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Heute bekommst du hier alle wichtigen Infos, wie du einen Topstart im neuen Job oder aber zum Berufsstart hinlegen kannst, sowie "Does and Don'ts". Und da das bei mir schon, na ja, ein paar Tage zurück liegt, habe ich euch heute Theresa mitgebracht. Und weil sie gerade die ersten Tage im neuen Job hinter sich hat, kann sie dir auch viel bessere Tipps und Tricks aus ihrer eigenen Erfahrung geben. Viel Spaß!
Danke, Ben. Und so cool, weil ich wollte doch schon immer mal sagen: Ich bin die Theresa und los geht's!
Ich habe vor ein paar Wochen hier angefangen und das ist auch tatsächlich, ich mein erster Jobwechsel. Nach meiner Ausbildung bin ich nämlich direkt in meinem Ausbildungsbetrieb geblieben und daher war ich richtig krass aufgeregt von meinem ersten Tag hier. Damit es dir aber eben nicht so geht und du so gechillt wie nur möglich in deinen nächsten Job starten kannst, mache ich dieses Video hier für dich.
Wie sieht so ein erster Tag im neuen Job eigentlich meistens aus? Gehen wir das doch mal zusammen durch. Ich habe vorher den besten Weg zum Büro abgecheckt und einen zeitlichen Puffer eingeplant, damit ich auf jeden Fall schon mal nicht zu spät komme. Das hat mir schon mal viel Nervosität und Anspannung genommen und ist deswegen eine absolute Empfehlung von mir, vorher zu machen.
Als erstes wirst du dann wahrscheinlich von jemandem empfangen, vielleicht von deiner Teamleitung. Bei mir war es eine Kollegin. Diese Person stellt dir dann erstmal deinen neuen Arbeitsplatz vor. Dort lernst du dann auch direkt dein Team kennen, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Und da kommt nämlich auch schon mein erster Tipp: Diese ganzen Namen! Ich weiß ja nicht, wie es dir geht, aber in der Aufregung die vielen verschiedenen Namen behalten – vergiss es!
Folgendes könnte dir aber helfen: "Hi, ich bin Ben." "Hi, Ben, ich bin Theresa." Hast du gemerkt? Wiederhole einfach ganz kurz den Namen eines Gegenübers. Funktioniert für mich super.
Dabei ist es auch wichtig, dass du dir merkst, ob jemand das "Du" anbietet oder eher für dich das "Sie" bevorzugt. Das kann Unternehmen unterschiedlich gehandhabt werden. Für mich war es hier super easy, weil hier nämlich eine Duz-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg herrscht. Achte aber darauf, wenn es nicht so ist.
Vielleicht erhältst du nach der Vorstellungsrunde eine kleine Führung durch deine Arbeitsstätte oder du bekommst schon direkt die ersten Tätigkeitsbereiche vorgeführt. Damit beginnt dann auch deine Einarbeitungsphase. Du erfährst, was deine Aufgaben sind, kannst dich gegebenenfalls mit ersten Programmen bekannt machen, die im Alltag verwenden wirst, und lernst Arbeitsabläufe kennen.
Mein Tipp an dieser Stelle: Schreibe dir die Dinge auf, die du als wichtig erachtest. Das kommt dir irgendwie ein bisschen oldschool vor, aber das ist tatsächlich wie mit dem Wiederholen des Namens. Dinge, die du geschrieben hast, kannst du dir a) besser merken und b) wenn du sie doch vergisst, hast du sie aufgeschrieben.
Und daraus ergibt sich dann auch wieder ein weiterer Tipp: Notiere dir auch eventuelle Verbesserungsvorschläge, die dir in deinen ersten Tagen so auffallen. Sprich es dann aber nicht direkt an. Manchmal werden dir Prozesse nämlich erst klarer, wenn du das große Ganze verstanden hast. Wenn du dann nach ein paar Wochen alles gesehen hast und dir die Vorgänge aber immer noch unsinnig, überflüssig oder vielleicht auch kompliziert vorkommen, dann greife noch mal auf deine Notizen zurück und sprich sie bei einem Feedbackgespräch offen an. Dein Team wird dir dankbar sein.
So, jetzt ist es Zeit für eine Mahlzeit. Genau, die erste Mittagspause. Häng dich auf jeden Fall mal ganz klettenmäßig an dein Team. Sie werden es dir wahrscheinlich sowieso anbieten, aber mach es dann auch auf jeden Fall mit. Das ist nämlich mein nächster Tipp für dich: Nutze direkt zum Anfang jede Möglichkeit, dein deine neuen Kolleginnen besser kennenzulernen. In der Mittagspause, beim Smalltalk, in der Kaffeemaschine oder eben bei Angeboten, die das Unternehmen sonst noch so zum Netzwerken macht.
Rede dann aber am besten nicht nur über die Arbeit, sondern auch mal über Hobbys, die richtig gute Netflix-Serie, die du vielleicht gestern noch gesehen hast, oder die gleichen Sneaker, die ihr beide gerade tragt. Whatever! Du wirst dich viel schneller wohlfühlen, wenn du deine Umgebung und die Menschen darin besser kennenlernst.
Vielleicht dann auch schon dein erstes Meeting. Aber das hier werde ich dir jetzt nur mal empfehlen: Lehn dich einfach mal zurück. Let's go! Ernsthaft, ich saß in meinem ersten Meeting und habe einfach gar nichts verstanden. Ich war komplett lost. Fühl dich also nicht genötigt, in deinem ersten Meeting an deinem ersten Tag abzuliefern. Ganz ehrlich, wie auch?
Ich weiß, du willst am ersten Tag Vollgas geben und deine Motivation zeigen, aber es ist in dem Fall auch erstmal okay, nichts zu tun. Konzentriere dich lieber darauf, was die Leute so sagen, wie ein Meeting abläuft und sauge erstmal Infos auf.
Vielleicht möchte deine neue Teamleitung am Ende des Tages ein kurzes erstes Feedback von dir. Ist auch gar nicht so unüblich und daher auch hier mein nächster Tipp für dich: Sei ehrlich, aber nicht zu ehrlich. Hau jetzt also nicht direkt raus, dass du unglaublich viel Verbesserungspotenzial überall siehst und den Laden voller Motivation auf links krempeln willst.
Zwar war ein langer Tag und du musst jetzt wahrscheinlich erstmal klarkommen. Gib dir selbst die Gelegenheit, eine Nacht über alle Eindrücke zu schlafen und diese zu verarbeiten. Bedanke dich also ganz nett für die Aufnahme ins Team und bestätige, dass du schon viel gelernt hast und viele Eindrücke mit nach Hause nimmst. Und mach ernsthaft jetzt zu einer normalen Zeit Feierabend. Es ist dein erster Tag, also übertreib's nicht.
Und dann checkst du am besten auch noch dieses Video, wenn du wissen willst, wann der beste Zeitpunkt für dein erstes Gehaltsgespräch ist. Ich wünsche dir viel Erfolg an deinem ersten Tag. Ich bin Theresa und weiß jetzt ehrlich gesagt gar nicht, wie ich dieses Video enden soll. Wenn du eine Idee hast, schreib es gerne mal in die Kommentare. Viel Erfolg!