы так себя чувствуете.
Но я хочу дать вам немного надежды в этом видео или, по крайней мере, рассказать вам кое-что, что вы можете сделать, потому что я думаю, что самое важное, что вы можете почувствовать, проходя через этот процесс, — это то, что вы действительно контролируете ситуацию. Может показаться, что есть все эти другие факторы, и что вы ничего не можете сделать. Но я обещаю вам, вы можете предпринять действия, чтобы улучшить свое положение. Независимо от того, насколько сложен рынок, независимо от того, насколько плоха экономика, независимо от того, сколько людей подают заявки, независимо от того, сколько ИИ приходит в роли разработчиков программного обеспечения, вы можете получить работу. И я говорю это уверенно, потому что я сделал это со многими, многими людьми. Я работал с огромным количеством инженеров-программистов, которые, будь то благодаря моему руководству или чему-то еще, получили должности младших инженеров-программистов. Это произошло. Я видел это снова и снова. Но единственные люди, которые этого достигают, — это те, кто берет на себя контроль. Они берут на себя ответственность и меняют свое мышление от всего негативного и неправильного к тому, что они на самом деле могут делать изо дня в день, чтобы улучшить себя.
Теперь, если вы тот, кто хочет принять такое мышление, и я понимаю, что это трудно сделать. Я не говорю, что рынок отличный, и легко просто пойти и предпринять все эти действия, но если вы тот, кто это делает, продолжайте смотреть это видео, потому что я дам вам несколько советов, которые, я думаю, действительно помогут вам в этом поиске работы. И просто в дополнение к этому, если вы тот, кто, знаете ли, не совсем в такой ситуации прямо сейчас и вы все еще чувствуете себя жертвой на этом рынке, я хочу сказать, что вы можете жалеть себя сколько угодно, но вы можете контролировать только то, что вы можете контролировать. Никто из нас, смотрящих это видео, не может контролировать рынок. Мы не можем контролировать макроэкономику. Мы не можем контролировать, знаете ли, будет ли много увольнений или произойдет ли что-то, или ИИ возьмет верх. Есть только несколько вещей, которые мы действительно можем сделать индивидуально. И если вы сделаете все это, и это не сработает, хорошо, вы дали честный шанс. Но я гарантирую, что большинство из вас не делает этих вещей. И хотя, опять же, мы можем жаловаться сколько угодно, это нам не помогает, верно? Не помогает жалеть себя. И хотя я понимаю, что вы так себя чувствуете, и я полностью разделяю это чувство, единственное, что вы можете сделать, это контролировать переменные, которые находятся под вашим контролем.
Когда вы принимаете такое мышление, я обнаруживаю, что у вас возникает очень освобождающее, знаете ли, чувство, когда вы просто избавляетесь от стресса. Вы избавляетесь от тревоги, потому что понимаете: я контролирую. Это зависит от меня. Я могу внести изменения. Я не обязан вносить изменения, но я не буду беспокоиться обо всех этих вещах, над которыми у меня нет никакого контроля. В любом случае, я просто хотел затронуть этот момент. И мы продолжим с остальной частью видео после краткого слова от сегодняшнего спонсора.
Одна из вещей, о которых вы услышите, когда люди говорят о поиске работы, это прекратить смотреть учебники и начать делать реальную работу. Теперь, если вы хотите получить навыки, которые работодатели действительно ищут, вам нужно практиковаться на практике, верно? И я делал это много раз, и это имеет огромное значение. Теперь Try Hackme — это крупнейшая в мире платформа практического обучения кибербезопасности с более чем 6 миллионами пользователей, которые учатся, делая. Вы запускаете свои лаборатории прямо в браузере без установки или настройки. И вы следуете пошаговым заданиям с реальными командами и решаете задачи, которые имитируют реальные ситуации. Знать теорию — это хорошо, но если вы хотите выделиться, вам нужно доказательство того, что вы действительно можете выполнять работу. И именно поэтому Try Hackme создал две сертификации, ориентированные на работу. Они разработаны для подтверждения реальных навыков. Первая — это специалист по безопасности уровня 1 (SAL1), а затем младший специалист по тестированию на проникновение (PT1). Теперь SAL1 подтверждает, что вы можете работать специалистом по безопасности в SOC. Вы расследуете оповещения, анализируете активность и реагируете на инциденты в симуляторе реального SOC. Экзамен сочетает практические симуляции с вопросами на знание и показывает, что вы можете справляться с реальными рабочими процессами, а не только с фактами. PT1 подтверждает, что вы можете проводить профессиональное тестирование на проникновение. Вы находите и используете уязвимости в веб-приложениях, сетях и Active Directory. А затем вы пишете краткий отчет, объясняющий, что вы нашли и как это исправить. Он имитирует задачи, которые реальные специалисты по тестированию на проникновение выполняют каждый день, и демонстрирует, что вы можете мыслить как этичный хакер. Теперь обе сертификации созданы Try Hackme и отраслевыми экспертами, чтобы соответствовать ролям, на которые компании нанимают. Они фокусируются на действии, а не только на теории, и дают вам учетные данные, которые действительно подтверждают способность. Теперь вы можете получить 25% скидку на эти сертификаты, используя код timert. Вы также можете использовать код, чтобы получить 25% скидку на годовую подписку. Нажмите на ссылку в описании, выберите сертификат, который соответствует вашему пути, зарегистрируйтесь и начните сегодня.
Итак, как я уже говорил, если вы тот, кто хочет взять свою жизнь в свои руки, первое, что я определенно рекомендую сделать, если вы, знаете ли, пытаетесь получить работу инженера-программиста, — это действительно адаптировать свое резюме под один конкретный тип роли и выбрать специализацию или нишу, в которую вы хотите попасть. Теперь я говорю это и повторял много раз на этом канале, потому что это так важно на этом рынке. Вы не можете быть универсальным инженером-программистом, особенно на начальном уровне. Вы должны представить себя как кого-то, кто хорош в одной конкретной области. Например, бэкенд с Java и Spring Boot, фронтенд с React или Vue или что-то в этом роде, PHP, что угодно. Неважно, какая это специализация, но вам нужно что-то. Не гонитесь просто за блестящими вакансиями и не помещайте свое резюме в формат, который соответствует, знаете ли, тысячам различных описаний. Это верный способ не быть замеченным, особенно когда тысячи людей подают заявки на одни и те же вакансии. Компании наймут кого-то, кто точно соответствует роли. Вы скорее точно подойдете к 10 ролям, чем будете неплохим кандидатом для 200 ролей. Я видел это снова и снова. Вам нужна ниша. Вам нужна специализация. И вам нужно доказать, что вы хороши в одной конкретной области.
Теперь, как вы можете это доказать, это путем адаптации вашего резюме, написания описания. У многих людей нет описаний в их резюме. Вам нужно профессиональное резюме вверху, которое указывает на вашу экспертизу. Вам нужно уточнить список навыков и иметь, в идеале, особенно на начальном уровне, два действительно солидных портфолио-проекта, которые говорят о той специализации, о которой вы говорите. Самая большая ошибка, которую совершают люди, заключается в том, что их резюме разбросано. У них есть навыки во многих разных областях. Опять же, очень трудно пробиться с таким подходом. Если вы собираетесь сказать, что вы Python-разработчик бэкенда, например, оба проекта, которые у вас есть в резюме, должны быть проектами, ориентированными на Python. Конечно, у вас могут быть другие навыки, но они должны соответствовать тому, что вы пытаетесь представить.
Теперь следующий совет, который я дам вам, — не пропускать нетворкинг и LinkedIn. Я понимаю, хорошо? Никто не хочет заниматься нетворкингом. Никто не хочет быть экспертом по LinkedIn, но так много вакансий сегодня поступает из вашего онлайн-присутствия, которое, по сути, в вашем случае будет просто LinkedIn. Вам нужна профессиональная фотография. Вы не можете пропустить это. Вас будут судить по вашему внешнему виду. Вам нужна профессиональная фотография в LinkedIn. Вам нужен профессиональный баннер. Вам нужен четкий заголовок, который указывает на роль, которую вы хотите получить, а не на роль, которую вы имеете в настоящее время. Если вы сейчас работаете бизнес-аналитиком, но пытаетесь получить работу инженера-программиста, не ставьте это в качестве заголовка в своем LinkedIn. Поставьте "инженер-программист". Это нормально. Ему не нужно быть на 100% точным. Вы будете появляться в поиске, если у вас это есть. Вам нужно профессиональное описание. Вам нужно, чтобы все было четко написано. Вам нужно иметь 500+ связей. Сделать это очень легко. Это низкозатратно и значительно увеличивает ваши шансы.
Оттуда, если вы сможете начать строить сеть в LinkedIn, обращаться к людям и активно подавать заявки, где вы фактически находите менеджера по найму в LinkedIn, отправляя им прямое сообщение и делая очень маленький запрос, что-то, что им очень легко сделать, вы увидите, что ваш процент ответа увеличится. Я знаю, что это раздражает. Никто не хочет этого делать. Я даже не люблю это предлагать, потому что я понимаю, что большинство из вас не последует этому совету. Но я видел это снова и снова. Люди, которые активны в поиске работы и действительно прилагают усилия, — это те, кто видит результаты. Вам не нужно знать пять сотрудников Google. Вам просто нужно выйти и обратиться к людям и попытаться что-то получить. Если вы отправите 1000 сообщений в LinkedIn, я гарантирую, что люди вам ответят. Вы получите возможности, и у вас будет шанс. Просто потому, что вы сделали это 10 раз, и это не сработало, не означает, что эта стратегия не работает. Это просто означает, что вы не сделали этого достаточно, чтобы это стало неизбежным. Верно? Я приведу хороший пример. На моем YouTube-канале я опубликовал более 200 видео, прежде чем набрал 10 000 подписчиков. Хорошо? Это было много видео, и я знал, что если я просто буду публиковать достаточно, в конечном итоге я увижу успех. Я сделал что-то с таким большим объемом, что было неразумно не получить результат. То же самое и с поиском работы. Вы получите возможность. Я гарантирую вам это. Я видел это буквально у всех, с кем я работал. Если они делают это достаточно долго, они получают шансы. Но вам нужно не сдаваться. Это возможно. Это вопрос не "если", а "когда". Если вы верите в это и знаете, что вам просто нужен объем, который нужно вложить, вы получите ответ.
Теперь, конечно, есть умные способы сделать это. Я преподаю это в своей программе Dev Launch. Я даже не пытаюсь вам ее продать. Просто суть в том, что вы можете быть более активными в поиске работы. Вы можете снова выбрать нишу, нацелиться на роли, для которых вы действительно подходите, и действительно выделиться, обращаясь к людям. Просто приведу еще один быстрый пример. У меня был кто-то в моей программе, кто отправлял видеосообщения всем стартапам YC. Делая это, он отправлял персонализированное видеосообщение. Это было около 45 секунд, где он говорил о том, почему он хочет работать в их компании, называя их компанию по имени, как это было настоящее видеосообщение, которое он записал. Он получил 50% ответа от компаний, с которыми он это делал. Вы можете сделать это. Это не занимает много времени. Вопрос в том, сделаете ли вы это?
Теперь давайте предположим, что вы примете этот совет и начнете генерировать возможности. Вам нужно быть готовым к собеседованиям до того, как они произойдут. Опять же, это вопрос "когда", а не "если". Теперь способ подготовиться к собеседованиям — это просто переподготовиться, верно? Это буквально единственный способ сделать это. Вы готовитесь настолько сильно, что невозможно, чтобы вы не были готовы к типу вопроса, который вам зададут. Это изнурительно. Это тяжело. Это раздражает. Никому это не нравится делать. Но как только вы сделаете это один раз, вы просто подготовите себя на всю жизнь.
Теперь, как я предлагаю это сделать, это сочетание практических упражнений, где вы на самом деле пишете код изо дня в день, работаете над проектами, а также занимаетесь подготовкой к DSA, верно? Следуя структурированному руководству, чтобы вы точно знали, какие проблемы вам следует решать. Проведение пробных собеседований с людьми, это чрезвычайно важно. Вам нужно убедиться, что вы тренируетесь так, как собираетесь играть, и эмулируете реальную среду. И затем, если это необходимо для типа роли, на которую вы подаете заявку, конечно, также подготовка к системному дизайну. Важно то, что вы хотите прийти на собеседование, чувствуя, что вы сделали столько подготовки, сколько могли, чтобы полностью снять любые нервы или стресс. Когда вы знаете, что вы подготовились, когда вы знаете, что вы готовы, что вы решили огромное количество проблем, вы действительно вложили часы, это очень расслабляющее чувство перед собеседованием, потому что это не так, как будто вы на Супербоуле. Это не событие, для которого вам нужно выступать. Вы просто сделали подготовку. Вы просто собираетесь делать то же самое, что вы делали последние 3 недели, но теперь вы будете делать это перед кем-то другим. Гораздо легче хорошо выступить на собеседовании, когда вы переподготовлены. И когда вы чувствуете себя так, собеседования просто становятся обычным делом. Они не становятся этим огромным событием, и вы можете действительно расслабиться и показать себя с лучшей стороны.
Теперь, смотрите, здесь есть много других вещей, о которых я мог бы рассказать, верно? В плане того, как на самом деле добиться успеха на рынке. Но в целом все сводится к мышлению. Вам нужно искренне верить, что вы можете это сделать, что это возможно. Вам нужно убедить себя, что вы тот тип человека, который разберется в этом, даже если это займет у вас год. Вам нужно быть готовым вложить столько усилий, что было бы неразумно не получить ответ. Я не хочу, чтобы это было так. Я не хочу, чтобы вы подавали заявки на тысячу вакансий. Но если это то, что вы действительно цените, это работа, которую вы действительно хотите, если вы хотите воспользоваться преимуществами образования, которое вы получили, всей работой, которую вы проделали, вы можете. Но вы должны быть готовы вложить труд, верно? Многие другие люди сделают это. Это раздражает. Это не здорово. Это не рынок, который мне нравится. Опять же, это просто то, что есть. Вы контролируете то, что можете контролировать.
Если бы я сказал вам, что заплачу вам 5 миллионов долларов, если вы получите работу инженера-программиста в ближайшие четыре месяца, вы бы нашли способ сделать это. Почти все из вас, кто смотрит это видео, способны получить эти должности. И я говорю "почти", потому что некоторые люди просто не подходят для разработки программного обеспечения. Но в целом, если вы прошли через что-то вроде получения степени, если вы создавали проекты, если вы знаете, что у вас есть некоторые законные навыки, вы можете это сделать. Это просто вопрос того, чтобы снова сделать это так много, что было бы неразумно не получить работу. Если у вас есть такое мышление, вы будете успешны. И я напомню вам, что это стоит того, потому что работа инженера-программиста объективно является одной из лучших работ в мире с точки зрения компенсации, льгот, престижа и того, как она может обеспечить вам будущее. Представьте, если бы вы работали в Nvidia 20 лет назад и получили акции. Где бы вы были сейчас? Смотрите, это, очевидно, крайний пример. Суть в том, что это хорошие работы. Вот почему такая большая конкуренция, но вы можете получить их, если будете готовы вложить тот труд, который уже вкладывают все остальные люди, которые получают работу.
Теперь, это действительно все, что я хотел сказать. Я думаю, что общее послание, и снова, я не хочу быть снисходительным. Я искренне пытаюсь как бы мотивировать вас, дать вам импульс и помочь вам, заключается в том, что вы тот, кто контролирует ситуацию. Вы решаете свою судьбу. Это не должно быть негативным. Это должно быть очень вдохновляющее осознание. Контролируйте то, что вы можете контролировать. Прилагайте усилия и труд. Малые усилия накапливаются со временем. И будьте настолько готовы, когда вы приходите на что-то вроде собеседования, что вопрос не в том, достаточно ли хорошо вы подготовились. Это просто вопрос, знаете ли, повезет вам или нет, верно, с действительно нелепо сложным вопросом или интервьюером в плохом настроении. И если вам не повезет, что ж, так тому и быть. Вы получите следующую возможность, потому что вы уже проделали работу и сделали все разумное, что могли. В любом случае, ребята, это все, что у меня есть для вас. Я желаю вам всего наилучшего в этом поиске работы. Если вам нужна помощь один на один, и вам нравится это сообщение, оно резонирует с вами, вы тот, кто готов вложить труд, тогда рассмотрите возможность подачи заявки на мою программу Dev Launch, ссылку на которую я оставлю ниже, где вы можете работать непосредственно со мной и другими опытными инженерами-программистами. В любом случае, ребята, увидимся в следующем видео. [Музыка]