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Qual o modelo mental das pessoas mais bem-sucedidas? É sobre isso que eu quero falar com você. Eu trouxe alguns pontos que, com toda certeza, se transformam numa coisa comum entre pessoas que começam a ter um resultado fora da média, acima da média.
Para mim, sucesso é isso. Sucesso é você chegar no lugar que primeiro faz sentido para você, um lugar onde você se sente realizado, feliz por estar ali e está alinhado com a sua visão de vida e o teu sentido de contribuição. E você é altamente recompensado por conta disso, porque sucesso é algo muito particular. Às vezes, o que é sucesso para um não é sucesso para outro. Às vezes, o que é muito dinheiro para você, não é muito dinheiro para alguém. A pessoa mais ambiciosa financeiramente, mas o sucesso de cada um é definido por nós e ninguém mais.
Não permita que ninguém diminua o teu sonho. Não permita que ninguém diga qual é o teu sonho e, muito menos, permita que alguém diga se é possível você atingir o teu sonho. Para mim, o sonho é que nem um cristal. Ele é valioso, mas ele é frágil. Precisa ser protegido. Dê acesso para poucas pessoas sobre o teu sonho. Eu acredito nisso. O que o outro não sabe, ele não pode estragar. Para mim, o silêncio é a língua dos sábios. Os meus sonhos mais íntimos, eu só divido com quem vai viver ele comigo, vai contribuir na realização dele e vai estar do meu lado ao longo do caminho. Fora isso, eu, Caio, gosto de deixar oculto. Eu gosto.
Mas qual que é o modelo mental de pessoas bem-sucedidas? Alguns aspectos. Mentalidade de longo prazo. Quando você tem uma orientação a longo prazo, você vem nesse pacote que atributos são fundamentais para o sucesso, que vem disciplina, que vem constância, algo que é muito falado aqui. Disciplina é você fazer, nos dias ruins, a mesma coisa que faria nos bons. Pô, você fazer o que tem que ser feito quando você está motivado, quando você está alegre, quando você está feliz, você acordou bem, dormiu legal, acordou disposto, o céu está azul, você está no clima, família está tudo bem, saúde está em dia, está de bem com a mulher, está alinhado com os filhos, nenhum problema na família, trabalho está incrível, momento está bacana, o mercado está legal, você ter fé nesse tipo de circunstância. Poxa, então disciplina é você fazer as coisas que deve, mesmo sem vontade.
Motivação, ela é muito traiçoeira. Tem hora que ela vai aparecer, tem hora que ela não vai nem te dar a cara, tem hora que ela vai acordar do seu lado, tem hora que você não vai ver nem a cara dela. Agora, a disciplina está contigo todas as manhãs. A disciplina, quando você desenvolve, ela não te abandona. Ela está contigo na hora boa, na hora ruim, na alegria, na tristeza, na saúde, na doença, na pobreza, na riqueza, até que o seu sonho chegue. O desafio da disciplina é você conquistá-la. Ela não é facinho, não. Ela não quer só sair com você um dia, jantar com você uma noite. Ela quer ser conquistada, porque aí é a vida inteira que ela te acompanha.
Uma pessoa disciplinada, o jeito que você faz uma coisa, o jeito que você faz qualquer outra coisa. Veja as pessoas mais disciplinadas que você conhece. Geralmente, a disciplina dela não está apenas em um lugar. Uma pessoa disciplinada no trabalho é uma pessoa disciplinada em uma outra esfera importante da vida dela, porque você importa o seu comportamento para todos os caminhos que você está envolvido.
Responsabilidade extrema é outro padrão mental de ser protagonista e falar assim: "Cara, eu faço parte da solução". E também, se acontece alguma coisa, eu sou a parte do problema. Um líder, geralmente, ele centraliza a culpa e divide a glória. A glória é do time. A culpa, ele puxa para si. Por quê? Quando você puxa a responsabilidade para si, você puxou o benefício de ser a solução. Agora, como você não puxa a responsabilidade para si, a solução está fora de você. Se está fora de você, não vai acontecer.
Foco em processo, não apenas em resultado. Quem só é motivado por resultado, dificilmente terá um grande. Por quê? Se você só sabe fazer uma tarefa com uma alta recompensa, me fala que caminho que você faz alguma coisa, tem uma grande recompensa. Faz alguma coisinha, tem uma grande recompensa. Não tem isso. Quantas vezes você vai ter que fazer dentro do seu trabalho, dentro do seu negócio, dentro da sua vida? Imagina se na academia fosse assim, né? Você faz uma série de supino, vai lá na balança, ganha 1 kg de músculo, ou fez 20 minutos de cardio ali, foi lá e já reduziu, já reduziu metade seu percentual de gordura. Não é assim que funciona. Então, são pequenos avanços.
E quando você foca no processo, quando você sai realizado, por exemplo, de uma academia, porque você fala: "Cara, hoje eu fiz um ótimo treino. Hoje eu fiz um treino bem dentro do planejado, fiz aquilo que fiz o combinado." Você já sai realizado, porque você sabe que naquele dia você colocou mais um tijolo na sua parede do resultado. Talvez essa casa esteja completa só depois de um certo período de tempo, mas você sabe que naquele dia foi um dia de construção, foi um dia de avanço. Então, pessoas bem-sucedidas têm essa orientação pelo processo até o grande resultado aparecer.
Pessoas com mentalidade de sucesso têm autotolerância ou desconforto. Elas se sentem confortáveis no desconforto, porque o sucesso vai te exigir isso. Geralmente, quanto maior o prêmio, mais desafiador é a jornada. Quanto maior o prêmio, maior o processo. Prêmio e processo. Esses dois Ps que são colaterais, não existe prêmio sem processo. Então, quando você tem uma alta tolerância ao desconforto, você tem uma chance maior de chegar a um lugar confortável. Quanto mais você tem uma tolerância ao desconforto, dificilmente você chegará a uma situação confortável.
Que que é o desconforto? Fazer atividades mesmo sem prazer. As pessoas confundem fazer o que você ama com fazer coisa legal todo dia. Pô, aí você aí é infantilizar o trabalho. Minha filha de 3 anos de idade, ela não gosta de fazer coisas que ela não quer. Mas aí eu, como adulto e pai, eu tenho que dizer o que ela precisa fazer. Se deixar minha filha, só come doce todo dia. Ela não sente prazer no brócolis. Mas criança faz o que quer, adulto faz o que precisa. Então, quando você tem essa orientação ao desconforto por meio de tarefas que são necessárias, são transformadoras, mesmo sem prazer, você tem uma consciência muito maior.
E a autoconfiança é construída. As pessoas confundem muito autoconfiança com autoestima. Autoconfiança é quanto você acredita em você. Autoestima é como você acredita que o outro te enxerga. Obviamente, autoconfiança e autoestima, elas estão correlacionadas. Quanto mais você acredita em você, menos vulnerável você fica à aceitação do outro. E quanto mais você acredita que o outro te enxerga de maneira inferior, que as pessoas tal, melhor é sua autoconfiança.
A autoconfiança, ela é construída todos os dias por meio de algumas coisas, por meio do teu conhecimento. Quem nunca leu um livro, um podcast, um áudio, um vídeo e você saiu mais confiante do teu caminho, mais confiante do que tem que fazer, mais confiante em você? Você vê uma história inspiradora. Então, conhecimento eleva a nossa autoconfiança. Um resultado de terceiro, às vezes alguém próximo a você venceu e isso está fazendo, cara, se esse cara pode, eu também posso. Cuidado, tá? Se inspire pela história do outro. Não inveje a história do outro, porque a inveja nasce na intimidade. Você nunca vai invejar alguém que você não conhece. Você nunca vai invejar alguém que você não faz a menor ideia do bastidor dele, de como que ele fez para chegar ali, de onde que ele veio, para onde que ele foi. Geralmente, quando a inveja nasce na intimidade. Aquela pessoa que estava próximo a você, mas ela saiu de onde você estava, foi para um lugar onde você deseja e você fala: "Puxa, ela estava do meu lado, ela está ali. Ai, eu quero o que é dela, eu queria aquele lugar que é dela." Porque inveja é uma coisa muito ruim. Inveja não é você desejar o sucesso do outro, é você querer para você o que é dele. Então, a inveja nasce na escassez. A inveja nasce no "se ele foi para lá, ele tirou o que é meu".
Se inspire na história dos outros. Se a gente trocar inveja pela admiração, o sucesso de alguém vai ser um convite para nós. Acho muito legal na rede social quando tem alguém dividindo um triunfo e vejo nos comentários as pessoas batendo palma, vibrando, pulando, é foguinho, coração, é foguete. As pessoas dando parabéns, celebrando, porque cada palma que você bate para alguém é um convite que você está fazendo para você. Cada palma que você bate para o outro é um puxão que você está dando em você. Quando você bate palma para alguém, você fala assim: "Cara, hoje ele venceu, que Deus abençoe". Eu tenho certeza que eu tenho condição de ir também.
Mentalidade de longo prazo, responsabilidade extrema, foco no processo, não só em resultado, autoconfiança e tolerância com desconforto, vão te colocar com a mentalidade, com o modelo mental de uma pessoa de muito mais sucesso. E se você está no caminho fértil, se você tem um plano, por mais que você não tenha todos os detalhes, porque execução vale muito mais que planejamento, você está num caminho vitorioso. Espero que esse vídeo tenha feito sentido para você. Nos encontramos no próximo.