Ep 34 | Code Switching or Professionalism?

你好，你好，欢迎收听《科技青少年播客》第34期，在这里，黑人卓越与科技相遇。我是珍妮塔。>> 我是C·琼斯。O·里克斯。点赞，分享，订阅。别忘了订阅。在所有平台上做得很好。所以，我们感谢你们。谢谢。>> 是的。>> 是的。是的。那么，大家今天感觉怎么样？>> 所以，>> 哦，天哪。呃>> 哦。>> 我没电了。>> 哦，是的。水>> 一段时间了。>> 现在修好了。但是，自从上次录音以来，>> 我已经好几天有电有水了，我现在把太多东西视为理所当然了。就像>> 第一世界的问题。>> 是的。好吧，洗手，兄弟。就像我不能洗手或冲厕所。就像>> 我把我的感恩日记写得很小，都是些小事。都是些小事。所以，是的，我为这些小事感到感激。>> 我喜欢这样。我很高兴你能洗手，洗厕所，洗手。是的。决定扔掉我所有的杂货。我刚去买过菜。这是现在群聊里最常抱怨的事情。女孩们，所有变质的杂货。冷冻室和>> 是的，因为一切都坏了。所以我得打扫。我得把冰箱清空，这样我才能从头开始。我得再去买所有这些东西了。>> 不，你可能想给他们送点东西。>> 哦，天哪。你好吗？>> 是的，我很好。我感觉很轻松。呃，让你们说吧。>> 看起来你胸有成竹，你知道的。我感觉很好，伙计。你知道，这是二月的春天。在亚特兰大，气温高达70多度，所以感觉很好。所以我只是在享受它。但是，是的，我热爱生活，并且>> 热爱生活。热爱生活。他心情很好。他一直在给播客带来嘉宾，你们。他今天有一个特别的。你知道，他感觉很好。>> 我带了一个加一。你们带了一个加一。我需要自己的加一来参加播客。>> 我喜欢。我喜欢。好吧，我感觉很好。新编的头发。你看起来不错。>> 一点点。一点点。你知道，说到编发，我将直接进入我们的播客。你知道，呃，有些事情与发型和不同的事情有关。呃，你可能，在某个时候，我认为我们已经摆脱了这一点，但你可能不会得到它们，希望能够>> 在工作中进行代码转换。你知道，曾经，当然，编发对女性来说是没问题的，但我们都知道，很长一段时间里，脏辫被视为不专业。人们不得不剪掉它们。即使是更长的编发，比如，这行不通，伙计。疯狂。>> 可能被视为不适合工作。所以，今天我们想稍微谈谈代码转换。>> 你今天能在美国企业界做真实的自己吗？那是什么样的？所以，代码转换到底是什么？我觉得，实际上，我不知道我们是否需要向听众解释这个。>> 让我们试试。我们有一些年轻的听众。我们还没到那个领域。所以，让我们>> 好的。那么，什么是代码转换？>> 嗯，你知道，我做到了，对吧？所以，告诉我们。>> 是的。比如说，这是你的身份，你每天在你的人们，你的家人，你的朋友身边是谁，和你实际在工作中的身份之间的交集，对吧？所以，你能成为你在家>> 和你的哥们，你的姐妹们身边的那个人，并且在副总裁会议或首席执行官会议上成为同一个人，对吧？所以，这就是代码转换。它是改变你的谈话方式，改变你的穿着方式，改变你的外表？回到珍妮的观点。>> 所以，用通俗的话说，当他们说你试图装白人或者类似的话时。是的。好的。好的。好的。说白话，或者像白人一样行事，那有点>> 白。得体。得体。是的。这是个好观点。所以，你们在自己的职业生涯中经历过代码转换吗？因为我有一个完整的故事。你们知道我有无数的故事。但是>> 我也有几个。嗯，对我来说，>> 我年轻的时候是的，但并不一定是在我的声音里。我从来没有觉得我不能像我自己一样说话，但绝对是表现得不一样。嗯，我，我的第一个故事来自，虽然我不知道这是代码转换还是有人讨厌，但当我年轻的时候，我以前当然，当业务休闲成为必须时。根本没有休闲这种说法。至少对我来说，在我所处的环境中，它总是业务休闲。而且，嗯，另一位黑人女士把我拉到一边，告诉我不能穿铅笔裙>> 我需要专注于更宽腿的牛仔裤，因为我的衣服很分散。我当时想>> 什么？她说，这里有很多人穿着铅笔裙。我说，是的，但其他人没有你这样的身材。所以，当你穿这些紧身的衣服时，它会凸显并分散注意力。我一直都是，这是另一天的谈话，但我一直觉得，这不是我的责任，要打扮成人们应该>> 控制自己的眼睛或欲望。我没有责任为男人打扮，或者>> 我从来没有从着装的角度考虑过代码转换。>> 直到你说了，我才真正想到这一点。就像，以某种方式穿着，以适应某种>> 但这确实会发生，就像街头服饰一样，我猜你以前是这样，因为他们试图，他们试图在你那个平台上性化你。>> 我只是让那个白人看起来很糟糕。所以，我当时，我们有一个客户，在我们职业生涯的早期，我以前穿着，我可能做得太多了。我穿着，我打扮得很漂亮。我穿着裤子。我刚进入职业世界。所以我只是想每天都看起来很好。>> 我要去洛杉矶的欢乐时光。我不会在这里和你们在一起。我不是为你们准备的。这是为五点和派对准备的。但是，不，但是，但是，我记得我有一个高级经理，我从Eccentra那里叫他，他把我叫到一边，我们开了一个会。他说，“你让我们看起来很糟糕。”>> 引用，因为我每天都穿着得体。他们穿着卡其裤和格子衬衫。很多人不熨衣服。我有一个军人家庭背景。所以，我的衣服有折痕，我看起来很好，我准备好了。领带。>> 我们是顾问。我们是分析师。我们刚从大学毕业。我们为什么要这样做？但是我想，为什么不呢。现在你看到了我，但我认为我没有通过着装来代码转换，而是我确实把它降低了。>> 好的。但更多的是，我遇到了客户，我们作为顾问被教导要融入客户，不仅仅是黑人，而是所有人，这就是问题所在。我们当时在杜克大学，我们有一个公用事业公司。>> 在CCU级别，没有人穿着人才衬衫。是的。>> 所以，是的。>> 是的。>> 我，呃，这是我最近的事情，关于编发，对吧？我有一些很好的经历。所以，在我目前的工作中，我们的半年一次的员工调查中有一个问题说：“你觉得你在工作中可以做真实的自己吗？”>> 我总是回答是。嗯，只是因为，就像>> 我的同事，我的同龄人，他们有脏辫，他们有编发，他们就像他们自己一样，我们可以像自己一样交谈和互动。我确实有过一次>> 小问题，就像我称呼一位利益相关者为“兄弟”，只是因为我与他已经建立了这种关系。我们关系很好，所以我说了“兄弟”，就像你知道的，我们说话，你知道，但那是在会议上>> 所以，我的老板说，嘿，别，别，别在所有人面前叫他兄弟，我说，但他真的是我的兄弟，我们私下里聊天，我们聊得比大团队的互动还多，所以我认为那是我的兄弟，但我理解反馈。嗯，但是，是的，我不用。我觉得在我目前的工作中，我不用代码转换。我可以做我自己。现在，我以前，当我把我的编发解开时，我以前不在镜头前。我想，我想让你们看到我的小卷毛，我小弟称之为我的小卷毛。嗯，但现在我只是说，算了。我一直在镜头前，头发都散开了。>> 我很好奇。对吧？所以，现在这引出了一个问题：兄弟是代码转换，还是仅仅确保环境保持专业？我把它看作是专业精神与代码转换。因为一开始我想，这没那么严重，我们得专业。但总的来说，这是一个轻松的环境，我想，那是我的哥们。但是>> 在幕后，我想，是的，我的老板只是想让我更专业，而不说“更专业”。就像，你必须在专业和哥们之间划一条界限。你可以在工作之外这样做，但在所有人面前。这真的是在所有人面前。是的。所以，当涉及到在工作中说话时，对吧？我们谈论的是美学。我认为企业专业精神确实有一种特定的美学，但我认为在过去十年或十五年里，尤其是在科技领域，已经发生了很大的变化。>> 因为科技界的穿着就像现在任何人都可以做任何事。嗯，>> 而且也很有帮助。>> 因为很多，如果你必须去办公室，他们会说，你不用，就像打扮得体。你真的可以穿任何你想穿的。所以，但是科技，科技行业真的开始了这种放松，T恤。是的。我的意思是，向史蒂夫·乔布斯和那些每天都穿同样牛仔裤和T恤的人致敬。就像>> 是的。>> 我有一天想达到那个点。>> 但不要浪费时间。但他们是极简主义者，这就是问题所在。那些在衣橱里花费时间最少的人，可能是做出最大改变的人。说实话，>> 这是我的目标之一，有一天我只想每天都穿黑色的衣服，这和以前一样。因为这样就少了一个决定。但我喜欢，他们穿同样的蓝色牛仔裤，白衬衫。是的。>> 有趣的家伙。他的整个衣橱都是绿毛衣，卡其裤。>> 是的，这确实是真的。>> 他的衣橱今天。>> 我不知道我是否会达到那里，因为我喜欢多样性。我喜欢，你知道，我们喜欢打扮。所以，是的。我不知道我是否会达到那里。>> 你们以前被教导要代码转换吗？还是你们觉得这是你们根据在任何时候在专业世界中生存而学到的东西？>> 因为，嗯，我们三个都去了PWI，主要是白人机构，本科。我认为更多的是，它没有被教授，但我也觉得我只是观察到了，至于那些机会，要么来自教授，要么来自实习，就像，我们是房间里的1%，我们不得不，呃，是的，这有点像一种胁迫，我今天就得得体，才能得到这次面试，进入房间，获得实习机会，你可以展现真实的自我，你知道，所以，这是，>> 没有足够的代表来招聘我们，这也是问题所在。是的。>> 我被教导了，我在高中时参加了一个名为Overbound的项目。向Overbound致敬。我认为现在叫做TRIO。是的，我们有高管风范课程。所以，我们有一门课，我们必须学习如何在晚餐时，叉子应该放在哪里，每个叉子和勺子和刀子在哪里，盘子和眼镜在哪里。这向我们展示了我们应该如何>> 礼仪。>> 礼仪，这是礼仪，商务礼仪，对吧？同样，高管风范，在企业界，我们被教导，在会议中，我们如何展示自己，我们如何展示自己，我们今天学到了，当你介绍自己时，你说“我是奥蒂斯·里克斯”，而不是“我叫”，就像你如何展示自己，在第一印象和董事会会议上，可以说。所以，是的，我从高中起就被教导了。>> 然后你回到家人身边，他们会说，“哦，你变了。”>> 是的，因为我学会了如何说话，如何得体地说话。>> 这也是个好观点，对吧？所以，是的，你必须在两者之间取得平衡，因为然后回到家，对吧？他们会说，“哦，你没变，你试图得体，装成公司人，而你却说，我已经进化了。”>> 对吧？>> 是的。>> 这是进化。>> 是的。你长大了。确切。所以>> 所以我仍然可以和你一起玩，说同样的话，但是>> 我们在进化和成长。我就是这么看的，是成长。>> 是的。我爸爸肯定教过我，但不是直接的，就像坐下来，我们谈谈。但我爸爸，嗯，我很幸运能被一个在高级职位上的人抚养长大，而且是在非常重要的场合。所以，他总是回家，然后他会带回他的，你知道，他从外面回来时会带回他的东西，或者他会分享不同的东西。所以我认为我早就学会了，因为他总是给我免费的建议，关于如何行事，如何做，做什么。所以我一直觉得这只是，哦，好吧，这就是你在专业领域必须做的，但我从来没有觉得>> 我生活中的太多。>> 我觉得更多的是我必须专业化，而不是觉得我关闭了我的某个方面，因为也很快，就像你说的，一旦你进入一个环境，你就会意识到，哦，你们根本不知道Booy Badass是谁。也许我不应该引用这个，或者你知道，这些小口号，你可能会说，人们会说，“嗯？”或者他们会说，“你不知道这首布鲁斯·斯普林斯汀的歌吗？”我说，“不，我为什么要认识它？”>> 你知道吗，这让我想起了一件事，有多少次有人来找你谈论说唱，一般来说，只是称呼一个说唱歌手，或者只是，他们怎么知道的？因为我是黑人，我就应该知道说唱？>> 我真的没有经历过，我确实有过那些经历，尤其是在>> 某些事情上，比如流行文化，或者发生了一些事情，他们只是想看看，办公室里的所有人都喜欢，为什么>> 我在咨询公司做过，但那是一个笑话，因为我们当时听的是，你知道，Rack City。>> Rack City当时很流行，所以所有的合伙人都说Rack City，就像你们根本不知道Rack City是什么，但我们总是播放，正是如此。所以，我们告诉他们，就像你们，Rack City就是你们的。所以，是的，但他们学会了，然后，就像我们把它变成了一个，一个有趣的笑话，你们可以笑，>> 我猜那不是真的代码转换。>> 是的。我觉得他们比我们更代码转换。>> 我正要问这个问题。你觉得相反呢？就像他们为我们代码转换。>> 你是指为我们？>> 就像，是的。就像一个白人试图融入并说黑人俚语或做黑人事情。>> 是的。当他们不理解时，他们不需要这样做。>> 那些东西真的很令人反感。>> 我们看到了。这似乎非常奇怪。我不知道，我一点也不喜欢。是的。>> 嗯，事实上，我更尊重那些来的人的白人。>> 如果他们像一个酷的，就像一个汤米，一个白人，就像《权力》里的汤米。如果他们喜欢那样。但他们是企业黑人。如果他们是黑人，就像他们和黑人一起长大一样。>> 他们不会显得不真实，因为如果是他们，你就能看出来。就像，说实话，我认识的大多数白人，他们和黑人一起长大，或者即使没有，但他们因为运动，他们周围的人或他们的朋友都是黑人，他们仍然可能没有口音，或者他们的声音中带有一些口音。这只是其他一切，举止，知识，你知道，他们选择在哪里，他们选择如何打扮。嗯，我认为这些比，你知道的，>> 是的。好的。但我有，你知道，我总是谈论我的表弟或者侄女，他们还在上大学，或者刚毕业。就像我仍然不得不再次告诉他们，关于拥有那种高管风范的某些对话。>> 我不知道。再说一遍，有人告诉我不要那么有攻击性，或者放慢我的说话速度，或者说话的参与度。所以我确实认为，在专业和代码转换之间存在一些细微差别，这不是代码转换，而是专业。我认为人们必须了解区别。>> 100%。>> 我想谈谈那个攻击性的部分。我不知道你是否遇到过这个问题。>> 作为一个黑人女性，她真的成功了。>> 我从不想假设，但我确实想假设。>> 在那个和那个之间。我听过这两句话无数次。>> 所以，特别是黑人女性，愤怒的黑人女性。没有愤怒的黑人男性。>> 我知道。但就像你听说过一样，黑人女性更容易被指责有攻击性。我称之为自信，>> 对吧？因为当白人男性领导者担任高级职务时，没有人说，“哦，他们只是充满激情。他们做得更好。”>> 是的。他们不说他们生气或有攻击性，他们充满激情。所以>> 我有一个关于那个的具体故事。>> 我看到我的>> 我鼓励人们做的一件事，你必须学会如何做到。好吧，我是在一个南方女人那里长大的，她教了我“好坏”的艺术。所以我掌握了它。如果你不知道“好坏”的艺术，它基本上就是当你以一种人们实际上没有意识到你只是礼貌地骂了他们>> 或者你只是礼貌地>> 把他们放在他们应该在的位置>> 把他们放在他们应该在的位置，一点点，这可能需要大约30秒到5分钟。如果你是大师，那就是直到你离开房间，他们才会反思并说，“等等。”但无论如何，>> 我非常直言不讳，我鼓励人们，当你学会如何沟通时，你能做的最好的事情之一就是把一面镜子放在人们面前，而不是变得防守。>> 特别是在与白人打交道的环境中，我发现实际上变得防守，无论出于何种原因，都会让他们觉得你在验证他们的论点，而不是实际展示他们有多错误。所以，我的故事，嗯，当我，嗯，一个总监时，我有一个合伙人也是一个总监，我们合作得很好。我是一个黑人女性，他是一个白人男性。好的？>> 我们在开会，基本上是>> 我不知道你想怎么称呼它，为即将到来的H2，我们称之为，证明我们的预算，我们要求的。>> 所以，我在那里谈论我需要什么，我的部门需要什么，以及为什么它对我们来说至关重要。就像大多数预算对话一样，你会遇到一些阻力。所以我进行了反击，你知道，我不记得了，当然，这一切都是因为这是几年前的事了，但我记得我进行了反击。他说，“嘿，没必要这么有攻击性。”所以我看着他，我说，“好吧，你希望我如何捍卫预算而不具有相当的自信？”对吧？不是说有攻击性地反击，而是自信。>> 他说，“随便。”所以，大约五分钟后，我不记得发生了什么，但假设是五分钟后，我的业务伙伴基本上说了同样的话，我永远爱他，因为他是一个真正的盟友>> 因为他说了一样的话，而那个人说，“你知道吗，我喜欢你的热情。”我看了看内德，我简直不敢相信。>> 内德实际上指出了，他说，“我只想指出，我说的话和珍妮塔说的一模一样，你却没有把我的话当成自信。我认为有时我们应该退一步，看看我们是如何接收人们的。所以我认为有时非常重要，你必须，你知道，确保你尽力而为，你有，你知道，良好的定位。但当我告诉你，任何时候我说了一些不被喜欢的话，那总是第一个选择，你知道，但是>> 而且似乎我们是必须在两个世界里说话的文化或个人，对吧？>> 你可以同时做到。所以，我认为我们都可以做到，而且，你知道>> 根据我们在哪里，以及，你知道，呃，我们取得的成就。所以，呃，这是一个有趣的部分，你谈到了你的流利性。所以我确实认为，>> 你知道，和你想和谁说话，以及你想怎么和他们说话是可以的，因为我和奥蒂斯说话的方式不同。我可能和我妈妈说话的方式不同，和我儿子说话的方式不同，但就像，我在工作时，完全不同。查尔斯，但我有方法来处理所有这些对话，让你明白我需要你明白什么。>> 确切。>> 而且所有这些都是同一个查尔斯。不是不同的查尔斯，只是你知道如何迎合你的听众。这真的就是这样。是的。迎合你的>> 专业人士会放慢速度，放慢速度。我总是这么说。我放慢>> 我的语气，我说得很慢，非常刻意。你能听到我。>> 即使事情变得有攻击性，语气也会更柔和。>> 所以，这些都是小事，就像，如果我和你们在一起，我就会开始提高嗓门，尖叫，你知道，随便。没关系。>> 但这很累人。继续试图管理我们自己内部的这些不同的身份，这很累人。>> 谈谈为什么我们停止这样做，如果我们曾经这样做过。>> 是的。>> 嗯，这就是为什么我认为，随着年龄的增长，我真的发现，你们告诉我，如果你们不同意，但我真的不知道还有谁代码转换。就像我觉得每个人在一段时间后，无论是>> 嗯，一个，就像一个职位门槛，还是仅仅是年龄增长，突然之间，每个人都说，“我再也不这么做了。”>> 是的。嗯，我同意。我的意思是，我认为这也与Z世代后面的那一代有关，他们不愿意想要去适应，就像，为什么我需要穿西装去上班？就像，我们只是做同样的工作，穿得体，我可以更放松，我可能会做得更多。就像你说的，科技行业改变了他们的整个思维方式。它甚至渗透到体育界，就像，还记得NBA教练以前必须穿西装吗？>> 是的。球员们以前也穿西装。>> 是的。球员们以前也穿西装，因为艾伦·艾弗森。>> 是的。所以，是的。在那之前，艾伦·艾弗森穿着他想穿的任何衣服，就像我们的那种衣服，然后在NBA修改了规则，他们必须在赛前穿西装，走过隧道。>> 所以，现在又回到了你穿任何你想穿的衣服。这是一个完整的事情。他们甚至在赛前有表演。>> 所以，它甚至演变得如此之多。我知道这不是同一项运动，但如此之多，以至于那个人穿着一件该死的>> 监狱制服走进了超级碗。>> 监狱制服。那太疯狂了。>> 是的。是的。所以他说他被锁定了。>> 哦，那是那个意思。>> 哦，那是那个意思吗？>> 我以为那是，就像，我想那是某种奴隶般的历史，我们是奴隶，这是一个新时代的奴隶，你得到了报酬，但主人是奴隶主。他被锁定了比赛，就像他神一样。所以，这并不是一个深刻的想法。>> 是的。这本来会是关于黑人历史月的事情，他错过了机会。>> 是的。他不是那个人。是的，他不是那个人。他不是那个做那种事的人。>> 哇。我只知道那是一种亲黑的，我也是。无论如何，那是一套糟糕的制服。那是一套糟糕的衣服。>> 我的意思是，我仍然执行得很糟糕。>> 是的。>> 哦，天哪。>> 好的。那么，你们以前有没有把代码转换作为一种策略？>> 是的。>> 你得知道如何玩游戏，就像我们在之前的播客中谈到的。这是一个游戏，对吧？你得知道你的听众。知道你正在与之合作的人。有时你不得不代码转换，才能达到你想要去的地方。而且没关系。>> 是的。>> 你不是在假装，因为有些人认为那是背叛，或者你在假装，或者你不是忠于你的根源。不是那样的。这只是你了解你所处的环境并进行调整。>> 我就是这么看的。现在，现在有不同的程度，因为有些人会完全做到，就像他们真的在假装自己是白人。就像那是完全不同的水平。但如果你只是改变你的说话方式，你的语气，你使用的词语，>> 所有这些都和我试图假装自己是白人不同。>> 是的。我不知道。我认为我一直，回到关系，我希望确保我与一个真正能让我前进的人建立真诚的关系。现在，如果那意味着谈论我真正不知道的事情，无论是关于皮肤，还是我不知道，呃，他最新的那个，呃，那个不是那个>> 狗？我们怎么知道的？哦，>> 我想到了南中央的那个。>> 哦，我的上帝。>> 但是，是的，但是，我不知道。我不玩乒乓球。那是什么？>> 那个匹克球。>> 但无论如何，我谈论，哦，是的，我们要去玩了。那就是代码转换。我不知道。我不知道。我甚至不知道。我正在做这个直播来获取这个。我什么都不做。所以，我告诉你，我什么都不玩。>> 问他们玩篮球。然后他们代码转换，>> 对吧？那是代码转换，对吧？是的。我们去打球吧。我们去打球吧。>> 我是说。嗯，是的，就像你说的，即使在电视节目中，就像我看的那些节目，当他们提到白人时，我就会想，“他们在说什么？我不知道这个乐队，我不知道这场战争。”他们会提到我从未听说过的事情。我想，“兄弟，你们在说什么？我不想看这个。”我喜欢黑人电视节目，它们像我们一样说话，引用我们的文化和我们的历史。就像，当我看到电视和电影中嵌入了我们在这个国家和我们的历史中所做的一切时，我感到非常高兴。>> 是的。这很有趣。我最大的一个，哦，你代码转换的标志是，如果有人问我，如果你能回到过去，你想去哪个时期，如果你作为一个黑人能够回答这个问题，我会说我的就是70年代，就是这样。>> 我可能会选择70年代，80年代，作为成年人，就是这样。甚至可能是90年代。但在此之前>> 是的。你在看MLK吗？>> 70年代，你知道的。>> 是的。70年代听起来是个好时光，你知道的。我喜欢我的蘑菇。我知道它们纯粹是，我敢肯定，肯定很疯狂。这是我的十年。你说得对。我从未想过。我听过这个问题，但我从未想过会是70年代。>> 哦，是的。这就是为什么我说，那里有一个十年。但无论如何，嗯，所以>> 为了把这个带回到一些企业科技的东西，你知道，我认为有趣的是，科技公司在我的观点中创造了“你是文化契合者”这句话。>> 我觉得有趣的是，这可以根据决定文化契合度的人而有很大的影响和决定。>> 那是怎么回事，以及从面试的角度来看，很多文化契合度实际上都归结于>> 你如何展示自己，你的衣服和你的沟通。因为，说实话，>> 我有一次面试，有人来，他们看起来很邋遢，他们显得很慌乱，我想，你在这里不会是一个好的文化契合者，因为我们是一个弱肉强食的环境，如果你现在是这样，>> 这个地方会把你活活吃掉。所以我很好奇，你们对这些事情有什么看法？我认为你提出了一个关于面试中代码转换的好观点，因为我肯定地说，我在面试中表现得不那么奥蒂斯了，因为我试图留下一个好的第一印象。>> 而且根据面试我的人，我有点迎合我的>> 我的面试问题以及我如何回应以及我是谁，迎合那个人。再次，迎合你的听众。所以，在这方面，我确实试图让自己看起来是文化契合者，通过稍微代码转换，但实际上只是通过了解我正在与之互动的人来调整。>> 是的，我认为这取决于你当时在和谁说话。你看看他们是怎么坐的，他们怎么看他们的姿势。希望每个人都在镜头前，或者在现场。>> 但是，如果你是一个，比如说，一个活泼的人，大笑，喜欢开玩笑，我一定会加入一些笑话，让你明白我的谈话，我的故事，或者我的情况，我的聪明>> 例子。但是，嗯，是的，我认为这更多的是让那个人感到舒适，而不是代码转换。但它确实有一点>> 这是真的。>> 我会讲更多的笑话，比我平常讲的要多。嗯，我得一直坐直。我们应该做的事情。我不知道这是否更多的是代码转换。更多的是让人们感到舒适。是的。你明白我的意思吗？所以，这就是为什么它很难。那条线。嗯，但是如果你不戴烤架，就不要进去。>> 嗯，就像我说的，如果你，再次，我认为这一切都取决于展示。你想如何被展示？而那个第一>> 嗯，印象很重要。所以，再次，你必须通过这个人，这个人，这个人才能被招聘，你通过这个人，这个人，这个人才能被晋升。这都是关于看法，以及人们如何看待你。所以，你可以进去，做你想成为的人。>> 回到文化契合度，你可以成为你想成为的任何人，但他们想要你吗？这就是问题所在。所以，那个地方可能不适合你。嘿，那是我正要说的，那个地方可能不适合你。如果你觉得你必须调整和改变和代码转换那么多，以至于你迷失了自己，试图找到一份工作或融入某个公司，那么他们可能也不适合你。>> 这是双向的。在面试中，你也在面试他们，看看你是否想在那个环境，那个文化，那家公司工作。>> 所以，这是个好观点。>> 是的。>> 其中一个肯定占上风。我一直认为这是真实的观点，但我总是说，>> “是的，>> 这有点像一个60/40的面试。”>> 是的。这实际上很有趣。你可能有朋友来找你推荐。你会推荐你所有的朋友吗？>> 不。什么？不。>> 是的。>> 我们都知道那个不需要的朋友。>> 你会推荐，这取决于工作。你在说什么？关于朋友到我的公司，我工作的地方，一个他们>> 我们说的是你最偏远的亨德森维尔的朋友，你知道>> 你知道可能无法到达他们需要去的地方，而你的工作在你的推荐下，对吧？同样，我们不只是说，哦，这是推荐计划的一部分，这是有记录的。>> 他们合格吗？>> 他们合格。>> 我可能会，我可能会通过，然后指导他们。>> 我还得指导你，你还得指导。>> 是的。是的。那是调整。>> 你还在指导以适应那种文化。>> 我是，因为，是的，因为他们想，他们想在这家公司工作。所以，你得稍微调整一下。>> 我不会骗你，我不会仅仅因为他们合格就把我的名字放在任何人身上。>> 这不是随便一个人。>> 这是你认识的人。>> 是的。兄弟，你知道他们的职业道德。你应该知道。>> 不，你不知道人。不，你不知道。我不知道你们怎么想。>> 说实话，你知道吗？你知道，有时人们告诉我他们被解雇了，或者，你知道，我说，你真让我吃惊。>> 这实际上是个好观点，因为你知道，我们的一位朋友，你现在和他一起工作。>> 我试图不，但不行，他告诉我，因为他听到我说，“男人，我敢打赌你手下的人讨厌你当经理。”我坐了下来。我说，“你为什么会这么想？说实话，我不想为你工作。”但我说，我与我的团队成员交谈的方式是鼓励性的。有时很严厉，但这是事实，而且只是为了让他们变得更好。是的。>> 所以，这就是我的团队爱我，人们要求离开他们的团队加入我的团队。我只是不能把这么多人带到我的团队。但是，就像他知道我一样，他说我与我的团队成员交谈的方式，就像，因为你搞砸了我的时间和我的空闲时间去做我想做的事情。别搞砸了。>> 是的。但我认为这和我们交朋友的原因是一样的，因为我们喜欢他们作为朋友。但就像你们有哥们一样，你会说，“是的，我永远不会。她看起来像个令人讨厌的人。”或者我和我的一些男性朋友一样，我会说，“我永远不会。你看起来像个令人讨厌的人，但我喜欢你在我互动的角色中。”所以，我认为这和你看待你的朋友在工作中的方式是一样的。就像，你真的不知道你的朋友是否擅长他们的工作，但你知道他们是一个很棒的朋友。你知道我的意思吗？所以>> 这就是其中之一。>> 我不会做100。你说得对。我不会推荐我所有的朋友。我现在的大多数朋友>> 即使有一个合格的，他们会周五都来吗？>> 是的，对吧？那就是问题所在。所以，这是个好观点。好的。>> 但我认为今天这是一次很好的谈话。所以，你知道，就像我们通常结束一样，你知道，呃，真实性是你认为你要求的东西，还是你应该谈判的东西？这将是我的最后一个问题来结束这个。>> 我认为我要求真实性。我想知道你是谁。再说一遍，我在职业生涯的这个阶段，再次，如果你做得很好，>> 你有资格，而且你就可以做你自己，你就可以做你自己，而且实际上喜欢你这个人，那么我们可以一起做很多事情，因为我们将会有困难的谈话，而且我们需要能够仍然通过那些困难的谈话，仍然喜欢彼此，并继续合作。所以，我要求这样，我希望你，我希望知道你真实的自我，我希望给你我的真实的自我。>> 好的。>> 我同意。嗯，是的，因为我想提供，作为一名领导者，我想提供一个环境，在那里你可以感到你可以真实，做真实的自己，因为我认为那是你从你的下属那里获得最佳工作产品的地方，对吧？所以，如果你感到舒适，并且可以脆弱，而且这是一个安全的空间，让你做你自己，那么最终我们都会赢。所以，是的，请在我面前做真实的自己。>> 是的，真的。>> 我的意思是，重复同样的事情，你知道，谁想谈判真实>> 面具摘下，面具摘下。摘下面具。>> 确切。>> 我确实做了我的黑人科技公司。>> 没关系，你现在就可以做。>> 好的。所以，我们的黑人，我们最后一个，因为这是最后一个黑人历史月。>> 我们下个月也会做一个。>> 好的。我们可以做到。>> 我们可以做到。有很多黑人，以及黑人历史。黑人历史是不够的。BH。>> 所以，我有一个，有两个来结束黑人历史月。第一个是科技。>> 瓦莱丽·托马斯。她是一位NASA物理学家，她帮助创造了现在所谓的3D电影。所以，她创造了一个设备，让我们能够观看3D电影，而当她在NASA创造它时，他们将其用于NASA项目，现在将其用于医学成像扫描。>> 所以，她有多种用途。所以，瓦莱丽·托马斯，3D电影的创始人、创造者、发明家，是我们的第一个。所以，向瓦莱丽·托马斯致敬。我不知道她是否还活着，但如果她还活着，向她致敬。我们的第二个不是科技，而是黑人卓越，黑人女性，女性卓越。我喜欢。>> 嗯，向莱特里斯·沃特金斯致敬。她是山姆会员商店的新任首席执行官。>> 加油，莱特里斯。>> 是的。她于1997年作为实习生开始在沃尔玛工作。>> 哇。那是>> 现在她是什么，28年后？29年后，她是首席执行官。>> 所以，仍然在创造黑人历史，即使在今天。>> 是的。是的。所以我喜欢。>> 是的。所以，向莱特里斯·沃特金斯致敬，向瓦莱丽·托马斯致敬，以及我们的黑人历史时刻。>> 以及我们所有其他的创始人，我们所有的发明家，我们所有的风险投资公司，继续你们的工作。我们需要你们在那里。>> 继续发展社区，继续发展我们的人民。>> 所以，是的，我回来了。而且，是的。>> 继续创造黑人历史。>> 继续创造黑人历史。我们这样做吧。所以，直到下周，>> 我们下周见。>> 爱你们。