Transcription
in the light of blue. Even when the winds may roar, you'll be on the show. Even when the waves are my sky, beyond the our hearts, every joy, every through, through un love, beyond every dream will every prom, even tá ao vivo.
>> Então é isso aí. Bom dia. Bom dia, advocacia aqui de Santo Amaro, mais uma edição do nosso podcast. A gente vai falar agora, hoje sobre mais uma edição do Liga Up. Mas antes de fazer essa apresentação, antes de começar, eh, a gente não pode deixar passar eh essa situação vexatória que aconteceu ontem. Uma advogada no estado de Goiás foi presa. Presa primeiro, seu escritório invadido por um delegado da Polícia Civil do Estado de Goiás que covardemente, de maneira absurda, invadiu o escritório dessa advogada. Primeiro, já já começa a a situação absurda por aí. Ele invadiu o escritório supostamente porque a colega estava democraticamente criticando a atuação daquele delegado naquela cidade em razão de de inquéritos, enfim, pedidos que ela fez ali na delegacia para que fossem instaurados e ela criticou e o delegado entendeu por bem assim, eh, invadir o escritório dela armado com fuzil, vestido para a guerra, né? Quem vê a cena acha que ele está vestido para a guerra. Então, de uma maneira vergonhosa, nós tivemos essa informação ontem.
Eh, o delegado não satisfeito, eh, deu voz de prisão para a advogada, levou ela de maneira constrangedora para delegacia, algemou essa deleg, essa essa advogada de uma maneira covarde contra uma mulher, usando uma das táticas que o machista faz, que é dizer que a mulher está descontrolada. Aí eu pergunto para você que tá em casa, você tem o seu escritório invadido? Você tem alguém entrando armado, um policial de maneira eh abusiva, absurda, invadindo o seu escritório, com uma metralhadora, colete a prova de balas, você vai reagir? De que maneira você vai reagir? Aí se fosse um homem, ele seria colocado eh como histérico, como descontrolado. Então, realmente, mais uma cena lamentável que a gente presenciou. Já tivemos a informação que o Conselho Federal da OAB, através do seu presidente Beto Simonete, a própria eh OAB seccional de Goiás, a Comissão de Prerrogativas estão agindo e a gente espera que esse episódio ridículo, ridículo, eu vou falar aqui que ele é um moleque, esse delegado é um moleque, ele acha que ele está acima do bem e do mal, excesso de poder na cabeça. Invadiu o escritório de uma advogada num ato covarde, porque ela democraticamente criticou a sua atuação e a, e a não satisfeito foi lá e algemou a colega que não apresentava qualquer tipo de resistência, não estava armada e ela estava simplesmente indignada como você, como eu, como qualquer um ficaria se tivesse o nosso escritório invadido. Nosso escritório que é inviolável, pelo que determina não só o nosso estatuto, mas como a própria Constituição Federal, quando diz que o advogado é é indispensável à administração da justiça.
Então, infelizmente, a gente começa esse programa registrando esse fato ridículo, covarde e absurdo que a gente espera que tenham as providências. Eu espero sinceramente, viu, que esse delegado seja exonerado, porque um cidadão como esse não tem a menor condição de servir a população, servir a cidadania. E é aquele tipo de situação que, se a gente permitir, eh, vai cometer um homicídio, vai matar um inocente, vai, eh, cometer outras atrocidades. Então, a gente espera realmente, que a punição seja severa, que o estado de Goiás exonere esse delegado e que a gente, infelizmente, eh, não, eh, que felizmente a gente precisa não ter mais esse tipo de notícia e que a gente espera realmente as providências. Então, feito aqui o registro, eh, saiba a Dra. a Érica, que a gente tem todo o apoio já manifestado pela OAB São Paulo, mas aqui também da nossa subsessão de Santo Amaro tem o nosso apoio e vamos sempre estar atento e acompanhando o que que vai acontecer, qual que será o desenrolar desse caso. Então, feito o registro, desculpem minhas convidadas aqui, principalmente porque vocês são mulheres e foi praticado contra uma mulher. A gente sabe o quanto é difícil para vocês, né, mulheres ainda em 2026, eh, viver numa sociedade patriarcal, numa sociedade que o machismo, eh, impera. Então, que o ato de uma advogada ser colocada como histeria, ser colocada como descontrole, realmente é algo que deixa a gente triste, deixa a gente desconfortável, mas eu tenho certeza que não vai passar impune.
E ainda bem que hoje a gente estava falando aqui, né, entrando no nosso assunto de tecnologia, inteligência artificial, rede social. Ainda bem que hoje tem, porque imagina quantas pessoas e quantas mulheres antes desse mundo, desse universo do digital, sofriam esse tipo de abuso e não tinham como provar e não tinham como se manifestar e não tinham como ter o apoio da população, o o eh, enfim, todas as pessoas podendo acompanhar e fazer isso. >> E até gravar, né, para poder usar como defesa, porque até pouco tempo atrás, quando a gente não tinha isso, é assim, ah, mas ela tá falando, tá exagerando ali, ó, tá vendo? Como é histérica, olha o tanto que ela tá nem foi tudo isso. Então ficava ali a palavra do monte de homem contra uma mulher, né? Então que bom que a gente tem a tecnologia que faz com que comprove, né, que não é histeria, que é o mínimo, né, é um nervoso que você passa diante de uma situação dessa. Então graças a Deus a gente tem a tecnologia. Eu brinco que isso aqui é o mal do século, né? A tecnologia, os celulares, mas também a salvação para muitas situações.
>> Então, é lamentável, né, essa situação, até porque além da inviolabilidade, a liberdade de expressão do advogado de comentar um ato de uma autoridade, de uma decisão judicial é imprescindível para o nosso exercício profissional. E a gente sabe que um advogado, ele só pode ser preso em flagrante em algumas algumas hipóteses legais legalmente garantidas que não foram respeitadas. Então a gente percebe já, né, vários aspectos aí de legalidade da ação do delegado, mas com certeza, Fante, talvez, ou com certeza, se se não fosse ali uma mulher advogada criticando a ação do delegado, ele não ousaria agir dessa forma, né? Forma assim brusca, violenta. Como é que você entra no escritório de advocacia com o fuzil? É, é impossível, é impossível, como mulher advogada, não me chocar com esse fato. E realmente, eh, nós esperamos que o Conselho Federal, né, que já se manifestou, eh, tome as medidas cabíveis para que a gente não veja isso se repetir e com outras mulheres e com outros advogados também, escritórios de advocacia. Eh, e pegando o gancho do que você falou, a tecnologia nos ajuda em vários sentidos, com certeza. Uma delas é essa modernidade que de gravar, né, inclusive gravar as audiências. Eu a gente passou por muitas polêmicas em relação a essa gravação, mas sem dúvida a tecnologia protege o advogado de várias formas e a gente passa por uma pauta muito importante agora que além da proteção a gente utilizar ao nosso favor, né, que é a pauta de hoje do nosso podcast.
>> Pois é. E, só para finalizar o assunto, eh, ele se incomodou pela crítica eh de não dar andamento nos inquéritos que ela pediu para instaurar pela falta de efetivo. E, curiosamente, quem tem falta de efetivo vai prender em flagrante um advogado, uma mulher por difamação. Então, alguma coisa, aliás, tudo está errado nesse caso. Então, registrado aqui os nossos inconformismos. A gente espera que não venha novamente acontecer, mas vamos falar hoje do nosso tema do liga up, né? Então eu tô trazendo aqui para vocês a Aline Trivino, que foi quem pediu, falou: "A gente precisa levar esse projeto para a advocacia de Santo Amaro, a gente precisa capacitar os escritórios de advocacia para que eles tenham a possibilidade de crescer e não sobreviver, né, mas sim crescer de uma maneira continuada, com eficiência, com procedimento." Então a gente vem aqui hoje lançar a segunda edição e estamos trazendo também como nossa convidada a Dra. Natália, ela que é diretora da OAB de tecnologia e inovação da OAB Alagoas, seccional de Alagoas. E ela tem também um projeto muito nessa linha, muito parecido que ela vai falar para nós aqui das experiências, que é o L trend, né? Falei certo em inglês?
>> La trend experience.
>> É que meu meu inglês tá meio, então vou deixar que ela fala qual é o nome do projeto, doutora.
>> La trend experience. Olha só o e-mail.
>> A gente teve que fazer também uma adaptação, sabe, Infante, porque a gente tinha um projeto chamado aceleradora, mas como eu vou dar um spoiler aqui, o nosso acelerador principal, né, o o antes do L trend era voltado para a inclusão da advocacia mais madura. Então, a gente tinha um programa aí de projeto de inclusão, de de um atendimento psicológico e aí a gente precisava buscar um nome diferenciado para o nosso acelerador realmente de escritórios. Aí vocês viam a ideia do L trend.
>> É, então L trend, ó, se eu errar no inglês, você me corrige. L trend experience, olha só, hein? Tô deitando no inglês hoje. Então, hoje a gente traz com muito, ela deu uma palestra sensacional. Então você que não pôde vir assistir aqui presencialmente, o auditório estava lotado falando de inteligência artificial, né, para os escritórios de advocacia, está no canal do YouTube. Então, como diz aqui o o nosso querido Marco Antônio, dá deixa o seu joinha, seu like, curte, compartilha também a palestra de ontem porque foi muito boa e hoje ela está aqui cumprindo essa agenda com a gente também para a gente, viu, né, Aline? Faz todo sentido a gente poder trocar essa experiência, porque o Brasil ele é é ele é rico, né? Ele é diverso. Então, quando a gente pode trazer outras experiências na mesma linha e poder assim misturar e fazer aquele caldeirão, não fazendo nem propaganda de um programa de televisão que passa todos os sábados na televisão, mas esse caldeirão, essa mistura realmente faz todo sentido para que a gente possa sempre aprimorar e levar também a visão, né, de outros colegas, de outros estados, de outras seccionais. Então, por isso eu falei para Natália, falei: "Você precisa sentar com a Aline, a gente precisa fazer esse network, esse contato e enriquecer tanto projeto do L trend experience, ó, tô ficando bom, hein? Como liga o Up, né? Olha só, viu?"
>> Ó, a professora de inglês vai falar: "Passou do verbo to be depois". Então, para iniciar aqui, eu quero passar a palavra eh para querida Aline, para ela falar um pouquinho do projeto, explicar um pouquinho também falar aí das suas experiências, como é que foi a primeira edição, o que que você sentiu e o que que a gente pode ver de novidade aqui no Liga Up no versão 2026 aqui desse projeto tão que a gente acredita tanto e que está tão feliz de poder fazer de novo a segunda edição. Então, bom dia Line, tá com você aqui a palavra e a gente está ansioso para te ouvir também. Bom dia, Fant. Bom dia, Natália. Obrigada, né, pelo convite e esse podcast para a gente contar um pouquinho da segunda edição do Liga Up. A primeira edição foi um sucesso, a gente teve quase 100 inscritos, foi muito difícil escolher ali os 30 nomes. Eh, as aulas foram muito ricas, professores muito, muito ricos, muito conteúdo bom. A gente falou de gestão de pessoas, a gente falou de empreendedorismo, a gente falou de precificação, a gente falou de tecnologias, a gente falou de marketing jurídico, né? E todo esse universo que eu sempre falo, pelo qual a gente não é treinado na graduação, né? A gente é treinado jurídicos, a advocacia, como é que você faz uma petição, como é que você faz uma audiência, como é que, né? Você lê um processo, mas ninguém te ensina a gerir um escritório de advocacia. E quando a gente cai no quinto ano, que você olha aqui, fala: "Que empresa que eu abro?" É uma empresa que eu abro. Ah, com quem que eu falo? Mas é na OAB. Em que OAB? O que que eu preciso ter? Quais são os documentos? Posso ser sozinho, tenho um sócio, como é que eu emito uma nota fiscal? Como é que eu cobro? Como é que eu dou preço para o meu trabalho? Como é que eu calculo hora? Então, todas essas dúvidas a gente olhava e falava: "A gente precisamos falar disso, né? E não só para quem está no sexto ano, né? Que depois que a gente forma, eu falo que o sexto ano ele é o mais difícil, você tem que definir ali tudo para quem já está no mercado, porque você entra nisso e aí você vai olhando, fala: "Será que eu estou fazendo certo? Será que esse é o melhor jeito? Eu quero crescer, como é que eu cresço, né?" E o Liga Up, ele é um projeto que ele foi voltado para isso, é para a gente olhar para os escritórios e entender e ajudá-los a crescer. Então, o que que você precisa para crescer? E a gente conversou muito com as pessoas que fizeram parte do primeiro Liga Up, com os professores também, com os alunos. E a gente trouxe para essa segunda edição um algumas inovações, algumas mudanças ouvindo esse público. Então, a gente teve aí algumas mudanças de disciplina em que a gente colocou dentro da disciplina de tecnologia também uma aula de IA e aí uma IA voltada para o advogado, em que a gente fala ali de petição, de jurisprudência e de processo, mas também, né, voltada para o que a Dra. trouxe ontem e o que eu gosto muito de falar também, que é tudo aquilo que não é o jurídico, então é todo aquele tempo que a gente gasta com coisas não jurídicas que a gente tem que fazer durante o nosso dia a dia. Então a gente vai ter uma disciplina de IA e a gente também incluiu uma disciplina de governança, porque quando a gente precisa crescer ou quando a gente quer crescer, isso precisa acontecer de forma organizada. Então, a gente tem que falar de gestão de risco, a gente tem que falar de alçadas, a gente tem que falar de tipos de sociedade, de tipos de sócio, de associado. Então, toda essa parte de governança de um escritório de advocacia também foi uma disciplina que foi solicitada muito pelos alunos na outra edição e também pelos professores, sentiram falta ali da gente ter essa parte da governança organizacional e a gente incluiu para essa segunda edição do Liga Up. Então, ele vem reformulado, né? Ele ouviu muito quem estava lá, professores e alunos. E uma outra diferença que a gente trouxe é que o Liga Up passado, ele era escolhido para uma pessoa. Então a gente escolhia o advogado que ia participar e ele tinha que participar e cumprir as 12 aulas. E a gente teve muito pedido de escritório falando: "Poxa, mas eu faço marketing, mas o fulano quem faz a proposta, o Beltrano que cobra". Então, né? Como é que a gente faz para colocar todo mundo? Não sei se eu vou conseguir ser a melhor multiplicadora desse conteúdo. E aí a gente mudou o Liga Up, essa segunda edição, que agora a inscrição é pelo escritório. Então quem vai ser certificado pelo Liga Up é o escritório e ele pode mandar os seus representantes para aquela aula que ele acha que faz sentido para aquela pessoa. Eh, e a gente tem também uma questão de agenda. Às vezes a pessoa quer se inscrever, não consegue cumprir todas as datas e aí acaba perdendo porque não pode mandar um substituto. E isso foi muito, foi muito pedido na outra edição, né? E aí a gente conseguiu aqui criar esse novo formato em que a gente vai certificar o escritório. Então, se o escritório tiver mandado os representantes para 70% das aulas, o escritório vai ser certificado e os alunos que vierem para cada aula serão certificados para aquela disciplina que eles participaram. Então eu acho que é uma mudança aí que muito positiva para esse projeto que eu acho que a gente vai conseguir abraçar mais gente e trazer mais gente aí, ampliar o conteúdo desse projeto.
>> Perfeito. E você que está acompanhando aqui, você viu um QR Code, né? Você sabe que a gente adora o QR Code. Então você que tem o escritório, você que já está assistindo aqui, está ansioso, já pode fazer a sua inscrição, né? Mira o seu celular, aponta a câmera do seu Eu sempre gostei de falar isso, viu? Então, aponta a a câmera do seu celular, faz a sua inscrição, escreve. Agora, como a Aline falou, o projeto está melhor, né? O primeiro módulo permitiu, né? A primeira edição permitiu que a gente pudesse fazer alguns alguns avanços, alguns ajustes. E agora você que trabalha com dois, três colegas, como ela falou, cada um faz ali eh uma área do escritório, então todos poderão participar. Aí cada um vai escolher aquilo que faz dentro do dia a dia do escritório, que faz mais sentido, vem e aí o seu escritório vai ser certificado. Eu tenho certeza, assim como a gente já ouviu os relatos, a gente conversou com quem participou da primeira edição, que já mudou os processos, já mudou a rotina e tem tornado possível, então, a advocacia melhorar e não só sobreviver. E falando em sobrevivência, eu tenho certeza também que lá em Alagoas, né, vocês têm a mesma mentalidade, a mesma filosofia. de que os escritórios e que os os advogados possam realmente eh melhorar a qualidade, porque a gente sabe, quando o advogado presta um serviço melhor, uma qualidade melhor, quem ganha é o cidadão, quem ganha é a cidadania, as empresas e por aí vai. Então, a OAB também Alagoas, eu estive lá com muito prazer e quando a gente conversou e você falou do projeto ali, eu já falei, preciso de alguma maneira um dia trazer a Natália aqui para falar desse projeto e esse dia chegou, esse dia é agora, esse dia é hoje. Então gostaria que você falasse um pouquinho desse projeto e trouxesse essa experiência também que vocês tiveram lá e o que que a gente consegue aqui nessa mistura trazer para São Paulo também e a Paulistar. Será que existe essa?
>> Eu costumo dizer tropicalizar para muita coisa. Paulistar. É, então a Paulistar inventei um termo aí, já teve o ministro da economia inventando mexer no imexível. Por que não a Paulistar?
>> Então, Nati, muito obrigado por estar aqui com a gente e a palavra está com você para falar um pouquinho da experiência do Vou deixar você falar para não passar vergonha.
>> Primeiramente agradecer o convite, tá? de estar aqui. É um prazer estar participando do podcast da OAB Santamaro. Eh, estou muito feliz de estar aqui desde ontem palestrando sobre inteligência artificial e agora tendo essa troca maravilhosa. Então, o La Trend Experience surgiu com um propósito muito claro, que era justamente tirar o advogado do operacional para entrar no modo estratégico. Ou seja, quando a gente pensou nesse evento, a gente pensou numa mudança de mentalidade, numa mudança de cultura. A gente não estava só querendo passar conhecimento. A gente queria realmente que a advocacia alagoana mudasse a visão que ela tem do negócio dela, do escritório da advocacia. Até porque, como a gente já vinha conversando, mais de 60% da advocacia brasileira perde tempo com atividades repetitivas, que poderia estar sendo utilizada de forma eficiente para contratos estratégicos, para pensar de forma mais eh eficiente de como atender aquela demanda, atender os clientes. E a gente está aí com o índice muito alto, porque 60% é mais da metade do nosso tempo com atividades repetitivas. Então o quando a gente idealizou esse projeto, a gente idealizou dessa forma. Eh, grande desafio, né? Eu eu falo desafio por quê? Porque a gente tem essas diferenças regionais. A realidade do Nordeste, principalmente, posso falar com propriedade do meu estado, é diferente da OAB São Paulo e do São de São Paulo como todo, do Sudeste, porque aqui vocês têm o maior número de empresas que impacta também no maior número de escritórios da advocacia e assim por diante. Lá a gente tem ainda um foco muito na advocacia tradicional, né? As matérias que eu posso dizer, a gente não fala, tem matérias e estamos estimulando a advocacia pensar em gestão de escritórios, mas não como se pensa aqui ainda, porque para eles são matérias novas. E aí o grande desafio justamente foi a mudança de cultura para depois a gente chegar na prática. Então, essa foi a nossa, vocês estão aqui na segunda edição, a gente lançou a primeira e na verdade porque o nome L trend experience. Eh, eu enquanto antes de ser diretora, né, de gestão, inovação e tecnologia da OAB, fui presidente da Comissão de Inovação e Tecnologia e nós tínhamos um evento que se chamava L Trend Apenas, um evento estilo conferência já para trazer esses temas de inovação, LGPD, inteligência artificial, enfim, todos os temas, novas legislações que vinham surgindo, novos ramos de direito que lá não eram muitos explorados, propriedade intelectual de direito agrário, enfim, a gente trazia tudo que era de novo, mas estilo conferência e onde a gente a gente teve assim, a gente criou uma marca em Alagoas, né? Hoje todo advogado alagoano sabe o que é o L trend, né? É o evento, a conferência. Então eles ouvem o nome e eles já sabem que vai ter inovação, né? Que a gente vai trazer algo novo para eles. Então, quando a gente pensou nessa primeira edição para escritórios de advocacia, que o público alvo realmente era os escritórios, de al de uma certa forma quando você lança um produto novo no mercado, você precisa de alguma forma, né, impactar para que aquelas pessoas de eh se interessem por aquela ideia. Então a gente uniu agradável, a gente pegou o L trend, que já era uma referência em inovação, colocamos L trend Experience, a primeira aceleradora de escritórios e assim surgiu o nosso evento.
>> Que bacana, bem legal mesmo. E é e é interessante eh a gente ouvir o que você comentou agora, né, eh da advocacia tradicional, né, da da da lá em Alagoas, às vezes áreas que para a gente aqui em São Paulo, né, são tão eh triviais. Aí você vê que a a realidade do Brasil realmente ela é muito muito distante, né?
>> Uhum. Mas você sabe, Fante, que na primeira edição, quando a gente lançou o Liga Up, eu eu recebi muitos pedidos, assim, muitos e-mails e muitas conversas de pessoas com esse perfil que estão e atuam na advocacia tradicional e queriam ampliar e até perguntando se o projeto ia nesse sentido e se era essa a ideia do projeto, porque às vezes a gente pensa, não, São Paulo é todo mundo, né, e não é, a gente tem >> muito advogado. solo, né? Aquela pessoa assim que ou porque está começando ou porque está muitos anos dentro da advocacia tradicional querendo inovar e sem saber por onde começar, porque a gente fala, tem muito conteúdo disponível, mas até para saber o que você precisa, você precisa de uma organização. Eu preciso do quê, né? O que é inovar? É, é uma disciplina? É uma tecnologia? É um estudo novo? É uma pós-graduação com tema novo. Então, eh, é uma realidade muito parecida, apesar da gente achar que não, a gente ainda tem um grupo muito grande de pessoas dentro da advocacia tradicional que querem esse mundo da inovação.
>> É, até o que eu falei para pra gente estava conversando ontem, a Natália já percebeu desde quando eu fui para lá, né, o quanto eu sou santamarense declarado e se puder a gente, a gente sempre brinca, se tiver oportunidade de declarar independência de novo, a gente faz. A gente estava falando para ela, né, da você trouxe esse ponto também da grande diferença de de realidade aqui. A gente costuma brincar, o Gustavo que você conheceu rapidamente ontem, que é o nosso secretário geral, ele costuma dizer em Santo Amaro nós temos todas as tribos, desde os Faria Limaers que vão para os escritórios, né, que a Faria Lima faz parte aqui, vão para os escritórios de patinete, né, que tem o aquele patinete motorizado até realmente o o recentemente a gente entregou carteira para um para um advogado que é indígena, né, e ele é da região lá de Paralheiros, que nós temos duas tribos indígenas lá, né? Então aqui a realidade de Santo Amaro, como a Aline falou, é muito diferente, né? Então nós temos, por exemplo, advogados que fazem parte da subsessão, que estão a 30 km daqui, né? Estão lá na região e que vão fazer a advocacia tradicional, que é o previdenciário, que é eh o trabalhista consumidor. Então é uma realidade, a gente até brinca, né? Aqui a gente ainda tem ilha fluvial, né?
>> Então tem balsa, tudo aqui a gente tem, né? Tem eh tem universo, >> tem o universo, né? Universo OAB Santo Amaro é extenso. E aí você falou a respeito disso, né? Às vezes esse advogado veio participar, a gente tivemos escritórios, né, de de de colegas que são dessas regiões mais distantes e às vezes a gente se surpreende como a a Nati falou agora, né, da advocacia tradicional. Se falar de inovação, o advogado não ter eh essa ideia de repente o que que é inovação, será que é o trocar o letreiro do do escritório, né? E você sabe que esse é um tema que eu sempre falo muito e me chama muito atenção quando a gente fala de tecnologia ou de mesmo. A gente tem um abismo. A gente tem pessoas que sabem que ela existe, mas tem medo e que usa o mínimo do mínimo do básico. E a gente tem pessoas extremamente avançadas fazendo prompt e criando robô para substituir tarefas. E esse abismo ele é muito real e muito concreto, pelo menos dentro dessa realidade que eu vivo e o que eu escuto na comissão e os e-mails que eu recebo lá mesmo no evento que a gente teve da Jovem Advocacia, muita gente veio conversar comigo, que a minha o tema da minha palestra foi tecnologia e inovação, não é só IA, né? E muita gente veio falar comigo, o pessoal da B2L, da Genz, da B2L, eh, pedindo para que a gente falasse mais, porque esse abismo ele é muito grande, né? A gente tem ainda uma fatia muito grande da advocacia, dos advogados, que quando você fala de, "ah, tem medo, tem medo de ser substituído, tem medo de usar e falhar e não conseguir identificar aquele risco." Eu trabalho no escritório, muitos sócios e a gente identifica também, vai que eu não consigo ver que aquilo ali é uma falha, então talvez seja melhor não usar. Então, a gente escuta isso de muitos lados, né? E eu acho que esse é um ponto bastante importante. A gente precisa juntar esses universos. A gente não pode ter uma pessoa que nem sabe o que é e tem medo de usar, enquanto a gente tem outras pessoas fazendo prompt. E eu acho que o projeto Liga ele é muito isso, né? É a gente trazer todo mundo para conseguir competir dentro da mesma realidade.
>> Eh, a gente percebe que existe uma resistência quando se fala em tecnologia, né? Isso em todas as áreas. Mas verdade, tem esse ponto de congruência. Justamente quando a gente quer acelerar escritórios, a gente quer trazer a advocacia tradicional para o curso, né, para o evento, para que ele a a advocacia tradicional entenda que existem formas de melhorar a rotina dela. E aí você falando sobre essa questão da tecnologia da automação, a muitos advogados acham que automação é algo muito complexo e às vezes não é. É uma tarefa simples, é você melhorar seu atendimento no WhatsApp, é você melhorar a padronização dos seus contratos, enfim, otimizar algumas tarefas que não precisa exatamente eh gerar um prompt, né? É sobre isso. É a gente melhorar a rotina do escritório de advocacia de de alguma forma, seja numa pequena atividade, numa microtarefa, até algo mais complexo. E também não precisa contratar sistemas caríssimos, que esse é um outro ponto também.
>> O pessoal acha que a tecnologia é cara e inacessível, né? Não é para mim, como é que eu vou contratar esses sistemas? E eu falo, gente, tem coisas no mercado que a gente está falando aí de R$ 500, entendeu? E tem coisas de R$ 50.000 também. Então assim, tem para todos os públicos. E não é só isso também, e eu falo isso muito nas aulas que eu dou, >> a última coisa que você vai contratar é um sistema, porque se você não sabe qual é o sistema que você precisa, nenhum vai te servir. E eu vejo todo mundo achando que inovar é contratar um sistema. Não, agora eu contratei o melhor do mercado. Aí ele não serve para você. É claro que ele não serve para você. Não era ele que você precisava. Você precisava de um menor que vai controlar uma outra coisa. Então eu acho que esse é um ponto também que a gente precisa falar muito, né? Não é gastar, não é investir um dinheiro que você não tem, não é um sistema, é você ter um processo, é você ter um controle, é você saber de fato o que que você quer, onde é que você quer chegar, né? Eu quero ter mais cinco sócios ou eu quero ser um sócio único, mas eu quero ter mais 20 associados trabalhando comigo. Eu quero trabalhar com massificado. Eu quero trabalhar numa área nova ligada à tecnologia. É o que que eu quero, para onde que eu quero ir para a gente poder definir se é IA, se é um robô, se é uma tecnologia, se é um sistema. Eu acho que isso também é importante, a gente entender esse processo de onde a gente está e aonde que a gente quer chegar. E é muito disso que a gente fala durante o projeto Liga Up, né? Talvez nem tudo que você ouve ali você vai aplicar porque não é para a sua realidade, mas ali é um momento e por isso que todas as aulas a gente tem uma aula teórica e uma aula prática, em que é nessa aula prática que a gente vai colocar no papel o que você aprendeu e se aquilo faz sentido para você, né? Se você consegue aplicar aquilo. Então, essa dinâmica também das aulas teóricas e práticas é para a gente ajudar, né, os escritórios e os sócios que estão lá a direcionar para que caminho eles querem seguir, onde é que eles querem chegar.
>> E outra outro mito, né, eu quero que vocês me respondam, eh, outro mito é é que inovação é coisa para jovem, né? E você me falou ontem, Nati, você comentou que também esse projeto foi pensado e começou também para atender a advocacia old school, né? Os advogados já, ó, o meu inglês, hein? Vocês agora vocês viram os nomes em inglês aqui, eu falei: "Agora eu vou gastar o que eu sei, né? O que está no meu vocabulário." Então, old school é para você eh que fala melhor que eu, você sabe, entendeu, né? O que que eu quis dizer, mas enfim, a advocacia eh os advogados mais experientes, eles têm medo e resistência. Que você falou que também lá eh quando vocês pensaram no projeto, vocês também pensaram, né, nesses advogados aí que já têm, 30 anos de profissão e que às vezes eles eles olham para a inovação, eles eles ele fala: "Não, não é para mim, eu eu não consigo, né, aquela velha história que cachorro já com uma certa idade não aprende truque novo." Então, eu queria que você falasse se durante eh o o o projeto se vocês conseguiram também recepcionar, conseguiram tirar esse mito desse advogado. Então, queria que você falasse um pouquinho do do da experiência de vocês lá. Depois eu jogo a pergunta para Aline também para ela falar o que que ela sentiu aqui na nossa região.
>> Então, eh, a gente tem algumas alguns pontos de congruência aqui com Legal Up e outros um pouco diferentes. Eh, no nosso, o objetivo do L Trend Experience é realmente a imersão, né? É que o advogado ele esteja ali conectados três dias intensos de conteúdo, porque a gente tem outros projetos mais de longa duração. Então esse eram três dias e a gente precisava manter o advogado ali, né, entre uma atividade. E aí, como é que a gente fazia divisão do conteúdo? A gente numa única palestra, né, num único momento, o advog, o o palestrante ele ele introduzia a parte técnica e depois era só mão na massa prática. O foco era no mão na massa mesmo, para que a gente saísse do mais do mesmo e realmente o advogado ele trouxesse algo que ele pudesse aplicar no dia a dia. E aí depois quebra gelo com alguma atividade, o quebra gelo nosso era a interação network entre os advogados. A gente forçava eles a pensarem, né, juntos numa solução. Quebra >> gelo dela. Só o gancho. Eu que fui dar aula lá. A hora que você abre a porta do auditório, você vê aquele mar verde, esse é o quebra gelo. Pronto, devolva a palavra. Exato. E e eu me surpreendi com a adesão, né, voltando ao que você perguntou, com a adesão do nosso L Trend Experience, porque pelas trocas que eu já tinha tido aqui na OAB São Paulo, quando se lançou o primeiro acelerador de de advocacia aqui, a adesão foi da advocacia jovem e nós tivemos realmente a gente conseguiu alcançar esse objetivo de ter a advocacia real tradicional. Então, a gente fez esse levantamento na ficha de inscrição, né, que a descrição foi online, qual era a cidade, qual era a faixa de idade, qual era qual eram a as áreas de atuação do nosso público. E a gente teve um relatório muito bacana, assim, a idade mínima, 30 anos, né? 30 anos, eh, até 77 a gente teve alunos.
>> 77. Então você vê que a gente teve um público aí, não só de quem estava começando, realmente de pessoas mais maduras que queriam trazer algo novo para a sua advocacia, áreas de atuação tradicionais, que era o que o que a gente queria atingir, porque eu não que é lógico, a gente teve advogado especialista em LGPD com PL teve, porque para ele já é comum e ele quer se especializar, mas a gente teve previdenciarista, criminalista, advocacia trabalhista. Então, a gente conseguiu realmente dentro de um trabalho de marketing e de divulgação atingir o público alvo para o evento. E aí, qual foi eh a nossa impressão, né, do do das diversas faixas de idade e de atuação que participaram? Eh, eles saíram muito satisfeitos e assim a a cara de satisfação da advocacia mais experiente foi nítida. Porque o que foi que eles relataram que eles entenderam que o projeto era algo realmente para escritórios de advocacia, que era o que fazia falta para a nossa seccional. A gente tem a eh no levantamento nosso eleitoral nunca se fez na nossa eu digo na gestão da secção Alagoas, a nossa é a gestão que tem que deu mais cursos e mais eventos. Então assim, não se falta curso nem evento na OAB Alagoas, mas não se tinha algo direcionado a escritórios de advocacia. E o depoimento deles é justamente que eles perceberam que esse evento era um evento específico para escritórios de advocacia, que era o que eles precisavam. Então, a gente teve eh um ótimo feedback eh melhor do que eu esperava da advocacia mais mais antiga, né, mais madura, porque a gente percebe que eles estão sim querendo eh melhorar. E isso e isso vale para todos nós, né? A tecnologia que aí a automação, ela não vem para substituir, ela vem para libertar o advogado, mas é um fato e a gente precisa aprender a lidar com isso. E eu acredito sim que a advocacia mais madura está antenada e está querendo realmente eh melhorar a qualidade de vida, porque a gente fala de qualidade de vida, né? Não é só financeira. A gente ouviu muitos depoimentos nesse sentido. Ah, eh, se na minha época tivesse isso, né, que eu comecei,
>> Mas a sua época é agora.
>> É, então você você está aqui para isso.
>> Você está aqui para isso. A sua época cai agora.
>> Exatamente. E e eles realmente saíram muito satisfeitos e e foi o que nos motivou a passar para a segunda edição. Então, já estou aqui antenada também na experiência do Legal Up para poder trazer algumas coisas que eu tenho ouvido aqui, que eu escutei, que eu achei muito bacana. Essa questão da grade principalmente, tá? Que a gente focou na imersão. Uhum.
>> Mas você ter liberado algumas grades assim que a pessoa possa escolher e direcionar um determinado eh funcionário ou advogado para aquela área específica que está carente? Eu achei bacana essa ideia porque surgiu essa demanda. Vários donos de escritórios lá disseram assim: "Ó, eu me inscrevi e inscrevi minha equipe". Mas eu não vou poder participar os três dias. Eu vou receber a certificação se eu mandar tal funcionário que é daquela área específica para aquele dia. Me surgiu esse questionamento e eu vi aqui que vocês fizeram adotar essa metodologia. Eu achei muito bacana. A gente foi um pedido que a gente teve na primeira edição, muita gente pediu e muita gente deixou de se inscrever por conta disso. Ah, eu não consigo participar todos os dias ou não sou eu quem faço ou eu não tenho familiaridade com esse tema, talvez eu não vou aproveitar. E por isso que a gente mudou, né, para esse segundo ano e essa segunda edição para que a gente consiga ter mais gente, aproveitar melhor o curso, porque não é fácil ser multiplicador. É claro que a gente quer que a pessoa venha e multiplique no escritório, mas não é simples, né? Você reproduzir um determinado conteúdo e aí a gente acabou ampliando isso para o escritório. Então agora a gente está ali certificando o escritório. E esse ponto da idade que você trouxe, né, das pessoas mais maduras também me chamou atenção no Liga Up. A gente teve ali muita gente mais experiente inscrita. A nossa turma foi composta por mais gente experiente. A gente não usou a idade como critério de seleção. As pessoas que selecionaram receberam apenas o texto de quem estava ali. O nosso é é uma um texto ali que você tem que explicar porque que você quer entrar. E aí eu dividi só o texto. As as pessoas que receberam não sabiam quem era, se era mais jovem, se era mais velho, né, ou quem que era. E a escolha ela foi para um público que era um público mais experiente, um público mais maduro. E a gente gostou muito também porque a troca que a gente teve foi muito grande. Até hoje o o grupo aqui ele funciona super bem. Olha, preciso de um parceiro para isso, eu preciso de um parceiro para aquilo. Pessoal na aula tal falou tal coisa. Alguém lembra o que quer? Eu estou querendo aplicar aqui. E ficou um grupo ali que ele está se desenvolvendo, as pessoas estão trocando experiências e eu acho que a contribuição das pessoas com mais experiência foi muito importante durante o curso, porque também tem essa questão da realidade. Uma coisa é eu falar assim: "Olha, você precisa fazer assim". Outra coisa é quem está no dia a dia aplicando aquilo, que talvez não funcione, porque a teoria ela é sempre linda. Eu falo isso, né? E você botar ele no papel e falar: "Olha, você tem que seguir esse caminho, ele nunca é assim, né? Ele vai ter sempre um >> E a gente trocar essa experiência com as pessoas mais experientes durante o League Up também cresceu muito, acrescentou muito no projeto. Olha, eu tentei isso uma vez e não deu certo ou eu tentei assim e deu certo. Então foi muito legal ter esse público mais experiente também no Liga.
>> Interessante. A gente também tem um grupo dos acelerados, né? Gente, a gente traz nosso grupo literalmente nesse grupo com fã acelerado e eles são acelerados mesmo, porque é impressionante o antes e o depois, né? Como eles se sentem parte de um ecossistema que estão ali para trabalhar. E é e é interessante que eles não procuram só os professores, a gente compartilhou todas.
As apresentações, a metodologia, deixou bem aberto com uma única condição. Como a gente tinha esse objetivo de imersão, cada escrito e assinou um termo de confidencialidade.
Sim. Para que seja um surpresa, a pessoa vai descobrir quando chegar lá. Não é um congresso que você escolhe tal dia, tal hora e e entra e já sabe o que vai esperar, até porque a gente eh perde um pouco do das atividades quebra gelo, da surpresa. Então a gente fez essa condição, mas tirando isso, tudo que é do curso, a gente compartilha com eles e eles realmente eh o network é muito importante, porque às vezes o que um um eu tenho eu advogo nessa área, mas aí eu descobri que eu tenho um colega que faz outra parte e aí eu consigo, né, gerar network, eh trocar boas práticas em relação à aquela determinada matéria. Eh, e aí eu tenho um depoimento sobre essa advocacia mais experiente que teve um dia que foi um advogado de 80 anos com com o filho que era o sócio que tava tocando já ao escritório dele. E quando eu vi o senhorzinho lá, eu fiquei meu Deus, eh, fui lá, né, atender, né, o senhor como é que tá, não sei o que. E ele e ele dizendo, né, que ele fez parte de outra época, né, nem computador ele usava, na verdade ele não usa ainda computador. Ele foi acompanhando o filho. E e mas eu achei assim muito bonito é a eu disse assim, você é um exemplo para toda a advocacia, porque a pessoa está com 80 anos e não perder não perdeu o amor pela advocacia. Muitas pessoas desistem no meio do caminho, eh, cans cansam, eh, mudam de área, né? A gente tava até conversando ontem que existem muitos advogados agora que também estão virando médicos, né?
Sim, verdade. E é um número grande.
Sim. Básica.
Básica. E e assim, para mim foi um exemplo de vida. Disse: "Ó, o senhor veio aqui aprender, mas quem tá aprendendo sou eu com a sua eh história de vida, né? perseverança. Então, eu acho que esses projetos de OAB também nos motivam muito e nos enriquecem como profissionais.
É, o, na verdade, eh, eu, você falou, né, diferencinha básica, mas talvez sejam muito similares, né, porque tanto um quanto outro mexem mexem com órgãos sensíveis do ser humano, né? O médico com a parte biológica e fisiológica e o advogado com o bolso. Tem órgão mais sensível no ser humano do que o bolso, né? perder dinheiro, ninguém quer, ninguém gosta. E aproveitando aqui o eh o pessoal tá perguntando, mas Fante, que que é essa sua camisa aqui, né? Por que que você hoje não tá de terno? Por que que você não tá de gravata? Porque eu tô aqui fazendo a propaganda do nosso congresso. Vê se dá um close aqui, ó. Consegue dar o close aí, ó? O congresso da advocacia, ó. A câmera, esse negócio fez um trem ali que outro nível, ó. Então, congresso da advocacia negra que vai acontecer no Morumbi Shopping, dia 16 de maio. Dá para pegar aqui as minhas costas? Vamos lá. Vamos fazer aí.
Foi tanta emoção que
aí, ó, Congresso da Advocacia Negra, potências da Aualidade. Inclusive o microfone da voz da Advocacia Negra. Vocês podem ver o microfone bem posicionado. Marca tem >> marketing. Então vem a dia 16, 16 de maio lá no Morumbi Shopping. Então para você eh que não conhece, que não sabe, a gente vai começar a divulgar os palestrantes. a gente vai falar de inteligência artificial no Congresso, nós vamos falar de educação, nós vamos falar de gestão de escritório e advocacia, vamos falar de várias áreas aí que hoje estão eh atendendo demanda e com potências, né, da advocacia negra, que falam do assunto, que falam do tema e que são referência. Então você pode participar, não é a um congresso só para advogado ou advogada negro, é para todas as pessoas para que você venha participe, porque além de você ver essas potências que hoje no no direito se destacam, você também vai agregar muito conteúdo e eu tenho certeza que você vai sair de lá também transformado com tudo que você vai ouvir. Então não perca 16 de maio, Morumbi Shopping, aqui pertinho aqui do nosso lado, eh das 9 às 14 horas. Então a gente te espera lá. São poucas as vagas estão se esgotando, então não deixa para amanhã, faça a sua inscrição hoje. Aí você pode fazer através do nosso aplicativo Daily SBS, o aplicativo da subsessão, que ali você tem advocacia na Palma da M da Fon de tecnologia. Então, se você não tem o aplicativo, baixa o aplicativo que você vai ter todo esse conteúdo, as inscrições e você consegue participar então de todas as atividades. Ah, mas Fant e eu já tô cheia, minha memória do celular tá cheia, não consigo baixar aplic, não tem problema. Você pode fazer inscrição através do Instagram. Instagram não carrega memória, né? né? Então você pode fazer pelo Instagram, você pode fazer também nas páginas redes sociais ou também no site da OAB de Santo Amaro. Então feito aqui o registro desse super congresso que vai acontecer, porque você já sabe, a Aline falou, começamos falar desse tema no Congresso da Jovem Advocacia, o maior congresso da Jovem Advocacia do estado, né?
Foi incrível.
foi incrível. mais de 3.500 advogados e advogadas participando agora na última edição, né, que aconteceu ali na na Universidade na Universidade Católica Ítalo Brasileiro. Mandar um abraço para todo mundo ali na Uni Ítalo. Você viu, foi realmente, você trouxe na primeira, você teve na primeira edição, teve na segunda e na terceira e já sabe que na quarta está convocadas. É, não querem convocar o Neymar, mas a Aline tá convocada para participar da quarta edição. Vamos lá. É, eu sou santista, sou sitava, tem santista brabo, coeto, tem santista que ainda dá crédito. Mas então, menino, futebol, foi só um comentário aleatório, tá? Joga no
Ah, então você vai estar com a gente também. Quem sabe a Nati também vem aqui participar com a gente em janeiro.
Qu sabe, tô virando praticamente.
É, falei, vai de Santa.
ela já recebeu até proposta de emprego ontem. É, ela já queriam empregar, ela e o marido já aqui. Não.
verdade.
não, já queriam empregar. Aí ela falou, posso falar a piadinha interna? Ela falou, vocês não tm pré, mas tem lindos parques. Pegaram até hoje porque eu fiz.
ela quer ser educada com a cidade de São Paulo. Veo falar, ó, vocês não tem nada em São Paulo. Vocês t lindos parques, né? Lindos Parques. Mas aí falando em lindos parques, eu eh não tem nada a ver com o que eu vou falar, mas era para poder ter o gancho. E eu quero perguntar para vocês assim eh que vocês tragam eh pontos marcantes que vocês tiveram algum algum fato, algum acontecimento durante eh a experiência que vocês tiveram. Vocês podem compartilhar com a gente aqui. Eu sei que vocês não pensaram sobre isso antes. Aqui a gente falou, não tem roteiro, né? Então, quem já participou de podcast comigo, o pessoal me pede: "Ah, mas tem como mandar pergunta desse para". Não, comigo não. Comigo você vai falar.
quem sabe faz ao vivo.
quem sabe faz ao vivo, né? Não faz gravado, faz ao vivo. Então, eu queria que vocês trouxessem de repente alguma fato marcante, alguma aula, alguma coisa que te chamou atenção durante o curso e que você puder compartilhar conosco aqui e você também, ela vai ter um pouquinho mais de tempo para pensar. Então, Nati, por favor, traz pra gente compartilhar isso. Eh, enfim, teve esse relato, né, do advogado de 80 anos de idade, que para mim me tocou bastante, né, ele chegando com filho e com essa alegria pela advocacia, né, é um guerreiro que não desistiu dessa atividade nossa, que para mim me tocou bastante, mas a gente teve também algumas ações pontuais eh de interação muito bacana durante o evento. E nas atividades quebrelas a gente buscava muito, já que o advogado tava ali imerso, né? Então a gente sabe que mesmo que o assunto esteja interessantíssimo, você passar três dias numa cadeira, né? Você quer sair, você quer, você tem uma hora que você se desconcentra. Então, a gente buscava ter algumas atividades eh de interação pessoal e aí teve um certo momento que a gente fez um caraquinha se vira nos 30, sabe? E aí e aí a gente fez assim, ó, eh, quem quiser, quem quiser cantar aqui vai ganhar tal que a gente tinha alguns brindes, sabe?
E, e a gente tinha alguns sorteios, tipo, para pós, para alguns parceiros nossos. é um mês grátis de um de um sistema que tivesse sendo na apresentado ali na nossa área externa. E aí eh surgiram vários talentos. Eu eu não imaginei. Então assim, o pessoal meio tímido no começo, mas quando o primeiro pegou o microfone.
aí eu vi talentos acontecerem. Então, foi uma coisa de quebrageo que me chamou muita atenção, porque eu eu depois que a menina terminou de cantar, né, a gente deu o primo, disse: "Você cantar limpo, o que que você está fazendo aqui?" Se eu tivesse a sua voz, eu tava talvez no voice, não tá, não estaria aqui na advocacia. Mas brincadeiras à parte, eh, eu tive vários momentos que eu achei interessante, mas já puxando a sardinha pro meu lado, eh, para mim, um do um, além do marketing jurídico, que sempre chama muita atenção, né, eh, é porque a gente sabe que nem eu vou até fazer um comentário porque eu todo mundo acha que precisa estar na rede social e isso não é verdade. Existem várias formas de advogar e tem algumas advocacias. A grande parte dos negócios da advocacia é feito é feito ainda no off, não online. Mas sem dúvida o marketing jurídico, ele pode ser feito de várias formas e pode ser feito de forma estratégica. Não precisa exatamente você tá postando todo dia. Mas a para além desse assunto que é bem, eu acho que é em todas as seccionais, quando se fala em marketing jurídico, enche, né? as pessoas têm interesse. Eh, além dessa matéria, para mim a melhor foi de inteligência artificial. Então, é isso que eu quero dizer, puxando pro meu lado. Eh, a gente nessa oportunidade, como eu estava como organizadora, eu não palestrei. A gente chamou um colega que se chama Marcílio Drumon, ele já tem um instituto voltado para estudo. Eh, enfim, é uma é um parceiro nosso, ele já esteve também no LOL Trin de conferência. E, eh, o que eu gostei, né, ele foi com aquele fone, sabe, da Sandy, aquele microfone assim, show business. congresso, né?
É, ele fez, é, botou um bristozinho, né, o computador e foi naquela pegada que eu fiz ontem para só prática. E aí, eh, o que me chamou muita atenção, que me tocou, foi assim, que o pessoal realmente pegou o seu computador e começou fazendo a hora e dizia assim: "Pare que eu quero falar". Aí a gente teve vários momentos de discussão bacana, de trocas realmente efetivas, porque uma coisa é você ter o seu participante ali sentadinho, caladinho, você não sabe se ele realmente tá prestando atenção no conteúdo. E quando você vê que a o pessoal pergunta, questiona, pede pro palestrante parar, diz realmente, ó, mas eu eu fiz e não deu certo dessa forma aqui no meu escritório, que era o que você tava falando. tem outra forma de eu otimizar esse serviço? Então, quando eu vi a palestra de inteligência artificial para escritórios de advocacia, eu pude sentir na prática e essa essa vibe, vamos dizer assim, essa atmosfera de troca, de conhecimento do que realmente serve para um determinado tipo de escritório, que é contencioso, vamos dizer contencioso de massa, o que serve para um determinado tipo de escritório que é consultivo. Então, o é um desafio pro palestrante. o palestrante, ele vai chegar ali para um um ah, você não consegue nivelar, né? Inteligência artificial é como eu falo, você vai dar algo introdutório, mas você precisa sentir como é que a turma já está trabalhando aquilo para poder efetivamente fazer uma entrega melhor. E aí foi um desafio para o nosso palestrante. Eu disse, eu agradeci demais porque ele soube conduzir, porque ele teve que atender a várias áreas que estavam ali, né? E aí, ah, pera aí, você tá falando que eu consigo padronizar tantos contrastes dessa forma, mas pra pessoa que tá no conteceus, ele não tá querendo saber disso, ele tá querendo saber realmente o promp da petição. Então, são demandas diferentes. E foi quando eu vi realmente a energia do acelerador de de escritórios de advocacia acontecer ao vivo, porque eu vi as pessoas se levantarem, eu vi as pessoas pedirem o microfone, discutirem sobre inteligência artificial na prática, que era o objetivo do evento. Então, tiveram esses três momentos que me marcaram, que eu achei muito bacana no evento.
E você, Aline, que que marcou? Olha, eu acho que foram duas declarações que me marcaram bastante. A primeira foi uma moça que conversando comigo, ela falou assim: "Você sabe que eu vim aqui com a expectativa de ganhar mais dinheiro e eu descobri que eu vou sair daqui com mais tempo".
Uhum. e que talvez eu nem queira usar esse tempo para ganhar mais dinheiro. Eu acho que eu quero ter um filho e eu até então não consegui imaginar que eu teria tempo na minha vida para ter um filho. E agora olhando isso aqui eu talvez eu consiga. Isso me chamou bastante atenção, porque a ideia quando a gente começou a falar de Liga Up era e pelo menos na minha cabeça, eu não sei se era na do Fante ou de quem tava escrito lá, é como é que essas pessoas fazem para ganhar mais dinheiro, que no final do dia é o que a gente pensa. Eu sou capricorniana, então para mim assim.
é capricorniano também, meu esposo, tá? E capricorniano realmente gosta de ganhar dinheiro. Então assim, eu fui para aquilo pensando como é que as pessoas ganham mais dinheiro, né? Só para tempo para trabalhar mais.
É momento falar: "Você tira uma coisa, eu falo agora ela vai parar". Não, aí ela põe outra no lugar, né? Que ela tirou uma coisa para não fazer nada. Eu eu não sei não fazer nada. para mim, eu estou perdendo tempo e dinheiro. Mas aí ela veio com essa conversa e eu achei isso tão legal, porque é poder proporcionar paraa pessoa uma outra visão da vida que ela quer ter, né? A gente trabalha e eu tenho 17 anos de formada. Desde que eu me formei, eu nunca trabalhei das 8 à se.
Uhum. É, talvez eu nem eu nem queira trabalhar só das 8 a, mas isso é uma outra coisa. E a gente olha a advocacia e fala: "As pessoas não trabalham de segunda a sexta, das 8 às 18 com uma hora de almoço. As pessoas comem trabalhando, as pessoas vão dormir com o computador na mão se não estão no celular atendendo um cliente. Então você poder oportunizar uma melhora de qualidade de vida, né, que você falou também, eh, e a pessoa ter mais tempo para ela pensar algo tão essencial na vida que ter um filho. Eu achei isso assim muito legal, essa fala dela. Achei muito legal e até comecei a mudar o meu discurso de que a gente não tá aqui só para ganhar mais dinheiro, mas porque a gente tenha uma qualidade de vida e consiga dedicar mais tempo a outras tarefas e
decidir o que que vai fazer com o tempo disponível, né? O que você vai fazer com esse tempo, lazer. Exato. E me chamou essa atenção, muito a minha atenção essa fala dela, assim, eu gostei bastante. E uma outra coisa que me trouxe, que já é uma visão que eu tenho há algum tempo, é essa multid disciplinariedade que até
fala rápido três vezes, ganha camisa. Porque quando a gente fala, por exemplo, ah, uma pessoa que faz família, você tá falando de herança digital, não adianta ser aquela pessoa que só entende de família, ela precisa entender alguma coisa do universo digital. A gente tá falando de direito do trabalho, ponto eletrônico, home office, monitoramento. Não adianta a pessoa entender só de direito do trabalho se ela não entender como é que funciona esse ecossistema. E aí essa experiência e ter pessoas experientes na primeira edição do Liga OP me mostrou também essa necessidade da gente falar mais da interdisciplinariedade, né? Como é que a gente faz o advogado de família que tá ali o tempo todo pensar em herança digital? É o que que ele tem que conhecer além da legislação que ele conhece para entrar nesse mundo do digital. Isso vale para tudo. O cara da do direito do trabalho, o cara criminal. Eu meu mestrado foi em crimes digitais. É, como é que você fala aí em produção de prova em era de WhatsApp e que você faz um vídeo da pessoa falando o que você quer que ela fale.
Ela mostrou o Morgan Freeman, né? Aí você assiste ontem o assistindo o Morgan Freeman que tá falando aí daqui a pouco a imagem entra outras pessoas falando e você não sabe quem é.
Outro dia eu postei um vídeo, era o Bolsonaro Lula tocando um pagodinho no no
Eu falei sobre isso também ontem, é porque é uma realidade, né? Exato. Então assim, a gente não não dá mais para falar, eu sou advogado criminalista, eu sou advogado trabalhista, eu sou advogado de família, sem pensar em tecnologia e em interdisciplinariedade. E eu tinha essa percepção, mas durante a edição do Liga isso ficou muito claro para mim, essa necessidade que a gente tem e precisa ter cada vez mais de colocar essas disciplinas para se conversar. E eu vejo no grupo, né, e depois no grupo a gente conseguiu observar a importância disso. Então, era uma pessoa que que conhece do tema A, trocando com a pessoa que trabalha no tema B, para que a gente possa fazer juntos aqui a defesa de um caso ou pensar juntos numa audiência. Então, acho que foram dois pontos aí que me chamaram bastante atenção durante o projeto.
Eu achei muito interessante esses insightes que você trouxe, foram maravilhosos. Eu acredito que realmente eh é é sobre isso que se fala de uma aceleradora de escritórios. Traz um ponto essencial que é qualidade de vida, né, que vai para além do lucro, né? Qualidade de vida aí é é da da Se qualidade de vida para o advogado ganhar mais dinheiro, ele vai ganhar mais tempo para isso. Se qualidade de vida pro advogado é ter mais tempo paraa família, ele vai ter também. Eh, mas a gente tá dando as ferramentas para ele trabalhar. Isso é muito importante, né? como é que você pode trazer mais qualidade de vida e eficiência paraa vida da advocacia. E eu acho que é uma entrega muito boa e sem dúvidas a gente não consegue hoje falar de direito sem falar nessa integração de matérias. A gente a gente tem uma mudança que foi impactada pela tecnologia. E sempre quando a gente conversa assim, debate sobre esses temas, a gente percebe sempre que primeiro vem o costume, né? E diante daquele costume, as legislações são alteradas. A gente percebe esse impacto também da tecnologia nas alterações legais que tão que estão acontecendo, né? Hoje a gente tem o ECA digital, tem uma essencial a criançada malhando o felca, né?
É, exatamente. Mas assim.
você viu as plaquinhas.
né? A, é, é essencial como a gente tem, né? Agora violência de gênero no meio digital, que é a nossa realidade e que as legislações estão sendo adaptadas e isso é importante ter uma consciência coletiva, né? Eh, a gente vai, isso é só o início, é, a gente tá conversando só sobre o início da automação que está vindo para todas as profissões. E é, e não tem como mais como fugir disso, né? a automação está chegando, as mudanças tecnológicas estão cada vez mais efetivas e a advocacia vai sentir o impacto disso na área de atuação dela, né, que foi o que você falou, a questão da multidisciplin multidisciplinariedade e da integração. Fante disse, se a gente conseguir falar três vezes, vai ganhar camisa. Não sei se daqui para o final do programa a gente vai conseguir essa proesa, tá gente? Mas eu achei maravilhosos os seus insightes. É por aí mesmo.
Então você eh ela a a Natália falou e a Aline falaram, né, de de ganhar tempo. Então você também que participar aqui do Liga OP ganha mais tempo, você vai poder visitar os lindos parques da cidade de São Paul
ou as praias. Se você prefir ganhar banheiro e mais tempo. Mais tempo, vai visitar as lindas praias de Alagoas, né? Maravilhosas. Inclusive diria que você não precisa para ver o Marde pro Caribe. Você pode ir em Alagoas, né? Tem até a brincadeira, né? Subir um pouquinho o estado mais para cima. As pras são feias aqui. Um pouquinho mais para baixo, que não vou falar o nome do estado. Você que entende geografia já sabe onde se localizou, sem precisar das coordenadas, nem latitude, nem longitude.
Gente, eu não conheço Alagoas agora. Tem que ir lá. E Maceó é lindo, é lindo, lindo, lindo.
Eu sou suspeita, né, para falar. Eu vou falar aqui da minha cidade que eu amo, mas realmente que já é reconhecido nacionalmente como as as praias mais lindas do Brasil, né? A gente tá no ranking, realmente, tá? Não sou eu que tô falando não, mas eh realmente aproveito para convidar todos vocês.
Fante já esteve conosco e agradecer mais uma vez eh essa conexão. Fant, eu tenho amado, né, essa troca Alagoas e São Paulo. Falei isso ontem e uma das características que eu deixo aqui registradas é assim que como é importante a gente ter presidentes de seccionais, de subcessões, com essa visão que você tem, né? Essa visão macro, essa visão inovadora, eh, e por amor mesmo, realmente a causa e a advocacia, porque isso exige muito do nosso tempo, a gente falando aqui de qualidade de vida, né? Mas para as coisas darem certo e a gente ter projetos como esse, tanto como Legal ALP como o La Trin Experience, é porque a gente tem presidentes que acreditam e fazem a diferença paraa advocacia. Então, parabéns pelo seu trabalho.
Obrigado. Imagina. E para mim é fácil quando eu tenho capricornianos
também, né? Fazendo parte, enfim, brincadeira. Eu tinha que puxar, né, pro nosso signo, né, a gente sabe a gente tá sempre arrumando alguma coisa para fazer, né?
Sempre inventando, né? inovando, mas pra gente é sempre o motivo de alegria poder fazer essa transformação como vocês eh fazem. Eh, então, eh, eu sempre quis falar essa frase também, né? Você que tá aí na audiência rotativa do rádio, não é rádio, mas é YouTube, tá se perguntando o que que é esse QR code aí no lado fant? Que que é? Tô olhando o Qcode ali. Esse é o Qcode que você vai apontar o seu celular, vai abrir o formulário de inscrição e vai, com certeza, melhorar a qualidade do seu escritório advocacia. agora com novidades eh que a Aline falou lá no início. Então eu não vou falar agora que é para você voltar, você que chegou agora, você voltar assistir desde o começo, né? Então você ficou curioso. Esse é o gatilho da curiosidade, né? Técnica de venda. Então você vai voltar, vai assistir, vai ouvir a Natália, vai ouvir a Aline falando um pouquinho da experiência. E você também advogada logo o ano, né? Quando é que é a próxima edição?
Ano que vem a gente vai, a gente teve a primeira edição agora no mês de março, finalzinho de março, né? foi de 26 a 28 de março e ano que vem, provavelmente, eh, ainda não definimos a data, mas nessa, nesse mesmo período, teremos o Lend Experience, segunda edição.
Então, não perca você, advogado alagoano, 2027 promete, 2027 você vai ter a oportunidade de fazer de novo. E aqui quando nós já temos a data aqui do
A gente começa os nossos cursos. Pera aí que eu vou colar aqui. As nossas aulas começam no dia 12 de maio. A primeira aula, aula inaugural. Teremos aula em maio e junho. O edital vai ser publicado assim que encerrar aqui o nosso podcast, já vai tá no site da OAB o Edital com todas as datas, com todas as disciplinas e ali todos os requisitos também para as pessoas participarem do projeto do Ligaamp.
Perfeito. Então você vê, passa rápido uma hora, né? Chegamos aqui esse bate-papo gostoso falando um pouquinho eh do La Trend. agradecer a todos os colegas que estão assistindo aqui, né, o o nosso programa ao vivo. Então, quando o papo é bom, quando o papo é gostoso, você vê que uma hora passa realmente literalmente voando. Então, eu gostaria de mais uma vez agradecer vocês duas, né, pelo grande trabalho que vocês vêm fazendo, né, cada uma a na sua seccional, na seccional Santo Amaro, né, assim como Adriana Galvão fala, né, que Santo Amaro não é uma subcessão, é uma seccional. Então você na seccional Santo Amaro e você na seccional da da de Alagoas, o trabalho que vocês fazem, que eu tenho certeza que transforma a vida do advogado, da advogada e dos escritórios. E a gente vai com certeza daqui alguns anos, eh, ver as pessoas relatando o quanto isso foi significativo e o quanto isso foi impactante na mudança, né, no mindset. Olha, eu tô absurdo hoje no inglês, né? Tô gastando aqui tudo que eu não falei. Quando eu fui pros Estados, eu não consegui falar. Hoje eu tô aqui arrebentando, ó. Eu vou confessar, eu fiz essa semana intensivão de inglês. Brincadeira. Mas eu queria então que vocês deixassem esse recado final pra gente encerrar hoje nessa sexta-feira, véspera de feriado, eh, que aí depois o pessoal já vai, ó, curtir, eh, aproveitar, né, esses dois dias de descanso. Então, queria que vocês deixassem Aline o seu recado final, Nati, o seu recado final pra gente encerrar esse bate-papo que foi tão bom, tão produtivo, tão enriquecedor e acima de tudo prazeroso. Bom, eu quero agradecer a oportunidade, né, de estar aqui de novo, a poder lançar essa segunda edição do Liga e ter o apoio da OAB, ter o seu apoio para que a gente faça esse projeto acontecer essencial. Então, primeiro tudo agradecer, agradecer a Natália, que eu adorei de coração, meu coração tá doendo de não ter vindo ontem, mas eu vou para casa assistindo, entendeu? Porque eu tô muito curiosa para ouvir tudo que você falou, todo mundo falando que foi um sucesso. Então, muito obrigada de estar aqui. É um prazer enorme te conhecer e dizer para todo mundo, né, entra lá, baixa o edital, se inscreve, porque eu acho que a gente vai ter aí uma segunda edição muito boa, tão boa quantos, não melhor do que a primeira, né? E é um projeto aí que a OAB proporciona, é um projeto gratuito, então não tem custo para ninguém, as pessoas vêm aqui, é só querer, né? Então se inscreva, venha pra segunda edição. A gente vai aí fazer um processo de seleção e eu espero encontrar todos vocês aí nessa segunda e teremos, né, mais para frente, pro final do ano, a terceira edição. Então, se não for agora também a gente vai para uma próxima edição. Então, convido todo mundo.
Antes e antes da Natália falar que o Dr. Florisvaldo, Florisvaldo Alves do Monte, diante da excelente apresentação da palestra de ontem, eh, eu me senti acolhido, abraçado, foi uma estrela que veio de Alagoas para nos contagiar e deixar um pouquinho do seu brilho intelectual. Então, tá registrado aqui o seu elogio, né, ao vivo aqui pra nossa Dra. Natália. Eh, o ele falou que vai abrir o escritório dele agora, né? Então ele ouviu as dicas, os conselhos e tá empolgado aí para fazer a abertura do seu escritório de advocacia. Então, Nati, por favor, as suas considerações finais pra gente poder caminhar pro fim.
Depois de um depois de um depoimento desse, eu não tenho nem o que falar. Eu tô muito feliz dizer assim, eh, vou falar olhando pra câmera para dizer assim: "Obrigada, OAB Santamaro, obrigada, advocacia de Santo Amaro. Eu também me senti super acolhida por vocês. Gostei da experiência de estar aqui, foi ótimo para mim como profissional e como membro da OAB, né? OAB, nossa Ordem dos Advogados do Brasil, é isso que recompensa o nosso trabalho, né? a gente receber esse feedback tão positivo e nos motiva a seguir em frente. Eh, agradecer também a você. Eu amei o nosso podcast, essa troca. Eh, realmente a a OAB Santamar está em boas mãos em relação a essa matéria. Espero que esse seja um começo de uma grande amizade. A gente tem muita coisa bacana para trocar e falar pra advocacia o que a gente, né, já vem falando aqui. Não basta a advocacia ser boa tecnicamente. O advogado tem que ser visto, ser lembrado e ser eficiente. Então, estamos juntos aqui. Espero que essa segunda edição do LigaOp seja um sucesso, né? Procurem, busquem, porque isso faz a diferença na carreira de vocês. E pra advocacia alagoana, nos esper nos esperem, né? Até breve. Ano que vem teremos a próxima eh edição do La Trend Experience. Até breve.
Então, isso aí. Agradecer a vocês que estiveram, pedir aqui isso. Agora sim, esse panorama geral, né, os três aqui na tela. Então, agradecer vocês que assistiram. Não perca os os próximos episódios. Agora, nesse mês de maio, vamos trazer eh episódios especiais aí com os eh os advogados que fazem parte da construção. É o que a gente sempre fala, ninguém faz nada sozinho. Então nós vamos fazer aí eh a advocacia de Santo Amaro, ela começou a ser organizada há 60 anos atrás, através da Associação dos Advogados de Santo Amaro. Como subcessão, a gente tem um pouquinho mais de 43 anos de idade, mas agora a gente completa 60 anos e a gente vai trazer eh diretores, gestores, presidentes de gestões anteriores, né, para est aqui no podcast e cada um falar um pouquinho da sua história, qual foi o desafio na sua gestão, qual foi o desafio eh enquanto presidente, enquanto diretor, enquanto membro eh de diretoria da das gestões anteriores. Então não perca agora no mês de maio uma programação super especial com eh essas pessoas que construíram, né, e que hoje eu tenho a honra e o privilégio de também estar aqui, né, fazendo parte e deixando também aqui, eu sempre brinco, né, cada um, cada presidente que passou por aqui, cada diretor que passou por aqui, deixou ali o seu tijolo, ajudou a construir o seu alicerce. Então, nós estamos aqui hoje graças a quem veio antes de nós. Então, não perca esses episódios que serão, tenho certeza, sensacionais e você vai conhecer um pouquinho da história aqui que faz dessa subsessão ser o que ela é e reconhecida pelo que ela constrói, pelo que ela faz. Então, aproveitem bem o fim de semana sem parcimônia, né? Então, aproveitem, curtam bastante com a família
e eu tenho certeza que você está na maior, na melhor e na mais informada. sessão do mundo. Até lá. Bom fim de semana. Esteja com a gente sempre.
Tchau, gente. Obrigada.
Até breve.