今から生成AIを学ばないと手遅れになります

はい、こんにちは。は田です。

今日はですね、今生成AIを学ばないと手遅れになりそうみたいな話をしていければと思います。ま、というのもですね、やはりいよいよAIってのが実用的になっていまして、もう1年前、2年前とは訳けが違うわけですね。うん。もうそれにかなりの仕事をこう使えますと、あの、使える人はもう使ってますってところなんですよね。なんで、もうそろそろ追わないとまずいかなっていうところでちょっとね、この警告的な話をさせてもらえればっていうと、ま、あとその背景にあるもの実際こういう事象っていうか事例があって、ま、なのでやっぱりいよいよ使えないとまずいよねみたいな話をしていければと思うので、ま、その先生へのね、同行とか知りたいよっ て方は是非聞いてみてください。

というわけでね、早速話していければと思うんですけども、やっぱいよいよ終わ ないとまずいよってところで、あの、昨日かな、昨日ぐらいにGoogleがね、Googleがその今コーディングってか、ま、開発ですよね。開発Google って、まあ、IT分野でもトップの企業じゃないですか?そのIT分野でトップの企業が今AIを使ってどれぐらいコーディングを効率化してると思いますか?うん。どれぐらいだと思います?10%、20% もしかしたら80%とかね、なんか色々あると思うんですけども、今 AIを使うことによって元々のね、そのコーディングのかかってた時間を今半分にしてますとうん。いうのがもう昨日の時点 で上がってました。はい。Google ってIT分野で、ま、トップであり、あの、あのシステムを作り上げるって相当な、ま、やっぱ技術力もいりますし うん。技術力もいるし、労力もかかってるはずなんですけど、そんなね、だって使わ ない人いないじゃないですか。あの、GoogleとかYouTubeとかも、あと、ま、あれですよね。ワークスペース とかで使わない人いないじゃないですか、もう。でね、その使わない人がいないような ツールたち を開発するためのその開発業務の時間がね 、時間がもう半分にななりましたと。うん 。それぐらい効率化ができてるわけですね 。Googleレベルで。っていうことは ですよ。我々レベルうん。この Googleほど行ってない企業っていう の、ま、でもそれで言うと日本の企業とか もほぼほぼかなと思うんですけど、あの Googleで半分できるってことはじゃ だ、それよりも規模の小さいシステムない し、そもそもIT系の企業ではなくてなん かね、そういうツール開発したいみたいな 話であればもうほぼほぼいけるはずなん ですよね。うん。Googleで5割だ から我々で言うと78割。うん。で、ま、実際に僕ももう最近コード書いてないです 、自分で。うん。もうAIに任せてます。 はい。なのでその やっぱりこれはどこかでも言ったかもしれ ないですけども、プロマあっても厳しい ですよね。その設計書与えられてそれに 沿ってコードを書くだけの人ってやっぱり もう厳しい。し味あんまいらないかなと 思ってます。うん。それよりもAI 使いこなしてAI使いこなせるエンジニア が1人いればちょっともういいかなって いう感じ正直。うん。

なので僕が今からプログラマー目指すかと 言われると正直目指さないなって感じがし ますね。うん。プログラマーは目指さない 。とにかくそのプログラミングってものが 技術プログラミングってものがコアスキル になってるものは選ばない。うん。 最近ね、そのweエンジニアとかも昔は すごい技術力が大事うん。だ、こういう 高度な技術を知っていてとか、そういう ところが大事だったんですけども、今って そのビジネス面の理解とかビジネスの課題 解決能力がかないと厳しいよねって言われ てます。なんでかそれはAIが登場した からです。AIが登場してその技術って いうものがどんどんいらなくなってきてる からです。はい。そのプログラマーを高度 のプログラマーを書くとかはAIが得意な んで。で、今AIってそのIQがもう東大 性超えてるんですよ。13010なんです ね。そ、なんでそれやっぱ能力高いじゃ ないですか。いいことかけるじゃないです か。うん。なのでそういうそのAIが得意 なものをコアスキルとする職業は今からは 目指さないかなって僕は思ってます。はい 。ま、Webエンジニアとかは全然いいと 思います。うん。実はそのコ度書く部分が 仕事だと思われてたけどそうでもないんで ね。うん。そのビジネスの要件を組み取っ てそれに沿ってシステム開発するっていう 意外と課題解決さんなんでWebブ エンジニアはいいと思います。プログラマ はちょっと厳しい。うん。その末端の作業 者みたいな。うん。なんでどっちかって いうとやっぱりそのビジネスの課題解決に 結びつくような仕事の方が僕はいいんじゃ ないかなって思ってます。うん。例えば、 ま、分かりやすいとこで言うと、その データ周りとかですよね。うん。あの、 データサイエンス、データアナリストって プログラミング 、プログラムがコアスキルなんじゃないん ですよね。プログラムとかは手段として 使うだけなんですよね。そう。で、そこが やっぱ1ついいかなと思ってます。うん。 我々ね、データ使う人達ってのは課題解決 さんなんで、データを使ってビジネス上の 課題を解決しようって話なんで。うん。 それが種目的であり、プログラミングとか 別にどうでもいいって言ったらけどうん。 ま、手段ですよ。あくまで手段。うん。ま 、本当はそのシステム開発とか アプリケーション開発もそうなんですけど ね。何かしら課題があってそれを解決する ためにアプリを開発する。で、そのための 手段がプログラミングなんですけどね、 本当は。うん。 ま、今まではそこがその手段が強くても いけたってことです。はい。でもその さっきのGoogleの例ね、 Googleの例でお話しましたけども、 もうGoogle、Googleレベルで 50%効率化ができてしまってるので、 まあ、今からそこをね、アピールポイント にしなくていいかなって感じですね。うん 。でね、やっぱりそのそろそろAIを 使いこなせるないとまずいですよね。うん 。Googleでこのレベルです。はい。

ということは例えばね、中小企業いる方 だったら何かね、業務効率化の アプリケーション作りたいみたいな時に それも簡単に作れるようになってますし、 だから今だったらね、そのノーコードで AIアプリケーション開発できる プラットフォームもあるわけですね。うん 。なんでそういうの使いこなせばもう全然 何でも作れてしまう。うん。で、あの、今 ですね、ま、そんな感じでALによって 効率化してる企業がありつつもと、これは 昨日か昨いぐらいの記事なんですけども、 日経に上がっていてと、日本の大手メガ バンク3者あるじゃないですか。赤青緑に ねが、その拍手家庭とかえっと、あと何 だっけな?経営層、拍手家庭とあと何だっ け?確かに経営層みたいな。うんと、 えっと、あ、そう。経営人材、拍手家庭と 経営人材ですねの採用を強化します。して いますって話が上がってたんですね。これ はだからどういうことかって言うと、定層 ってのはだから課題解決さんですよね。 課題解決屋さんで拍手家庭ってのはその より高度な技術を持った人要はこれって何 を示してるかって言うとあでこれ拍死家庭 の人を採用するのはAI分野に力を入れて いくため風に述べられてたんですけども つまりこれって何言ってるかというと課題 解決できる人材が欲しいですよねってのと AIを使いこなせる人材が欲しいですよね んですよね。うん。 で、一方でその、ま、言うなれば中途半端 というかうん。そこのレイヤーはそんなに いらないですよと。現に新卒今減らしてる んですよね。うん。そうじゃなくて、ま、 やっぱ即戦力となる、え、を使いこらせる 人材し、課題解決できる人材っていうのが 、ま、今の時代求められている。ま、それ はそうだと思うんですけどね。うん。ま 、今ってそんなにね、あの、採用も楽じゃ ないですから。うん。

そうなのでやっぱり今のうちから先生を 使いこなせるようになるっていうのが非常 に重要かなって思います。だからそういう そういう文脈で言うと生成AIを使って 課題解決できる人ってめちゃくちゃ商さ れるの分かりますか?うん。そうですよね 。なんでま、今のうちからね、例えばあの 身の周りの仕事であ、これ効率化できるん じゃないかなみたいなところで先生を使っ てみる。うん。っていう感じでね、 どんどん生導入をやっていただけると すごくいいんじゃないかなと思います。で 、こういう時にそのうちの会社はとかね、 そういう話が出てくると思うんですけども 、ま、それは どうにかするしかないですよ。うん。なん かそのうちの会社できないで終わってたら もう何も始まらないんで。はい。それで 言うと僕もあれです。新卒で入社した時は AI導入なんてななってなくてこれから 導入していくっていう段階でした。で、 ここでそのお偉いさんたちにね、AIとは こういうものねみたいななんか勉強か みたいな開きました。僕当時20前半です よ。20前半がね、20前半の若者が50 代後半のなんか部長クラスの人にそういう プレゼンをしていたわけですよ。うん。で ので徐々に広めれていきました。ま、そう いうものです。はい。だあとやるかやら ないかです。手を上げるかあげないかです 。はい。で、僕にちょっとそういう風に やってきたのでうん。っていう感じですね 。はい。なのでね、是非先生を 使いこなせる課題解決さになるじゃないと 結構手遅れになるかなって思います。あの 、ちょっと自分でちょ、あの、心っ てみてというか、振り返ってみて、なんか すごい自分中途半端だなって思う人ほど やった方がいいです。はい。そういう人 ほど結構大体されやすいと思います。なの でね、今のうちから対策しましょうって いうのが今日のお話でした。はい、以上 参考になれば嬉しいです。また明日も よろしくお願いします。