Lekcja olejkowa przejście do biznesu

23 i to jest Alise Shedvy. Porozmawiamy o przejściu do biznesu. Dobrze, więc właśnie skończyliśmy rozmawiać o trzech fajnych rzeczach dotyczących olejków i o tym, jak ich używamy, i mieliśmy to niesamowite doświadczenie z referencjami. Prawda? Następnie mieliśmy świetne przejście i rozmawialiśmy o tym, jak mogą kupić olejki i jakie zestawy są najlepsze. Teraz porozmawiamy o tym, jak to przejście do rozmowy o biznesie. Teraz, czasami, to moja ulubiona część zajęć, ale czasami jest to najstraszniejsza część zajęć dla wszystkich. Myślą: „Och, czuję się niekomfortowo, robiąc to. Nie chcę tego robić. Jakby, po prostu chcę skupić się na olejkach.” Cóż, pozwólcie, że opowiem wam dwie różne historie, które wam pomogą. Pierwsza historia jest dawno temu, na samym początku naszego biznesu. Zwykliśmy zabierać duże grupy ludzi, którzy byli zainteresowani budowaniem, około 60-70 osób, niektóre nawet więcej, czasami 90, do tej ogromnej chaty pośrodku niczego, i to było trzydniowe wydarzenie, podczas którego szkoliliśmy się, bawiliśmy i jedliśmy, a podczas jednej konkretnej części szkolenia stawałam z przodu i mówiłam: „Dobrze, teraz to jedyny raz podczas całego szkolenia, kiedy będziecie mogli zjeść lody. Więc jeśli chcecie, możecie pójść na tył sali, a tam są miski z lodami dla was i możecie przyjść, usiąść i jeść lody, podczas gdy my będziemy kontynuować prezentację.” Więc prawie wszyscy wstali, wzięli swoje lody, wrócili i usiedli. A ja siedziałam z przodu z miską wspaniałych lodów, takich jak chunky monkey, czekoladowe z kawałkami i sernik truskawkowy, i, wiecie, miętowe truffle. I patrzyłam na wszystkich, i jedząc, mówiłam: „Mmm, to jest takie dobre. Kto lubi chunky monkey? O mój Boże, to jest dobre. Nawet nie wiem, które są moje ulubione, bo sernik truskawkowy też jest niesamowity. I miętowe truffle. Jak można zdecydować?” I zawsze ktoś w pokoju mówił: „Um, Elise, och, my nie dostaliśmy nic z tego. Dostaliśmy tylko waniliowe. Mamy lody waniliowe. Wszyscy. Nie było już innych opcji.” A ja mówiłam: „Och, głupki. Wszystko, co musieliście zrobić, to wejść do kuchni i otworzyć zamrażarkę, a tam jest mnóstwo różnych rodzajów lodów.” I oni mówili: „Skąd mielibyśmy wiedzieć, żeby wejść do kuchni tutaj i czuć się komfortowo, wchodząc do kuchni i otwierając zamrażarkę, żeby znaleźć więcej lodów?” A potem patrzyłam na nich i mówiłam: „Dokładnie tak wielu z was buduje swój biznes. Nawet nie dajecie ludziom wyboru na waszych zajęciach. Dosłownie dajecie im, w przenośni, lody waniliowe, ponieważ uczycie ich tylko, jak kupować olejki. Nawet nie mówicie im, że istnieją inne opcje, takie jak dzielenie się i budowanie biznesu. Więc nie mają wyboru. Nie wiedzą. I macie nadzieję, że jeśli poczekacie wystarczająco długo, porozmawiają z kilkoma osobami lub może pójdą na konwencję i zdecydują: „O mój Boże, jest w tym biznes, powinnam to robić.” A to zajmuje dużo czasu i wiele osób nigdy tam nie dociera. I oni po prostu siedzieli z otwartymi oczami. I powiedziałam: „Wiecie, jedną z rzeczy, która mnie zawsze zadziwia, jest to, że kiedy ludzie podchodzą do mnie i mówią, że mam trudności ze znalezieniem osób dzielących się lub budujących biznes, zazwyczaj pytam ich: „Jaki procent waszych zajęć o olejkach eterycznych poświęcacie na rozmowy o osobach dzielących się lub budujących biznes?” A oni mówią: „Cóż, cóż, nic. Nie mówię o tym.” A ja na to: „I dziwicie się, że ich nie znajdujecie? Nawet o nich nie mówicie. Nie dajecie im żadnej opcji. Jeśli nigdy o tym nie mówicie, nikogo takiego nie znajdziecie.” Więc, druga historia jest o kobiecie o imieniu Judy Cruden. Ona jest w rzeczywistości moją dobrą przyjaciółką. I um, na początku DoTerra, znowu, była zwyciężczynią głównej nagrody w konkursie DoTerra. Więc co roku DoTerra ma ten konkurs dla osób, które zapisują najwięcej ludzi, a ona była zwyciężczynią głównej nagrody. Ona zapisała najwięcej ludzi i była na tym rejsie i miała, wiecie, najlepszą kabinę na rejsie i wszyscy mówili: „Och, to, wiecie, to Judy. Ona wygrała.” W każdym razie, nigdy wcześniej nie spotkałam Judy. Była dość daleko w mojej organizacji i nie mieszkała blisko mnie. Więc jedliśmy lunch po raz pierwszy, a ona rozmawiała ze mną, a ja byłam podekscytowana, że ją poznam, a ona spojrzała na mnie i powiedziała: „Wiecie, Elise, jeśli coś się nie zmieni w ciągu najbliższych 6 miesięcy, będę musiała przestać, będę musiała przestać to robić i wrócić do mojego, mojego biznesu podatkowego.” Mówię: „Co? O czym ty mówisz, Judy? Jesteś jak zwyciężczyni głównej nagrody. Jesteś lepsza od nas wszystkich w zapisywaniu ludzi.” A ona powiedziała: „Cóż, tak, potrafię zapisywać ludzi i tak, jestem naprawdę dobra na zajęciach i wiem, co powiedzieć, ale nikt nie robi tego, co ja. Nikt nie buduje biznesu. Jestem jedyna i to nie działa, i jestem zmęczona. Więc, wiecie, jakiś czas temu zostawiłam, jestem księgową i zostawiłam mój biznes podatkowy, który założyłam, bo chciałam innego stylu życia. Więc zaczęłam DoTerra i jeśli coś się nie zmieni, cóż, będę musiała do tego wrócić.” A ja spojrzałam na Judy i powiedziałam: „Judy, jaki procent twoich zajęć, twoich zajęć, z którymi masz tyle sukcesów, jaki procent z nich poświęcasz na rozmowy o osobach dzielących się i budujących biznes?” A ona powiedziała, um, nie mówię o tym. Mówię: „Wcale?” A ona powiedziała: „Nie, nie czuję się komfortowo, mówiąc o tym. Jakby, jestem naprawdę dobra z produktem. To jest to, co robię dobrze, ale nie lubię mówić o biznesie.” A ja powiedziałam: „Cóż, oto twój problem, Judy. Teraz chcę, żebyś coś dla mnie zrobiła. W ciągu najbliższych dwóch tygodni chcę, żebyś poszła do domu i przygotowała skrypt, ponieważ oczywiście jesteś świetną prezenterką i oczywiście mówisz rzeczy we właściwy sposób. A jeśli skupisz się na tym i poświęcisz tylko minutę lub dwie, nawet nie tyle, przygotujesz skrypt, z którym czujesz się komfortowo, który przedstawia ludziom dzielenie się i budowanie tego biznesu, to myślę, że wszystko się zmieni. Myślę, że ta jedna zmiana zrobi całą różnicę. A potem wróć do mnie i podziel się nim ze mną. I tak zrobiła. I um, podzielę się z wami skryptem Judy Crudin dla trzech typów ludzi, którzy przychodzą na zajęcia. Jest tak dobry. Nigdy go nie zmieniłam. Nigdy nie musiałam, na całym świecie. Więc najlepsza część tej historii, choć, to miesiące później, prawdopodobnie pięć, sześć miesięcy później, Judy wróciła do mnie. Zadzwoniła do mnie i mówi: „Ok, Elise, jakby, rzeczy idą dobrze. Jakby, ja całkowicie czuję się komfortowo, mówiąc ten skrypt, ale teraz mam tak wiele osób, które są zainteresowane biznesem, nie wiem, jak ich wszystkich szkolić. Czy nie chciałabyś mieć Tak więc najlepsza część tej historii, choć, to miesiące później, prawdopodobnie pięć, sześć miesięcy później, Judy wróciła do mnie. Zadzwoniła do mnie i mówi: „Ok, Elise, jakby, rzeczy idą dobrze. Jakby, ja całkowicie czuję się komfortowo, mówiąc ten skrypt, ale teraz mam tak wiele osób, które są zainteresowane biznesem, nie wiem, jak ich wszystkich szkolić.” Czy nie chciałabyś mieć takiego problemu, jak Judy miała? Więc przejdę przez to i dam wam skrypt Judy Crudin. I jeszcze raz, chcę, żebyście zapamiętali ten skrypt. Zapamiętajcie go. A potem możecie go uczynić swoim i możecie go trochę zmienić, uczynić go może trochę bardziej waszą osobowością. Ale ja w zasadzie po prostu używam, po prostu używam jej skryptu i uwielbiam go. Uwielbiam go. Więc wyobraźcie sobie, że znowu jesteśmy na zajęciach. Właśnie rozmawialiśmy o trzech sposobach zakupu olejków i przeszliście przez zestawy, a potem po prostu mówicie to. Są trzy typy ludzi, którzy przychodzą na te zajęcia. Pierwszy typ osoby jest podekscytowany życiem w stylu naturalnych rozwiązań. A kiedy uczą się o mocy olejków eterycznych, nie mogą się doczekać, aby podzielić się produktami ze swoją rodziną. DoTerra wspiera ten typ osoby, zapewniając bezpłatną miesięczną edukację na temat olejków eterycznych. Drugi typ osoby siedzi tutaj i myśli: „O mój Boże, moja matka potrzebuje tych olejków, albo chcę, żeby mój przyjaciel się o tym dowiedział.” Ten typ osoby naturalnie chce się dzielić. Naturalnie chcą dzielić się tym, co kochają. Cóż, DoTerra wspiera ten typ osoby poprzez hojny system nagradzania osób, które dzielą się produktami. A ponieważ te osoby konsekwentnie dzielą się przez pewien czas, mogą mieć swoje olejki kupione co miesiąc. Cóż, nazywamy to darmową naturalną opieką zdrowotną. I są tysiące i tysiące ludzi na całym świecie, którzy obecnie otrzymują darmową naturalną opiekę zdrowotną od DoTerra. Trzeci typ osoby obserwuje mnie przez cały czas i myśli: „To chcę robić. Chcę zmieniać życie ludzi poprzez edukowanie ludzi o mocy olejków eterycznych.” Cóż, DoTerra nagradza ten typ osoby poprzez niezwykle hojny plan wynagrodzeń. Ponieważ te osoby edukują innych o mocy olejków eterycznych, mogą zarobić wystarczająco, aby uzupełnić lub nawet zastąpić swoje dochody, aby stać się wolnymi finansowo. Dobrze, ludzie, to jest przejście. Kochacie to? Kocham to. Dziękuję, Judy Crudin. W każdym razie, um, co chcę, żebyście zrobili, to zapamiętajcie to przejście. To jest wasze zadanie na dziś. Zapamiętajcie je. Zapamiętajcie je. Zapamiętajcie je. Ten fragment przejścia, dopóki nie stanie się wasz. I usłyszymy się na następnym połączeniu. Jeśli chcesz poznać wszystkie strony mojej osobowości z moimi dziećmi i moim biznesem i moim h