Transcription
Bak bak hangi işverene sorarsan sor ya mezunların nasıl olmasını istersin diye soruyorsun. İşimiz icabı eğitim yönetici değil mi? İki konuyu hepsi ilk 3'te kesinlikle yer veriyorlar. Bir tanesi iletişim, öbürsü işbirliği, takım çalışması.
Eğitim sistemine bakıyorsun tamamen bireyciliği pompalayan, insanları yarıştıran bir sistem. Biz nasıl takım çalışması yapacağız bu sistemin içinde? Geleceğin meslekleri diyorsun, meslekleri geçerli. Gelecekte ne türlü beceriler geçer akçe ona baksınlar. O becerileri geliştiren, sonra sıradaki gelsin desin. Geleceğin mesleği ne olacaksa olsun abi, bu becerileri geliştiren çocuk o meslekte başarılı olur. Dolayısıyla geleceği hazırlanalım, geleceğin mesleğini sormayalım.
A çocuklara tavsiye mu? 21. yüzyıl yetkinlikleri nedir baksınlar. Okulun kendilerine öğrettiğini öğretmeleri bir tane koysunlar. Bu yetkinlikleri nasıl geliştirirler ona baksınlar. Uyum sağlayabilme, esneklik, liderlik, hesap verebilirlik. Bunlar hepsi 21. yüzyıl becerileri içindeki. Bu konu çocukların geleceği hazırlanması, eğitimin rolünü lütfen çok abartmayalım. Buraya eğitim orada bir dursun. Tamam eğitim var orada ama eğitimin dışında neler yapılması gerekiyor?
Yani şu anda içinde bulunduğumuz eğitim sistemi çocukları geleceğe kesinlikle hazırlamıyor. Yani 21. yüzyıl yetkinlikleri diye her tarafta konuşuyoruz. Ben bakıyorum 21. yüzyıl yetkinliklerine; işte eleştirel düşünme, yaratıcılık, inovasyon, problem çözme, takım çalışması, işbirliği. Bunları geliştiren bir eğitim sistemimiz yok ki bizim.
Tamam o zaman eğitim sistemini eleştirebilirsin sabaha kadar ama yani ondan seninle kazanacaksın? Senin bu becerileri kendi kendini geliştirmen gerekiyor. Kendini geliştireceksin, yaratıcılığını. Senin sürekli torpilliler. O zaman sen gideceksin yeni girişimlerde çalışacaksın, onların nasıl zaman içerisinde değiştiğini göreceksin. Takım çalışmasını öğretmediler. Bak daha iki gün önce bilmediğimiz yazdım. Türkiye'nin esas pekala sor bu birlikte başarmayı becerememe. Takım çalışmasında korkunç kötü. Pisa'da sonra 3. yüzyıl fotoğraf hop taktık. Pisa'nın işbirlikçi problem çözme sınavında sondan sonuncuyuz. Bunu kimse konuşmuyor. 19 puan da aşağı düşmeyi başardık. Takımla performansın yükselmesi gerekirken, ya tiyatroya dedim biliyorsun tarafından öldürülüyor. Ekip takımla büyümesi gerekirken performansı yukarı gitmesi gerekirken aşağı düşüyor hep.
Peki, yani biz niye takım çalışması önemli değil? Çünkü geleceğin problemleri çok kompleks. Çok eğitimde öğretmen sene oluyor, kabile toplumu olarak kalıyorsun abiciğim. Şu anda Türkiye tam bir kabile toplumu dur. 150 tane kankamız vardır, onlar için ölürüz. Geri kalan herkes ötekidir. Onlarla birlikte bir şey yapabileceğimizi hayali bile kuramayız. Böyle bir toplumla 21. yüzyılda dünya devleti olmaya çalışıyoruz.
Bak eğitim, eğitimin her tarafını eleştirebilirsin ama eğitimin çok varis bir noktası bir takım halinde çalışmayı öğretmiyor, birlikte başarılı öğretmiyor. Halbuki 21. yüzyıl becerilerinin en başına koydukları becerilerden bir tanesi. Bak işte dünya ekonomik forumu bir numaraya karmaşık problem çözme diyor, iki numara eleştiri düşünme, 3 yaratıcılık, 4 insan ilişkileri yönetimi, 5 işbirliği. İlk 5'te iki tane insan var. Tamam, çünkü problem zor abi, tek başına çözemiyorsun artık. İstesem de çözemezsin. Takım olabilmen lazım ki o zorluğu çözebilirsin. 21. yüzyılın gerektirdiği inovasyon için takılmamak lazım. Bu böyle bezi.