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你有没有注意到我们对代际标签的痴迷？婴儿潮一代摧毁了经济。千禧一代杀死了餐巾纸。Z世代离不开手机。但夹在中间的，有整整一代人没人谈论。X世代，出生于1965年至1980年之间。他们是那种默默完成所有工作而不大声嚷嚷的同事。你那抚养了你但从不需要赞扬的父母。那些创造了互联网，我们都沉迷其中，但自己却几乎没有社交媒体存在感的人。而这是没人愿意承认的。他们的心理可能是所有在世世代代中最迷人且最被误解的。让我们从定义他们的东西开始。他们是“钥匙儿童”。我不是说只有少数人放学后需要自己开门。这对数百万人来说是常态。想象一下。这是1978年。你8岁。校车把你送到家。你走到家门口，拿出挂在鞋带上挂在你脖子上的钥匙，然后自己走进一个空荡荡的房子。没有父母，没有保姆，没有iPad可以和妈妈视频通话。没有门铃可以报备。你独自一人。你倒了些麦片，打开电视，只有四个频道，然后等待。到1984年，大约有700万5至13岁的孩子在放学后经常无人看管。700万。这不是什么孤立的事件。这是整整一代人在很小的年纪就学会了没有人会来拯救你。自己想办法。而那个空房子重塑了他们的大脑。它教会他们后果是真实且即时的。你不能发短信给妈妈请求许可。你不能谷歌搜索该怎么做。你做了一个选择，然后承受了随之而来的结果。当你的父母最终出现时，纪律不是讨论。它不是那种关注感受的家庭会议。你搞砸了。你被惩罚了。故事结束。没有上诉。心理学家称之为“高偶然性环境”。行动和结果直接联系，没有缓冲。你的大脑被设定为提前两三步思考，因为你不得不这样做。这就是为什么X世代拥有这种近乎诡异的能力，能在问题发生之前就预见到它们。他们不是悲观主义者。他们在大脑中不断进行模拟，因为他们就是这样生存下来的。但这里变得更黑暗了。X世代看着他们的父母说一套做一套。所有关于承诺、忠诚、做正确事情的谈论。然后，在70年代和80年代，离婚率飙升。他们看着他们的父亲为一家公司工作30年，却在下一次裁员中被解雇。这个信息打击很大。这个系统会背叛你。人们会让你失望。承诺毫无价值。心理学家称之为“防御性悲观主义”，但X世代称之为“周二”。他们希望一切顺利。当然，但他们为最坏的情况做计划，因为根据他们的经验，最坏的情况相当频繁地发生。这不是愤世嫉俗，这是模式识别。它创造了一种情感上的盔甲，让他们显得疏离，而实际上他们只是在保护自己免受不可避免的失望。这正是你很少在社交媒体上看到他们的原因。不是因为他们不懂技术。记住，他们创造了大部分技术。是因为他们是在隐私很普遍的时代长大的。当你十几岁时做了什么尴尬的事情，也许有10个人知道。也许在一次聚会上被提起，但它不会永远留在互联网上。没有你说的或穿的每一件愚蠢事情的永久记录。对X世代来说，在网上广播你的生活并不觉得解放。感觉危险、暴露、脆弱。他们很早就学会了，人们对你了解得越少，你就越安全。所以，他们观察，他们潜水，他们旁观，[音乐]但他们不参与。不是因为他们不能，而是因为他们记得隐私的感觉，而且他们不会为了点赞而放弃它。然后是讽刺。X世代将讽刺性的疏离武器化了。一切都是笑话。没有什么太认真。保持轻松。继续前进。不要让任何人看到你太在意。这从何而来？试着在冷战时期长大。他们在小学时进行核辐射演习。老师平静地解释了当炸弹落下时如何躲在桌子底下，仿佛胶合板能保护你免受热核战争的袭击。成年人表现得好像任何一个普通的星期二都可能发生彻底的毁灭。但同时，又说别担心。一切都还好。当你生活在这种分裂的现实中，你学会了同时持有矛盾。你学会了笑，以免尖叫。你与一切保持距离，因为依恋感觉就像在为痛苦做准备。但尽管如此，忽视、不稳定、持续的混合信息，X世代却发展出了任何一代人中最有趣的工作道德之一。他们不谈论它。他们不发布关于“奋斗文化”的LinkedIn宣言。他们只是出现并做好工作。这在早期是通过现在看来史前的工作形成的。凌晨5点的报童工作，12岁的孩子负责给数百户人家送报纸，在超市里装袋子，在快餐店收银，当系统宕机时你必须在脑子里计算找零。这些都不是简历上的亮点。它们是成人责任的原始、未经修饰的介绍。他们看着他们的父母被美国企业界摧毁。所以他们从未相信公司忠诚，但他们痴迷于胜任、有价值。他们无法控制自己是否会被裁员。他们很早就学会了这一点。但他们可以控制自己是否是最后一个人会被解雇。所以他们让自己变得不可或缺，悄悄地，不张扬。X世代的核心存在一种悖论。他们是最独立的一代，同时也是最安静协作的一代。他们从不向你寻求帮助。从八岁起就一直在解决自己的问题。但如果你需要帮助，他们会出现。没有戏剧性，没有关于他们是多么好的人的帖子，他们只是做了。这源于在父母缺席时，出于必要而建立的深厚友谊。你的朋友变成了你的家人，因为他们不得不这样做。而那种忠诚一直延续下来。现在，让我们谈谈权威，因为他们与权威的关系以一种特殊的方式很复杂。X世代尊重能力，而不是头衔。如果你通过实际的技能和知识赢得了你的职位，他们会追随你到任何地方。但如果你只是一个能说会道但不知道自己在做什么的行政人员，他们会毫无耐心。他们会在你面前微笑的同时，悄悄地破坏你。他们质疑权威，因为他们看着无能的权威人物一生中做出灾难性的决定。水门事件，伊朗门事件，艾滋病危机被刑事疏忽处理，越南战争。经济政策掏空了中产阶级。他们很早就学会了。当权者不一定知道自己在做什么。盲目服从是傻瓜的行为。经济上，X世代反复遭受重创。最年长的毕业时赶上了一场衰退。中间的受到了互联网泡沫破裂的打击。[鼻息声]最年轻的在2008年经济崩溃时长大。他们一次又一次地遭受经济创伤，这就是为什么这么多人拥有多个收入来源。不是因为他们天生就有创业精神，而是因为他们深刻地了解到没有什么能长久。每一份工作都是临时的。每一家公司最终都会让你失望，或者多元化，或者倒闭。这造成了心理负担。研究表明，X世代在压力下寻求社会支持的比例明显较低。不是因为他们没有人可以问，而是因为寻求帮助感觉像是软弱，像是失败。他们从小就被教育要独自处理事情。而这种编程根深蒂固。这让他们在危机中能力超强。但这也意味着他们在脆弱、敞开心扉、承认自己可能需要帮助方面会遇到困难。他们与信息的关系也不同。在谷歌出现之前，知识是有分量的。X世代花了很多时间在图书馆里翻阅卡片目录，寻找一本可能包含答案的书。信息需要努力，时间，体力劳动，[音乐]因此，他们学到的东西会以不同的方式被记住。当获取信息需要付出代价时，你的大脑会更永久地记住它。他们学会了用双手修理东西，因为那就是你当时会做的事情。自行车链条打滑。把它翻过来。手上沾满油。自己想办法。电视画面模糊。拍打它直到它能工作。没有人叫技术人员。你成了技术人员。这培养了一种机械直觉，一种信念，即只要有足够的耐心和正确的工具，你就能掌握物理世界。现在他们正在一个完全不同的宇宙中抚养孩子。直升机父母，持续的监督，记录每一刻的社交媒体。他们给了他们的孩子他们从未有过的关注。但有时他们担心他们让孩子变得软弱，过于依赖，过于显眼。因为在X世代的观念中，显眼意味着脆弱，而脆弱会让你受伤。真相是。X世代可能是最后一批真正记得无聊是什么感觉，独自思考，在不立即谷歌搜索答案的情况下解决问题的一代人。他们并不比其他代人更好，只是不同，是由一个旧世界正在消亡但新世界尚未到来的特定历史时刻塑造的。他们是桥梁一代，是现代历史的中间孩子。而桥梁不会得到游行。他们不会得到认可。他们只是在那里做好工作，把事情维系在一起，不求回报。老实说，这才是最X世代的事情。不在乎是否有人注意到，不需要赞扬，只是把它做好然后继续前进。如果这让你产生了共鸣，如果你是X世代并感到被看见，或者如果你是另一代人，终于理解了你的父母或者那个从不谈论自己的同事，请订阅。我真心感谢你在这里。