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[Música] Qué es la seguridad social. Empezaremos por contarte que cada país tiene programas para aportar a la gestión de los riesgos, proteger el bienestar de las personas y la competitividad de las empresas. A ese conjunto de programas se les llama sistema de protección social, que a su vez cuenta con subsistemas según los asuntos que aborda.
En Colombia, por ejemplo, hay dos subsistemas: el de asistencia social y el de seguridad social. El subsistema de asistencia social busca reducir la pobreza otorgando subsidios y auxilios a las personas que no generan ingresos y por su condición socioeconómica no pueden aportar al sistema.
Y el de seguridad social, que integra los programas y servicios de salud, pensión y riesgos laborales para los trabajadores y sus familias. Veamos cómo funciona.
Cuando hablamos de en el subsistema de seguridad social, hablamos del pago que hacen los empleados y empleadores a las entidades promotoras de salud (EPS), encargadas de coordinar las instituciones que prestarán los servicios de salud en caso de enfermedad común.
Cuando hablamos de pensión, nos referimos al pago mensual que reciben las personas al momento de su retiro laboral, tras cumplir las condiciones de ahorro, edad y tiempo laborado. El empleado y el empleador aportan a una administradora de fondos de pensiones (AFP) un porcentaje según el salario recibido.
Y los riesgos laborales corresponden al pago que hace el empleador a una administradora de riesgos laborales (ARL), de acuerdo con el nivel de riesgo de su actividad empresarial, para educar y asegurar al trabajador en caso de accidente o enfermedad laboral.
Entonces, podemos decir que la seguridad social es un respaldo que reduce la vulnerabilidad de las personas y las empresas, para que en caso de un imprevisto, el impacto financiero no sea mayor. La protección social es un derecho público al que no se puede renunciar, y todos tenemos el deber de exigir su respeto y cumplimiento.
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