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他们说现在没人想工作了。我想知道为什么。为什么没人想工作的原因是什么？>> 这是那些脱离现实的企业高管雇佣最低工资的工人，或者富二代对白天健身房人多感到愤怒的经典抱怨。没人想工作了。>> 没错。>> 现在，我真的不想这么说，但看看这些数字，他们可能说得有道理。>> 是的。>> 劳动力参与率正在接近世代低点，即使在疫情之后也是如此。>> 我告诉你，在 2030 年，我们的劳动力参与率将是 20-30%。将是现在的一半。>> 而男性劳动力参与率更是降至有史以来最低。>> 没错。因为就像过去，如果你是个傻瓜，你可以找到一份工作，你拿着锤子，把大石头变成小石头。但现在有工程师制造了一台机器，把大石头变成小石头。所以你就坐在家里玩电子游戏。>> 这种情况同时发生，而失业率理论上相当低。失业率之所以极低，是因为它在不包括已退出劳动力市场的人的情况下被计算出来。这就是为什么它看起来真的很低的原因。>> 这些数字充其量是令人困惑的，最坏的情况下是彻头彻尾的误导。>> 人们就是不想去工作。>> 我很久以前读过一项民意调查。只有大约 18% 的美国人在工作中感到投入。>> 我讨厌我的工作。>> 这个，这是谁？我的天，我的工作。>> 迹象无处不在。企业，尤其是餐馆，需要员工，而且急需。>> 全国不到 20% 的人喜欢自己的工作。>> 好的，所以当人们看到没人想工作时，他们通常会陷入两种观点。>> 第一类人是富有的高管、企业主，或者那些一直辛勤工作的人，他们不喜欢工作岗位空缺。所以他们把原因归咎于懒惰的年轻人，他们宁愿整天坐着抽大麻。>> 为什么你不想那样做？你为什么要每天签八个小时的合同，为别人做一些 [ __ ]，却赚不到足够的钱，还浪费你一整天？因为你工作八小时。这意味着你工作十小时，对吧？因为你得准备。你得思考。通常有一个准备期。你得开车去上班。你得从工作回来。你有午餐时间。我们说的是十小时的投入。每天十小时。但想想你用这十小时能做什么？为了什么？第二种观点同意，是的，人们不想工作。他们不想从事卑微的工作，因为他们赚不到足够的钱来维持体面的生活。当两个如此不同的人能够就某事达成一致时，这很好。所以真正剩下的就是弄清楚人们为什么不想工作。现在，在大多数情况下，>> 赚不到足够的钱，工作也无法改善他们的生活。这真的非常简单。就像如果有人能工作，然后他们就能在洛杉矶买一栋豪宅，他们就会去工作。如果汉堡王支付的工资能让你买得起豪宅，会有百万人报名去汉堡王工作。这太明显了。这是什么？或者只是一栋房子？是的，只是一栋房子。>> 没人愿意做的工作分为三类。第一类是那些鉴于所需的经验或地点，薪酬远低于市场价的工作。企业无法以每年 5 万美元加上他们可疑的初创公司的股权来填补硅谷的全栈高级开发职位。但仍有很多人尝试。即使是在生活成本极高地区支付最低工资的入门级工作，在连金融精英都住在合租房的城市里，填补起来也会困难得多。现在，热门观点警报。但就像有很多糟糕的企业和经理期望用零报酬换取世界级的技能和经验一样，也有很多工人期望获得世界级的报酬，而他们几乎没有或根本没有市场技能。关于这一点最有见地的统计数据之一。>> 是的，因为他们愚蠢。这就是为什么人们没有技能的原因。为什么人们会给你一大笔钱，如果你什么都做不了？>> 问题是这个最近的调查。它询问了一部分美国人，他们认为自己需要多少最低年薪才能在经济上取得成功。现在，大多数人对刚进入职场的 Z 世代的反应是嘲笑他们，他们认为近 6 万美元的年薪是一个现实的薪资目标，因为对大多数人来说，这确实是不可能的。>> 是的，那太多了。我是说，所以你认为你需要年薪 60 万美元才能在经济上取得成功？那可能有点过分了。>> 除非你在几个非常特定的职业道路上，否则基本上没有支付这么多钱的工作。即使如此，你也需要极大的运气才能获得这些机会。我把这归咎于年轻人，他们还不真正了解世界的运作方式。>> 发生这种情况的原因是，人们看到社交媒体上人们的生活方式，而社交媒体上的人赚了很多钱。所以他们将自己与之联系起来，这就是为什么他们认为他们需要那么多钱。你承认这是你的错吗？我是说，我我真的不喜欢炫耀钱或做任何类似的事情。我是说，我认为你可以过得很好。你知道，如果你一年赚 10 万美元，我觉得你可以过得很好。甚至可能更少。我是说，国家有几个地方，那可能不够，但真的只有几个。大多数地方，那足够了。>> 媒体让它看起来像是每个创业者都在私人飞机上。但这分散了人们对一个更有趣数据点的注意力。平均而言，婴儿潮一代认为经济成功需要年薪略低于 10 万美元。根据劳工统计局的数据，这仍然是全国平均工资的两倍。但在大多数人们可以找到高薪工作的城市，10 万美元肯定无法负担起经济成功的 Thus.>> 这实际上是一个非常好的两难困境，这位视频制作者提出的问题是，在有很多高薪工作机会的地方，生活水平和生活成本也最高。所以，是的，你可以在旧金山获得很多钱，但你试图支付的每一项东西后面都有一个额外的零。所以，是的，非常好的观点。在正在寻找第一份工作的几代人与负责提供大部分工作的人之间，存在着巨大的期望差距。所以他们都同意没人想工作，只是原因不同。没人愿意做的第二类工作是在那些压榨员工、要求不合理加班或管理层毫无必要的虐待的工作场所。这种情况在全国范围内令人震惊数量的企业中发生。即使你很幸运地避开了认为大喊大叫就够了的老板。>> 一半的员工遭受了工作场所骚扰或不当行为。这太疯狂了。你们都经历过这种 [ __ ] 吗？你喜欢，我只有一份半工作，对吧？就像我在国税局工作了两年，断断续续，然后在好市多工作了一周。你们都经历过这种事吗？该死。因为我我们从来没有经历过这种事。哇。是的，我就是那个骚扰者。基地，兄弟。管好他们，伙计。你得让他们走上正轨，伙计。你可能因为害怕失去工作或受到训斥而加班。根据 2023 年的一项工作场所调查，全国全职员工的平均工作时间。>> 我觉得作为一名薪资职位而不是时薪员工，加班是非常不同的。就像我记得我们在国税局工作的时候，人们会争夺加班，因为它报酬很高。就像有很多政府倍数。所以就像如果你在周日工作，你会得到更多的钱。如果你在周末工作，你会得到更多的钱。如果你在晚上工作，你会得到更多的钱。所以就像如果你能在周日晚上工作，这是十年前的事了，对吧？更多。就像你每小时能赚 25 美元。所以就像每个人都想参与其中，对吧？他们一直在尝试。是的，双倍工资。是的。而且你的加班费在你工作超过 40 小时后就会生效。堆叠乘数。是的。他们就像在玩一款 ARPG。>> 现在每周要付出 9.2 小时的无薪加班。>> 是的。所以，这完全不同。不难找到人开始，但他们确实在员工流失方面遇到了困难。第三类是根本不存在的工作。你们可能现在都知道“幽灵工作”了，但即使你真的想工作，你很可能大部分申请都只是在建立一个劳动力数据库。>> 哦，他们把它放出来是因为他们法律上必须这样做，但他们已经决定在内部雇佣了。好的。是的。>> 现在，无论具体原因是什么，结果都是一样的。工作的人越来越少。但除了解决一些自以为是的 Z 世代和一些脱离现实的婴儿潮一代之间的恩怨之外，这些数据都揭示了当前经济中关于工作的一个更令人担忧的问题。不是人们不想工作了。他们只是负担不起。甚至不是那个。而是人们与他们劳动的成果脱节了。就像你在亚马逊配送中心工作了 20 年，把东西装进箱子，没有人关心你，直到你被机器人取代。就像当然人们不想那样做。而且我认为互联网也给了人们一种错误的观念，认为他们可以在互联网上赚大钱。这可能是一个热门观点，但你知道人们总是说，哦，比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯都辍学了。是的，他们辍学了。他们从哈佛辍学是因为他们的生意做得很好。你不能把这套理论应用到你从社区大学或当地州立大学辍学，因为你不想第三次再上数学课。所以，有很多人在互联网上试图竞争，他们不愿意付出努力。他们不愿意有创造力。很多人不明白如何赚钱。从根本上说，赚钱就是找到一个需求，然后解决问题，然后让人付钱给你解决这个问题。对吧？这基本上是几乎所有赚钱方式的本质。所以人们并不真正理解这一点，因此他们试图在互联网上赚钱，但他们做不到。你真正看到成功的人几乎总是那些不断努力工作的人。很多人认为自雇就是一种，你知道，就像一张空白支票，哦，我可以在任何我想工作的时候工作。但如果你那样做，你不会做很长时间的自雇。所以是时候学习钱是如何运作的了。有数百万人认为没人想工作，因为他们无法以每小时 15 美元的价格雇佣一个拥有 20 年编程语言经验的人，而这种语言才出现 5 年。>> 也有一些人不想工作，因为他们认为，除非他们在高中毕业后的第一份工作就拿到六位数，否则不值得他们花时间。他们最好待在家里经营他们的 NFT 滴水生意。>> 也许他们会。>> 也许他们会。问题是，我从来不 [ __ ] 任何试图努力赚钱的人。我知道，作为一个孩子，我五岁时就在努力赚钱。所以到我上初中的时候，我已经通过五六种不同的方式赚钱了。我妈妈会给我买很多电子游戏，但我也会买很多自己的电子游戏。这就是我花所有钱的地方。如果你认为你可以作为个人做一些成功的事情，你应该永远去尝试。>> 这两类人确实都数量惊人。但尽管嘲笑双方都很有趣，但这分散了人们对劳动力参与率不断下降的更重要原因的注意力。是的。>> 如果你看看劳动力参与率，排除最年轻和最年长的工人，它实际上接近历史最高水平，这确实有道理。如今，男女全职工作是很常见的。对大多数家庭来说，这仅仅是经济上的必要。所以，是的，即使人们不想工作了，他们也只能这样做。然而，劳动力参与率普遍下降的原因是，平均值被许多年轻工人和年长工人拉低了。>> 年长工人最容易解释。随着人们寿命的延长，退休年龄被推迟，越来越多的人开始从事非体力劳动。因此，55 岁以上人口中留在劳动力队伍中的比例越来越大。然而，这种情况已经开始逆转，因为自筹退休金和普遍的资产价格使许多 55 岁以上的人能够退出劳动力市场，尤其是在疫情之后，因为许多人收到了遣散费，并决定提前退休比重返办公室更好。刚进入劳动力市场的年轻人的劳动力参与率，无论是高中还是大学毕业，也因为不同的原因拉低了平均值。比以往任何时候都多的人获得了大学学位，这意味着他们开始工作得更晚。而兼职工作的学生则越来越少。因为对许多人来说，考虑到毕业时会欠下多少债务，这根本不值得。>> 是的。是因为人们不想做。我认为，发生这种情况的原因是，人们已经放弃了认为努力工作就会成功的想法。我认为这是一种有毒的心态，但我认为很多人都有这种心态。因此，如今人们根本不在乎。他们不在乎努力工作。你也不能真正责怪他们，因为对他们来说，无论他们付出多少努力，都无法让他们过上想要的生活。>> 这可能也不会让你感到震惊。>> 修复学校系统。有些人天生就比其他人拥有的天赋点少。有些人就是愚蠢。你无法训练一个像那样的人去理解需要大量批判性思维的工作。就是这样。大学毕业后找工作变得非常非常困难。几个月前，一位伯克利教授的一篇文章在网上疯传，他谈到他的顶尖大学的顶尖学生在科技行业找工作时遇到了困难，而这个行业在 24 个月前还在以他们能制造的速度招聘高智商的毕业生。我认为，对于那些你们是企业主的人来说，另一个重要的组成部分是，你们想雇佣一个来自一所好大学的人，还是一个自学成才、有动力、从 9 岁就开始写代码的人？这里的重点是。重点是，在很多情况下，你在大学里学到的东西可能不像我十年前学到的，或者甚至在我毕业后五年学到的，那些东西已经不再相关了。它并不重要。所以，在很多情况下，尤其是在商学院，很多商学院的课程，尤其是本科课程，都是浪费时间。他们基本上创造了术语来填满课堂时间。大学在提供优质候选人方面的质量不足是一个大问题。我认为发生这种情况的原因，尤其是在科技领域，是因为这个领域发展如此之快，你大一学到的东西可能在你毕业时已经不相关了。这是事实。这可能不是最合乎逻辑的做法，但对于那些无法找到工作的大学毕业生来说，一个常见的反应是再读一个学位，以提高就业能力。我的朋友就是这样做的。是的。他毕业时负债超过 10 万美元。现在，就像现在，他在芝加哥附近工作，我想。他最近有了孩子。他现在可能年薪 25 万美元，对吧？他过得很好。但很多人没有。硕士和博士获得者比获得本科学位的人增长得更快，因为在竞争激烈的就业市场中脱颖而出已经很普遍了。说实话，这是一种让人们逃避就业市场现实几年的好方法。>> 他们认为他们会等到经济好转，四年后。>> 高级学位意味着人们不在劳动力队伍中，这会拉低平均值，使其看起来更糟。金融和科技已经成为人们与魔鬼交易的最后几个逃生口之一，以摆脱这些机会很少或没有机会的领域。>> 事实是，如果你进入一个领域是因为你想赚大钱，你可能对这个领域没有任何内在兴趣，这意味着你可能不会做得很好，这意味着你会被那些有内在兴趣的人击败，他们会把你打得 [ __ ] 满地找牙。感谢观看。请务必点赞和订阅，继续学习金钱是如何运作的。>> 我实际上认为，最终会发生的是，会有太多的工作被自动化，你将不再能够期望拥有一份工作。当这种情况发生时，你就会看到更多关于普遍基本收入的讨论。我们正在加速进入新封建主义。我认为，我认为这种情况现在已经开始发生，但未来会更加明显。