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[Música] hola, soy Marcela Sotelo de Orientación. En esta ocasión, soy psicóloga certificada en orientación vocacional. Y si has visto nuestros videos, seguramente ya escuchaste que el conocer nuestra personalidad es valioso para la toma de decisión de carrera. ¿Por qué? Porque nuestra personalidad consiste en nuestras características, en nuestra forma de ser. Nos dice qué actividades preferimos ante otras. Incluso nos dice con qué tipo de personas o qué tipo de ambientes nos gusta más, disfrutamos más y nos desenvolvemos mejor. Entonces, conocer esta información es sumamente importante, es valioso al momento de tomar la decisión de carrera, porque de esa forma nos aseguramos que vamos a encajar en esa profesión.
Hoy voy a hablar del código Holland, que es la herramienta y la base de la mayoría de las pruebas psicométricas de orientación vocacional. ¿Y qué es esto de código Holland? Bueno, empecemos por el código Holland. El autor es el psicólogo estadounidense John Holland, y él empezó a preguntarse y se empezó a dar cuenta que las personas que ejercen una misma profesión, de cierta forma, se parecen y tienen algo en común. Pensemos, por ejemplo, en los ingenieros. Los ingenieros, evidentemente, no estamos hablando de la apariencia física, pero tienen algo en común, algo muy común. Tienen una forma de pensar que hace que todos, de una u otra forma, se parezcan. Empecemos en los médicos. Los médicos tienen una forma de ver el mundo, una forma de entender la vida, que hasta que se parezca. Y en mi caso, yo pienso y al recordar a mis colegas, a mis compañeros de la escuela, definitivamente tengo algo en común con ellos.
Entonces, el psicólogo John Holland se empezó a preguntar: ¿y qué es eso que hace que, porque en ciertas carreras encontramos a cierto grupo de personas y no encontramos a otro grupo de personas? Entonces, él identificó seis tipos de personalidad. En este tipo de personalidad encontramos características, encontramos fortalezas. ¿Cuáles son esos tipos de personalidad? El primero es realista, el segundo es investigador, el tercero es artista, el cuarto es social, el quinto es emprendedor y el sexto es convencional o detallista.
En este video no hablaré aún qué significa cada tipo de personalidad. Vas a ver una serie de videos que explicaremos uno por uno cuáles son las características de cada grupo de personalidad y, sobre todo, qué carreras encajan con ese tipo de personalidad. Entonces, te invito a ver los siguientes videos, la serie de videos, para que conozcas las características de cada uno y, sobre todo, que tú puedas empezar a identificar en qué grupo encajas. Recuerda que conocer nos a nosotros mismos, de conocernos más, el conocer nuestra personalidad nos da una pista muy importante al momento de seguir carrera. Es decir, si te identificas tu código Holland, tu código de personalidad, vas a poder encontrar la lista de carreras que mejor encajan en ti y de esa forma podrás tomar una mejor decisión. Gracias.
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