Transcription
Me encanta una historia que cuenta que el fundador de la Ford, Henry Ford, en una ocasión llegó a cenar a los dos últimos candidatos para un puesto de dirección en su empresa. Ambos se habían graduado en la misma universidad con notas similares, brillantes, eran genios.
Después de cenar, salieron los tres del restaurante y Ford le dijo a uno de ellos: "Estás contratado". Y al otro le dijo: "Lo siento, no vamos a colaborar. Gracias por tu tiempo".
Este último, sorprendido, cogió valor y le preguntó a Ford: "Señor, ¿me permitiría preguntarle algo? Durante la cena no hemos hablado de ingeniería, ni de coches, ni de la universidad. Solo hablamos de cosas intrascendentes. ¿Por qué ha elegido contratar a mi amigo y no a mí?".
El señor Ford le respondió: "Por dos razones principales. La primera es que tu amigo probó su carne y luego le puso sal. Tú le pusiste sal y luego la probaste. Me gustan las personas que prueban las cosas antes de hacer cambios. Y la segunda razón, y más importante, es que tu amigo fue educado con todos los camareros, pidiendo por favor y dando las gracias. En cambio, los camareros fueron invisibles para ti. Solo fuiste educado cuando te dirigías a mí. Ese gran líder que quiero tener en mi organización tiene que ser capaz de ver a las personas, y tú esta noche solo ha sido capaz de ver la jerarquía". [Música]