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La nouvelle méthode pour utiliser Claude IA sans prompt

Yassine Sdiri13:25

Transcription

Une nouvelle méthode pour utiliser Lee à Claude est en train de tout changer, et elle ne sort pas de nulle part. Elle vient de l'un des plus grands experts de l'intelligence artificielle au monde. Un nom quasi inconnu du grand public, mais une référence absolue dans le milieu. Sa méthode, elle est en train de creuser un vrai fossé sur le marché.

D'un côté, 95 % des gens se servent de Claude comme d'un simple chatbot. On lui pose une question, il nous répond, et le lendemain, on repart de zéro. De l'autre, une minorité d'experts obtiennent des résultats qui n'ont rien à voir. Des résultats bluffants. Pas en écrivant de meilleurs promptes, mais en appliquant trois techniques précises que n'importe qui peut copier. Et la troisième technique, presque personne ne l'utilise, et c'est pourtant celle qui fait toute la différence.

Mais alors, cet expert, c'est qui exactement ? Et bien, il s'appelle Andrey Carpati. Et si son nom ne vous dit rien, alors accrochez-vous, parce que cet homme a cofondé OpenAI, l'entreprise derrière ChatGPT. Rien que ça. Ensuite, il a même dirigé toute l'intelligence artificielle de Tesla, celle qui fait rouler des voitures toute seule. C'est même lui qui a inventé un terme que vous avez peut-être déjà entendu : le "vibe coding". Et il y a quelques semaines, il a rejoint Anthropic pour travailler sur l'entraînement de Claude lui-même. Autrement dit, quand il explique comment utiliser Claude, on n'écoute pas un avis au hasard. On écoute quelqu'un qui construit Claude de l'intérieur. Et il affirme quelque chose qui doit vous parler : ceux qui utilisent vraiment bien Claude ne sont pas juste 30 % plus efficaces, ni même deux fois. Ils vont tout simplement 10 fois plus vite que les autres, et parfois même au-delà.

Récemment, il a détaillé sa méthode complète dans une conférence, et c'est ce qu'on va décortiquer aujourd'hui. Et pour passer de la théorie à la pratique, je vous ai préparé un guide complet pour appliquer cette méthode chez vous, étape par étape. Je vous dis comment le récupérer à la fin de la vidéo.

Avant de voir les trois techniques, il faut comprendre une chose essentielle. Si cette méthode est nouvelle, c'est parce que l'IA elle-même a changé de nature très récemment. Pendant longtemps, il fallait tout corriger derrière elle. Puis, en l'espace de quelques mois seulement, elle est devenue assez fiable pour qu'on puisse lui confier de vrais morceaux de travail. Et Carpati nous raconte ce basculement. Et c'est tout le problème. La plupart des gens utilisent encore l'IA avec les réflexes d'il y a 2 ans. Ils sont complètement passés à côté de ce changement de paradigme. Résultat, ils ont un outil surpuissant entre les mains et ils en exploitent à peine 10 %.

Aujourd'hui, quand Claude donne une réponse moyenne, le premier réflexe de la plupart des gens, c'est de se dire : "J'ai dû mal formuler ma demande" ou pire encore, se dire que Claude est nul. Et du coup, vous abandonnez ou vous repartez rechercher le prompt parfait, la formule magique. Mais je vais vous faire gagner un peu de temps. Le prompt, ce n'est qu'une toute petite partie de l'équation, et sûrement celle avec l'impact le plus faible. Ce qui fait vraiment la différence, c'est ce que Claude a sous les yeux au moment où il vous répond. Et c'est ce qu'on appelle le contexte : qui vous êtes, ce que vous cherchez à faire, vos contraintes, vos exemples. Et ça, la plupart des gens ne le préparent jamais.

Concrètement, imaginez que vous demandez à un tout nouveau collaborateur ultra doué de vous écrire une page de vente, mais sans jamais lui parler de votre produit, de vos clients, ni de votre style. Peu importe la qualité de la consigne, il va donc devoir deviner pas mal de choses. Et s'il doit deviner, et bien vous vous en doutez bien, c'est quasi impossible pour lui de viser juste. Donc retenez bien ça : le vrai levier, ce n'est pas le prompt et sa structure, c'est tout ce qu'il y a autour. Et c'est précisément là que les trois techniques de Carpati font toute la différence.

Mais avant ça, il faut comprendre à qui on a affaire, parce que Claude, ce n'est pas un cerveau humain. Et Carpati a une image parlante pour ça. Il faut le voir un petit peu comme un stagiaire. Un stagiaire avec une mémoire et une culture absolument monstrueuse. D'accord. Mais son jugement, lui, reste à zéro, et de temps en temps, il peut faire des sorties de route complètement absurdes. Parce que oui, Claude est capable de vous prendre une stratégie marketing complète et incroyable en 30 secondes, et juste après, il peut se tromper en comptant le nombre de jours avant une date ou le nombre de lettres dans un mot, alors qu'un enfant de 5 ans, lui, est capable de vous répondre quasi instantanément. Et ça change tout dans votre façon de l'utiliser. Parce que si c'est un stagiaire, alors le pousser, l'engueuler, ou juste écrire "fais mieux", et ben ça sert à rien. La seule chose qui marche, c'est de bien l'encadrer. Et bien l'encadrer, ça tient dans ces fameuses trois techniques.

Première technique : c'est de lui donner une mémoire, parce que par défaut, Claude est amnésique. À chaque nouvelle conversation, il repart de zéro. Vous lui réexpliquez qui vous êtes, votre projet, votre ton, vos règles, encore et encore. Et à la longue, c'est épuisant, et c'est surtout une perte de temps énorme. Alors, c'est vrai que récemment, la plupart des outils IA, dont Claude, ont ajouté une mémoire automatique. L'idée, c'est qu'il puisse retenir tout seul certaines informations sur vous d'une conversation à l'autre. Sur le papier, c'est pratique, mais il y a un vrai piège qui se cache derrière ça : c'est que cette mémoire, vous ne la contrôlez pas. C'est l'IA qui décide quoi retenir, quoi oublier, et comment. Et souvenez-vous de ce qu'on a dit : le contexte, c'est votre levier numéro 1. Le laisser en pilote automatique, c'est lâcher précisément la chose la plus importante et qui a le plus d'impact sur les résultats. Les pros, eux, font l'inverse. Ils construisent une mémoire qu'ils maîtrisent, où c'est eux qui décident au mot près ce que Claude sait et ce qu'il ne sait pas. Et ça, c'est investir dans son propre environnement de travail.

Concrètement, dans Claude, ça passe par les projets. Alors, un projet, c'est un petit peu comme un bureau dédié à un sujet. Vous y écrivez une bonne fois pour toutes qui vous êtes, ce que vous faites, votre ton et vos règles. Et là, c'est vous qui tenez le stylo, pas l'IA. Par exemple, un agent immobilier peut créer un projet "annonce" avec en instruction permanente : "Je vends des biens de standing sur Paris. Ma cible, ce sont des familles aisées. Mon ton est professionnel, chaleureux et rassurant. Jamais racoleur. Rédige toujours dans ce cadre-là." Et à partir de là, à chaque fois qu'il ouvre ce projet, Claude sait déjà tout ça. Plus besoin de repartir de zéro. Et le niveau au-dessus, c'est même de lui déposer ses documents, ses meilleures annonces passées, ses fiches de bien, sa charte, pour qu'il puisse s'appuyer dessus. Plus vous allez nourrir cette mémoire, plus vous allez en prendre soin, plus il va devenir précis. Et là, ça devient un avantage que personne ne peut copier.

Deuxième technique : arrêter de poser des questions et commencer à faire des briefs. Parce que la plupart des gens balancent une demande vague du style "écris-moi l'annonce pour ce bien", et après, ils espèrent une réponse parfaite. Carpati, lui, va beaucoup plus loin. Alors oui, Claude dispose d'une fonction pensée pour ça qui s'appelle le "mode plan". Et si vous l'utilisez, au lieu de foncer tête baissée, Claude va commencer par vous proposer un plan avant d'agir. Alors, c'est déjà un bon réflexe, mais Carpati trouve que ça reste beaucoup trop superficiel. "We have to be in charge of this spec, this plan. And um actually don't even like the plan mode. I I would I mean obviously it's very useful but I think there's something more general here where you have to work with your agent design that is very detailed and maybe it's maybe categories." Ce qu'il appelle une "spec", en fait, c'est le mot spécification, et ça signifie juste un cahier des charges. Et un bon cahier des charges, un bon brief, ça doit répondre à quatre questions simples. D'abord, quel est mon vrai objectif, le résultat que je vise, pas juste la description de la tâche ? Ensuite, qu'est-ce que Claude doit savoir pour ne pas avoir à deviner ? Puis quelles sont mes contraintes : le ton, le format, la longueur, et les interdits ? Et enfin, est-ce que je veux qu'il fasse tout ça d'un seul coup, ou est-ce que je préfère qu'il avance étape par étape en me montrant son travail au fur et à mesure ?

Maintenant qu'on a compris ça, reprenons notre agent immobilier. Donc, au lieu de lui dire "écris-moi l'annonce", le vrai brief, c'est : "Objectif : décrocher un maximum de visites qualifiées. Contexte : appartement familial, quartier calme et recherché. Contrainte : ton chaleureux, jamais racoleur, 150 mots max. Et vas-y étape par étape. Propose-moi d'abord l'accroche, puis on valide avant que tu rédige le tout." Et le plus beau dans tout ça, c'est que vous n'avez même pas besoin de rédiger ça tout seul. Vous pouvez simplement laisser Claude le faire pour vous. Vous lui dites mot pour mot : "Que ce soit, pose-moi des questions pour bien cerner mon objectif. Ensuite, liste-moi les décisions importantes et fais-les-moi valider avant de te lancer." Et là, la dynamique s'inverse complètement. Ce n'est plus vous qui devinez ce qu'il faut écrire. C'est lui qui va venir chercher dans votre tête ce dont il a besoin pour atteindre l'objectif. Parce qu'au fond, votre vrai rôle, c'est ça : décider. Le reste, il s'en occupe.

Pour ceux que ça intéresse d'implémenter tout ça, je vous ai parlé d'un guide qui vous accompagne pas à pas : créer votre premier projet, écrire vos premiers briefs. Il est disponible dans notre communauté gratuite. Il suffit simplement de faire une demande. Une fois que vous serez accepté, vous allez directement dans "Ressources YouTube" et vous retrouverez ce guide complet. Pour rejoindre, c'est le deuxième lien dans la description.

Troisième technique, et c'est peut-être la plus puissante : rendre le résultat vérifiable. Parce que jusqu'ici, on a dit à Claude quoi faire, mais pas encore comment juger si c'est réussi ou non. Et il y a une règle d'or pour savoir sur quoi Claude est vraiment fiable : "reinforcement learning environments. So they are given verification rewards and then because of the way that these models are trained up basically." Autrement dit, plus vous donnez à Claude un moyen de vérifier son travail, meilleur il devient. Et il y a plusieurs niveaux, du plus faible au plus fort. Le premier niveau, c'est de donner des critères précis et de laisser Claude se relire. Sur notre annonce immobilière, une fois qu'on a donné nos critères, par exemple : "L'annonce doit donner envie de visiter dès les deux premières lignes, elle tient en 150 mots, aucun mot racoleur." On termine par une consigne toute simple : "Avant de me donner l'annonce complète, vérifie point par point que tous les critères sont respectés." Alors, c'est déjà bien, mais avec ce premier niveau, Claude reste tout de même un peu juge et parti.

Le vrai niveau au-dessus, c'est de laisser le réel trancher. Parce que le meilleur juge d'une annonce, ce n'est ni vous, ni Claude. Ce sont les données. Dans notre cas de figure, ce sont les clics et les appels que génèrent l'annonce une fois en ligne. Alors, une fois l'annonce publiée, vous récupérez ces chiffres et vous les redonnez à Claude, et vous lui dites : "Voilà les résultats de mes trois dernières annonces, analyse qui a le mieux marché et écrit la prochaine dans cet esprit." Et là, va y avoir quelque chose de surpuissant qui va se produire, parce que Claude, il ne devine plus ce qui est bien. Il s'appuie sur vos vrais résultats pour comprendre ce qui fonctionne chez vous. Vous créez donc une boucle vertueuse, car chaque annonce devient meilleure que la précédente. Mais attention, et c'est là que la plupart des gens se plantent : ne disparaissez pas pour autant de cette boucle. Sinon, vous risquez de systématiquement lancer la machine en espérant un miracle. Et Carpati insiste énormément là-dessus : vous devez rester le pilote. L'IA fait le travail, oui, mais c'est vous qui gardez la main sur la trajectoire.

Vous avez maintenant trois techniques : la mémoire, le brief, et la vérification. Et ces trois techniques, ça peut paraître simple, mais ça demande en réalité de la réflexion et un peu de travail. Et c'est exactement ça qui va différencier quelqu'un pour qui l'IA reste un gadget, de quelqu'un qui décuple vraiment sa productivité. "X is not speed and I think it does people..." Et comme vous venez de le voir, d'après Carpati, 10 fois plus performant, ce n'est même pas la limite, c'est juste le début pour ceux qui maîtrisent et implémentent ses réflexes.

Mais il reste une dernière chose, peut-être même la plus importante de toute la conférence de Carpati. Parce que ces trois techniques ont un point en commun : à chaque étape, c'est vous qui décidez. Vous donnez le contexte, vous cadrez le brief, vous définissez ce qui est réussi. Et Carpati termine là-dessus par une phrase que je vous invite à noter au-dessus de votre bureau : "Car oui, Claude est capable d'écrire à votre place, de chercher à votre place, d'exécuter à votre place, mais il ne peut pas comprendre à votre place ce qui compte, ce qui est vrai, et ce qui mérite d'être construit."

Alors n'essayez pas de devenir un expert du prompt engineering. Devenez simplement le meilleur pilote possible de votre IA. À travers cette vidéo, j'espère vous avoir transmis cette méthode. Maintenant, pour l'installer concrètement chez vous, votre premier projet, votre premier brief, votre boucle de vérification, je vous ai également préparé un guide pas à pas. Comme je vous l'ai dit, pour le récupérer, c'est très simple : vous rejoignez la communauté gratuite, c'est le deuxième lien en description. Et pour ceux qui veulent aller plus loin, pour en faire un vrai levier dans votre métier ou développer une nouvelle activité autour de l'IA, vous pouvez jeter un œil à ce qu'on fait dans notre école en regardant le premier lien en description. Pour les autres, à très vite dans une prochaine vidéo.