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はい、こんにちは。え、今日はInstagramフォロワー様からメッセージでご質問いただいております。ご質問は「僕は今の会社の人間関係にうまく馴染めません。職場に仲のいい友達もいないし、学生の時のクラスの仲良しグループみたいなのもないし、こういう場合は転職した方が良いのでしょうか」というご質問なんですけど。
多分この質問者さんは、職場で友達を作らないといけないとか、職場のみんな仲良くしないといけないとかって、ま、思い込んでるんじゃないかなって思うんですけど。ま、大原則として、その職場の人間関係っていうのは、その無理して深めようとしない方がいいんですよ。無理して職場でみんなと仲良くしようとか、友達を作ろう、みんなと友達になろうとかするとですね、かえってその人間関係が悪化するっていうことが起こりうるんですね。
やっぱりに、日本のその学校の教育って、ま、学校の中で「みんな仲良くしましょう、友達いっぱい作りましょう」って、なんか友達市場主義、ま、みんな仲良くしなきゃいけないみたいな感じにすり込んでいるんですよね。ま、学校の中でま、みんな仲良くなってですね、ま、喧嘩しないで、ま、いじめとかなければ、ま、それは理想的なんですけど。ま、社会に出てですね、職場の中でまでそ、みんな仲良くしないといけないとか、みんな友達にならないといけないってことはないんですけど、ま、そういう風に思い込んでる大人って結構いるんですよね。
で、まずその学校と職場って全然違うんですね。ま、学校っていうのは基本的にそのお金を払って学びに行くわけなんですよね。で、職場みたいにま、出世とか競争とか、あとお金になる仕事の奪い合いとか、あとま、お金にならない仕事、あの雑用とかの押し付け合いとかって、ま、基本ないんですけど。ま、それはね、あの学際の時にみんなで協力して何か仕事するとかね、そういう時になるとですね、ま、そういうことってほれるんだけど、ま、基本は普段はま、学校で授業を受けてま、勉強して、あと放課後遊んでっていう感じで、どっちかっていうと学校って楽しいことをみんなで共有するっていう部分が大きいんです。ま、それ受験で競争とかもあるんですけど、ま、職場の中で直接あの人とあの人とあのグループとあの競争とかってないわけです。ま、学校の勉強受験っていうのはま、基本的に個々が頑張るっていうのが基本になるんで。
なので学校のクラスの中って、ま、大抵ま、クラスが50人とかいたとしても、50人みんなが仲良くなるとか友達になるとかじゃなくて、ま、気の合う仲間が自然に集まってきて、ま、3人とか4人とか5人とかね、ま、多くて6人とかね、それぐらいのグループがえ、形成されて、ま、それで友達同士でワイワイやるっていう流れになると思うんですよね。で、そういう場合の達って、ま、自然に普通にあの一緒にいて楽しいって思う人、ま、趣味が合うとか、考え方が一緒とか、ま、オタクグループとか、あと何ですか、インキャラグループ、陽キャラグループとかね、パリピグループとかね、ま、同じような趣味、考え方の人が集まってえ、仲良くなってますよと。で、そういう場合って、ま、自然にできた友達なので、ま、一緒にいて心地よし、楽しいよって、ま、心の底から楽しいなって感じる友達がほとんどだと思うんですよ。ま、中には本当は好きじゃないんだけれど、ま、学校ね、クラスの中でなんかのグループには所属しないといけないから、いやいやその人たちと付き合ってるとかね、そういう人もいると思うんだけど、ま、基本的にクラスの中の仲良しグループって、ま、一緒にいて自然に、自然でね、楽しいって思える人で集まるわけですよね。
で、職場ってそれとは全く別であって、ま、会社があったとしても、ま、そこの会社で働きたい、こういう仕事をやりたいっていう、ま、共通の目的を持った人たちが、ま、ランダムに集まるんですね。ま、男女、あとはその、なんですか、結婚してる人、結婚していない人、あの子供がいる人、いない人、えろね、えっと20代の人もいれば、え、60代、70代のいろんな年代の人がランダムに集まって、ま、仕事をするわけですよ。で、ここは学校の空間とは違ってですね、ま、お金が絡むんですよね。ま、出世とか競争とか、ま、仕事の奪い合いとか、雑用の押し付け合いとかで、ま、人間関係がギスするのが当たり前なんですね。うんで、ま、どっちかっていうと、ま、人間同士が対立しやすい場所なんです、学校と比べるとなので、ただでさえですね、ギスして対立しやすい場所なのに、ま、みんなと友達になろうとか、無理して仲良くなるとか、あとみんなに疲れたいとか、あの嫌われないようにするとかですね、で、頑張っちゃうとですね、どんどん苦しくなっていって、ま、その人も不幸になるし、結果的にみんなが不幸になるってことが起こりうるんです。
なので職場の中っていうのは、みんな仲良くなろう、みんな友達になろうっていうよりかはある程度ドライな関係を続けた方が実はうまくいくんですね。ま、それはね、仲がいいにこしたことはないです。よ。ま、仕事でね、いん競争があるんだけど、それ、でも気が合う仲間でね、あの楽しくワイワイやれるんだったらそれに越したことはないんですけど、なかなかそういうのって難しくて、やっぱり人数が多ければ多いほどやっぱグループ化されるし、やっぱりある程度チーム組んでグループしてみんなで協力してやるって、あんまり人数が多すぎるとまとまらないし、だからやっぱり5人とか6人とか、ま、多くて8人とかそれぐらいじゃないといけないんだけど、やっぱ職場って20人とか30人とかいる場合はね、ま、とってもみんなが仲良くなるっていうことは無理なわけであって。
で、なので職場の中の人間関係って、どっちかっていうと学校のクラスの中の人間関係っていうよりかは部活の方がえ、近いんですね。ま、例えば野球部とかサッカー部とか柔道部とか、ま、部活ってま、学校のクラス、クラスの中の仲良しグループみたいに集まるんじゃなくて、共通の目的を持った人たちがその部活に集まるわけですね。ま、ま、いろんな学年の人とか、いろんな環境の人で、この人が好きだからこの人と仲良く仲がいいからってで集まることもあるんだけど、ま、ほとんどはま、野球部だったら野球がやりたいから、サッカー部だったらサッカーやりたいから、ま、柔道部だったら柔道がやりたいからっていう目的でランダムに集まってくるわけですよ。なので気が合う人ばっかりとは限らないんですけど、だけどやっぱりそのチームプレイなので、そのチームを組んで、ま、レギュラー争いとかありますけれど、そのチームの中でみんなが協力して試合に勝つぞ、今度の大会で優勝するぞっていうね、ま、共通の目的を持ってみんな力合わせて頑張るわけですよね。なので部活動の集まった人達て友達っていうよりかはその仲間なんですね。
で、ここで言う友達っていうのは中のいい人、あの気が合う人、趣味が合う人、考え方が合う人が自然にくっついて集まって、あの一緒にいて心地よいて、で友達っていうのはね、雑談が弾むんですよね。あのどうでもいい話で盛り上がって、ずっと一緒にいられ るっていうのは友達なんです。自然な話がね、長く続くわけなんですけど、ただその部活っていうのはそういう友達じゃなくて、あの仲間なんです。そのチームなんですね。共通の目的を持った人たちが集まって、で力を合わせて目標に向かって頑張ろうっていうのがチームであり仲間なんですね。なので会社もあの友達っていうよりかは仲間とか、ま、チームって考えた方がうまくいくんです。もちろんね、会社の中でも本当に仲のいい友達ができるってことはあるし、あのそれに越したことはないんですけど、ま、なかなかですね、あのみんなとね、無理して仲良くするっていうのは難しいわけであって、ま、結局仕事っていうのはその組織の中での結果を出すっていうことが最も重要なんです。ま、サッカーとか野球でもね、試合に勝って優勝するっていうことがえ、最も重要なわけであって、ま、仲良しグループっていうよりかはもう野球とかサッカーのチームに近いっていうことになりますね。共通の目標に向かって力を合わせて、ま、共闘するとなので、無理してその趣味を合わせようとか、あの雑談しようとか、そのご飯に誘ってでね、あの仲良くなろうとかするとですね、かってなんかやりにくくなるってことはあります。
なのでまずね、職場の人間関係っていうのはほれ草と挨拶。ほれ草っていうのは報告、連絡、え、相談。これはですね、もう絶対必須なので、こういうことはしっかりと話すべきです。これは仕事の中のチームとして仲間として話して。あと、挨拶はしっかりするってこと。あとはま、無理して仲良くなろうとして雑談しようとしたりとか、距離を近めようとするとですね、ま、かってですね、あの仲が悪くなる。ま、結局職場の中っていろんな争い、あの攻めぎ合いっていうのがあるのでね、仲良くなることによってお前友達じゃないか、この仕事やってくれよとか、いやそんなのやだよ、でも友達だろう、この間やってあげただろうとかっていうですね、あのギスが出てくるわけです。はい。
なのでね、ま、ある程度ドライな関係がいいですよってことで。でですね、も例えばね、医療の世界でもそれってよくあって、例えば外科、外科って例えば心臓外科とかってま、チームでやるんですよね。あのま、3人とか4人とかの外科、ま、1人が執刀して、あと助手してとか、あと看護師さんがあのサポートしてくれて、あと検査師さんがポンプ回してくれてとか、みんなチームでやるんですけど、ま、決してそのチームってみんなが友達で仲いいっていうわけじゃないんですけど、いざ手術しようってなるとうまくまとって、まとまってですね、みんな力合わせて、あの手術を成功させよう、頑張ろうってですね、あのそっちの方法に頑張るわけなんですよ。で、その手術が終わった後、ま、仲が良くてね、みんな飲みに行くとかあると思うんだけど、意外に仲悪かったりとかそういうのはあるんだけど、いざその仕事、手術が始まると、みんな近合わせて頑張りますよって、ま、それが仕事って理想なんじゃないかなって思います。
もちろんね、あの友達がいるに越したことはないし、仲のいい友達がですね、たまたま職場の中でできたラッキーで、え、その人といい人間関係を築けたらいいかなって思うんですけれど、ま、無理してみんなと仲良くしようとか、みんなから好かれようとかね、嫌われないようにしようとかするよりかは、ドライな関係でえ、あの続けていって、で共通の目標に向かってみんなで頑張ろうっていう方向にした方が、え、逆にうまくいくっていうことはあります。なのでこの質問者さんは、職場の中で友達ができないからって悲観することなくて、まずは仕事を頑張ることが一番大事だと思います。で、友達は別に職場の外にいればいいと思うんですよ。その方がですね、その競争とかですね、あのお金、仕事の奪い合いとかね、そういう関係もなく、着金なく普通にお話ができて、むしろ楽しい友人関係が築けると思います。ま、性格の合わない人とね、無理して友達になろうとするとね、もうストレスになるし、なおかつお金が絡むとですね、余計ギスしちゃいますんで、ま、そういう関係でいいのではないでしょうかっていうのが僕の見です。
はい、ご視聴ありがとうございました。