Transcription
Andropic только что выпустил навыки агента Claude. И на бумаге это звучит очень просто, но на самом деле это одно из самых больших обновлений, которое они выпустили, потому что теперь вы можете научить Claude выполнять ваши рабочие процессы с большей последовательностью и точностью. Он может создавать отчеты, презентации, аналитические данные и вашу структуру с вашим брендом и тоном [музыка], а затем загружать эти инструкции только тогда, когда они ему действительно нужны. И поскольку я уважаю ваше время, я выделю темы, которые мы сегодня рассмотрим, на случай, если вы захотите пропустить вперед. Просто имейте в виду, что видео построено последовательно, поэтому я бы рекомендовал посмотреть его полностью, чтобы получить полное представление. На случай, если мы еще не знакомы, меня зовут Али Салам, и на этом канале я помогу вам превратить технологии и финансы в ваше личное преимущество. [музыка] Давайте начнем с основ. Что такое навыки Claude? Вы можете рассматривать это как модульные, специфичные для задач инструкции, которые Claude запускает только тогда, когда ему это нужно. Похоже на мини-программы, которые учат Claude делать что-то по-вашему. Будь то создание презентаций в формате вашей компании, [музыка] обобщение отчетов в вашем тоне или создание задач, которые соответствуют вашим соглашениям о рабочем процессе. Теперь вы, вероятно, думаете, чем это отличается от проектов, пользовательских инструкций или MCP? Так что давайте быстро сравним их, чтобы концепция навыков была вам ясна. Давайте переключимся на экран. Итак, если вы подумаете о пользовательских инструкциях, которые вы найдете здесь, то вы увидите, как вы ожидаете, что Claude будет общаться с вами, изложенное в этом поле. Однако эти инструкции являются общими и глобальными, а не специфичными для задач, и будут применяться ко всем вашим взаимодействиям с Claude, что отличается от навыков, потому что они более специфичны для задачи, как вы увидите через секунду, и то же самое относится и к проектам. Так что, если вы собираетесь создать новый проект, скажем, проект Alice, то, подобно тому, что вы видели в ChatGPT и в [музыка] Perplexity в предыдущем видео, вы можете вставить инструкции и файлы, и для каждого чата, который вы запрашиваете в среде проекта, он затем запустит инструкции и файлы, но это делает инструкции здесь специфичными для проекта, что также не то же самое, что навыки. Однако вы можете применять навыки в своих проектах. Так что, когда вы выполняете навыки, вы, по сути, запрашиваете чат, чтобы сделать это. Таким образом, вы можете объединить инструкции вашего проекта с вашими навыками для создания великих вещей. И, наконец, MCP — это то, что вы найдете в разделе коннекторов. Если вы нажмете "Обзор коннекторов", вы увидите множество различных MCP. Это, по сути, протоколы, которые позволяют Claude получать доступ к внешним инструментам и данным. И на самом деле они ничего не делают сами по себе, кроме предоставления самого доступа. Ему нужны инструкции для действия [музыка], и навыки могут запускать MCP, чтобы, например, извлекать информацию. Итак, теперь мы поговорили о том, чем навыки не являются. Так что давайте поговорим о том, чем навыки на самом деле являются, и вы найдете их в разделе "Возможности", и вам нужно будет включить их в качестве первого шага. Итак, я фактически только что включил большинство вещей в разделе "Возможности", потому что это дает вам множество дополнительных функций. Но как только вы это сделаете, вы увидите эту таблицу ниже. И все эти навыки доступны вам. Они предварительно созданы Anthropic, но вы, конечно, можете создавать свои собственные навыки, что мы сделаем позже в видео. И вы можете видеть, для чего предназначены навыки Anthropic. Итак, каждый навык имеет описание под ним. Здесь вы можете увидеть, например, "Руководство по брендингу", которое применяет официальные цвета бренда и типографику Anthropic к любому артефакту, который может быть полезен. Если вы хотите использовать руководство по брендингу Anthropic, просто включите его. Вы можете включить несколько, и я расскажу вам позже, почему это, вероятно, не лучшая идея. Поэтому я включаю только те, которые я использую. Если вы хотите использовать руководство по брендингу Anthropic, просто включите его здесь. Вот как работают навыки Anthropic. Если вы создаете свои собственные пользовательские навыки, мы сделаем это через секунду. [музыка] Затем вы сгенерируете файл через Claude, и вы загрузите этот файл сюда, и новый навык появится в том же списке с вашей меткой и описанием. Теперь хватит разговоров, давайте посмотрим, как это работает на практике. Итак, мы включили руководство по брендингу, и вы можете либо просто переключиться из этого представления, либо открыть новый чат и просто запросить его использовать навыки руководства по брендингу. Здесь есть ярлык, который вы можете использовать, нажав на три точки, а затем "Попробовать чат". Вы увидите, что он откроет чат для вас и как бы запросит его использовать руководство по брендингу. Вам не нужно этого делать. Вы можете буквально просто скопировать имя, как это. Вы удаляете все, а затем даете ему запрос. В данном случае у меня есть годовой отчет Nvidia за 2025 год. Позвольте Claude проанализировать его, а затем создать отчет, чтобы увидеть, как это будет выглядеть, используя навыки руководства по брендингу, которые мы хотим протестировать. Итак, давайте скажем: "Пожалуйста, обобщите годовой отчет Nvidia за 2025 год. Используйте", а затем мы можем вставить наш навык, а затем просто скопировать ссылку и сказать: "ссылка на годовой отчет". Вставьте ее сюда, и посмотрим, как он справится. И вы можете видеть, что Claude автоматически распознает, что это задача по составлению отчетов. Он применяет свою внутреннюю структуру, чистый заголовок, разделы с резюме и форматированные маркированные списки. И он будет выглядеть очень "антропично", когда будет готов. И вы должны отдать должное Anthropic, они действительно смогли создать дизайн, который выделяется. Вы как бы знаете, когда смотрите на продукт Claude или Anthropic, по их цветовой гамме и шрифту и всему остальному, что довольно круто. Итак, он закончил применение навыков к резюме годового отчета Nvidia. Как мы видим, отчет выглядит очень красиво, верно? Это выглядит очень профессионально. И вот мои первые несколько центов. Если вы создаете отчеты, то есть документы, подобные этому, это как раз то, что хорошо умеет LLM. Так что он будет работать очень хорошо. Но давайте попробуем создать презентацию PowerPoint и посмотрим, как он справится. Итак, давайте скажем: "Можете ли вы, пожалуйста, создать презентацию PowerPoint, описывающую то же резюме?" Итак, презентация готова, и, как вы видите, она следует структуре бренда, но выглядит довольно перегруженной текстом, без графиков, таблиц, ничего, что вы обычно ожидаете от PowerPoint. И причина этого в том, что LLM испытывают трудности при создании вещей, требующих дополнительных возможностей за пределами текста. Это не значит, что вы не можете этого сделать. Вы можете запросить добавление диаграмм и таблиц. Это просто не будет слайд PowerPoint уровня консалтинга, включающий все визуальные элементы, на которые вы надеялись. И для этих случаев использования существует огромное количество других AI-платформ, ориентированных на эти нишевые случаи использования. И я бы рекомендовал вам попробовать найти их при создании вещей. Или вы можете попробовать Claude. Если это вам подходит, то вперед. Но тем не менее, как вы видели в разделе отчетов выше, это действительно выглядит очень хорошо. Я имею в виду, это выглядит очень профессионально. Короткая пауза. У меня есть просьба. Если это видео было полезным до сих пор, вам следует подумать о том, чтобы стать частью небольшой, но очень эксклюзивной группы примерно из 5% зрителей, которые подписались. И если вы уже подписались, я просто хочу сказать спасибо. Вы причина, по которой этот канал продолжает расти и становиться лучше. Теперь давайте пойдем дальше и создадим пользовательский навык, который соответствует моему брендингу, а не брендингу Anthropic. Чтобы быть ясным, вам не нужно воспроизводить свою версию существующих навыков Anthropic. [музыка] Вы можете сделать что-то совершенно другое, например, навык валидации продукта, если у вас есть набор критериев валидации продукта, которые вы обычно проходите каждый раз, то есть это повторяемо. Другой пример — генератор публикаций в социальных сетях, где вы можете предоставить ему доступ ко всем вашим предыдущим публикациям. Таким образом, он может отражать ваш стиль, ваш тон, анализировать, что сработало, а что нет, а затем искать в Интернете популярные темы, чтобы увеличить шансы на то, что ваши публикации станут вирусными. Но опять же, я не буду делать это здесь, потому что я хотел дать вам прямое сравнение того, как это будет выглядеть с пользовательским навыком, чтобы вы могли сравнить его с навыком Anthropic. Но опять же, вы можете быть суперкреативными здесь. Когда вы попробуете, действуйте смело. Мир — ваша устрица. Итак, для моего брендинга я создал свой собственный шаблон в Gamma. Он выглядит так. Это, по сути, короткая презентация о том, что такое MCP. Честно говоря, контент не имеет значения. Я просто хочу, чтобы Claude уловил стиль бренда для нашего упражнения. Итак, давайте попробуем. Я вставлю свой запрос и [музыка] быстро пройдусь по нему. Ему не нужно быть таким перегруженным текстом. Это просто тот, который я использовал здесь, и я оставлю его в комментарии, а также в описании, чтобы вы могли получить к нему доступ, если захотите скопировать это. Что происходит в этом запросе, так это то, что я прошу его создать навык под названием "Навык бренда Али". Навык должен ссылаться и анализировать референсную PPT, которая будет этой. И я также включу ее в файл, который я загружу сюда. И я покажу вам, как это выглядит через секунду. Но это действительно хороший способ убедиться, что материал, который вы хотите, чтобы навык обрабатывал, является частью материалов, которые вы загружаете при создании навыка. Итак, мы даем ему инструкции использовать референсную презентацию бренда, [музыка] применять те же шаблоны стилизации и соответствовать любой визуальной иерархии, интервалам, элементам дизайна и т. д. Таким образом, мы, по сути, говорим ему взять наш бренд и тон и использовать это в качестве эталона при создании материалов с использованием навыка. Затем у нас есть дополнительная информация о визуальных элементах бренда, вещах, которые нужно уловить, информация о структуре и шаблонах слайдов, принципах коммуникации. Это то, на чем я настаиваю. Итак, коммуникация сверху вниз, пирамидальные принципы, своего рода картошка-картошка, но тем не менее, [музыка] хорошо переконтекстуализировать вещи для LLM. Краткость и полнота, а также ориентация на действия. Поэтому я предпочитаю, чтобы мой ввод и вывод от LLM были ориентированы на действия, а не пытались охватить всю тему, которую я обсуждаю с ним. И затем некоторая дополнительная информация здесь о самой презентации PowerPoint. Изучите референсный файл и точно воспроизведите шаблоны макета. Вам не нужно делать это таким образом. У этого есть недостатки, кстати, потому что теперь содержание вашей презентации становится рецептом. Так что, если ваша презентация, которую вы загружаете, не исчерпывает все, что вы хотите сделать. Это может ограничить вывод Claude, потому что может не быть подходящего слайда, который он мог бы использовать при создании ваших материалов. И затем некоторые дополнительные правила о том, как он должен создавать презентацию. То же самое для документов Word, если вы собираетесь создавать отчеты. И затем некоторое руководство по самому подходу. Так что начинайте с "и что". Это распространенная практика в консалтинге. Так что вместо того, чтобы, например, иметь кучу статистики, эта статистика должна передавать сообщение. Так что это своего рода сообщение "и что". И я хочу, чтобы Claude включил ту же концепцию постоянного вопроса "и что". [музыка] И затем некоторые дополнительные санитарные меры здесь. Используйте данные и фреймворки для поддержки утверждений. Предпочитайте показывать, а не рассказывать. Так что я прошу его делать диаграммы, а не параграфы. Это не будет работать очень хорошо для PowerPoint, но тем не менее, и заканчивайте разделы четкими выводами или следующими шагами. И затем, как финальный толчок, я говорю ему снова сравнить с референсным файлом и убедиться, что вывод соответствует бренду и тону [музыка] согласованности. Теперь последнее, что здесь есть, это правила форматирования. Это фактически то, что я добавил, потому что он несколько раз не смог загрузиться, и каждый раз, когда он не может загрузиться, он выдает сообщение об ошибке, и я просто снова прошу Claude исправить то, что нужно исправить. Так что, если вы увидите это, вы можете использовать ту же практику, просто позвольте ему отладить себя, и это сработает. Но это, вероятно, хороший пункт, чтобы добавить внизу, потому что есть некоторое форматирование в том, как он создает сам файл навыка, которое должно быть [музыка] соблюдено. Теперь последнее, что мы сделаем, это просто прикрепим наш файл референса бренда. Так что вы можете либо перетащить его, либо нажать "Загрузить файл" здесь. Итак, вот оно. Файл загружен, и мы готовы к работе. Теперь это обычно занимает немного больше времени. Так что вы знаете, какое время [музыка] настало. Удачи. Итак, готово. Итак, что он произвел для нас, это три отдельных вывода. Первое — это сам навык вместе с референсным материалом. Так что это фактически важный. А затем мы получаем резюме анализа бренда. Так что это, по сути, дает нам обзор материалов, которые у нас есть в навыке. А затем, наконец, он дает вам руководство по установке и что делать для устранения неполадок и т. д. Вы можете прочитать это, если хотите, но я покажу вам, как это сделать. Итак, давайте скачаем zip-файл. Так что он окажется в вашей папке загрузок, и это будет zip-файл. Так что, если вы откроете его, он откроет обычный файл, и у вас будет набор информационных файлов. Теперь важным будет файл markdown навыка здесь. Это, по сути, все, что такое навык. Это файл markdown, который содержит инструкции, которые Claude будет использовать для создания навыка. Но затем, если у вас есть референсный материал, как мы знаем, что у нас есть с референсом бренда, то он должен быть и в файле. И затем он дает вам файл readme, который включает некоторые инструкции. Он дает вам установку, обзор ключевых функций и т. д. Я не буду проходить через это. Вы можете прочитать это, как только создадите свой первый навык. И тогда я, вероятно, должен показать вам, как выглядит сам навык. Итак, некоторая первоначальная информация о названии навыка. Это фактически то, что будет отображаться в Claude, когда мы загрузим его вместе с описанием. Подождите, я увеличу масштаб. Итак, гораздо приятнее, верно? Хорошо. А затем у нас есть некоторые важные шаги, на которые мы должны обратить внимание. Итак, он описывает шаги, которые он должен выполнить при выполнении навыка. Некоторые дополнительные инструкции по применению анализа бренда при создании презентаций. [музыка] Итак, он всегда идет по референсной презентации. Вот некоторая информация о цветовой палитре. Я хотел вам кое-что показать. Ах, вот оно. Итак, я говорил вам раньше, что жесткая привязка к самим слайдам — это и благословение, и проклятие, потому что это сделает вас более точным, но также потребует большего от слайдов. И вот почему. Итак, здесь он фактически взял все наши слайды [музыка] и разложил их на отдельные структуры в этом файле markdown. И это то, на что будет ссылаться навык. Так что, если вы попросите этот навык создать для вас презентацию, то это будут строительные блоки, которые он будет использовать. [музыка] Все, что выходит за рамки этого, не будет выглядеть согласованным. И затем у нас есть некоторая дополнительная информация о самой коммуникации. Итак, структура сверху вниз, краткость и все остальное, что я просил его вывести для нас. И чем глубже вы будете копаться в файле, тем больше вы увидите, что он дает ему более явные инструкции о том, как выполнить сам файл. Я не буду проходить через это. Вы можете прочитать это подробно, если хотите. Просто знайте, что сам навык — это просто файл markdown с инструкциями о том, как выполнить навык. Итак, давайте фактически вставим это. Теперь, как это сделать, вы возвращаетесь в настройки, а затем переходите в "Возможности", и здесь у вас есть "Загрузить навык". Итак, давайте просто нажмем на него. И он говорит вам, что вам нужен zip-файл, который включает ровно один навык на [музыка] корневом уровне. Так что вы не можете загружать несколько навыков одновременно. Давайте вставим это. И вот оно. Теперь у нас есть "Навык бренда Али" как один из наших пользовательских навыков. И вы можете разделить их на основе информации ниже, добавленной вами только что, в то время как остальные — это стандартные навыки Anthropic, которые идут из коробки. Итак, давайте применим этот мощный инструмент и попросим его сделать то же самое. Итак, давайте возьмем отчет Nvidia [музыка] и затем скажем: "Используйте навык для обобщения [хмыкает] годового отчета Nvidia. Дайте мне его в формате. Годовой отчет [музыка] доступен по ссылке ниже." Итак, давайте начнем с формата отчета, а затем мы можем создать PowerPoint [музыка] позже. Теперь мы можем провести прямое сравнение стиля бренда Anthropic против моего стиля бренда, чтобы вы могли увидеть, как это получается как с точки зрения дизайна, так и тона, форматирования и способов общения [музыка], которые мы просили навык включить. Итак, отчет готов. Давайте посмотрим на результат. Итак, на первый взгляд, он выглядит довольно хорошо. Я имею в виду, этот оранжевый формат выглядит очень "антропично", [музыка] верно? Но, э, мы можем посмотреть, почему это так, через секунду. Сам текст выглядит согласованным с нашим стилем бренда. Так что он использует зеленый текст, и он определенно имеет тон и вывод, которые мы просили, начиная с действий и двигаясь к выводу, и "и что" в сообщении. Так что это выглядит [музыка] согласованно с тем, что мы просили его сделать. Давайте посмотрим, откуда берется оранжевый цвет, чтобы убедиться, что он не перетекает из брендинга Anthropic. Итак, у нас есть резюме анализа бренда. Мы можем открыть его, и мы можем видеть, что основные цвета действительно зеленые или, скорее, бирюзовые, и это указывает на фон. А акцентные цвета, которые он выделяет здесь ниже, очень похожи на оранжевый, коралловый и персиковый. И это, вероятно, давайте вернемся к презентации на секунду, вероятно, происходит из-за того, что любая корректировка дизайна кажется имеющей персиковый цвет. Заголовки действительно имеют этот немного коричнево-оранжевый цвет. И я думаю, что выделения тоже оранжевые. Так что имеет смысл, что он это уловил. Но если вы хотите, чтобы он отклонялся дальше, то вам следует посмотреть на резюме анализа бренда, чтобы увидеть, что цвета действительно соответствуют брендингу вашей компании или если у вас есть личный брендинг, с которым вы хотите работать. Если вам это не нравится, вы можете просто итерировать поверх исходного навыка, и он будет генерировать новые версии навыка для вас. Теперь давайте посмотрим, что произойдет, если мы создадим PowerPoint на эту тему. Пожалуйста, создайте резюме PowerPoint на ту же тему. И еще кое-что, что я хочу упомянуть, это то, что эти действия занимают довольно много времени при выполнении. И, как и в случае с Perplexity в предыдущем видео, вы можете включить уведомления здесь, и они предупредят вас, когда все будет готово. Итак, презентация закончена. Давайте посмотрим на результат. Итак, это выглядит гораздо ближе к нашей теме бренда, верно? Все зеленое и, кажется, довольно хорошо следует структуре. Опять же, проблема здесь в том, что LLM не очень хороши в нишевых случаях использования, таких как PowerPoint. Так что это просто выглядит так, как будто он вставил кучу текста в PowerPoint, и это [музыка] не то, как вы должны использовать PowerPoint, верно? И это, кстати, посмотрите на это. Он не распознает, что заголовок выходит за пределы границ презентации. В целом, он следует структуре бренда, но это не очень хорошо для нишевых случаев использования. Теперь давайте поговорим о навыках сообщества, потому что это то, что, я полагаю, будет расти со временем. И, честно говоря, зачем выполнять тяжелую работу по созданию очень сильного навыка, если вы можете переработать ту же работу, которую сделал кто-то другой, и она доказала свою эффективность. Вот где вам следует активно искать полезные навыки при использовании Claude. Итак, лучшее место для этого прямо сейчас — GitHub. Это будет выглядеть примерно так, где будет репозиторий, содержащий кучу навыков, и большинство из них будут следовать той же структуре. Так что у них будет файл readme, объясняющий, что происходит, и будет файл markdown, содержащий сам навык, и, возможно, некоторые вспомогательные скрипты или материалы. И есть много способов скачать содержимое с GitHub, если вы раньше этого не использовали. Два способа, которые я покажу вам здесь, — это либо скачать весь репозиторий, что означает, что если вы нажмете "Код" здесь, вы можете скачать zip-файл, содержащий все содержимое, которое вы видите перед собой. Так что мы скачаем все эти навыки, которые мы видим здесь, или мы можем скачать отдельные навыки. Давайте просто выберем один из них. Э, навыки наверху выглядят как стандартный навык от Claude. Как насчет этого улучшителя изображений? Это звучит весело. Я не думаю, что это будет очень эффективно, честно говоря, потому что опять же, это выходит за рамки того, в чем LLM обычно очень эффективны, но почему бы и нет, попробуем, верно? Итак, как только вы здесь, вы можете просто нажать на файл, вы увидите его содержимое, это файл навыка, файл markdown, а затем вы можете просто нажать "Скачать файл", и он скачает его для нас здесь. Теперь важно то, что если вы попытаетесь загрузить его, он скажет вам, что он его не принимает. Так что давайте скажем, что мы пойдем сюда и попробуем загрузить файл. Давайте вставим это. Ой. Вот так. Он не примет его. Он должен быть либо в формате навыка, который вы скачаете, если он поступает непосредственно из Claude, либо в сжатом формате. Так что давайте просто упакуем это в сжатый формат. И мы сделаем это, просто создав новую сжатую папку. и назовем это "улучшитель изображений". Положите файл туда. И теперь фактически проверим, действительно ли файл там. Да, выглядит хорошо. Вот оно. И теперь мы можем видеть, что "улучшитель изображений" действительно здесь. Давайте используем его. Итак, давайте скажем: "Используйте навык "улучшитель изображений" для улучшения качества прикрепленной картинки до 4K". Теперь давайте найдем картинку, которая немного размыта, и возьмем эту картинку одной из миниатюр, которую я создал раньше. Я знаю, что она не была самого высокого качества. Забавно, что когда я создавал эту миниатюру, я фактически просто вставлял ее сюда, потому что я могу многозадачность. Я фактически просто настраивал вещи в студии перед записью и проверял, выровнена ли камера, а затем я подумал: "Эй, эта картинка на самом деле выглядит довольно круто. Это буквально на стене позади меня". Так что, [музыка] это снимок видео, которое стало миниатюрой для этого видео на YouTube. И, следовательно, качество не очень высокое. Так что давайте используем это, чтобы увидеть, может ли "улучшитель изображений" действительно повысить качество этой довольно размытой картинки. Итак, готово. Давайте посмотрим на оригинал для сравнения. Давайте немного увеличим масштаб. Хорошо, выглядит так. Теперь давайте возьмем улучшенную версию. Э, давайте посмотрим, как это выглядит. Да, может быть, немного резче. Я удивлен, и удивлен в положительном смысле, должен сказать, потому что я думал, что он, честно говоря, просто размоет картинку. Но эй, похоже, он был довольно точным. Итак, есть одна вещь, которую я хочу отметить, прежде чем вы начнете искать навыки сообщества, и это безопасность. Если вы смотрели учебник Perplexity Comet, который я создал пару недель назад, то вы, возможно, помните концепцию "кометного джекинга", которая, по сути, означает, что вы неосознанно нажимаете на URL на веб-сайте, который имеет злонамеренный умысел, который запустит действие на вашем компьютере с использованием AI, потому что он внедрил действие без вашего ведома. При использовании навыков существует риск возникновения чего-то подобного. Это не так страшно, как с Comet, потому что Comet буквально берет под контроль ваш браузер. Но все же будьте осторожны при использовании навыков, и особенно при загрузке общедоступных навыков из сообществ. Тем не менее, это очень мощный инструмент для переработки навыков других людей, чтобы помочь вам повысить свою производительность при использовании Claude. Итак, прежде чем мы закончим, я хочу оставить вам пару практических рекомендаций, которые сделают ваши возможности навыков Claude быстрее, чище и намного надежнее. Итак, первое — отключите навыки, которые вы не используете. Итак, я упомянул это в начале, но не объяснил почему. Итак, вот объяснение. Вы сэкономите токены и получите более быстрое выполнение ваших запросов. Теперь это все хорошо и приятно, и я фактически использую это как переход к второму совету, который у меня есть, это избегать дублирования намерений. Итак, если вы видите то, что у меня сейчас на экране, у меня есть "Навык бренда Али" и "Руководство по брендингу" от Anthropic. Так что это, конечно, могло вызвать оранжевые цвета, которые мы видели, когда я создавал отчет, используя мои навыки бренда. Я не думаю, что так, потому что казалось, что у нас действительно были эти цвета, включенные в сам навык. Но это может вызвать путаницу, если у вас есть совпадения. Поэтому вы должны их отключить. И тогда, если вы знаете, что хотите вывод Anthropic, то используйте рекомендации Anthropic. А если вы хотите использовать вывод вашей компании, то включите свой навык бренда. Третий лучший совет — использовать описательные имена. Итак, "улучшитель изображений" — это на самом деле очень хорошее описательное имя. Это экономит время при управлении несколькими версиями и при попытке выяснить, когда был загружен навык, который вы создали. Так что, если у вас есть что-то вроде "навык 1 2 3 4 5", удачи. Вы не сможете управлять этим со временем. И кроме того, если вы улучшаете существующий навык, хорошей рекомендацией является указание версии. Обычный способ сделать это — просто использовать нижнее подчеркивание v1 для первой версии, а затем вы можете использовать нижнее подчеркивание v2 и т. д. Четвертый лучший совет — развивать то, что мы видели здесь, и это то, что вы можете использовать несколько навыков в одном запросе. Так что намеренно связывайте навыки. Я хочу, чтобы вы представляли навыки как своего рода блоки Lego, которые вы можете брать, когда они вам нужны, а затем строить свой рабочий процесс по мере необходимости, и вы можете включать различные интеграции и инструменты для завершения вашего рабочего процесса. Так что типичный рабочий процесс может заключаться в том, что вы в одном запросе вызываете интеграцию MCP для получения данных из Notion, потому что у нас есть это здесь. Здесь есть коннектор Notion. А затем оттуда вы можете применять пользовательский навык, такой как еженедельный анализ производительности, который выполняет набор шагов для анализа данных, полученных из Notion. Итак, теперь вы применили один навык, и оттуда вы можете поместить этот анализ в отчет, который соответствует вашему бренду и тону, как мы построили сегодня. Это будет ваш второй навык. И, наконец, вы можете подключить коннектор Gmail, который позволяет вам отправлять окончательный отчет вашему списку рассылки, и вы можете настроить этот рабочий процесс с любой периодичностью, которую вы обычно делаете, будь то еженедельно, ежедневно, ежемесячно и т. д. И наличие такого мышления позволяет вам снова собирать части Lego вместе с интеграциями и инструментами для создания настоящей автоматизации вокруг ваших рабочих процессов. Для меня именно здесь навыки сияют, когда кажется, что вы делаете модульную автоматизацию внутри Claude для ваших рабочих процессов. И теперь вы знаете, как использовать навыки Claude. Спасибо, что доверили мне свое время. Дайте мне знать, если вам понравилось видео. И, как всегда, дайте мне знать, если оно вам не понравилось, потому что этот канал для вас. Так что ваши отзывы действительно важны. И на случай, если вы хотите продолжить свое обучение, я оставлю ссылку на это видео Perplexity, которое поможет вам перейти от новичка к продвинутому пользователю. Итак, с этим сказанным, еще раз спасибо и хорошего дня.