Transcription
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh dan salam sejahtera. Apa khabar Tuan Puan? Tuan Puan, berjumpa kita lagi dalam video bagi kursus integriti dan antiasuah. Yakni, Tuan.
Video kali ini mampukan nak mfokuskan kepada definisi integriti serta Apakah faktor yang boleh menjejaskan integriti seseorang individu. Dariisi inte ti, kalau kita tengok kamus dewan tuan-tuan edisi tahun 2000, merujuk kepada kejujuran, merujuk kepada ketelusan, kesempurnaan dan keutuhan. Manakala kalau kita mengambil definisi atau sudut pandang yang diberikan di dalam pelan integriti nasional, integriti ini secara umumnya merujuk kepada kualiti unggul. Kualiti unggul yang wujud secara keluruhan dan padu pada individu dan organisasi. Jadi mudahnya kita katakan bahawa integriti berkait rapat dengan etika. Maka tuan-tuan, bila kita sudah tahu definisi integriti, integriti sembilan huruf yang bukanlah sesuatu yang mudah untuk kita tanam dalam hati dan jiwa kita seharan. Kerana apa? Kerana Terdapat lima faktor yang memberikan kesan dalam menjejaskan integriti seseorang.
Jadi nasat untuk diri saya, saya kongsikan dengan tuan-tuan bahawa salah satu daripada faktor utama yang boleh menjejaskan integriti adalah kelemahan individu itu sendiri. Yakni daripada segi peribadi tuan-tuan. Bila kita lemah pertahanan peribadi, bila kita ada etika kerja yang lemah, bila kita ada sifat tamak contonya, ataupun mungk Tan hidup yang menyebabkan kita J jadiadi seorang yang suka mengambil peluang. Kalau orang Utara kata tuan-tuan pantang lepar dengar macam tulah. Maka itu adalah kelemahan individu dari segi peribadi.
Manakala faktor yang juga menjejaskan integriti adalah kepimpinan yang tidak berintegriti tuan-tuan. Apabila kepimpinan gagal memberikan contoh yang baik, apabila kepimpinan juga tidak mengutamakan integriti, apabila kepimpinan memberikan arahan-arahan yang menyebabkan prosedur peraturan musnah, maka di waktu itulah integriti seseorang itu juga akan terhapus.
Maka tuan-tuan yang ketiga adalah kelemahan sistem dan tatara yang juga menyebabkan yang juga merupakan antara faktor yang menjejaskan integriti. Sebagai contoh, dalam organisasi itu ada ada peraturan tapi peraturannya usang. Peraturan dah lama dah. Peraturannya yang dah tak sesuai dah. Ditambah P lagi dengan peraturan itu dalam sesuatu proses itu, dia tidak menggalakkan transparen, tidak menggalakkan ketenusan. Banyak kita kata greay areaun kawasan kelabu yang kita pun tak pasti. Jadi keadaan-keadaan ini telah akan menyebabkan kurangnya pemantauan sekaligus membawa kepada kelemahan sistem dan tatacara. Dah tiga tuan-tuan. Jangan lupa.
Jadi yang keempat faktor yang menjejaskan integriti adalah budaya yang tidak bermoral. Bilaa budaya masyarakat yang tidak memberikan penekanan yang mencukupi yang kita kata kepada integriti. Bilaana sekumpulan masyarakat komuniti keluarga yang memandang a integriti sebagai satu perkara yang kecil, sedangkan integriti etika ini merupakan satu perkara yang merupakan tunjang kepada pembinaan jiwa seseorang.
Dan yang terakhir tuan-tuan, faktor yang boleh membawa kepada yang menjejaskan integriti juga adalah dari segi struktur organisasi dan institusi. Sebagai contoh, dari segi strukturnya di mana sebagai contoh apabila organisasi itu dia tidak ada Hala tuju yang jelas, dia tidak memberikan Hala tuju yang rasional, dia akan menebab boleh menjejaskan integriti. Manakala dari segi institusi yang boleh menjejaskan integriti adalah bila berlakunya pertindihan daripada skop pertinggihan daripada segi tugas tanggungjawab di antara organisasi yang mungkin ditambah pula dengan tiadanya koordinasi antara organisasi serta kerjasama yang kurang di antara institusi.
Maka tuan-tuan, sekali lagi, rasuah dihina, maruah dibina. Sekian. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh dan salam sejahtera. Jumpa lagi.