📱

Get Our Mobile App

Take your business learning on the go!

Download on the App StoreGet it on Google Play

'ประกันสังคม' เหมือนถ้ำไร้แสง บอร์ดฯ 'รากงอก' วนรับตำแหน่งกันเอง l ศิโรตม์ คล้ามไพบูลย์

Jomquan57:45

Transcription

ในฐานะที่เราเป็นอนุครับ ก็เป็นคนในแหละอ่ะ อื เออมีอะไรจะพูดก่อนมั้ย โอ๊ยเรื่องเยอะคิดว่าประเด็นอะไรที่สำคัญนะ ตอนนี้คือประกันสังคมมันมีเรื่องเยอะไปหมดแหละ

อ่ะ เอาเรื่องที่เป็นเรื่องแกนในจุดนี้ก่อน อ่า เรื่องแกนในจุดนี้ก็คือ มันมาถึงจุดที่ต้องนั่งแถลงแล้ว เพราะรู้ว่าโดนด่ายับมาก ใช่มั้ยคะ เออ แต่ว่าก่อนที่จะแถลงล่าสุด ในช่วงสัปดาห์นี้เช่นเดียวกันเนี่ย มันมีประเด็นสะสมมาเต็มไปหมดครับ ซึ่งสวนเป็นเรื่องในกันและกันก็คือการใช้ งบประมาณ อ่า ใช่ ใช่คะ แต่ว่าจนถึงตอนนี้นะ สิ่งที่มันถูกพูดถึงในสัปดาห์เยอะที่สุดก็คือชื่อคุณทวีเกียรติ คุณอะไรคือการหัวเราะไหล่สันวะ ชื่อคุณทวีเกียรติมันโดนเส้นมากหรอ ทวีเกียรติ ทวีเกียรติ ทวีเกียรติ ทวีเกียรติ

เค้าเป็นคนที่ควรจะรู้จักเค้านานแล้ว มีแต่คนพูดอย่างงี้ให้ฟัง เค้าแซ่บ ว่าดีใจจังที่คนได้รู้จักคุณทวีเกียรติ แล้วทวีเกียรติคือใครสำหรับศิโรจก่อน คือถ้าถามว่าสมมุติโทรไปสมมุติยังไม่ดัง เฮ้ยซีโร่ ฉันได้ยินเรื่องคุณทวีเกียรติ บอร์ด บอร์ดฝ่ายนายจ้าง อือ แกเป็นใครหรอ กูไก่จะตอบว่าอะไร เอ้า หัวเราะอย่างเดียวเลยเว้ย

เอาอย่างงี้นะครับ คือคุณทวีเกียรติเนี่ย เป็น เป็นบอร์ดฝ่ายนายจ้าง ซึ่ง เอ่อ หลายเรื่องที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของผู้ประกันตนนะครับ แล้วก็หลายเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการใช้เงินประกันสังคมในแบบที่ผู้ประกันตนมองว่าไม่เหมาะสมเนี่ยนะ ครับ บทบาทแกในที่ประชุมเนี่ยจะอยู่อีกฝั่งนึงตลอดเวลานะครับ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องปฏิทิน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการเอา เอ่อ เอาเงินของผู้ประกันตนนะครับ ไปทำ เอ่อ หมวก หรือทำเสื้อ จากในวันแรงงานนะครับ หรือแม้กระทั่งเรื่องการตรวจสอบเรื่องการลงทุนต่างๆในไอทีเนี่ยนะครับ คือถ้าเกิด เอ่อ ขวัญนะครับ หรือใครก็ตามได้มีโอกาสอ่านรายงานการประชุมของคณะกรรมการการประกันสังคมนะครับ หรือคณะอนุกรรมการประกันสังคมชุดต่างๆ เนี่ยนะครับ ในจังหวะที่มันจะต้องมีการถกเถียงกันว่านโยบายไหนที่มันเป็นประโยชน์กับผู้ประกันตนมากกว่ากันเนี่ยนะครับ นโยบายที่ถูกผลดันในกลุ่มประกันสังคมก้าวหน้าเกือบจะทั้งหมดเนี่ย จะมีตัวละครนึงขัดขวาง ตัวละครนั้นคือคุณทวีเกียรติ แต่ต้องบอกอย่างนี้ก่อนว่าในกลุ่มนายจ้างเนี่ยนะครับ คนซึ่งมีจุดยืนและบทบาทคล้ายๆ คุณทวีเกียรติมีอย่างน้อยอีก 1 หรือ 2 คน อื เพียงแต่คนอื่นเนี่ยนะครับ ไม่ใช่เป็นคนที่เป็นเล่นบทแบบคุณทวีเกียรติ อ๋อ อ่า คุณทวีเกียรตินะ ถ้าเทียบก็คือสมมุติพรรคประชาชนมีคนสไตล์คุณวิโรธเป็นแนวหัวหมู่ทรงฟัน อ่า นะครับ คุณทวีเกียรติก็คือคนทรงแบบนั้นของฝั่งนายจ้าง อื นะครับ แต่ว่าจริงๆแล้วฝั่งนายจ้างเนี่ยนะ ครับจะมีอย่างน้อยอีก 2-3 คนที่เมื่อไหร่ก็ตามที่คณะกรรมการประกันสังคมหรือคณะอนุกรรมการต่างๆมีเรื่องซึ่งประชาชนไม่สบายใจเนี่ย จะแสดงความเห็นเหมือนคุณทวีเกียรติไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการเลือกบอร์ดประกันสังคมควรจะเป็นยังไง เรื่องของการทำปฏิทินควรจะทำหรือเปล่านะครับ เรื่องของการลงทุนที่ไม่เหมาะสมจะเปิดเผยหรือไม่เนี่ยนะครับ จะมีอย่างน้อยอีก 2-3 คนที่บทบาทเนี่ยไปใน line เดียวกับคุณทวีเกียรติ อื

แต่คุณทวีเกียรติเนี่ย โดยภาพรวมคือแก แกโฉ่งฉ่างทุกคน อื นะครับ เช่นเวลามีการพูดกันถึงการเปิดเผยรายงานการประชุมนะครับ หรือการบันทึกประชุมต่างๆ ซึ่งตามกฎหมายมันต้องเปิดเผยเนี่ย อ ชื่อคุณทวีเกียรติจะผุดออกมา ว่าอยู่ฝ่ายที่คิดว่าไม่ควรจะเปิดเผยแล้ว แล้วพอถามถามต่อไปว่าทำไมไม่ควรจะเปิดเผย คุณทวีเกียรติจะบอกว่าถ้าเปิดเผยแล้วคณะกรรมการเดือดร้อนใครจะรับผิดชอบ

หยุดก่อน หยุดตรงนี้ อ เมื่อก่อนหน้านี้วันจันทร์ ครับ วันจันทร์อาจารย์จั๊กสัสัทธรัมมาเป็นแขกรับเชิญ อาจารย์ก็เปิดภาพแบบว่าอาจารย์ขอขออนุญาต รู้จักบอร์ดให้ ขออนุญาตบอร์ดให้รู้ลึกซึ้งกว่านี้หน่อยได้มั้ยคะ ฉันก็เปิดทีละกลุ่ม ซึ่งจริงๆเรามีสิทธิ์ที่จะรู้นะ มีสิทธิ์ดิ มีสิทธิ์รู้ แล้วก็แล้วก็บอกอาจารย์จั๊กบอกว่าอาจารย์ อันเนี้ยสงสัยหลายๆเรื่องแต่อาจารย์ตัดสินใจเองว่าเล่าแค่ไหนจะทำงานต่อไปในบอร์ดได้ปลอดภัยและทำงานง่าย อาจารย์จั๊กแนดูอยากระบายนะสัทธานั้นน่ะ คือแกต้องเจออะไรมาบ้างวะแกถึงกลายเป็นคนอย่างเงี้ย โอ้ยชีวิตบัดซบ อื เลวร้าย เลวร้าย เป็นคุณพ่อลูกอ่อนด้วยเนาะ ใช่แล้ว แล้วในสิ่งที่เลวร้ายที่เจอในหลายเรื่องมันไม่มีเหตุผลอะไรมารองรับไง มันเป็นเรื่องของการด้อยค่า เป็นเรื่องของการดูถูก บางเรื่องเป็นเรื่องของอคติอ่ะ อย่างพูดง่ายๆเราดูภาพผู้แทนฝ่ายนายจ้างเนี่ย ควันเนี่ยก็ถือว่าเป็นนายจ้างคนนึงใช่ มีพนักงาน 30 40 30 4 3-4 คนนะครับ แต่ว่าก็ก็ถือว่าเป็นนายจ้าง ดูเล็ก ก็ถือว่าเป็น ก็ถือว่าเป็นนายจ้างทุกคนทุกคนก็มีประกันสังคมใช่มั้ย โอเค เพราะฉะนั้นทุกเดือนเนี่ยขวัญก็ต้องจ่ายเงินให้กองทุนประกันสังคม ขวัญจ่ายให้น้องๆขวัญเดือนเท่าไหร่ต่อเดือน อ้าว ตามกฎหมายสิวะ แล้วเท่าไหร่อ่ะ ของตัวเองจ่ายจะไปรู้มั้ยล่ะ มันก็มีเรทมัน มันเพิ่งขึ้นมาเป็น 800 กว่าไง อ่า ก็คือจ่ายเต็ม อ้า ก็ต้องจ่ายเต็มสิ มันจ่ายไม่เต็มได้ด้วยเหรอ

โอเค ทีนี้เนี่ยในฐานะที่ขวัญเป็นนายจ้าง หรือใครก็ตามที่ดูอยู่ตอนนี้แล้วเป็นนายจ้างเป็นเจ้าของร้านอาหารเป็นเจ้าของโรงแรมนะครับ เป็นธุรกิจเป็นอะไรก็ตามแต่ เริ่มต้นง่ายๆก่อนดูรูป 7 คนเนี้ยรู้จักใครมั้ย อันนี้ ถ้าตัดทวีเกียรติซึ่งเป็นข่าวเนี่ย คุณรู้จักใครมั้ย เกจะบอกว่ารู้จักทวีเกียรติแล้วจ้าเงี้ เออ คุณรู้จักใครมั้ย เออ ถ้าเอาตามอาจารย์จั๊กมันจะกลายเป็นรู้จักไปแล้วบางส่วน แต่ เออ คือทวีเกียรติรู้จักเพราะมันเป็นข่าว คือคนอื่นๆรู้จักเพราะมันเป็นข่าวใช่มั้ย ใช่ออ คุณมนตรีเนี่ย คุณมนตรีเนี่ยเคยเคยเห็นในข่าว เออ ก็รู้จักเพราะเป็นข่าว อ่า แต่เค้าเคย คุณคุณเคยรู้มั้ยว่าเค้ามาเป็นผู้แทนให้คุณตั้งแต่เมื่อไหร่ แหม เราไม่รู้หรอกเพราะว่าเค้าเลือกมาโดยผู้ประกอบการไง แล้วคุณก็เป็นผู้ประกอบการเหมือนกันคุณเคยไปเลือกมั้ย ไม่ เออนั่นน่ะปัญหาของผู้แทนฝ่ายนายจ้างเป็นแบบนี้ คือถ้าไปดูคะแนนที่แต่แต่คนชนะได้มาเนี่ยนะครับ คะแนนอยู่ที่ประมาณ 300 คะแนน 400 คะแนน

วันนั้นอาจารย์อาจารย์สัธเล่าให้ฟังว่า คือจำนวนผู้ประกอบการทั้งประเทศมีเท่านี้ แต่ว่ามันมันจะมีอีกกลุ่มนึงที่มีสิทธิ์ในการเลือก ขวัญเข้าใจว่ามันแบ่งตามคุณสมบัติ จำนวนจำนวนลูกจ้างหรือเปล่านะ หรือยังไง ไอ้แบกะเพรา งงไปไหนวะ เออ เราเราก็นึกว่าไปเข้าห้องน้ำ ไม่ใช่ไม่ใช่ไปเอาปึกที่จดเอาไว้ เออ ฉันคนเจ ฉันยังจดใส่กระดาษอยู่เธอ อ ปัญหาคือจะหาหน้าที่จดเจอมั้ยเนี่ย โอโห ยิ้มเนี่ย เดี๋ยวดู เดี๋ยวดูอ่ะ ยกมาใกล้ๆ เนี่ย เพราะนั้นอาจารย์จั๊กบอกว่าเออผู้ประกอบ เอ่อนิติบุคคลค่ะอาจารย์นิติบุคคลมีประมาณ อ เอิ่ม 5 500,000 ป่ะ เดี๋ยวนะ 500,000 ที่ 500,000 ที่มีสิทธิ์ในการเลือกป่าจาก 900,000 เออ แต่เดี๋ยวนะมันจะถูกกำหนดไว้โดยที่ อ๋อ อาจจะกำหนดจำนวนลูกจ้าง อ ๆๆ เธอฉันมี 30 40 คนไม่ถึงมั้ง อ่า อ่ะ แล้วที่ที่จักบอกว่าเป็นยังไง คือมีสิทธิ์เท่าไหร่ในการโหวต ผ่อนถ้าตัวเลขจำไม่ผิดคือ 500,000 จากประมาณ 900,000 นะ เจดไว้อย่างงี้ อ ถ้าถ้าผิดคือโทษลายมือฉันเอาแล้วกันนะ คะ เออ ตัวเลขน่าจะประมาณนี้ แต่ว่าผู้แทนฝ่ายจ้างเนี่ยส่วนใหญ่ชนะเท่าไหร่อ่ะ หลักร้อย เออ เฮ้ย ตัวเลขมันเป็นอย่างงั้นน่ะ เฮ้ย อย่ารังเกลียดไม่ได้เขาก็มาจากการเลือกน ใช่มันมาจากการเลือกแต่มันเป็นการเลือก ที่มีคนไปเลือกน้อยมาก ทีนี้พอมันมีการไปเลือกน้อยมากเนี่ย ปัญหาที่มันเกิดขึ้นก็คือบอร์ดฝ่ายนายจ้างหลายคนเนี่ย เป็นกลุ่มที่ถือว่าเป็นบอร์ดจนรากงอก อื นะ บางคนก็เป็นบอร์ดตั้งแต่ยุคที่ยังไม่มีการเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม

ทีนี้โดยภาพรวมกองทุนประกันสังคมมันเป็นอย่างงี้ มันจะเป็นอย่างงี้คือว่า มันเป็นกองทุนที่เงินเยอะทุกคนรู้อยู่แล้วนะครับ แต่ว่าในความเป็นกองทุนที่เงินเยอะของมันเนี่ย มันเหมือนเป็นกองทุนที่ ที่มันมีระบบนิเวศของมัน เปรียบได้กับถ้ำแห่งหนึ่งที่มีเงินอยู่ในถ้ำเนี่ย 2.8 8 ล้านล้านนะครับ แล้วตลอด 20 ปีที่ผ่านมาที่มันมีมันมีถ้ำที่ชื่อว่าประกันสังคมเกิดเนี่ย มันก็มีคณะกรรมการบริหารประกันสังคมซึ่งไม่เคยมาจากการเลือกตั้งของผู้ประกันตนเลยนะครับ ถ้ำเนี้ยคือกองทุนประกันสังคม คณะกรรมการหรือบอร์ดประกันสังคมที่ผ่านมาก็คือคนที่เป็นตั้งตั้งตัวเองเป็นผู้ปกครองถ้ำ ปกครองทรัพย์สินในถ้ำนะครับ โดยที่อยู่ในถ้ำเนี่ยมาจากการล้วงกระเป๋าพวกเรานะ ครับ แล้วถ้ำแห่งนี้เนี่ยมันก็มีคนในเครือข่ายเดียวกันนะครับ ผลัดกันเป็นกรรมการวนไปวนมาอย่างเงี้ยเกือบ 20 ปีแล้ว การใช้เงินของกองทุนการสังคมเกือบ 20 ปีเนี่ยก็เป็นกองทุนที่มีปัญหานะครับ การลงทุนดีตามอัตภาพแต่มีความรั่วหลายเรื่องเพราะเป็นถ้ำซึ่งไม่มีแสงสว่างอยู่ อื นะครับ บอร์ดฝ่ายนายจ้างเช่นเดียวกับบอร์ดฝ่ายลูกจ้างนะ บอร์ดฝ่ายนายจ้างเช่นเดียวกับบอร์ดฝ่ายลูกจ้างเนี่ยในช่วงก่อนมีการเลือกตั้งเนี่ย วนกันอยู่ในคนไม่เกิน 20 คนนะครับ อ่ะ อย่างในรูปนี้หลายท่านก็เป็นบอร์ดตั้งแต่ยุคที่ไม่มีการเลือกตั้งบอร์ดแล้วพอมีการเลือกตั้งบอร์ดก็มาลงเลือกตั้งแล้วก็ชนะเลือกตั้งด้วยคะแนนซึ่งไม่ได้เยอะมากนัก วันนั้น เอ่อ ใช่มั้ยนะ คุณสุวิทย์ คุณสุวิทย์เนี่ยอยู่มาตั้งแต่สมัยพลเอกประยุทธ์ป่ะ อ่า ใช่ๆๆใช่ หรือแม้กระทั่งบอร์ดฝ่ายลูกจ้างเหมือนกันนะครับ แต่บอร์ดฝ่ายลูกจ้างปัญหานี้จะไม่ชัด ในบอร์ดฝ่ายลูกจ้างเนี่ยจะมีตัวละครอย่าง เอ่อ อย่างพวกพวกเราที่เป็นผู้ประกันตนเนี่ยนะครับ อ่ะ อย่างน้องๆเป็นผู้ประกันตนฝ่ายลูกจ้าง อ่า รู้จักคนชื่อพนัสหรือมนัสกันมั้ย มีใครรู้จักคนชื่อพนัสมั้ย ไม่มีใครวะ เธออาจจะผิดที่พวกเราไม่ใส่ใจเองก็ได้ ถามลูกจ้างทั่วประเทศว่ามีใครรู้จักคนชื่อพนัสมั้ย คำตอบคือไม่มี คนชื่อพนัดเนี่ยนะครับเป็นกรรมการประกันสังคมฝ่ายลูกจ้างเกือบ 20 ปี ตอนนี้ ตอนนี้ไม่ได้เป็นแล้ว ลงเลือกตั้งแล้วแพ้ โอโอเค เอ้อๆ แต่ว่านั่นคือสิ่งที่ประกมมันเป็นคือว่า มันมีบอร์ดกลุ่มที่เป็นผูกขาดการเป็นบอร์ดในยุคที่ไม่ได้มีการเลือกตั้งนะครับ แล้วก็แล้วก็ทำประกันสังคมกันจนมันอีรุ่ยฉุยแฉ่ ทีนี้พอวันนึงที่มันมีการเลือกตั้งบัตรประกันสังคมขึ้นมาปุ๊บ มันเหมือนกับมันมีคนจุดไฟขึ้นกลางถ้ำที่ชื่อว่าประกันสังคม แล้วไอ้คนที่จุดไฟเนี่ยคือกลุ่มที่เรียกว่าประกันสังคมก้าวหน้า พอมันจุดไฟปุ๊บมันก็ไปเจอว่าในระบบนิเวศที่มันมีแต่คนหน้าเดิมๆผลัดกันมาเป็นผู้บริหารเนี่ย มันทำเรื่องเละไว้ขนาดไหนอ่ะ อย่างเรื่องที่เราเห็นนะครับ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอย่างปฏิทินประกันสังคมเนี่ย ก่อนที่จะมีบัตรจากการเลือกตั้งเนี่ย คนพวกนี้เค้าก็ทำของเค้าอย่างงี้มา อื เค้าก็ทำอย่างงี้กันมาคือเอาเงินผู้ประกันตนปีละ 50-60 ล้านไปทำปฏิทินแจก อื นายจ้างก็เอาด้วยกับการทำปฏิทินแบบนี้ บอร์ดฝ่ายลูกจ้างซึ่งไม่ได้มาจากการเลือกตั้งก็เอา อื เพราะว่าการทำปฏิทินเนี่ยมันเป็นเครื่องมือที่พวกนี้เอาไปใช้ในการหาเสียงกับเครือข่ายตัวเอง คือคนหลายคนที่อยากทำปฏิทินเค้าบอกอย่างงี้เลยว่าที่ทำปฏิทินเพราะเก็ต้องเอาไปจากคนที่เลือกเขาเข้ามาจะได้เหมือนกับเขามีผลงานอยู่กันอย่างนี้มาแล้วพอ มันมีพวกประกันสังคมก้าวหน้าเนี่ย มันก็จุดไฟนี้ขึ้นมา เฮ้ย คุณเอาเงินผู้ประกันตนไปถลุงอย่างนี้ได้ยังไง อื ปัญหาของประกันสังคมคือเรื่องพวกนี้แหละ มันถูกผูกขาดโดยบอร์ดหน้าเดิมแล้วบอร์ดหน้าเดิมเนี่ยไม่ได้มาจากการเลือกตั้ง แล้วพอมีการเลือกตั้งบอร์ดหน้าเดิมก็มาลงเลือกตั้งนะครับ ฝั่งลูกจ้างเนี่ยโชคดีที่ลูกจ้างเนี่ยเยอะแล้วไปลงเลือกตั้งกันเยอะมันถึงมีกลุ่มประกันสังคมก้าวหน้าเข้ามา แต่กลุ่มนายจ้างเนี่ยนะครับ มันไม่มีกลุ่มอย่างนายจ้างฝ่ายประชาสังคมก้าวหน้า มันก็เลยกลายเป็นสภาพที่พวกนายจ้างนะครับ หรือคนที่เคยเป็นบอร์ดฝ่ายนายจ้างเนี่ย ก็ไปเลือกตั้งกันแล้วก็ได้รับการเลือกตั้งกลับเข้ามาเป็นบอร์ด อื แต่ว่าสภาพแวดล้อมเปลี่ยนไปแต่วิธีคิด หรือวิธีทำงานเขาไม่ได้เปลี่ยนไปไง เขาก็ทำงานเหมือนเดิมคือเมื่อก่อนเนี่ยเคยเคยแบ่งอะไรจะยังไงก็แบ่งแบบนั้น เคยทำปฏิทินยังไงก็ทำแบบนั้น เคยเอาเงินผู้ประกันตนไปทำหมวกทำเสื้อจ่ายยังไงก็ทำแบบนั้น เคยตัดสูตรยังไงก็ทำแบบนั้นนะครับ เคยนั่ง First Class เคยนั่งอะไรแบบนี้ยังไงก็ทำกันแบบนั้นไง ปัญหาของประกันสังคมมันอยู่ตรงเแหละนะครับ คือมันอยู่ในถ้ำกันมานานนาน แล้วพอมันมีคนเอาครบไฟไปวางกลางถ้ำเนี่ย ไม่พอใจโกรธ อื แล้วก็หาทางกำจัด คือไล่ไปดูทุกเรื่องที่มันไปเปิดเผยเนี่ย มันวนอยู่แค่เนี้ย คืออนุกรรมการลงทุนในหุ้นที่มีปัญหาได้ยังไงนะครับ เอาเงินผู้ประกันตนไปไปตไปซื้อเสื้อซื้อหมวกแจกได้ยังไง เอาเงินผู้ประกันไปตัดสูตรได้ยังไง ทั้งหมดมันคือเรื่องของ accountability หรือความรับผิดชอบและความไม่มีธรรมาภิบาลขององค์กร

เอาทีละเรื่องนะ อือฮึ เอ่อ ทวีเกียรติ อ ที่อาจารย์บอกว่าบทบาทเนี่ย เอ่อ ขวัญขวัญสรุปถูกมั้ยว่าส่วนใหญ่แล้วความเห็นของแก จะไม่ค่อยไปทางเดียวกันกับ เอ่อ สัดส่วนของผู้ประกันตน ใช่ ไม่ค่อยไปกับทีมประกันสังคมก้าวหน้า ใช่ อ่า ใช่ แต่นั่นไม่ใช่ปัญหานะถ้าความเห็นเดี ไม่กำลังจะบอก ซึ่งนั่นแปลว่าส่วนใหญ่มันจะตรงข้ามกับประโยชน์ของผู้ประกันตน อื เพราะว่าไอ้ทีมเนี้ยที่มันเข้าไปอ่ะ มันถูกเลือกซึ่งคนที่เลือกก็คือผู้ประกันตน อ่า พูดอย่างงั้นก็ได้ หรือแม้กระทั่งบางเรื่องซึ่งมันไม่ได้เป็นผลประโยชน์ผู้ประกันตนโดยตรงเช่นการเปิดเผยรายงานการประชุม อือๆ นะครับ ก็จะมีเค้าที่มีมุมมองว่ามันไม่จำเป็นจะต้องเปิดเผยรายงานการประชุม เพราะถ้าเปิดเผยเดี๋กรรมการมีความผิด เอ้า แล้วทำอะไรผิดวะ เอ้าง PDPA อะไรไปเรื่อยเลยอ่ะ อ๋อหรอ คุณทวีเกียรติเนี่ยแกมีแกมีอิทธิพลทางความคิดต่อบอร์ดฝ่ายนายจ้างคนอื่นมั้ย ถ้าเท่าที่รู้นะไม่รู้สึกว่าแกมีแต่แกพูดในสิ่งที่ตรงใจฝ่ายนายจ้างคนอื่นและคนอื่นให้แกเป็นคนพูด อ๋อ เอ่อ คุณทวีเกียรติเนี่ย อ่า คุณทวีเกียรติเนี่ยสนับสนุนให้มีปฏิทิน ใช่ๆ คุณทวีเกียรติสนับสนุนให้มีเสื้อมีหมวกแจกมั้ย ไม่ได้ยินว่าแกขัดค้านแล้วก็กลุ่มนายจ้างคนอื่นที่เป็นผู้เดียวกับแกสนับสนุนเรื่องนี้ ออ คุณทวีเกียรติมีอะไรโดดเด่นอีกที่อาจารย์ศิโรจจำได้เท่าที่ได้เข้าไป ก็ไม่ควรก็ไม่ควรเปิดเผยรายงานการประชุมนะครับ เอ่อ พูดกับอนุกรรมการด้านไอทีว่าอนุกรรมการไอทีไม่ควรคุยเรื่องซอฟต์เออไม่ควรคุยเรื่องซอฟต์แวร์กับฮาร์ดแวร์ อ่า แค่นี้ก็พีคป่ะ เออ รายงานการประชุมไม่ควรจะต้องเปิดเผยอ้าง PDPA โดยพวกผมเดือดร้อนนะครับ อนุกรรมการไอทีอย่าคุยเรื่องซอฟต์แวร์อย่าคุยเรื่องฮาร์ดแวร์ นะครับ มันมีเรื่องที่มันแบบมันไม่ make sense ในการเป็นบอร์ดเยอะไปหมดไง

ในวันที่ข่าวมันถูกเปิดมาแล้วมีทั้งชื่อ สรยุทธใช่มั้ย มีชื่อพี่ยุทธ มีประเด็นเรื่องสื่อเฮงซวย อ่า มีประเด็นเรื่องพูดถึงพรรคส้ม อือฮึ เอ่อ มีการพูดโยงไปถึงสถาบัน เอ่อ ตอนที่มันมีข่าวกระจุกนี้ออกมา อ เธอแปลกใจมั้ย ไม่แปลกใจเพราะเรามันหลุดออกมาได้ไงวะ ไม่แปลกใจเพราะเราเราได้แชทตั้งแต่คืนวันศุกร์แล้ว ไม่แต่แปลกใจมั้ยว่าใครเอาออกมาวะ ไม่แปลกใจ ทำไมจังหวะตอนนี้วะ เกิดอะไรขึ้น เพราะเค้าอยู่มานานแล้วไง ความมันควรจะต้องออกเพราะว่ารอบนี้ความเห็นของแกมันเป็นการพลาดพิงคนอื่นไง อื แล้วก็เป็นการพลาดพิงซึ่งมันมีข้อความที่ไม่เหมาะสมที่มันอ่านแล้วมันเหมือนกับด้อยค่าผู้ประกันตน อื คือในลายกลุ่มเนี่ยมันเหมือนเป็นลายกลุ่มที่ จำใส่กะโหลกอ่ะเหรอ เออ จำใส่กะโหลก สื่อเฮงซวยอะไรพวกเนี้ย คือมันเป็นลายกลุ่มที่เหมือนกับว่าคุณทวีเกียรติ อาจจะเป็นสไตล์คนอายุมากที่แบบรู้สึกว่าฉันอยากจะพูดอะไรก็ได้ แล้วหลายครั้งเวลาแกแสดงความเห็นในที่ประชุมเนี่ย แกทำตัวเหมือนกับคนที่คอยสั่งสอนคนอื่นตลอดเวลา อ๋อ นะครับ อย่างเช่นสมมุติประกันสังคมก้าวหน้าจะเสนอความคิดเรื่องที่เขาคิดว่าเป็นประโยชน์ ก็จะถูกบอกว่าคุณอย่าไปพูดอย่างงี้กองทุนประกันสังคมเสียหาย คุณเพิ่งเข้ามาอย่างงั้นอย่างงี้อะไรอย่างเงี้ย คือถ้าเราพูดถึงคนอายุมากในสังคมไทยว่ามันมีนิสัยที่แบบไม่โอเคยังไงเนี่ย ในเคสคุณทวีเกียรติ แกมีเกือบหมดเลยอ่ะ อันนี้ไม่ได้ว่าแกนะ แต่ว่าอเราก็รู้ว่าคนไทยกลุ่มที่แบบกลุ่มเบบี้บูมกลุ่มอายุมากมันจะมีคาแรคเตอร์บางอย่าง เช่น เอ่อ ไม่ฟังคนอื่นอย่างเงี้ยนะครับ ชอบพูดจาสั่งสอนคนอื่น หรือว่าคิดว่าคนอื่นรอยรู้น้อยกว่าตัวเอง หรือเรื่องอ้างสถาบันหนสถาบันเนี่ย แกปนทรงแบบนี้หมดไง คือแกเป็นคนทรงแบบที่สมมุติเรามีบริษัท หรือมีอะไรก็ตามแต่จะต้องทำงานด้วยกัน แล้วมีกรรมการในสถานมันจะปวดหัว แบบเปิดเผยการประชุมก็ไม่ได้อะไรอย่างเงี้ยติดพีดง PA แต่จริงๆไม่ใช่คุณทวีเกียรติคนเดียวนะ ต้องย้ำนะ อย่างที่เราเคยเจอเนี่ยเป็นคนอื่นในกลุ่มนายจ้างก็เคยเจอแบบนี้ อ เช่น ตอนนั้นเนี่ยมีการประชุมกันเรื่องปฏิทินประกันสังคม เออ นะครับ แล้วก็มีเรื่องของประชาพิจารณ์ นะครับ ซึ่งซึ่งโอเค อ คนที่อยากทำปฏิทินเนี่ยมีคือบอร์ดนายจ้างเขาอยากทำนะครับ แล้วก็ฝั่งกระทรวงก็อยากจะทำ รัฐมนตรีก็อยากจะทำก็เถียงกันไปเถียงกันมาก็เลยจบที่งั้นทำประชาพิจารณ์ ทีนี้ขวัญก็รู้แล้วตอนนี้ทุกคนกลัวว่าผลของประชาพิจารณ์เนี่ยนะครับ มันจบแบบที่ฝั่งไม่อยากเอาปฏิทินมันชนะแล้วชนะแบบถล่มทลายเลยอ่ะ วันนั้นเนี่ยในชุดที่เราอยู่เนี่ยเรื่องนี้ก็เข้ามานะครับ เพราะมันเป็นชุดที่ต้องดูเรื่องประชาพิจารณ์ไง พอเรื่องนี้เข้ามาปุ๊บก็มีบอร์ดฝ่ายนายจ้าง 2 คน อื นะครับ เป็นผู้ชายคนนึงเป็นผู้หญิงคนนึงเนี่ย เดี๋ยวเอาเอาขึ้นมาใหม่ได้มั้ยคะ ถ้าพูดอ้อมชอบว่าเป็นผู้ชายคนนึงไม่ต้องชี้ว่าใครนะ ไม่ได้ชี้จะชี้ได้ไงอันนี้คือฝ่ายนายจ้าง ชี้มันผู้ชายกี่คนผู้หญิงกี่คนวะ ผู้ชาย 4 ผู้หญิง 7 โอเค ผู้หญิง 3 ผู้หญิง 3 เออโอเค มันมีบอร์ดฝ่ายนายจ้างที่ เป็นผู้ชายคนนึงแล้วก็ผู้หญิงคนนึงเนี่ย อื พูดว่าถึงผลประชาพิจารณ์จะออกมาว่าไม่อยากทำ เราก็ต้องทำเพราะเราต้องฟังเสียงคนที่ไม่อยากทำด้วย อ คือเพราะพูดอย่างงี้เราก็โกรธเลยอันวัน นั้นพูดจริงๆเป็นวันที่วันนั้นฉันก็โทรมาบ่นหลายประชุมเซ็นใช่มั้ยแบบชีวิตวันนี้แย่มากฮะ ฉันจำอะไรไม่ได้หรอกเธอโทรบ่นกับฉันทุกเรื่องแหละ เออ วันนั้นเนี่ยจำได้ว่าเสร็จแล้วก็โทรมาบ่นกับคันว่าวันนี้แย่ว่ะ ก็คือพอพอเรื่องประชาพิจารณ์ผลออกมาเนี่ยก็มีบอร์ดฝ่ายนายจ้าง 2 คนบอกว่าให้ทำต่อโดยอ้างว่า ถึงประชาพิจารณ์แล้วคนไม่อยากทำเราก็ต้องทำเพราะมันมีคนที่อยากได้แล้วคิดดูดีพูดอย่างงี้แล้วศีโรจอยู่ในที่ประชุมศีโรจ เค้า ใครเค้าอ้างอ้างว่าใครอยากได้ ก็มันมีคนอยากได้เสียงส่งในเค้าอยากได้บอร์ดนายจ้าง 2 คนนี้ก็เลยบอกว่าโอเคเมื่อมีเสียงส่วนน้อยอยากได้ก็ต้องทำเว้ย คือเพราะอย่างงี้เราก็โกรธไง เราเฮ้ยก็คุณมีประชาพิจารณ์แล้วแล้วคุณจะมาอ้างว่าเสียงส่วนน้อยอยากทำก็ต้องทำแล้วจะมีประชาพิจารณ์ไปทำไม แล้วก็บอกเฮ้ยถ้าถ้าอ้างอย่างงี้เนี่ยนะ ต่อไปนี้ไม่ต้องทำประชาพิจารณ์เรื่องอะไรแล้วนะ เพราะถ้าทำประชาพิจารณ์ไม่เชื่อประชาสังคมแล้ว อื คือคุณทำประชาพิจารณ์เพื่อฟังคนแต่พอผลออกมาว่าเค้าไม่อยากทำคุณดันจะทำโดยอ้างว่าคุณปกป้องเสียงของคนที่อยากได้ แล้วคุณไม่ปกป้องเสียงของคนที่ไม่อยากได้ซึ่งเป็นเสียงส่วนใหญ่แล้วเป็นเจ้าของเงิน เหรอ เค้าก็อ้างอย่างงี้ว่าก็เราก็รับฟังทุกฝ่ายนะ แต่ว่าประชาธิปไตยมันก็ต้องอย่างงี้ไง ต้องฟังเสียงส่วนน้อยเค้าด้วย ก็ฟังไง ก็เลยเราก็เลยบอกเค้าอย่างงี้ว่าเอาอย่างงี้ถ้าพี่อยากทำปฏิทินมากผมเสนอนะง่ายๆ Made to order เลยใครอยากทำลงทะเบียน เออ ลงทะเบียนเลยพีอเดอร์พอ พีอเดอร์เลยนะครับลงทะเบียนเลย เอามั้ยอย่างงี้งี้ไม่เอานะครับ ยังไงก็ต้องทำให้หมดยังไงก็ทำให้เหมือนเดิมนะ ครับ แล้วก็ยืนยันเหมือนเดิมว่าไม่ต้องฟังผลประชาพิจารณ์ อื พอพูดตรงเนี้ยถึงตรงอันนี้เราเราจำได้ว่าเราคือมันเป็นความโกรธที่แบบจนตอนวันนี้ยังจำเหตุการณ์นั้นได้นะ เราพูดว่าเฮ้ยถ้าอย่างงี้เนี่ยต้องโหวตและ อื คือปกติในชุดนี้มันไม่ค่อยโหวตกันหรอก แต่เราเฮ้ยถ้าอย่างงี้ต้องโหวต อือ ทำไมจะให้โหวตรู้ป่ะเราต้องการให้มีการบันทึก อื เราเราบอกว่าถ้าอย่างงั้นถ้าจะไม่ฟังประชาพิจารณ์ต้องโหวต เหตุผลที่ต้องโหวตคือผมไม่อยากถูกบันทึกชื่อผมสิรสค้านไพบูลย์ ว่าผมเป็นพวกที่ไม่ฟังเสียงประชาพิจารณ์ อื ผมจะต้องให้มีการโหวต พอเสนอให้มีการโหวตปุ๊บนายจ้าง 2 คนพูดยังไงรู้มั้ย ไม่ต้องโหวตคุยกันดีๆรู้เรื่อง ทำไมต้องโหวตปกติเราก็ไม่ค่อยโหวตกันเราก็เสียงดังไม่ได้มันต้องโหวตมันต้องโหวตเรื่องนี้เอาให้ชัด ไม่อย่างงั้นมันจะมีการอ้างว่าพวกผมเนี่ยเห็นด้วยกับการล้มผลประชาพิจารณ์ก็เถียงไปเถียงออกมานะครับ โอเคตกลงให้โหวตเราก็เสนอต่อว่าเมื่อตกลงให้โหวตเนี่ยขอให้บันทึกไว้ให้หมด อื ว่าใครที่อยู่ฝ่ายซึ่งบอกว่าให้ฟังผลประชาพิจารณ์และใครไม่อยู่ฝ่ายที่ฟังประชาพิจารณ์ อื ให้บันทึกให้หมดว่ายกมือแล้วเนี่ยบันทึก ลงไปในรายงานการประชุมว่าใครที่ยืนยันว่าต้องฟังเสียงผู้ประกันตนและใครที่บอกว่าไม่ต้องฟังเสียงผู้ประกันตน พอเสนออย่างงี้ประโยคที่ตามมาโดย 2 นายจ้างพูดว่าไงรู้ป่ะ โอ้โห คุณให้โหวตอย่างงี้พวกผมก็ตายดิ คุณบันทึกอย่างงี้พวกผมก็ตายดิ อื เราก็นึกใจว่าเออเอ้าคุณไม่อยากฟังเสียงประชาพิจารณ์ ยอมทำเสียงประชาพิจารณ์ แต่พอจะถูกบันทึกว่าคุณไม่อยากฟังเสียงประชาพิจารณ์ คุณไม่อยากถูกบันทึก คุณเป็นคนแบบไหนวะ อือ เนี่ยบรรยากาศมันเป็นในลักษณะเนี้ยคืออะไรที่เกี่ยวข้องกับผู้ประกันตนเนี่ยมันมีบางกลุ่มจริงๆที่รู้สึกว่าเค้าอยากจะทำแบบที่พวกเขาทำกันมา อื แล้วก็เค้าไม่ยอมแม้กระทั่งการจะให้บันทึกชื่อเค้าว่าเค้าเป็นคนลงมาติดในเรื่องที่ไม่ไม่ถูกต้องเนี่ย เค้าก็ไม่ อยากให้มีการบันทึกชื่อเค้าไว้เลย วันนั้นเข้าประชุมหมดมั้ย 7 คน ไม่ชุดนั้นชุดนั้นไม่ได้มีทั้ง 7 คน ไม่ได้อยู่ในชุดนั้นทั้ง 7 คนไม่ได้อยู่ชุดนั้น ออเดี๋ก่อนอนุใช่มั้ย อนี้คือชุดอนุ อันนี้คือชุดอนุ อนุฝ่ายนายจ้าง อ่าใช่ อ๋อ ถ้างั้นไม่เกี่ยวกันนี้สิ อ่า มีอยู่ในนี้ด้วย อะ อนุฝในจ้างก็มีคนที่อยู่ที่คนที่เป็นบอร์ดฝ่ายนายจ้างที่อยู่ในอนุ ก็มีด้วยไง อนุที่เธออยู่คืออนุอะไรวะ เรื่องปฏิทินอ่ะอนุอะไร เอการมีส่วนร่วมผู้มีส่วนได้เสียอะไรนี่แหละ จะไปเปิดชื่อเค้าอีก ไม่ใช่ฉันก็อยากจะรู้ฉันไม่เข้าใจที่เธอพูดแล้วเธอก็งงไงว่าเออ คือมันมีบอร์ดชุดใหญ่แล้วก็มีอนุไง วันนั้นที่คุยคือคืออนุใครอยู่ในอนุ ไปเช็คเอง อ้าว บอกไม่ได้ด้วยใครอยู่ในอนุ เออ เช็คเอง ทำไมไงอ่ะ มันมีบันทึกการประชุมมั้ย มีมีบันทึกการประชุมเปิดเผยได้แต่ว่า อ้า แต่ว่าเขาจะอ้างอย่างงี้หรือเปล่าว่าไม่ขอให้ดูอันนี้ไม่รู้ไงจริงๆ บันทึกการประชุมต้องเปิดเผยแล้วก็จริงๆเนี่ยมันมีกฎหมายทุกวันนี้แล้วนะว่าคือประชุมทุกครั้งมันจะต้องมีการถ่ายวีดีโอไว้ไง เพราะงั้นบันทึกการประชุมที่เป็นที่เป็นเปurปอร เผิดเผยได้หรือแม้กระทั่งบันทึกการประชุมที่เป็น เอ่อ การถ่ายเป็นไฟล์เป็นคลิปเนี่ย ก็ควรจะต้องเปิดเผยได้ด้วย อื อื นี่เหรอเธอ นี่มันชุดใหญ่ รู้แล้วค่อยๆเข้าได้มั้ยล่ะ อื มันต้องแยกเข้าไปตรงไหนล่ะซิโรจ ไม่รู้ไม่เคยเข้าหน้าเว็บเลย กูไม่น่าถามคำถามนี้เลยเล่น ส่วนใหญ่ดูแต่ใน แย่เลย นั่นแหละคือปัญหาเนี่ยมันจะมีปัญหาที่คล้ายๆกันในลักษณะนี้แทบจะแทบจะทุกชุด นะครับจะเป็นเรื่องการลงทุนจะเป็นเรื่อง ของของชุดอย่างเรื่องปฏิทินหรือแม้กระทั่ง อย่างเรื่องเนี่ยไอ้เรื่องของการจะเอาเงินผู้ประกันตนไปผู้ประกันตนไปทำเสื้อไปทำหมวกแจกวันแรงงานก็เกิดปัญหาแบบนี้ คือทุกปีเนี่ยมันจะมีการจัดวันแรงงานใช่มั้ย แล้ววันแรงงานเนี่ยมันก็จะเป็นวันที่องค์กรที่มี เอ่อ คนกลุ่มที่เรียกว่าผู้นำแรงงาน หรือพวกสภาแรงงานเนี่ยเขาจะขนคนของเขาไป ทีนี้เนี่ยนะครับคือต้องเข้าใจอย่างนี้ก่อนว่าการมีองค์กรแรงงานไม่ได้เป็นเรื่องผิดนะ อื แต่ว่าในประเทศไทยเนี่ยการเป็นการมีองค์กรแรงงานซึ่งเรียกว่าสภาแรงงานเนี่ยถ้าเปรียบเทียบกับระบบการเมืองของบ้านเรามันก็คือกลุ่มเหมือนกับเป็นกลุ่มเป็นกลุ่มจัดตั้งการเมืองไง คือผู้ประกันตน 25 ล้านคนเนี่ยนะครับ ส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นสมาชิกองค์กรที่เรียกว่าสภาแรงงาน เพราะฉะนั้นคำว่าสภาแรงงานชื่อเนี่ยดูใหญ่ แต่จริงๆมีสมาชิกกันบางที่ก็อาจจะแบบ 10 คน 20 คน บางที่ 100 คน 200 คน 3,000 คน แล้วก็รวมตัวเป็นสภาแรงงานเพราะนั้นชื่อดูใหญ่แต่คนที่สมาชิกนิดเดียว ผู้ประกันตนทั้งประเทศ 25 ล้านคนเนี่ยที่ เป็นสมาชิกองค์กรแรงงานที่เรียกว่าสภาแรงงานเนี่ย อาจจะไม่ถึง 1% เปอร์ อาจจะไม่ถึง 5% ด้วยซ้ำไป เพราะฉะนั้นทุกครั้งที่มีการจัดงานวันแรงงานเนี่ย มันก็จะมีกลุ่มที่เรียกว่าสภาแรงงาน ครับ ซึ่งเป็นเหมือนกลุ่มจัดตั้งเนี่ยไปร่วมงานวางแรงงาน แล้วกลุ่มนี้จะสนิทกับรัฐมนตรีสนิทกับข้าราชการนะครับ บางคนที่อยู่ในกลุ่มนี้เนี่ยทำตัวเหมือนเป็นข้าราชการผู้ใหญ่นะครับ บางคนที่เป็นพวกสภาแรงงานเนี่ยข้าราชการเรียกว่าอาจารย์น่ะ เออ ทำไมอ่ะสอนหนังสือหรอ ก็ทำไม่ได้สอนไง แต่ทำตัวป๋าไง ทำตัวป๋าทำ คืออาชีพหลักจริงๆเนี่ยคือเป็นพวกตั้งองค์กรแรงงาน แล้วก็องค์กรแรงงานที่ตัวเองตั้งเนี่ยมาโหวตตัวเองไปเป็นตัวแทนแรงงานในคณะกรรมการที่เรียกว่าคณะกรรมการไตรภาคี เช่นคณะกรรมการค่าจ้างการต่ำคณะกรรมการประกันสังคมคณะกรรมการจัดวันแรงงาน แล้วคนอย่างเงี้ยมันอยู่มันทำแบบนี้กันไป 20-30 ปี อื นะครับ พอจัดวันแรงงานปุ๊บคนเหล่านี้ก็จะแย่งกันเป็นเจ้าภาพจัดวันแรงงานเพราะว่าถ้าเป็นเจ้าภาพจัดวันแรงงานคุณได้ตังค์จากรัฐบาลไปจัดงาน อื คือเงินจากรัฐบาลในการไปจัดงานวันแรงงานเนี่ยมันไม่เยอะหรอกสำหรับพวกเราแต่สำหรับคนพวกนี้มันดูเยอะ อื แล้วมันก็แย่งกันแล้วมันทะเลาะกันอย่างงี้ 20-30 ปีว่าใครจะได้เป็นประธานจัดวันแรงงานเพราะมันอยากได้ตังค์จากรัฐบาลไปจัดทำวันแรงงาน ทีนี้ทุกปีที่ผ่านมาเนี่ยพวกนี้ก็จะต้องมาขอเงินประกันสังคมไปตัดเสื้อไปตัดไปทำหมวกจากพวกตัวเองที่ไปในงาน อือ นะครับ แล้วก็ทำอย่างกันมาตลอดตั้งแต่ตั้งกองทุนประกันสังคม อื พอมีการเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมเนี่ยนะครับ มันก็ถูกถามแล้วไงว่าอ้าวผู้ประกันตนเค้าไม่ได้ไปงานอย่างงี้แล้วคุณจะเอาเงินผู้ประกันตนที่ไม่ได้ไป 25 ล้านคนไปออกให้คน 200 คนที่ไปคุณบ้าหรือเปล่า อื คุณไป 200 คนคุณอยากจะซื้อหมวกซื้อเสื้อคุณก็ซื้อของคุณเอง ไม่ใช่คุณไปวันแรงงานแล้วบอกว่าพวกผู้ประกันตน 25 ล้านคนต้องมาออกตังค์ให้ผมอย่างเงี้ยไม่ถูกต้อง อื ไม่ใช่มาบอกว่า 25 ล้านคนที่เป็นผู้ประกันตนเนี่ยต้องออกค่าข้าวให้พวกผมไปวันแรงงาน คุณจะไปวันแรงงานสภาแรงงานคุณก็ออกเงินของคุณเองไปสิ อื ใช่มั้ยครับ คุณก็อยากทำเสื้อทำเสื้อตัวละ 100 200 คุณก็เอาตังค์ของคุณเองไป แต่ที่ผ่านมันเอาเงินผู้ประกันตนไปแล้วเอาไปทำไม ใช่มั้ครับ คนถูกล้วงล้วงเงินในกระเป๋าเดือนละ 700 800 เพื่อไปซื้อเสื้อซื้อหมวกซื้อไข้พวกนี้กินมันบ้ากันหรือเปล่า มันทำอย่างงี้ไม่ได้ อื เนี่ยแล้วพออย่างไอ้เรื่องอย่างเงี้ยเข้ามาในชุดที่เราอยู่อย่างเงี้ยเราก็บอกไม่ให้ทำ อื พอบอกไม่ให้ทำเถียงกันจบปึงปึงๆในที่ประชุมก็โอเคเห็นว่าไม่น่าทำ อื แล้วก็คือพอเรามีประสบการณ์จากเรื่องปฏิทินประกันสังคมว่าแบบต่อให้ลงมติประชาประชาจารกันโดนเบี้ยวเราก็เลยบอกว่าคราวนี้ต้องลงมติแล้วนะว่าไม่ให้ทำ เรื่องการเอาเสื้อเอาหมวกไปแจก อื นะครับพอลงมติเสร็จปึงปังๆนะครับก็มีคนบอกว่าแต่ปีนี้ขอทำก่อนนะคะ เอ้าทำไมล่ะครับไปคุยกับซัพพลายเออร์ไว้แล้วค่ะ ไม่งั้นเดี๋ยวมันต้องจัดงานวันเดือนพฤษภาคม เดี๋ยวมันทำไม่ทันค่ะ อื เราก็ถามกันว่าเอ๊ะไอ้เดือนที่ประชุมเรื่องนี้นี่มันน่าจะตุลาคมหรือพฤศจิกายน อื น่าจะน่าจะประมาณเดือนตุลาคตุลาคมหรือพฤศจิกายนเนี่ยแหละ เราก็บอกว่าเอ๊ะทำเสื้อยืดตัวนึงเนี่ยมันต้องใช้เวลาเป็นเดือนเลยเหรอครับ เพราะงานวันแรงงานเนี่ยมันมีประมาณเดือนพฤษภาคม ตอนนั้นเนี่ยน่าจะตุลาคมหรือเต็มที่พฤศจิกายน ทุกคนก็บอกว่าโอ้ทำเสื้อยืดอาทิตย์เดียวเสร็จ 2-3,000 ตัวอาทิตย์เดียวก็เสร็จ เราก็เลยถามว่าอ้าถ้ามันทำอาทิตย์เดียวก็เสร็จ 2-3,000 ตัวแล้วคณะอนุกรรมการยังไม่ได้มีมติแล้วคุณไปคุยได้ยังไง เค้าก็ตอบอะไรก็ไม่รู้อ่ะ แต่คำตอบมันจะวนเวียนอย่างงี้ว่าไปคุยกับซัพพลายเออร์ไว้แล้วค่ะ ไม่ยังงั้นเดี๋ยวมันจะทำไม่ทันแล้วก็พูดอย่างงี้จนรู้สึกว่าถ้ากูยืนยันต่อว่ามันไม่ไม่ได้มีมติ กูจะเป็นคนเลวแล้วหรือเปล่าเนี่ยเค้าแต่บอกว่าไปคุยแล้วไปคุยแล้วไปคุยแล้วขอปีนี้ก่อนขอปีนี้ก่อนขอปีนี้ก่อน อือ เนี่ยบรรยากาศมันเป็นอย่างงี้ตลอดเลยอ่ะ อื แม้กระทั่งมีมติว่าไม่ให้ทำเนี่ยยังอ้างว่าขอทำเพราะไปคุยกับซัพพลายเออร์ไว้แล้วแล้วบอกอย่างงี้ตั้งแต่เดือนตุลาคมพฤศจิกายน อื เสื้อยืดตัวนึงมันต้องตัด 7 เดือนมั้ยล่ะ คือถ้าคิดแบบพวกเราก็เฮ้ยเสื้อยืดเนี่ยนะ คุณบอกคุณทำเดือนเมษายนก็ทัน เหยียบไปหน่อย ใช่มั้ยคนคือ จะตกกรอบโอเคคือทำเดือนเมษายนมันก็ทันน่ะ ไม่ต้องมาอ้างหรอกว่าโอ้โหต้องต้องตกลงกับผู้รับเหมาตั้งแต่เดือนตุลาคมเพื่อทำเสื้อยืดออกเดือนพฤษภาคม อื สมมุติต้องทำสัก 30,000 ตัวอย่างเงี้ย อ แบ่งผู้รับเหมา 20 คนเนี่ย นะครับ คนละ 1,500 ตัวมันจะมันจะไม่ทันเหรอยังไงมันก็ทัน อื เพราะงั้นประเด็นไม่ใช่อยู่ต้องทำไม่ทัน ประเด็นคืออยากทำ อื เนี่ยแหละมันเป็นอย่างงี้แทบทุกเรื่อง

ในระหว่างนี้เนื่องจากเธอไม่บอกเนี่ยฉันก็ไม่มีไม่มีสมาธิฟังเธอและทุกคนก็ช่วยกันไปหาอนุไหนวะอนุไหนวะ อ หาไม่เจอในเว็บว่ะ อือ เออ ทำไมวะพวกเราไม่มีสิทธิ์จะรู้เลยหรอวะ ว่าเค้า นั่นไง นี่ก็คืออีกปัญหานึงไง รายงานการ ทำไมเราไม่มีสิทธิ์จะรู้เหรอ มีดิครับ พูดสิ เอาอย่างงี้แล้วกัน อ่ะ อือๆ บอกใบ้นะไม่ต้องถามต่อนะ บอกใบ้ อื บอกใบ้ อันนี้หรออนุหรอ เรื่องแอปที่มีปัญหาเนี่ยเรื่องแอป อ นะครับอาจจะมีคนมีส่วนได้เสียแล้วเป็นคนพิจารณาเรื่องนี้ อ๋อ บอกใบ้นะที จริงๆจริงๆอาจจะหรือรู้อยู่แล้ว อ รู้อยู่ต่อ รู้เพิ่งเพิ่งรู้ ถ้าสาวเจอแน่ เจอแน่ อ่า มีคนที่เกี่ยวข้องอ่ะ ดันเป็นคนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทแอปที่ได้งาน 850 ล้าน อื แล้วใช้ไม่ได้แล้วล่ม อ่างั้นขวัญถามอาจารย์แบบนี้คือสิ่งที่อาจารย์ศิโรจเล่าเนี่ยนะคะ โอนี่ๆๆๆ อันนี้อันนี้อีกวันนึงที่เดือด เนี่ยอันนี้ฝ่ายยังอยู่ เรื่องการมอบกล่องแรกเกิดบอกให้ผู้ประกันตนที่คลอดบุตรอันนี้อันนี้จำได้ว่าเคยโทรมาบ่นกับขวัญว่าวันนี้แย่ว่ะ ที่บอกเรื่องเงินให้เด็กใช่มั้ย เออ โดนคนค้านน่ะ เออ เรื่องของให้เด็กใช่มั้ย เออ อันเนี้ฝ่ายยังอยู่ 18 ธันวาคม อันนี้ก็เป็นหนึ่งในเรื่องที่เลวร้ายคือ ไม่เจอไม่ต้องบอกฉันก็ได้เธอช่วยไปกระซิ พี่สอยยุทให้หน่อย อื คือ 18 ธันวาคมเนี่ยมีการประชุมนะครับ เรื่อง box นะครับที่จะเป็น เอ่อ ชุดของขวัญช่วยเด็กแรกคลอดนะครับ คือมีคนเสนอเข้ามา ก็คือพวกประกันสังคมก้าวหน้านี่แหละนะครับ เอ่อ เสนอเข้ามานะครับ แล้วก็เข้ามาสู่ชุดนี้ก็คุยกันว่าเราควรจะทำ box เพื่อช่วยเด็กแรกคลอดหรือเปล่า อื ซึ่งจริงๆมันก็เป็นเรื่องที่ควรจะทำ มันไม่ควรจะมีปัญหาอะไรอยู่แล้ว อื ใช่มั้ยครับ เพราะว่าเงินผู้ประกันตนน่ะ เอาเงินไปช่วยลูกเค้ามันไม่ควรได้ยังไง อ่ะ นะครับก็คุยกันที่ประชุมดิบดีตกลงกันว่า จะทำเรื่อง box ช่วยผู้กันผู้ประกันตนที่คลอดบุตรนะครับ ซึ่งมีการเห็นชอบกันโดยหลักการนะครับ แล้วก็โดยบอร์ดใหญ่เนี่ยนะ ซึ่งพวกประกันสังคมก้าวหน้าอยู่เนี่ยก็ทำจนคนตกลงว่าจะทำ บอร์ดใหญ่ก็ส่งเรื่องมาอนุที่เราอยู่อ อื นะครับว่าให้พิจารณาเรื่องการจัดทำ Baby Box นะครับ แล้วก็คุยคุยกันไปคุยกันมาหลายเรื่องนะครับ จบด้วยการที่ยังไม่มีการทำนะครับ จบด้วยการที่ยังไม่มีการทำ คุยกันเยอะมากวันนั้นน่ะนะครับ ตรงไหนอยากอ่านแล้วเนี่ย มันยาวหนูดูไปเรื่อยๆก่อนมันยาว อ้า ตรงไหนท่อนไหนเดี๋อ่านให้ฉันเป็นผู้ประกาศข่าวเก่านะ อือ่า อันนี้ก็น่าสนใจคือพอจะทำเรื่อง Baby Box เนี่ยนะครับ ก็คือการเอาเงินผู้ประกันตนมามาทำ อือฮึ บอร์ดฝ่ายนายจ้างเจ้าเดิม 2 ท่านบอกว่าทำไมต้องเอาเงินประกันสังคมไปทำเรื่องนี้ ควรจะเป็นนโยบายรัฐบาลมั้ย ถ้าเราเอาเรื่องแบบนี้มาทำอีกหน่อยรัฐบาลเขาจะไม่ทำหรือเปล่า คือพูดง่ายๆคือประกันสังคมไม่ต้องไม่ต้องทำไปให้รัฐบาลทำ อ้า เราจะรู้ได้ไงว่ารัฐบาลทำหรือเปล่านึกออกมั้ย คือประกันสังคมคือการดูแลผู้ประกันตน ถ้ามันมีการดูแลลูกผู้ประกันตนเนี่ย คุณอนุมัติไปเถอะ แต่บอร์ดฝ่ายนายจ้างทีมเดิมเนี่ยก็บอกอย่างงี้ว่าไม่ต้องให้มันเป็นนโยบายรัฐบาลไปนะ ครับ เราก็เลยบอกว่าอ้าถ้ามันเป็นนโยบายรัฐบาลเนี่ย แล้วเกิดรัฐบาลเขาไม่ทำจะทำยังไงอ่ะ อื ใช่มั้ยครับ มันก็เถียงกันวนไปวนมาอย่างงี้ จบด้วยการที่บอกว่าเอาข้อมูลจากผู้ที่เกี่ยวข้องมาคุยกันในการประชุมครั้งถัดไป ก็คือยังไม่ทำ ก็ เอ่อ ก็คือเข้าชุดนี้เหมือนเดิมก็คือแปลว่าก็เป็น เอ่อ ตัวแทนนายจ้าง 2 ท่านเดิม ที่อยู่ชุดใหญ่แล้วอยู่ชุดอนนิ ใช่ใช่ เพราะฉะนั้นแม้กระทั่งเรื่องอย่างเรื่อง Baby Box นั่นคือเรื่องที่จะช่วยลูกผู้ประกันตนเนี่ย มันยังถูกค้านเลย เนี่ยยังถูกค้านเลยว่า 1 งบประมาณมันจะเยอะเกินไปมั้ย ทุกวันนี้คนเกิดมากหรือเกิดน้อยแค่ไหน นะครับ แล้วก็ถ้าเกิดทำนะครับ เราทำไมต้องทำไมต้องเป็นงบประกันสังคม ทำไมไม่ให้ทำไมไม่ให้รัฐบาลเป็นคนทำเนี่ย มันปัดไปเรื่อยๆแบบเนี้ยมันถึงมีปัญหาไง อื เออ แล้วเหมือนในการบันทึกการประชุมมัน ประชุมไม่บันทึกไม่ครบว่ะ คือของคนที่ค้านเนี่ยมันมันไม่บันทึกเอาลงไว้ว่ะ เออ เพิ่งเห็นเลยว่าการบันทึกการประชุมมัน เห็นมั้ย เออ มันบันทึกการประชุมมันบันทึกไม่ละเอียดด้วยว่ะเฮ้ย บันทึกการประชุมไม่บันทึก เออ แต่บันทึกรายการพรรคการเมืองจะบันทึกพูด เออ ใคร ในบันทึกการประชุมเนี่ยไม่ได้บันทึกคนที่บอกว่า เห็นนะ เออ แย่ว่ะ อย่างเงี้ย เฮ้ย อย่างงี้ไม่ได้นะ บันทึกการประชุมลองเซิร์ฟมั้ย หรือเราเราอาจจะดูไม่ถ้วยมั้ย เห็นชื่อแล้วไม่มี เห็นชื่อแล้วไม่มี เพราะอย่างเรื่องที่เราพูดก็ไม่อยู่ในบันทึกการประชุม ชื่อไม่อยู่ในบันทึกการประชุมเลยอ่ะ กลายเป็นสิไม่ได้พูดอะไรเลยเนี่ยๆ บันทึกการประชุม เธออยู่ขณะนี้หรือเปล่า อยู่ดิ ไม่งั้นจะได้รายงานมันได้ยังไง จะมา ทำมาเป็นอ้างหรือเปล่าจริงๆไม่ได้อยู่หรือเปล่า เอว่ะเฮ้ย เพิ่งเห็นนะว่ารายงานการประชุมบันทึกไม่ครบนะ ถ้าอย่างเงี้ยนี่แย่ว่ะ ทีนี้การบันทึกรายงานการประชุมไม่ครบอย่างงี้ก็อาจจะมีคนมีความผิดด้วยนะ เพราะว่า คนบันทึกใช่มั้ย ไม่รู้คนบันทึกหรือคุณเซลับ เออ อันนี้มีปัญหานะเนี่ย เพราะว่าจริงๆตอนนี้กฎหมายมันระบุว่า บันทึกการประชุมเนี่ยไอ้การถ่ายวีดีโอออนไลน์ก็ถือเป็นการบันทึกซึ่งเปิดตลอดเวลามันเช็คย้อนหลังได้นะว่า ใครเป็นคนบันทึกวะ ไม่รู้อันนี้ไม่รู้ก็คงเป็นเจ้าหน้าที่แล้วก็แล้วก็มีฝ่ายฝ่ายราชการหรือฝ่ายเลขาก็เซ็นรัฐ เห็นม เออว่ะ ดูซิเค้าทำเค้าไม่เห็นกลัวเลยจะกลัวอะไรกับการบอกว่าเค้าทำ เออเฮ้ยเออมันอย่างเรื่องที่เราพูดมันไม่ถูกบันทึกไว้เลยอ่ะ โอ๊ย แย่จัง แย่จัง กูก็กูก็อยู่นะ เอ๊ะ แต่ว่าแต่ว่าคนที่ค้านเมื่อกี้เรื่องที่เขาพูดก็ไม่ถูกบันทึกเหมือนกัน ไอ้ท่อนแย่ๆก็ไม่ถูกบันทึกบึกเหมือนกัน แสดงว่ามันมันมีทีม Edit เนื้อหาที่บันทึกแล้วถ้าอย่างเงี้ยอะไรที่พูดแย่ๆเนี่ยตัดทิ้งหมด เพิ่งเห็นเนี่ยใช่

เอางี้เอางี้ก่อนนะ เอาตอนที่มันเป็นข่าวใหญ่ๆตอนนี้ก่อนนะ เรื่องตัดสูท 35 ล้าน เออ ตัดสูท 35 ล้าน ซึ่งกลุ่มคนงานคือกลุ่มเดียวกับคนทำปฏิทิน เออ อ่า ซึ่งอาจารย์รู้อยู่แล้ว รู้อยู่แล้วรู้อยู่แล้วรู้อยู่แล้ว ทีนี้คำถามก็คือเอา 2 เรื่องนี้ก่อนนะคะ ปฏิทินกับตัดสูทเนี่ย อือฮึ คือมีใครที่ต้องสงสัยว่าเชื่อมโยงมีส่วนได้ส่วนเสียมั้ย คนในบอร์ดบอร์ดเล็กบอร์ดใหญ่สำนักงานประกันสังคมมีมั้ยที่เราคุยกันแบบคนที่แบบทำงาน่ะ สูตรเนี่ยไม่แน่ใจเพราะมันไม่ได้เอาเข้ามาในในชุดที่เราอยู่แต่ปฏิทินปฏิทินเนี่ย เราสงสัย อื เพราะว่ามันมีการขอปฏิทินไปแจกในองค์กรตัวเอง อื นะครับในแบบที่เหมือนกับว่าจะต้องเอาไปแจกให้ได้จนไม่เข้าใจว่ามันเป็นเพราะอะไร อ่า ใช่มั้ยครับ คือพอพอพอมีการอ้างว่าต้องเอาปฏิทินปฏิทินในองค์กรตัวเองเนี่ย มันก็เลยอ้างต่อว่าจำเป็นจะต้องมีการพิมพ์ปฏิทินไง อืม ทีนี้เรื่องตัดสูทอาจารย์รู้บ้างก่อนหน้านี้แล้วมั้ย รู้ว่ารู้ว่ามีการตัด รู้มั้ยว่า 7,000 ชุด มีคนเล่าให้ฟังแต่ไม่รู้รายละเอียด ก็คือรายละเอียดโดยภาพรวมก็มารู้ประมาณ วันเสาร์ที่ผ่านมา อ่า ทีนี้ขวัญสรุปอย่างงี้ให้คร่าวๆนะเดี๋เราสรุปอย่างงี้ให้คร่าวๆนะคะทุกคนจะได้แบบ เอ่อ ไล่เรียงไม่งั้นเดี๋ยวจะ คือเนื่องจากมันเยอะจัดแต่ว่าผู้ประกันตนพวกเราทุกคนอดทนหน่อย คือเอาเรื่องนี้ก่อนนะ เรื่องที่มันเกิดขึ้นตอนนี้คือมันถูกเชื่อมโยงกันว่าเป็นผู้ที่ได้งานคนเดียวกันก็คือการตัดสูท ออือๆ 7,000 ชุด 35 ล้าน กับการทำปฏิทินปีละประมาณ 50 ล้าน ซึ่ง 50 ล้านที่อาจารย์อธิบายคือมันเป็น 50 ล้านซึ่งอยู่ใน 300 ล้านต่อปีใช่มั้ยที่ทำนี้ทีนี้มันเป็นคน ที่ได้งานเนี่ยเจ้าเดียวกันทีนี้สูทเนี่ยก็คือการตัดโดยใช้งบประมาณไป 35 ล้านบาทประมาณ 7,000 ชุด 7,000 อือๆ การตอบของรองเลขาสำนักงานประกันสังคมเนี่ยก็คือจากการคำถามอ่ะนะก็คือว่าคือก็ตัดหมด อือ เจ้าหน้าที่ทั้งหมด เออ โดยอ้างว่ามันมี 2 เรื่องหลักๆนะที่ขวัญถึงจับใจความก็คือ อครับ เงินที่มันได้มาเนี่ยมันไม่ใช่ของลูกจ้าง อือฮึ ทางเดียว นะคะ อือฮึ เอ่อ มันเป็นของนายจ้างแล้วมันก็เป็นของรัฐบาลสมทบด้วยนะคะ แล้ว อะไรแค่นี้ไม่เข้าใจเหรอคะ ลจิคืออะไรลูกจ้างจะเหรอ ปะ หรืออะไร เดี๋ก่อนเราก็ใจเย็น เขาก็ไม่ได้พูดขนาดนั้นแต่ประมาณว่าก็ในเมื่อเขาได้แต่งเงินเดือนข้าราชการไม่ ได้งบประมาณที่รัฐบาลจัดสรรมาให้เพราะฉะนั้นคือมันจำเป็นต้องใช้เงินบางส่วนในการบริหารจัดการเรื่องพวกนี้ซึ่งเขาก็ใช้กันอยู่ที่ 2% แต่กรอบกฎหมายให้ไว้ที่ 10% เออ เขาก็ใช้น้อย อ่า อันนี้คือคำอธิบายที่ในการแถลงข่าวแล้วก็การให้ อันนี้คือข้อแรก ข้อที่ 2 ก็คือชุดเนี่ยมันจำเป็นจะต้องแบบใช้ในการแบบออกไปสื่อสารนอกพื้นที่ใช่มั้ยกับผู้ประกันตนจะได้รู้ว่าอ๋อโอเคใส่ชุดแบบนี้ใส่สูทใส่ชุดนี้ก็คือเป็นเจ้าหน้าที่ของประกันสังคมจริงๆ อันนี้คือ 2 ประเด็นหลักๆที่ขวัญจับได้นอกเหนือไปจากการพยายามจะอธิบายอย่างอื่น อือ อ่ะ ประเด็นแรกในฐานะผู้ประกันตนหรือนายจ้าง ฉันเป็นทั้งลูกจ้างและนายจ้างมาตลอดก็คือ 1 อ ทราบทั้งหมดแต่รู้ใช่มั้ยคะพอมารวมกันแล้วมันคือของกูค่ะ อเออใช่ใช่ๆ ทราบว่ามันมาจากไหนบ้าง อือ เออ ทราบแต่สุดท้ายเป็นเป็นของเรา 2 อ เอ่อ ในฐานะของคนที่ทำงานที่มันจะต้องแบบยืนยันตัวตนด้วยใช่มั้ย คือมันมีหลายรูปแบบนะคะ อ อือฮึ แค่คุณแขวนป้าย อื หรือว่าเวลาคุณไปจัดเรียกว่าอะไรจัดบูท จัดงานเพื่อประชาสัมพันธ์นอกพื้นที่จริงๆ มันมีอีกตั้งหลายอย่างนะคะที่มันสามารถทำ ได้ หรือจริงๆแล้วถ้าคุณยังยืนยันที่จะตัดชุดเพื่อ ให้เจ้าหน้าที่ใส่ ในการแบบดำรงตนอัตลักษณ์แล้วก็เป็นการยืนยันว่าเอ้ยตัวจริงนะ อ่า คุณใช้กับเฉพาะคนที่ต้องทำหน้าที่นั้นก็ได้ถ้าคุณถ้าคุณเชื่อว่ามันจำเป็นนะ อือ คุณเลือกจำนวนคนได้นะ อือๆ เออ และคือมัน 35 ล้านมันเทียบกับแต่ละปีที่คุณได้มันน้อยมากก็จริงแต่คำถามคือมันจำเป็นมั้ย อื ใช่ เพราะมันไม่ใช่เงินคุณแล้วจะมาบอกว่ารัฐบาลก็สมทบด้วย รัฐบาลไม่เคยโอนตังค์รัฐบาลหนี้กองทุนประกันสังคมครับ อย่ามาพูดรัฐบาลจ่ายแต่หุ้นลมครับไม่เคยเอาเงินจริงมาออกคือแบบ พูดคือแบบนี่นี่เราฟังอะไรอยู่วะ เออจริง อ่า อันนี้เรื่องสูทเรื่องปฏิทินย้ำอีกทีนะ คะเราย้ำหลายรอบแล้วที่อาจารย์กุ๊กไก่เล่าให้ฟังก็คือว่าปฏิทินที่มันรอดของปี

นี้เพราะว่ามันจัดทำไม่ทันอ. เออมันพิมพ์ไม่ทัน. ถ้ามันพิมพ์ออกมาแล้วมันจะจ่ายแจกเดือนกุมภาพันธ์มันทุเรศ. ก็ก็ยังมียางอยู่บ้างเพราะฉะนั้นก็เลยไม่ได้พิมพ์ออกมา. มีนาคมีนาค. อ๋อจะแจบไปมีนาคมด้วยอ่าจะแจกไปมีนาคมก็คือมันแจกไม่ทันก่อนมกราคม. ความแซ่บคืออะไรรู้ป่ะ. ว่าไง. ไฟในจ้างขาประจำบอกว่าถึงมีนาคก็ทำได้ค่ะ. แซ่บป่ะ. บุคคลท่านเดียวกันหรือไม่. ใช่ครับ. ออแต่เป็นผู้หญิงใช่มั้ย. เออ. อ้าโอเคโอเค. ปฏิทินเดือนมีนาคมถึงออกช้าก็ทำได้ค่ะยังใช้งานได้อยู่ค่ะ. ปฏิทินหรอ. อือ. ก็พิมพ์ตั้งแต่เมษายนไป 1 ธันวาคมมั้ยล่ะ. จะได้ไม่เขิน. เอไม่ต้องหนามากเลยก็ได้นะลดเป็นหน้าลง. พร้อมไตรมาส 2 อ. อะไรเงี้ยเออ. นั่นแหละเค้าก็จะให้ทำเหมือนกัน. เพราะฉะนั้นที่มันรอคลอดมาได้เนี่ยคือว่า เออว่ะมันไม่ทัน. อื. ก็เลยไม่ได้พิมพ์ปฏิทินออกมานะคะเงิน 50 ล้านประหยัดไปได้แต่ไอเดียยังอยู่. แนวคิดจะทำยังคงมีอยู่. ใช่.

อ่านี่ 2 เรื่อง. เรื่องที่ 3 เรื่องที่ 3 ก็คือเรื่องการทำแอปเอาๆแอปขอเก็บไว้ก่อนเพราะน่าจะเป็นเรื่องใหญ่อ. อือ. เรื่องก่อนหน้านี้เรื่องก่อนหน้านี้ที่มันคาราคาคาซัขออนุญาตเอาคนที่สรุปมาให้ล่าสุดคือสส.อดีตสส.ศาสวั. ออาฮะ. เนศาสวันะคะที่ตามเรื่องนี้อ่าไปพร้อมๆ กับไอซ์แล้วก็กลุ่ม. เอ่อประกันประกันสังคมก้าวหน้าก็คือ. อ. ก็คือสหัทวงครบ. เออๆใช่. คือจะบอกว่าคุณตรีนุช. ใครที่เป็นคนสระแก้วโดยเฉพาะในเขตที่คุณตรีนุชลงแกลงเขต 1 มั้ย. อ่า. ฝากนะคะถ้าได้เจอคุณตรีนุชลงพื้นที่เลือกคุณตรีนุชได้เลยไม่มีปัญหาแต่ว่าให้งานคุณตรีนุชด้วยให้ตั้งแต่ตอนที่เขาขอคะแนนเสียงคุณตอนนี้ค่ะว่าคุณตรีนุชคะมี 3 เรื่อง. อื. ในฐานะที่เป็นรักษาการกรุณาดูว่าอะไรควรทำและอะไรไม่ควรทำ. อือ. อ่า. ก็คือเนมเนี่ยเขาก็บอกว่าโอเคเขากล่าวถึงคุณตรีนุชอ่ะนะที่แบบสนใจเรื่องประกันสังคมเรื่องปรับโครงสร้างเรื่องต้องการจะพัฒนาปฏิรูปต่างๆนานา. แต่ที่ท่านทำได้ทันทีในยุคสมัยของท่านคือ 1 ประกาศว่าเห็นด้วยหรือไม่กับการแก้กติกาการเลือกตั้งประกันสังคมเรื่องนี้โคตรโคตรใหญ่. ใช่. เอาจริงๆมันจะไม่มีบรรยากาศการตรวจสอบแบบตอนนี้เลยถ้าตรงนี้มันเปลี่ยน. คือมันพยายามจะล้มวิธีเลือกตั้งบอประกันสังคมไงมันถึงทุเรศไง. ใช้คำว่าล้มวิธีเลือกตั้งนะคะแต่การเลือกตั้งจะยังมีอยู่. เจะบอกว่ามันยังมีอยู่ใช่แต่ว่าจากเดิมปัจจุบันเราเลือกได้ผู้แทนเราได้ 7 คนจะให้เลือกได้แค่คนเดียว. อ่า. ซึ่งมันจะทำให้การทำงานเป็นทีมันอ่อนยวบลงทันที. นั่นแหละคือเป้าหมาย. นั่นแหละคือเป้าหมายเไม่ต้องการให้มีการเกิดขบวนการอย่างประกันสังคมก้าวหน้า. เออเออเ้าไม่ต้องการให้มีอย่างสัรัมย์. ไม่ต้องการไม่ต้องการ. และเพื่อนๆอะไรเงี้ใช่มั้ยอ่ะอ่ะสัธรรมคนเดียวเข้ามาคนเดียว. ซึ่งก็ทำอะไรไม่ได้. แต่สรามจะไม่สามารถก่อกลุ่มกับใครได้อ่า. ใช่ใช่. เพราะฉะนั้นคืออันนี้สสวัตรก็ถ่วง. อื. ว่าเอายังไงครับเรื่องการแก้กติกาอ่าซึ่งอาจารย์สัทธรัมบอกแล้วว่าเรื่องนี้ไม่ควรเซ็น. อือ. เพราะฉะนั้นชาวสระแก้วเขต 1 นะคะเลือกคุณตรีนุชได้แต่ฝากคุณตรีนุบอกว่าตอนเนี้ยอย่าเซ็น. ตอนนี้คุณตรีนุชเป็นคน high นะ. เอ้ยมาแล้วออกสื่อออกจะบ่อยช่วงนี้ต้องมีประเด็นประกันสังคมหายระยะ. โอ้โหวันอังคารอยู่ที่ทำเนียบนักข่าวรอ ดักเจอถามเรื่องนี้แกยังหลบหายไปเลย. เดี๋ยวแกพร้อมแกให้ข่าวเองช่วงนี้แกออกข่าวบ่อยแต่อย่ามาจี้ถาม. ก็นั่นแหละเค้าเรียกว่าหาย. ไม่หายมาพร้อมมาตอนที่อยากจะมาทำไมอ่ะทำไม. ไม่เห็นหรอมีอุยข่าวเต็มไปหมดเลยเอาเบอร์มั้จะให้เบอร์มั้ยอยากโทรสัมภาษณ์มั้ยตอนนี. ไม่คุยกับแหล่งข่าวส่วนตัว. คนอยากได้เบอร์เเยอะนะ. ลองโทรไปพี่ผมเองพี่ว่างสะดวกคุยมั้ย. อันนี้คนอื่นให้ ตินุเราเองอย่างเงี้. ไม่รู้อ่ะ.

เดี๋ยวก่อนเรื่องที่ 2 ก็คือเรื่องของคณะกรรมการ. สอบสวนความผิด Sky อ่ะอันนี้ก็โยงไปนะคะว่าสกายNลงเอาไงคะอ. อ่าที่ศาสวัตรบอกเนี่ยนะคะว่าเลื่อนแล้วเลื่อนอีก. ทีละทีละ 90 วันเลื่อนมาหลายรอบแล้วนะคะ. แล้วก็ประเด็นสำคัญคือการเปลี่ยนตัวประธานมาหลายคน. อืแล้วอ. ตอนนั้นคือแอคติ้งกันหรอวะที่ทำเหมือนแบบเสร็จเร็วโอเคมันมีความน่าสงสัยต้องสวดสอบคือตอนนั้นแคติ้เหรอก็. ก็ถ้าเป็นอย่างี้คือแคติ้งนะครับก็มันเลื่อนทีละ 90 วันเลื่อนทีละ 3 เดือนมาหลายรอบแล้วไม่มีการลงโทษใครเลยอ่ะ. แล้วอนุทินเนี่ยบอกว่าจะสอบจริงจังมีนาจนตอนนี้เจ้าของเก่าของตึกรัฐมนตรีแรงงานในยุคนั้นตอนนี้ไหลมาอยู่ภูมิใจไทยหมดแล้ว. รัฐมนตรีแรงงานในยุคนั้นก็คือคุณสุชาติ ชมกฤต. ใช่. ใช่มั้คะแล้วก็เจ้าของตึกที่ขายก็คือคุณพัฒนาพร้อมพระที่ตอนนั้นก็ต้องออกมาแถลงข่าว. ใช่ใช่ๆซึ่งตอนนี้ก็อยู่พรรคภูมิใจไทยหมด. ทั้งหมดเนี่ยรวมอยู่ในพรรคภูมิใจไทย. เออ. เออนะคะส่วนเรื่องที่ 3 คือเรื่องสูตรแคร์. อ่าที่เอาจะเอาเข้าครม.ได้เมื่อไหร่. ใช่สุดท้ายก็คือการปรับสูตรบำนาญนะครับที่แต่เดิมเนี่ยเอ่อ. ตอนนั้นที่โดนโจมตีไงว่าอจะได้น้อยลงจะ ได้ยังไง. ได้น้อยลงมันได้มากขึ้น. ก็ใช่ไงก็หมายถึงว่าตอนนั้นที่โดนโจมตีไง เออแต่ว่าสุดท้ายที่อาจารย์สราพยายามจะอธิบายเรื่องเทคนิคมากแล้วเนี่ย. ก็คือ. คุณพูดไม่ได้ว่ามันได้น้อยลงเพราะว่าเาปรับเพื่อให้มันได้เยอะขึ้น. ใช่ใช่. คือนี่คือ 3 เรื่องที่ศาสวรรษ. อื. รวบรวมมาให้. ใช่ซึ่งรัฐมนตรีกลายเป็นคนหายแล้วไม่พูดอะไรเลยแต่รัฐมนตรีมาทำพูดว่าควรจะเอาประกันสังคมออกจากราชราชการซึ่งมันจะปฏิรูปอย่างรวดเร็วให้ชี้แจง. ไอ้นี่คือการเบี่ยงเบนประเด็นคือรัฐมนตรีไม่มีอำนาจทำ. คือ. คือไม่รู้เรื่องกฎหมายหรือไงว่าการที่จะเอาประกันสังคมออกจากราชการต้องแก้พระราชบัญญัติ. รู้. แล้วพูดทำไม. ก็พูดไงว่าเห็นด้วย. เห็นด้วยแล้วทำไม่ได้จะพูดทำไมจะเบี่ยงไปอะไร. ก็พูดไงว่าเห็นด้วยไง. เห็นไม่ได้สนใจเรื่องเห็นด้วยจะทำหรือเปล่าถ้ามันทำไม่ได้ไม่ต้องพูดพูดเรื่องที่เป็นหน้าที่ตัวเองดี. เค้าก็เป็นสส.เค้าก็มีสิทธิ์ในการยกมือจะแก้ไขกฎหมายจะไม่ให้เค้าพูดเลยหรือไง. สภายังพี่พี่ไม่ได้เข้าสภายังไม่ได้เป็นรัฐมนตรีส.ส.เลยพี่. นี่ไงก็หาเสียงอยู่. เอออะไรวะ. ก็ฝากชาวสาแก้วเขต 1 ด้วยว่าถ้าเจอคุณตรีนุชอยากบอกคุณตรีนุชว่าบางเรื่องอย่าทำ. อื. แล้วบางเรื่องทำไมไม่ทำ. ใช่ใช่. แล้วเดี๋ยวเอาจริงๆ. แล้วไอ้เรื่องประชาพิจารณ์ประกันสังคไอ้ วิธีเลือกบอร์ดเนี่ยนะตอนนี้มันมีเป็นว่า. ถ้าขวัญเข้าไปนะครับใครที่อยู่ตอนนี้เข้าไปก็ได้นะในในลิงก์ที่ให้มีทางประชาพิจารณ์เนี่ยนะมันไม่ยอมให้มีการล็อกอิน. อืออื. มันสามารถปั่นความเห็นได้เข้าไปลองดูเลยนะ. อื. ตอนนี้ถ้าเกิดใครเข้าได้ลองเข้าไปดูเลยนะครับเอ่อเข้าไปที่ลิงก์ไหนไม่รู้เสิร์ชกันเองแล้วกันพิมพ์คำว่าประชาพิตาประชาพิจารณ์แล้วก็เลือกตั้งแล้วก็บอร์ดประกันสังคม. อ่า. จะมีหน้าให้เข้าเข้าไปแสดงความเห็นประชาพิจารณซึ่งในหน้านั้นเนี่ย. ใครก็แสดงความเห็นได้. อื. แปลว่าใครจะประชาพิจารณ์กี่รอบก็ได้หรือจะปั่นความเห็นยังไงก็ได้แล้วเรื่องนี้มาถึงประหลาดเพราะว่าอย่างสำนักงานประกันสังคมเป็นคนดำเนินการเปลี่ยนวิธีเลือกบอร์ด. อื. นี่ก็ประหลาดแล้วแล้วก็ในการเปลี่ยนวิธีเลือกบอร์ดการประชาิจารณ์ก็ไม่ยอมใช้วิธีล็อคตัวตนนี่ก็ประหลาดแล้วก็มีการใช้ช่องทางของสำนักงานประกันสังคมคือเพจต่างๆเนี่ยบอกข้อดีของการเปลี่ยนวิธีเลือกบอร์ด. คือคุณเป็นคนเขียนเขียนกติกาคุณเปลี่ยนกติกาคุณจัดประชาพิจารณ์ซึ่งซึ่งปั่นได้. และคุณอ. ใช้พื้นที่ของประกันสังคมในการบอกว่าไอ้สูตรใหม่ที่คุณคิดเนี่ยดียังไง. อื. อย่างนี้มันทำได้ด้วยเหรอ. ใช่. ใช่มั้ยครับมันทำไม่ได้อย่างเงี้ยเพราะงั้นเรื่องนี้ก็ต้องมีคนผิดนะไอ้การใช้พื้นที่ประกันสังคมในการบอกว่าการเปลี่ยนวิธีเลือกนี่มันดียังไงเนี่ย. เอ่อในกรณีเรื่องของการเลือกนะคะถ้าคุณตรีนุชถ้าคุณตรีนุชทำก็น่าจะเป็นเรื่องใหญ่สำหรับตัวแกเอง. อือ. เพราะจริงๆคุณตีนุชนี่ก็เงียบๆไปไปพอสมควรนะแล้วก็ยิ่งรอบนี้แกลงในนามพลังประชารัฐใช่ป่ะ. อือ. เออมันก็วุ่นวายกันเองในพรรคด้วยใช่มั้ย. เออ. เพราะฉะนั้นคือในฐานะที่แกยังเป็นรักษาการแรงงานอยู่นะคะก็ถ้าใครเจอที่สระแก้วตอนที่หาเสียงอยู่ฝากค่ะ. เพราะว่าถ้ายิ่งถ้าคุณเป็นผู้ประกันตนน่ะ. ที่คุณให้คุณให้โทษกับเขาได้ว่าเขาจะได้เข้าสภามั้ยด้วยอ่ะอือ. เออต่อให้เค้าไม่แคร์การมีการมีฐานะสส.แล้วรอไปเป็นรัฐมนตรีก็ตามแต่อย่างน้อยเสียงเราจะส่งได้ดังอ่ะก็คือตอนนี้เมาขอคะแนนโหวตเรานั่นแหละนะคะเมื่อกี้ที่เราคุยกันไว้มันมีเรื่อง Sky นะที่ที่สส.สสวรรสอดีตสส.เนพูดถึงนะอ. เออแล้วก็ปฏิทิน. อื. ตัดสูตรดูเอ่อดูงาน. เออ. ดูงานเอ่อเห็นพี่พี่สยุทธเนี่ยไม่ได้มีแต่คนชื่นชมนะ. อ่าแกก็บอก. อือฮึ. เออมันมีคนที่แบบพยายามจะอ่ะพูดง่ายๆอยู่ฝั่งตรงข้ามแกด้วยใช่มั้ยเออแล้วก็เรื่องนึงที่แกพูดก็คือเรื่องของการไปดูงานแล้วคนก็บอกว่า. ไปดูงานเนี่ยคือคนจะคิดตรงกันข้ามกับที่พี่สยุทธวิพากษ์วิจารณ์พี่. พี่สอยยุทธบอกว่าจะให้เปิดก่อนหน้า 67 มั้ยล่ะ. เออ. จะให้เปิดก่อนมั้ยล่ะว่าที่ผ่านมาเพราะว่ามันมีอย่างี้ค่ะมันมี 2 เรื่องเรื่องการดูงานคือตอนนี้ที่โดนวิจารณ์อยู่ใช่ มั้ยไม่ว่าคุณจะไปหรือแค่คุณเสนอ. ก็ตามแต่มันเห็นไงว่าคุณตั้งใจจะไปด้วยงบประมาณเท่าไหร่และในรายละเอียดก็ไปแจกแจงว่าตำแหน่งไหนนั่ง Business Class นั่ง First Class จำเป็นมั้ยตกลงที่ไปนี่ไปสรุปไปสรุปรายงานกันแล้วยังไงมึงมึงทำงานตอนไหน. แล้วจำเป็นมั้ยต้องไปไกลถึงนั่นทั้งๆที่มาเลเซียประสบความสำเร็จแล้วอยู่ติดกับเรา. ใช่มั้คะอันนี้คือก้อนนึงเรื่องของความคุ้มค่าแล้วก็อีกก้อนนึงที่มันมากับเรื่องดูงานก็คือทีมประกันสังคมก้าวหน้าว่าอ้าก็ไปเหมือนกันนี่ปี 67 อาจารย์สัทธรัมย์ก็ต้องจริงๆก็ต้องตั้งแต่แถลงข่าวเมื่อวานนี้แล้วนะคะแล้วก็ให้ข่าวด้วยที่บอกว่าครับเพราะว่าเข้าไปในปี 67 มติมันออกแล้วอ. อือ. เออเขาก็เลยไปแค่ 2 ใน 6 คนของทีมประกันสังคมหน้า. ใช่อันนี้เเคยเล่าให้เราฟัง่. อ่ะมันมีอยู่ 2 ก้อนสำหรับเรื่องการดูงานพี่สอยยุทธก็บอกอโอเคถ้างั้นจะให้ไปตั้งแต่ก่อนปี 67 มั้ล่ะ. อือ. ให้ไปรับมามั้ยว่าไปไหนกันมาบ้างงบประมาณเท่าไหร่อ. คือจริงๆแล้ว. เอ่อตอนนี้ถ้าเราจะเห็นนะคะมันจะมีทั้งฝั่งที่เชียร์รักชนกสัทธรัมและทีมใช่มั้คะสัสวัรอ่าที่ทำเรื่องประกันสังคมอ. และสรยุทธเพราะว่าสรยุทธโดนพัดผิงล่าสุดอีก. อฮ. แต่มันก็จะมีคนที่อาศัยจังหวะนี้ในการตีเช่นเดียวกันตีสรยุทธอ่าตีรัชนก. เหมือนกับพยายามจะอธิบายแทนหรือเหมือนกับแบบเหมือนกับเลือกข้างอ. เอ่อทางประกันสังคม. อ่า. มันก็ย่อมจะมีเรื่องของการเมืองเข้ามาเกี่ยวข้องอยู่บ้าง. คือคือคนพวกนี้มองว่าที่เถียงกับเรื่องประกันสังคมเป็นเรื่องการเมืองใช่มั้ยถ้าอย่างงั้นน่ะคือเลนส์คุณน่ะผิดคือคือต้องกลับมาเรื่องพื้นฐานก่อนว่าเรื่องนี้ตัวละครที่พูดจะเป็นใครไม่สำคัญนะ. อื. ถ้าพรรคประชาธิปัตย์พูดก็ไม่มีปัญหาอะไรภูมิใจไทยพูดหรือว่าเพื่อไทยหรือว่าอ่ารวมไทยสร้างชาติพูดก็ไม่มีปัญหาอะไรเลย. อื. นับประเด็นสำคัญของเรื่องนี้คือหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานที่มาจากภาษีประชาชนควรจะเอาเงินประชาชนไปดูงานต่างประเทศอย่างพร่ำเพื่อหรือเปล่า. เรื่องแบบนี้ไม่เกี่ยวกับสีเสื้อนะครับ. อื. คุณจะเป็นเสื้อแดงคุณก็ไม่ควรยอมรับคุณจะ เป็นเสื้อเหลืองเสื้อฟาเสื้อเขียวคุณก็ไม่ควรจะยอมรับ. เมีเสื้อประกันตน. ใช่. ตัวเดียวกันด้วย. ใช่ประชาชนที่ถูกหักเงินผู้ประกันตนเนี่ยมันไม่มีสีเสื้อ. มันไม่ได้หักแค่คนเสื้อส้ม. มันหักทุกคน. อือ. ดังนั้นอย่าคิดเรื่องนี้เพียงเพราะว่าเห็นรักพูดกูเลยต่อต้านอ. เห็นสหพูดกูเลยต่อต้านเห็นศาสราพูดกูเลยต่อต้าน. เห็นศีโรจพูดกูเลยต่อเรื่องนี้มันไม่เกี่ยวกับสีเสื้อ. อื. คุณต้องไปถามทางในทางกลับกันมากกว่าว่าแล้วทำไมพรรคที่คุณชอบเนี่ยเไม่พูดเรื่องนี้นั่นน่ะคือปัญหาเรื่องนี้คือเรื่องประโยชน์ส่วนรวม. เออ. คิดอย่างงั้นไม่ได้เนี่ยเราถึงเข้าใจว่าทำไมสรยุทธแกชอบโพสต์แบบอะไรไก่ K ไก่เชียร์ KFC เพิ่งเก็ตว่าแกโดนอย่างี้ไม่ก็งงกับมุกอะไรของเาวะ. อซึ่งแต่เราว่าที่พี่พูดคือแกก็แกก็พูดเอาฮาน่ะแหละแต่ว่าจริงๆแกก็รู้แหละว่ามันมีอะไรยังไง. สรยุทธนะเออทีนี้มันมีเรื่องนึงที่มันอาจจะไปด้วยกันได้ก็คือเรื่องของการใช้งบประมาณในการสร้างใช่มั้คะที่โดนวิจารณ์ก่อนหน้านี้. ทั้งเรื่องสร้างทั้งการถือหุ้นอสังหานะคะไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการสร้างโรงอาหารใช่มั้คะแล้วก็รวมถึงการ. เอ่ออธิบายเรื่องการซื้อหุ้นในทูโด. อืออื. ใช่มั้ยคะแล้วล่าสุดมันมีเรื่องสตารkด้วยนะ. เออใช่ๆแล้วก็จะต้องอธิบายอย่างหนักเลยในการเอาไปลงทุนแล้วจะใช้คำว่าเจ๊งได้ยังวะ. ไปลงทุนแล้วเจ๊งหรือไปลงทุนแล้วขาดทุนถ้าเกิดหุ้่นเคยหุ้่นเคย 40 ล้านหรือ 70 ล้านเหลือ 200,000 ก็ต้องถือว่าเจ๊งอ่ะ. ใช่มั้ยถ้าเป็นพอร์ตเอกชนอย่างี้คือเจ๊งเหลือเหลือเพียงแค่ยังไม่ได้ขายเลยอ้างว่าเมื่อไม่ขายก็ไม่เจ๊งก็คือติดดอยยาวอ่ะ. อื. ถ้าเป็นถ้าเป็นเงินเราเองก็คือติดดอยยาว. อื. แต่ถ้าเป็นเงินของประชาชนเนี่ยถ้าขาดทุนควรจะต้องขายทิ้งไม่ใช่แบบภาระการขาดทุนไว้เพื่อไม่ให้ตัวเองมีความผิด. นึกออกมันไม่เหมือนกันนะคือถ้าเป็นเงินของเราเองเนี่ยนะครับการติดดอยไม่เป็นไรเราเลือกเอง. อื. นะครับแต่ว่าถ้าเป็นเงินของประชาชนเนี่ยถ้าขาดทุนคุณต้องตัดขายทิ้ง. อื. เพราะถ้าคุณไม่ตัดขายทิ้งมันจะมีคำถามว่าเงินกองนั้นมันถูกใช้ไปอย่างศูนย์เปล่า. อื. ใช่มั้ครับแล้วคุณทำเพื่อหลีกเลี่ยงการความผิดของคุณในการลงทุนที่ผิดพลาดหรือเปล่า. อ่าซึ่งเนี้ยอนุลงทุนเนี่ยนะจริงๆอาจารย์สาธารัมก็บอกไว้ว่าคือมันมันน่าจะดีขึ้นหลังจากนี้สำหรับเรื่องของการลงทุน. ถูกมั้ยเพราะเจะปรับข้างในด้วย่. แต่ว่าไอ้ของที่มันเกิดขึ้นแล้วไงเออที่มันเกิดขึ้นแล้วคือเพราะฉะนั้นมันก็จะมามันจะมาอยู่ในกลุ่มเดียวกันเรื่องของการไปลงทุน. อันนี้จะเป็นอีกก้อนนึงทีนี้อันนี้เอาไว้ก่อน. อืออื. เอาก้อนเมื่อกี้กลับมาเรื่องของแอปแอปพลิเคชัที่มันมีปัญหาเมื่อวานนี้ประกันสังคมก็ชี้แจงเหมือนกัน. ว่าเดี๋ยวก็จะต้องมีการพูดง่ายๆกับปรับเอกชนนะ. ปรับไปหลายร้อยล้านเหมือนกันนะถ้าปรับจริงอ่ะแต่มันยังไม่ได้มีการปรับไง. ก็ใช่ไงเออทีนี้จะถามว่า. ตอนนี้เรื่องมันไปถึงไหนแล้วมันลึกซึ้งไปถึงว่าสาวถึงใครแล้วมั้ย. สาวยังเปิดเผยเนี่ยยังไม่มีอ่านะครับ. แต่รู้กันข้างใน. คือคนในวงการจะรู้ว่าใครเป็นใคร. ใช้คำว่าคนในวงการก็ยังไม่ได้เพราะคนในวงการก็น่าจะยังไม่รู้. หมายถึงผู้ประกันตนหมายถึงว่าหมายถึงคนที่เป็นบอร์ดว่าถึงบอร์ดคนไหนเงี้ยเหรอ. เอาอย่างงี้มันมีข้อมูลเรื่องความเชื่อมโยงของบอร์ดบางคน. อือ. กับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับแอป. อื. นะครับซึ่งเรื่องนี้ยังไม่ใช่เป็นเรื่องที่คนรู้กันอย่างกว้างขวาง. อือ. อ่า. เพราะงั้นเรื่องนี้ก็หวังว่าถ้าเกิดมันมีการเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมชุดใหม่และประกันสังคมก้าวหน้าได้เข้าไปเนี่ยจะไปจัดการเรื่องพวกนี้เอาอย่างี้แล้วกันอ. อือ. นะครับสรุปคร่าวๆคือมันมีเส้นทางของความเชื่อมโยงของผลประโยชน์ของบอร์ดบางคน. อื. กับบริษัทที่ได้งานแอปเรื่องนี้เรื่องใหญ่. ไม่ใช่ว่าบอร์ดบางคนไปถือหุ้นในบริษัทที่ได้งานใช่มยไม่ไม่ตรงขนาดนี้ใช่มั้นะว่าไฟก่อน. มีไฟหรอมี. ไฟ อันนี้ไม่ต้องพูดต่อนะเรื่องใหญ่. เออเมื่อกี้ก็ไม่ได้พูดหัวกระดาษน่ากลัวมาก. ดูเองแล้วกันห้ามพูด. อย่าชูวางไว้ถ่ายอีกแล้วขยันถ่ายยังเว้ยถ่ายหมดเลยนะเนี่ย. พี่วันๆหนูอยู่แต่บ้านหนูไม่ได้ออกไปเจอผู้คนหนูไม่ทันคนอื่นเค้าเ. อ่ะดูเองไม่ต้องพูดเ้ายิงเรื่องนี้ยิงกันตายได้อย่าทำเป็นเล่น. ไอ้. จริงถ้าเป็นเล่นเรื่องนี้อันนี้อันนี้อันนี้เรื่องใหญ่ไม่ตลก. เอ้าเดี๋ตลกตอนไหน. แบบนี้มันเรื่องใหญ่. แกทุกเรื่องเลยเหรอ. ก็ถ้าเรื่องนี้ใช่ก็ชืมโอ้โหอย่างเงี้ย. เพราะฉะนั้นไอ้เรื่องแอปเนี่ยน่าจะเป็นอีกเรื่องนึงที่ใหญ่มากๆ. น่าจะเป็นเรื่องใหญ่. คือที่ขวัญถามว่าคนในวงการเค้ารู้กันมั้ยคือหมายถึงในวงการไอทีนะ. อืออื. เออไม่ใช่เรื่องการเมืองนะ. เออเข้าใจเข้าใจเข้าใจอันนี้ไม่แน่ใจว่าคนในวงการไอทีรู้หรือยัง. อื. นะครับแต่ว่าน่าจะค่อยๆมีคนรู้มากขึ้นแต่ว่าถ้าเอาเวลาเคำว่าคนรู้หรือยังเนี่ยเอาเรื่องนี้ยังไม่แสแล้วกัน. อื. คนที่รู้เป็นคนระดับนมากๆ. ที่ไล่เรียงมาทั้งหมดจะบอกว่าเรื่องของประกันสังคมเป็นเรื่องที่ใหญ่. ใหญ่มากๆแล้วมันก็ไม่ควรจะแผ่วนะคะเนื่องจากว่าเราถูกกระทำในค่ะนะฮะ. เอ่อคนที่ต้องถูกตัดเงินทุกเดือนทุกเดือนไม่ว่าจะเป็นนายจ้างลูกจ้างนะแล้วเรามีสิทธิ์ที่จะได้ชีวิตที่ดีกว่าได้บริการที่ดีกว่านี้เอ่อมีความมั่นคงในชีวิตในอนาคต. ได้มากกว่านี้อ่ะในฐานะผู้ประกันตนของกองทุนนี้เพราะฉะนั้นคือเอาตรงๆนะ. ต้องไม่หยุดอ่ะ. ต้องไม่หยุดแล้วก็. แล้วที่สำคัญนะคะอันนี้ที่สำคัญเลยต้นทางเลยคือต้องให้การเลือกบอร์ดประกันสังคม. จากลูกจ้างไม่เปลี่ยน. ใช่. เพราะว่าเป้าหมายคือไม่ต้องการให้เข้ามาเป็นแพ็ค. ใช่ใช่แม้กระทั่งของนายจ้างก็ต้องไม่เปลี่ยนเพราะมันเปลี่ยนเวลามันเปลี่ยนทั้งหมดไง. อืแปลว่าอะไร. คือของนายจ้างมันก็จะเป็นแบบนี้คือ 1:1 ด้วยเหมือนกันไม่ได้เป็นเฉพาะของที่จ้างคือคือจริงๆเนี่ยประกันสังคมก้าวหน้าเค้ามีแนวคิดอยู่แล้วเจะตั้งประกันสังคมก้าวหน้าฝ่ายนายจ้าง. อื. นะเพราะนั้นฝ่ายนายจ้างที่ดีๆก็มีนะครับเพราะนั้นฝ่ายนายจ้างที่ดีๆก็มีนะครับคือคือวันนี้บอร์ดเนี่ยมันควรจะเป็นคนที่ เป็นบอร์ดมืออาชีพไม่ใช่มีคนที่มีอาชีพเป็นบอร์ดใช่มั้ครับเพราะฉะนั้นในจ้างดีๆเนี่ยมีหลายคนที่ประกันสังคมก้าวหน้าเจะไปชวนเป็นประกันสังคมก้าวหน้าฝ่ายนายจ้าง. อื. เพื่อทำให้ประกันสังคมดีขึ้นเพราะว่านายจ้างก็เสียตังค์เท่าลูกจ้างใช่มั้ยครับแต่ว่าแต่ว่าการเอาเงินนายจ้างไปใช้ที่มันไม่เหมาะสมเนี่ยนายจ้างหลายคนเก็ไม่มันไม่อย่าไปคิดว่านายจ้างทุกคนโอเคกับ การที่จะได้นั่ง First Class เอาเงินผู้ประกันตนไปถลุงด้วยการทำประทินนายจ้างที่มันดีๆ. มันก็ไม่ได้เป็นคนโอเคกับเรื่องพวกนี้แต่ว่าที่มันเป็นปัญหาคือกลุ่มนายจ้างขาประจำที่มันลากงอกมันยึดบอร์ดนายจ้างอยู่ไง. คือตอนนี้บอร์ดฝ่ายลูกจ้างเนี่ยเปลี่ยนแล้ว. จริงๆนายจ้างกันเองก็รู้สึกใช่มั้ย. ใช่. อ่าคนที่อยู่ในสถานะนายจ้างกันเอง. คนที่เป็นฝ่ายนายจ้างเาก็ต้องจ่ายตังค์แล้วก็ดูชื่อแต่ละคนอรูปที่เราขึ้นมาเมื่อกี้นายจ้างกี่คนรู้จักไงไง. อื. เห็นชิดเอ้า. หักตังค์กูตลอดแต่ใครวะกูยังไม่รู้เลยอ่ะ. อืออื. เพราะงั้นนายจ้างเค้าจริงๆประกันสังคมก้าวหน้าเคตรียมหาประกันสังคมก้าวหน้าฝ่ายนายจ้างมาลงสมัครเลือกตั้งด้วยตอนเนี้ย. อื. นะมันก็เลยไม่รู้ว่าความพยายามจะเปลี่ยนบ่งเปลี่ยนเปลี่ยนวิธีเลือกตั้งเนี่ยมันเกิดจากความพยายามจะยึดบอร์ดประกันสังคมให้กลับเป็นไปแบบเหมือนเดิมเหมือนเดิมหรือเปล่าเงี้ย. อื. ซึ่งถ้าเป็นอย่างนั้นก็เรื่องที่เราพูดกันทั้งหมดเนี่ยอีกหน่อยก็จะไม่มีใครพูดนะครับเรื่องตัดสูตรก็จะไม่มีใครพูดเรื่องปฏิทินนะครับถ้าบอดบเป็นอีกแบบนึงก็คงไม่มีใครพูดอะไรแล้วเพราะว่าการเป็นบอมันคือการมีอำนาจที่เข้าถึงข้อมูลแล้วพวกประกันสังคมก้าวหน้าเนี่ย 13 กุมภาพันธ์ 14 กุมภาพันธ์หมดวาระแล้ว. อื. พอหมดวาระปุ๊บเนี่ยนะครับอำนาจในการทำงานก็จะได้ไปอยู่ในมือข้าราชการซึ่งข้าราชการที่ดีก็มีนะ. ไม่ไม่ใช่ว่าไม่มีนะครับแต่ว่าพอมีข้าราชการที่ไม่ดีจับมือกับนักการเมืองและบอร์ดฝ่ายนายจ้างบางคนเนี่ยเละ. เอ่อในในบอร์ดที่เราพูดถึงนะคะมีฝ่ายนายจ้าง. อือฮึ. ฝ่ายลูกจ้างแล้วก็ของรัฐก็คือข้าราชการ. และอีกกลุ่มนึงที่ก็สำคัญเช่นกันคือที่ปรึกษาใช่. อืใช่. อ่าที่ปรึกษาวันนั้นก็คุยกับอาจารย์สัทธารัมก็มีที่ปรึกษาที่. มีบทบาทอยู่เยอะ. อือฮึ. เออมีบทบาทอยู่เยอะลองย้อนลองย้อนชมได้นะคะเพราะว่ามันอาจารย์สาธรก็พูดเยอะ. อธิบายให้ฟังเยอะเลยก็อึดอัดแหละ. ก็น่าจะอึดอัดแหละเพราะจะเข้า. เข้าไปสู้อ่ะเออ. แล้วอาจารย์สัธรรมก็เป็นหนึ่งในคนที่แบบสนใจเรื่องสวัสดีแบบจริงจังมากๆอ่ะตั้งแต่สมัยเป็นนักวิชาการ. ใช่ใช่คือคือบอร์ดหลายคนเนี่ยถ้าได้สัมผัสเนี่ยจะรู้ว่าเไม่ได้สนใจเรื่องสวัสดิการสังคม. เไม่ไม่มีวาระอะไรนอกจากรู้สึกว่าขอให้ฉันได้มาเป็นบอร์ดน่ะ. อื. ซึ่งไม่ได้ไงเงินแบบ 2.8 8 ล้านล้านน่ะมันเป็นเงินที่แบบมันต้องทำโดยคนที่สนใจเรื่องสวัสดิการจริงๆ.