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微软新任 Xbox 副总裁的故事在上周末被爆出，其中涉及许多奇怪的事情。我们看到了微软种族歧视招聘行为的曝光。我们对新任 Xbox 副总裁是否使用 AI 聊天机器人来让她听起来像个时髦的游戏玩家提出了疑问。我们看到长期关注 Windows 的播客和记者们，完全失控地攻击我。这真是一系列离奇的故事。我将为你们朗读一些我在周末在 X 上发布的关于这个故事展开的内容，因为这非常完美。请引用，我在这里引用我自己。微软首席执行官萨提亚·纳德拉来自印度，刚刚聘请了一位不合格的 Xbox 新任副总裁阿莎·夏尔马，她的家人来自印度，取代了白人菲尔·斯宾塞。通常情况下，一个人在某个职位上的种族身份实际上并不重要，对吧？这真的不重要。只要他们做好工作，谁会在乎一个人祖籍来自世界的哪个地方呢？我想在这里停下来，因为我想强调这一点。我真的不在乎一个人的种族、性别、宗教、头发长度，或者他们是否戴着那种时髦的牛鼻环或染着紫色的头发。真的，真的，即使我非常不同意一个人的政治观点，如果他们在某个职位上做得很好，如果他们非常有资格，并且做得非常出色，我都不在乎。我不在乎一个不同意我所有政治观点的人是否染着紫色的头发，使用零代词，戴着巨大的牛鼻环，以及我通常会嘲笑的一切。如果他们是新的 Xbox 副总裁，但他们已经发布了《德军总部 3D》、《文明》、《模拟城市 2000》、《魔兽争霸 2》，并且拥有极其出色的游戏履历，他们在历史上最优秀的游戏中工作过，并且做得非常出色，那太棒了。如果他们将在职位上做得很好，我没意见。我真的不在乎，只要他们做得好就行，对吧？一个人的种族身份真的不重要。重要的是他们是否做得好。我们谈论的是精英治国，对吧？但是，这是大转折的地方。在这种情况下，值得指出的是，微软内部存在一种奇怪且高度种族主义的模式，这与精英治国背道而驰，并且侧重于种族而非资历。这种模式是这样的：来自印度的微软经理们，不成比例地招聘同样来自印度的人，即使这些人比其他非印度候选人明显不合格。这是一种公然的种族主义和反精英治国的模式。我反对种族主义招聘行为。我曾与 IBM 和 Red Hat 以及许多其他有种族主义招聘行为的公司谈过。无论哪个群体受益或受到种族主义的歧视，这总是错误的，对吧？精英治国是前进的方向，尤其是在我们谈论这些事情的时候。现在，就阿莎·夏尔马而言，新的 Xbox 主管，等等，我刚刚滚动得太远了，离开了页面。好了。就阿莎·夏尔马而言，新的 Xbox 主管，这显而易见，因为她没有任何游戏方面的工作经验。一点都没有。零。一点游戏经验都没有。甚至没有在一个失败的游戏初创公司做过三个月的实习。什么都没有。她最长的任职经历是在 Instacart 和 Meta 从事 Facebook Messaging 的工作，据我所知，她在 Facebook Messenger 上推动的项目都是失败的项目。所以，她做得并不那么好。所以，有这一点，但更重要的是，她没有任何游戏领域、游戏硬件、游戏软件、游戏操作系统、游戏营销方面的经验。一点都没有。对吧？那么，我们是否应该相信，在领导世界上最大的游戏组织之一 Xbox 时，没有一个候选人拥有足够的游戏行业工作经验？一个都没有。这极其不可能。事实上，我想说这是统计学上的不可能。事实上，在与微软的几位人士交谈后，我可以绝对肯定，微软内部有许多经理和总监拥有丰富的经验，在某些情况下，拥有数十年的成功游戏和游戏硬件发布经验。我甚至没有谈论那些在失败游戏中工作过的人，他们就已经拥有比阿莎·夏尔马，新的 Xbox 副总裁，多得多的经验，简直是无限的，字面意义上的无限的经验。我指的是那些在过去 30 年里生产的最知名、最成功、评价最高、寿命最长的游戏作品中工作过的人，他们仍然在微软担任管理职位，并且已经准备好就绪，包括参与硬件、软件发布、新游戏等工作。而这还只是微软内部的候选人。这还没有算上我敢肯定遍布全球游戏公司等地方的各种令人惊叹的候选人，他们很乐意有机会领导 Xbox，并为微软的 Xbox 平台设定未来。这意味着阿莎·夏尔马很可能因为工作经验以外的原因被聘用，因为她不是因为工作经验而被聘用的。那不是一种可能性。那根本就不可能。原因必须是别的。因此，根据微软既定的模式，可以合理地推断她是因为她的种族身份而被聘用的。你不想对别人这么说，对吧？你不想说：“哦，哦，你是被聘用的。嗯，你是多元化招聘。”或者，“哦，嗯，你是裙带关系招聘。”或者，“哦，你是种族主义招聘。”什么？但在这种情况下，这很可能是真的。微软是整个科技行业中 H1B 签证的最大用户之一，其中绝大多数微软的 H1B 签证都给了来自印度的员工。越来越多的印度工人进入，取代微软的非印度工人。这种情况已经持续了几十年了。所有微软员工多年来都看到了这种情况的发生，我想分享一个小轶事，因为我在微软度过了很长时间。我在 20 世纪 90 年代和 21 世纪初曾在微软工作。所以，我可以在相当长的时间跨越多个不同部门的情况下，以一定的权威谈论公司内部的运作方式。回到 20 世纪 90 年代末，我在微软的一个小团队工作，这个团队只有十几个人。当我刚加入那个团队时，团队的构成大致与周边地区，也就是华盛顿州雷德蒙德市相似，对吧？主要是白人，对吧？主要是白人男性。我们有一个印度人，一个韩国人。我想大概就是这样了。这大致与当时，也就是 90 年代末，社区的比例相符。华盛顿州雷德蒙德市。这是一个非常白人的地方，有一些亚洲人点缀其中。所以，差不多是这样。它是否完全符合比例？我不知道。可能不是。但它非常接近，对吧？然后，我们团队中的印度人被提升到管理职位，一切很快就改变了。不到一年，团队就主要是印度人了，还有一些其他亚洲血统的人，但主要是印度人。团队的规模实际上显著增长，而且几乎全是印度人。只剩下三个白人。这是一个翻转。在短短一年内，人口统计比例几乎完美地翻转了。它不再与我们工作的城市相符。所以，如果我们在，你知道，很多人谈论 DEI（多元化、公平和包容）招聘等等，试图让员工的种族构成比例与社区或用户相匹配。在这种情况下，我工作的微软团队在一位印度经理接管后，一年内就从与社区匹配变成了不匹配。但那时事情才真正变得奇怪起来。很明显，印度管理层非常努力地想赶走剩下的白人。整个团队搬到了大楼的新楼层。对，因为我们是一个不断发展的团队，我们需要更多的办公空间。团队中的每一位员工都得到了一个新的办公室，他们自己的独立办公室，对吧？每个人都有自己的空间，自己的办公室，除了剩下的三个白人。我们被安排在最小的办公室里，像一个狭长的衣柜。不是那么长，只是有点像一个狭窄的走廊衣柜。事实上，我认为它最初只是一个储藏室。它真的很狭窄。它足够宽，可以把一张小桌子放在一边，然后有一个狭窄的走道。你不得不侧身走。你不得不侧身才能走进去，对吧？它太拥挤了，以至于当办公室后面的人，因为办公室很长，需要离开房间去上厕所什么的，办公室里的另外两个人就得站起来，一个接一个地出去，才能让后面的人出来。这就像在飞机上坐在靠窗的位置一样，你得让旁边两个人站起来走出去，才能让你自己站起来去上厕所，然后在他回来时也一样。而且，除了白人，其他所有人都拥有自己的办公室。而且，这并不是说白人是新人。白人包括一些在团队内外拥有比公司其他许多员工更丰富经验的人。我们非正式地称之为“白人衣柜”，因为我们必须保持幽默感。如果我们不笑，我们就会慢慢发疯。我们反复要求搬到一个我们可以容纳的空间。他们说，“你知道吗，我们可以把我们所有人安排在同一个办公室。我知道你们的目的是让我们想离开，但你们可以把我们安排在一个更大的办公室里，这样我们就不用每次后面的人想上厕所时都站起来排队出去了。”但是，“白人衣柜”的请求被拒绝了。美国白人被拒绝了每一次，尽管我们正对面的一个办公室一直空着。它被留给未来的招聘，但从未有人来。它只是一个空办公室，在那里盯着我们说：“嘿，白人小子，你们不如空气重要。”这太疯狂了。目的很清楚，对吧？这是一个信息。这是试图让剩下的白人主动辞职的众多尝试之一。我们都辞职了。几个月之内，我们就都走了。我们离开了。我们受够了。我们不会再忍受了。我们要去别的地方。是的，如果你想知道的话，至少有两个职位，我不知道第三个是否被取代了。我不知道。我后来就没跟踪了，但至少有两个职位被取代了，我只能说不是“白人”。我让你自己去猜那两个招聘来自哪个国家，但这与整个故事完全一致。所以，这是很常见的事情。现在，我在周末把这个小轶事发到了 X 上。它很快就获得了 140 万次观看，然后涌现出大量的人说：“是的，我现在在微软工作。”这正是多年来发生的事情。我在 90 年代和 21 世纪初在微软工作。我的团队就是这样。天哪，到处都是这样。我在亚马逊也遇到过这种情况。我在那家公司也遇到过这种情况。但确实，微软的故事一个接一个，人们在不同的团队、不同的部门都有完全相同的经历，只有微小的差异。但都是同样的事情，经理到位。印度管理层到位，然后主要是，不是完全，但大约 90% 的招聘是印度人，来自印度或有印度血统的人，比如有印度名字，或者有印度父母，或者他们看起来有点像印度人，总之有什么东西是印度的，对吧？他们就是这样招聘的，一遍又一遍，这就是我所说的种族主义，这极其种族主义。现在，我想提一下这一点，因为当人们周末谈论这件事时，这一点出现了，因为这是大新闻，你知道，这是 Xbox，我们在谈论。我看到很多人建议，新的 Xbox 副总裁阿莎·夏尔马是由微软董事会任命的，而不是由首席执行官萨提亚·纳德拉任命的。我想根据我在微软的经验说，虽然理论上可能，但这似乎极不可能。历史上在微软，像这样的调动和晋升，而阿莎·夏尔马已经是微软的员工。她在微软人工智能部门工作。她是一名人工智能员工，对吧？那些是由各级招聘经理推动和批准的，在这种情况下就是微软首席执行官萨提亚·纳德拉。如果你看看微软提升和调动向萨提亚汇报的执行官的历史，他就是负责批准的人。他负责这件事。董事会介入迫使纳德拉做出这一举动，即使是在副总裁级别，对于微软来说也是非常不寻常的。目前没有任何理由认为情况是这样。这只是事情的本来面目。然后事情变得有点有趣，有点奇怪。人们开始评论说，也许，也许新的 Xbox 副总裁阿莎·夏尔马正在使用一个 AI 机器人来发布“大家好，我是一个时髦的游戏玩家”之类的帖子。这是真实发生的事情。我将在这里给你展示一个例子。我想直截了当地说，这并不完全令人惊讶，因为她之前在微软从事人工智能工作，对吧？而且她在一些地方的视频中谈论人工智能是未来等等等等。好了。所以，Smash JT，一位谈论很多这类话题的 YouTuber，回应了她的一篇 X 帖子。她发布了一篇 X 帖子，内容大概是，“大家好，告诉我你们最喜欢的三个电子游戏。”对吧？类似这样。一些奇怪的、几乎是诱饵式的互动。就像她试图听起来像一个时髦的游戏玩家 TikToker 之类的。对吧？所以 Smash JT 回应说：“好吧，我来玩你的游戏，你这个淘气鬼。”然后提供了他的列表。一、时空之轮。二、最终幻想 7。三、007 黄金眼。时空之轮永远是我的第一名，由传奇的 Dream Team 打造。然后他详细说明了为什么喜欢这三款游戏。这些是他的顶级游戏。然后新的 Xbox 副总裁回应了，你来告诉我。你告诉我这听起来像什么。引用：“很棒的列表。我在另一个回复中列出了我的前三名。光环，英灵神殿，007。我很久没玩时空之轮了。你玩过所有结局吗？感谢你提供的所有细节。我非常感激。”结束引用。那是个机器人。我不知道。也许她就是那样说话的。我不知道。对我来说，这读起来像个机器人。我的意思是，这读起来像一个为了获取互动而运作的机器人。而且，这就是它的感觉。这是 Smash JT 的另一篇帖子。Xbox 首席执行官阿莎·夏尔马，Xbox 副总裁，今天在 X 上与“嘿，孩子们”之类的传统事物互动。而且，你知道吗，感觉就是这样。有趣的是，在 Smash JT 和我和其他几个人指出她之后，“嘿，”她发布了一系列帖子，在很短的时间内，看起来都像标准的机器人获取互动的帖子，然后在她被指出后立即停止了，并且在那之后再也没有在 X 上发帖。就像立刻 100% 停止了。没有更多的回复。就像一大堆明显是机器人发的帖子，然后在她被指出后就停止了，并且之后没有发表任何声明。这读起来像个机器人。这也不是世界末日。这，我的意思是，这真的不是。这不好。这是值得嘲笑的，但它不是世界末日。但这是我感觉需要提出来的事情。然后这个故事就变得很奇怪。你们很多人会认识 Paul Thorat。Paul Thorat 几十年来一直是一名播客和记者，专门报道微软和 Windows。我的意思是，他被普遍认为是报道 Windows 的人。这就是他所做的。他专注于 Windows。他比我或者几乎任何专注于 Linux 的播客对 Linux 的关注度都高。他激光般专注，对吧？所以他读了我关于我个人经历的文章，关于微软内部的印度经理的种族主义招聘行为，因为这是真实存在的。你知道，我想说清楚，这并不是说我没有和一些非常出色的来自印度的工程师和经理共事过。有一些很棒的，真的非常棒的，我会再次与他们合作。但总的来说，来自印度的经理们只招聘来自印度的人。这是真实发生的事情，对吧？所以，他回应说：“这是我一生中读过的最种族主义的该死的东西。你这个人渣。”结束引用。是的，他没有自己哔哔。他用了完整的脏话。所以，他开始大骂，对吧？称我这个人渣，因为我指出了一个公司的种族主义招聘行为，这真是太棒了。所以我把 Paul Thorat 的引言加到了我的“认可墙”上。我现在要给你们读我的“认可墙”，因为我为此感到非常自豪。“人渣。Paul Thorat 追逐点击率的卑鄙小人。Eric Raymond 在自由维度中负面评价。Richard Stallman。Lunduk 是个狡猾的小纳粹。KDE 发言人。Lunduk 是个法西斯蛆虫，种族隔离主义者，种族压迫者，杀婴者，辩护者，小丑，GNOME 发言人。发布来自 Lunduk 的内容链接将立即被禁止。GNOME 审核团队。Lunduk 是个纳粹。Fedora 营销团队，当然也违反了论坛规则。Linux Mint。他们在论坛上有一段时间，如果你输入 Lunduk 这个词，论坛软件会自动将其更改为（违反论坛规则）括号。当然，我还包括了那个一直很棒的，但你一定听说过我的 Jack Sparrow 动画 GIF。好的。所以我把那个发了上去，把他加到了我的 Lunduk 认可页面上。然后 Paul Thorat 再次回应，我将准确地读出他写的内容。这是他回应被添加到我的认可页面时的内容。引用：“我，恭喜你成为一个该死的失败者。”结束引用。我再说一遍，因为我第一次读到它时，它让我大脑宕机了好几次。我，恭喜你成为一个该死的失败者。他在这里用了脏话，因为他喜欢脏话。Paul Thorat 似乎很喜欢用脏话。我，恭喜你成为一个该死的失败者。我，恭喜。现在，我不知道，但我认为，很有可能我让 Paul Thorat 中风了。这是唯一能解释他这种回应的事情。我不知道他想说什么。显然，他不是我的粉丝。显然，他对我感到不满。但我恭喜自己让 Paul Thorat 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