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SE2 EP13 谷歌走出的华人文化传播者 A Cultural Ambassador from Google Zoil Li / Yue Zhang / Yudy Deng

Silicon Valley Bang 硅谷帮49:03

Transcription

好,欢迎大家来到我们硅谷帮的谈话节目。

今天非常有幸请到了两位在我们的载歌在谷里面负责的同学。一位是张越,是载歌在谷的co-founder。张越,你好。

你好。大家好。

一位是Yudy,Yudy已经来过我们硅谷帮好几次了哈。每次来的介绍的title都不一样哈。这次的身份是载歌在谷的Board,欢迎Yudy。

谢谢Zoil,很高兴。

我不知道听众朋友们知不知道载歌在谷是什么。对于我们生活在湾区的华人来说,这是我们逢年过节不可或缺的组织之一。有著名的载歌在谷的春晚,还有我们的中秋的游园的活动,新年的游园活动。我不知道我知道的全不全,你们还有什么别的活动是我不知道的吗?

还有歌手赛和云集系列的很多活动。

对对,我对确实有听说。所以你们从一个最开始据我所知是Google内部的一个自发性的组织,逐渐发展成到今天这么大的规模,举办这么大的活动,在华人社区有非常大的影响力。我其实非常感兴趣,想听听你们分享一下载歌在谷的发展的故事。我相信很多听众朋友都知道载歌在谷,但可能不是所有人都知道载歌在谷是怎么一步步今天做到今天这个规模的。你们可以分享一下这个历程。

好的,我可以先来简短介绍一下载歌在谷历史,然后Yudy看看,可以从你的角度再补充补充。

刚刚说到观众朋友们是不是已经知道载歌在谷,其实我个人希望大家都还没有听说过载歌在谷,因为这样的话节目效果就会拉满,然后听完这个节目以后,大家都会对载歌在谷非常的了解。开个玩笑。

载歌在谷是脱胎于2015年的Google内部春晚。当时是我们几位Google内部的华人工程师,比如说吃饭的时候聚在一起讨论,觉得说好像当时都知道微软的西雅图那边每年有个华人春晚,然后Google里头华人已经很多了当时,却没有这么一样一个那台春晚,所以就觉得有点说不过去。所以当时我们就几个合计下,要不要在Google内部搞一个华人春晚。当时主要担心节目演员这些事情。然后当时我们湾区很著名的,跟我们同龄的走起乐队,主要成员也都是Google的员工,当时就跟我们说没关系,你们放心搞,如果没有节目报名,我们这个乐队就几乎可以把这台晚会给撑下来。其实真的是听到这句话,我才让我们下定决心搞,因为真的一开始怕没有节目。

对。后来第一届搞了出乎意料的成功,就发现在Google内部工程师当中,虽然大家的主业是工程师,但是真的藏龙卧虎,就是唱歌跳舞相声小品各种各样有才艺人特别多。所以在这点真的是远远出乎我们的想象,完全没有料到。所以说走起乐队不要说,连整台晚会了,最后别只给了他们第一个开场歌唱了这么一个时间,因为报名的节目太多了。

对。然后第一年特别成功以后,我们自然就第二年接着在Google办。然后第二年又在第一年基础上规模大了很多。当时因为我们剧场所现在Google内部的剧场,查理斯那个食堂只有400多个人,当时这个排队抽签要抽我们门票的人已经达到了几千人,远远是供不应求。所以第二年办完,办完以后好多人被挡在门外,被保安硬挡在门外就不让进。然后所以我们就觉得真的是可能是时候要离开Google找更大的场地,让大家都可以欣赏到我们的晚会。

然后所以这是2017年我们就走出Google了,就面向整个湾区了,不再是Google华人春晚,而成立了载歌在谷社区,成为了载歌在谷春晚。所以春晚一路就从那个时候开始发展到现在,今年已经是第11年,已经刚刚演完了2025年,然后明年2026年是第12年,我们把12生肖已经轮了一遍了。这个我现在非常有意义。

那2017年成立载歌在谷社区的时候,除了继续办春晚以外,我们也渐渐形成了一些我们的一些核心价值观。比如说我们除了把活动办好以外,我们希望能注重志愿者的成长和体验。所以当时我们就觉得我们不像传统的组织一样,就是特别自上往下,都是规定好了做什么大家做什么。我们非常鼓励我们的志愿者有自己一些创新的想法。然后这也是受可能当时Google里头的工程师文化的一些影响。

然后所以2017年就诞生了这个歌手赛,一直延续到现在。当时歌手赛就是有几位志愿者觉得,虽然我们冬天有春晚,但是歌手赛也是个挺有意思的一个尝试,为什么夏天不办个歌手赛呢?对。当时我们几位创始的几位元老,其实都是搞春晚的,但是我们觉得这个主意不错,就放手让有这想法的志愿者搞歌手赛。结果也是一炮打响,歌手赛也搞得非常的成功。然后之后每年都有几百人报名,一直到现在也快十年了,每年夏天都会办歌手赛。

然后再说到游园,游园应该也是我们从2016年开始在春晚开始之前在门外会摆一些小摊位,中国传统文化的展示,比如春联剪纸,一开始比较简单。然后后来慢慢的从2020开始,我们的游园规模就非常大了。然后到最后到疫情之后,我们会办除了春季在春晚之前办我们传统的游园以外,我们会在夏天专门办一个特别大型的中秋游园会。这个很多观众朋友们可能知道。所以这是游园的发展历史。

在疫情期间,因为当时大家没有办法出门,所以我们开辟了很多线上栏目。比如线上一起读书,线上一起健身,线上一起唱歌,线上一起讨论电影,讨论表演。这很多栏目,我们把它命名成云集栏目,就是大家在云上集合在一起,然后大家有共同兴趣的人集合在一起,在一起搞些活动。这个当时在疫情期间也非常受欢迎。疫情结束以后,我们也保留了这些云集系列的栏目,有很多栏目都可以走到线下了。比如说对,我们当时有一个叫一饱眼福的栏目,当时大家一起线上讨论一些表演,然后对那些爱表演的小伙伴,在线上录制一些表演视频。当然在线下现在很多人都成了各大话剧社,各种表演社的一个活跃分子。所以云集现在也是继续办的很火热。

所以目前为止,载歌在谷主要就是春晚、歌手赛、游园和各类云集活动。我们会主办这么多活动。我先可以先暂停到这,我们看看。

太不容易了,太不容易了。我都想鼓掌,太不容易了。这真的很不容易,很厉害。Yudy你怎么就加入到这个载歌在谷的?你是怎么就突然就?

我其实18年从西雅图搬到湾区,我一来我就发觉了,咱们有这个载歌在谷的春晚,还有歌手赛。所以那个时候是先成为他们的观众。后来的话马上疫情来了,我又成为了云集系列活动的志愿者。那个时候有线上的云娱乐,还有众说纷纭这些栏目。当然这两个栏目后来其实也都演变了。其实我是因为在云集参与组织活动和帮忙拉赞助,然后后来就成为了云集的这个负责人,连续做了两年。之后就被选到了这个理事会里面,现在也一直在理事会上面帮忙做一些赞助协调的等等的工作。但是是非常非常佩服越哥的,他也是我的榜样。我觉得载歌在谷的文化都是靠咱们这些元老辛辛苦苦延续下来。所以其实每年我们云集招新的时候,我们都做得非常正式,要介绍每个栏目的历史,以及志愿者的合照,以及我们的文化理念。然后,真的我觉得感觉跟一般公司那个招聘都差不多了。

现在我们云集比较,比较regular的几个栏目,他特别延续了载歌在谷这个谐音字的梗。就载歌在谷大家都觉得OK,应该是谐音了载歌载舞嘛。然后我们的四个栏目,有职挂云帆,就是从那个直挂云帆寄沧海里面取出来的成语,但是职是职场的职,就是focus在职场发展方向的一个栏目。然后一饱眼福,把眼睛的眼换成了演戏的演,刚刚越哥有介绍过,让大家之前是在线上念一些剧本台词,结果线下现在大家都成了这个剧团的台柱子。然后我特别特别注意到最近有好些个一些话剧,还有这些演出,就这几年非常多。

是对,我们给这些剧社输送了很多演员。然后一饱眼福这个栏目,现在也做了一些pivot,现在他们搞的是更多的是音乐会,一年大概有四次的这个音乐会,也是把我们湾区的一些演奏的人才给聚集了起来。对,就不光是演戏还有演奏。

然后体娱风云的话,是从云娱乐演变过来的,就 কার্যকলাপ和娱乐相关的项目放到一起。然后这个栏目的话,大家凝聚力非常高,因为大家经常搞团建。

还有书影婆娑,就是把树影婆娑的树换成那个书本的书,所以我们不光是有读书会,还有大家一起讨论电影的观影会等等。基本上把我们湾区这些年轻人,就各个年龄段吧,各个年龄段的华人移民的文化生活,能覆盖到的方面都覆盖到了。

太棒了,太棒了。你看我们这个一开始是一个说,我们就自己做一个春晚,其实很多公司内部都会做这个事对吧?公司员工说我们搞个春晚,这个很正常,这个也不出奇,很多公司都会做,尤其是我们在美国也没有这样的环境,所以自己整台晚会很正常。但是能够把这个事情一步步做大,坚持十多年,做到今天这个规模,像Yudy说的有这么多栏目,这是一个非常不容易的一个事,而且对我们整个华人的community都非常有意义的一个事情。就是你们在做这个事情的时候,你们支持你们的动力是什么?我其实很好奇,因为这也不是一个全职工作,而且这也不挣钱对吧?你们自己不是靠谋生的对吧?你们自己都是有其他的工作,所以这就是业余时间来做,这个有点像community service对吧?但是做得很大很成功,你们从中得到的是什么,或者是坚持到现在你们的动力是什么?我想请教一下。

那,我照例,我先回答一下。因为可能我自己现在已经是从第一年开始,现在已经到第12年了,我可能自己在这当中的一些体会,一些想法也会有变化。我觉得早年的时候动力基本上还是侷限在活动本身,比如说春晚就是比较单纯的,我就像当届的春晚,我怎么把它办好一点。然后如果每届春晚完了,看到观众满满当当的,然后节目很精彩,大家演出完了,大家一起鼓掌喝彩什么,这些就是最直接的动力。每次办完看到这些场面都会特别的欣慰,觉得这些一切辛苦都值了。

然后最近这些五六年,尤其疫情以来,我觉得可能随着时间的加长,然后我觉得一些想法也有些新的进化。我觉得可能我自找我自己可能多了一份使命感。我觉得湾区华人确实需要这样一些很多文化活动,然后我从这么多年的体验中,我真真正正的看到,有很多人喜欢这样的活动,很多人需要这样活动。所以我觉得把它一直办下去,然后把它尽量的办好,我觉得这可能已经超越了这某一次具体活动了,我觉得就可能是变成我们载歌在谷的,一个我自己认为的一个使命。

其实我们也曾经把这个想法提炼成了一句话,在我们每年的春晚和歌手赛的观众手册上的第一页都会有,就是我们的使命是以文化活动为载体,然后为这些志愿者贡献者提供一个实现自我价值和实现成长的这么一个平台。这提炼后的这句话我想主要包含两层意思。一个就是以文化活动为载体,这个是我们的初心,就是我们肯定要给广大湾区华人,甚至所有的包括老外在内提供一些很好的文化活动,对,让他们无论在春节还是在夏季各个时期都能参加,这么一家非常有中国特色的文化活动。这些肯定是基础。同样后者一点也同样重要,我觉得我们给我们这么多志愿者提供一个实现自我价值和成长的平台。然后这个其实我觉得你刚刚问出什么能支撑的,我们这么多人这么多年,我觉得后者也很重要。

因为我感觉确实是认同我们这样理念的志愿者特别多。可能不像那些普通的组织,我感觉可能就为了当时某一个活动,然后临时招一些志愿者,然后叫你干什么就干什么,然后就把那次活动完成就行了。我觉得我们进来我们的志愿者都大部分人都非常有这个主人翁精神,认同我们的理念。比如很多我们这些大型活动,歌手赛、游园、云集都是普通的志愿者,有可能第一年刚进来志愿者他提出来的,然后后来我们就给他们这样一个平台最后做,然后把他们做大。所以我觉得这个平台能吸引到很多非常有才华的志愿者,我觉得这是我们能支持到现在的一个关键的地方。

那我确实看到很多志愿者在其中实现了自我的价值,很多人在工作中其实也用到了很多在这个活动中组织活动中这个得到的经验,然后对工作的帮助也非常大。所以我觉得这些原因加起来,可能是我们这么大一个组织能坚持这么长时间的一个原因。

我也补充一下。我刚来这边参加载歌在谷的时候,我当云集某一个组的组长,我发现我们是每周要开会的。他真的跟一般公司的工作是差不多,大家都很积极的来开会。可能你在公司的周会你不是很想去,但是在载歌在谷的周会大家是很积极的,开开心心的来,然后充满了收获的去睡觉。而且都是晚上下班之后的时间。所以我觉得其实来到这边的志愿者是真的对文化精神的追求是很高的。同时我的确觉得像我在载歌在谷得到的锻炼的一些技能,是在平时生活和工作中都是通用的,不管是软技能还是硬技能。包括我觉得因为程序员居多,其实很多Google他们内部一些写文档的习惯,一些这种SOP的记录什么的,其实都应用到我们非盈利组织里面了。这也是为什么哪怕我们这个志愿者有时候他们搬走了,或者是有别的事情这一期不能帮忙,我们新来的志愿者也能很快的上手,还是能够按照原来的流程做出质量差不多,甚至更好更新的一些活动。而且我特别同意就是越哥讲的这个志愿者至上的这个精神。因为每次我们招新的时候都是鼓励说,我们永远有一个栏目是空着的,就是等你来创造。然后志愿者想要做什么,想要成就什么,我们是个平台可以帮助到我们的志愿者来做贡献。

太棒了,太棒了。我其实一直有一种观察,就是因为在硅谷来说,大量的中国的移民过来,主要是通过科技大厂的招聘,在短时间需要大量的技术的人才,科技的人才。所以来了很多比如说程序员或者是一些专家,一些科技的人才。但是在其他领域,尤其是文化领域,因为它不符合那个文化,不符合那个像H1B不符合什么specialty,文科就比较难在这里找到类似的工作。所以我们留下来的大部分就是理科,然后engineering比较多。所以一开始可能大家都在做这个事,但是周围的空白。因为一个人的生活他的日常,他必须是balance,他不能天天在公司写代码,然后就很开心就什么都不需要,他也需要文化生活,也需要自己熟悉的文化的环境,这么一种互动。所以慢慢的大家自发的就会把这些周围的空白去填补,而且是由我们这些技术人才对吧?程序员就是做春晚。我觉得这是一个非常有意思的事。包括现在你们也观察到了,像你们的歌手赛,包括像这些话剧剧社,就慢慢你会发现这些文化生活就越来越多,包括脱口秀也是很多对吧?脱口秀里面有很多程序员的脱口秀的演员。所以这我感觉是一个趋势,我不知道你们观察是不是这样?就是慢慢的虽然从一个科技的移民的这么一个主流,慢慢的四散开,它填补了整个文化生活的一个空白。最终这形成的是一个文化的一个圈层,就是在美国华人的一个文化的一个圈层。所以我觉得这个事情对我们自己来说特别有意义有价值。也许过50年对吧,这个事情还存在对吧?到那个时候这个就会是一个就是湾区华人的传统,对吧?必须要过年的时候要去载歌在谷的春晚,可能就成了一个传统。所以我们现在其实是在定义一个传统,或者说是创造一种文化。我不知道你们有这样的感觉吗?

我觉得你的观察非常敏锐。我觉得在你刚刚说的基础上补充一点,就是对早年确实是你说湾区的人口构成,主要是工程师,然后我们也是以工程师为为主,组建了载歌在谷,然后创办了这些活动。早年的这些活动都有非常浓烈的工程师的味道在里头。但是最近几年,我真的发现有些潜移默化的变化。无论从我们的志愿者组成还是从演员组成,其实已经多了很多。但真的以前就是在做文艺工作的人。你比如说比如说我们现在志愿者有上戏的这个舞美专业毕业的过来做我们的舞台效果,这就非常非常的对口了。然后还有我们的演员里头很多都是北舞专业的高材生,然后水平非常高。然后我们主持人现在基本早年的主持人都是我们的工程师,然后现在的主持人都是很多都是国内传媒大学毕业的,电视大学专业的是吧?对,就说你看其实我们坚持办这样的活动,真的有点在定义或者说重新框架湾区的人才构成的这种感觉。我觉得最近几年这样的人文化方面的人才是越来越多了,在湾区。我觉得虽然说我们功劳肯定是有点给自己脸上贴金,但我觉得我们坚持办这样的文化活动,这样你刚刚说的,我觉得就是这潜移默化是会对这样的事情是有所影响的。对,所以我觉得你观察的非常准。

我也想补充一下,就是我们这些硅谷的华人移民,我们其实有很多共同点的。我们都会思念自己的家乡,都想要延续我们的文化传统。尤其像我跟越哥包括Zoil都有小孩,对吧?我们也希望小孩能够能够有一些文化的传承,不要忘根忘本。但同时我们在美国这个社会也是有很多压力的,不管是这个亚裔仇恨,还是这个包括现在的这种裁员潮等等。我觉得我们也意识到了就是说,我们也不光要自娱自乐,也是可以通过文化这个平台来展现我们整个华人移民的精神面貌。所以其实我觉得我也是想跟我们的理事会建议,就是在马上要12周年一个轮回的时候,其实我们真的可以考虑,就是可以面向一些本地的这些观众,不光只是我们的华人移民。这样子可以让我们的这个文化跟本地其他的族裔,更加主流的这些群体有一些交流。让他们也了解我们居然可以这么多年,从几百个人到几千个人,这样子规模的演出每年都做,还做得很成功。我觉得就是排除我们在职场上获得的这些成就,我们在文化艺术方面其实也是做得非常好的。然后这些完全是应该去跟主流做一些交流,一些展示。

完全同意。这个,你想原来打比方说,如果我们在国内生活,这些文化艺术自然有文化艺术的专业人才,我们要做就是享受对吧?我们去剧院看一个剧,去听一场音乐会去看人家表演,我们觉得其实理所当然的。但是当我们被扔到这么一个环境以后,就发现没有啊,没有那就自己造对吧?自己造,咱们就也不能差对吧?该有的都得要有,然后一步步把它做得很好。我觉得这是不是其实也是一种创业精神?就是把这个东西给从小到大一点点做好。其实还蛮体现硅谷的这种这种精神的。还真的是很有硅谷特色。

是,而且我觉得我们载歌在谷的志愿者,如果出去创业应该也不会差的,能力都已经锻炼的很好了。

哎,那你们有没有想过呃,因为你看你们现在活动非常多哈,像游园会这种活动其实是可以be profitable的。因为有我知道有一些其他的游园会,他就是for profit的组织,因为你会收门票嘛,你会有这个摊位费,然后他可以是一个一个for profit。所以你们未来有想把它做成一个产业吗?还是说想继续保持这个呃一个community性质的,一个organization或者是non-profit的一个organization?呃你们的vision是什么?就是再往后做你们想把它做成一个什么样?

嗯,对,我觉得至少现在为止,我们理事会议的想法还是会维持一个non-profit的这么一个形式。当然说了,non-profit也不是说不需要钱对吧?就是很多办活动也需要钱。就是non-profit的定义就是说你基本上你的收入就是继续会为你的以后的活动继续投入进去,而不是说让你个人去通过这个赚钱。所以我们对我们这这点,我们应该是会是会坚持的。然后这个,因为我们可能就是呃,呃,就是一个特别特别初始和特别单纯的一个目的,就是活动办好,这个肯定是个基本,无论这个无论这个之后怎么样,但我们在每一个活动都要把它办好。然后所以在这个基础上呢,这个收钱不收钱这个肯定我们是需要收入的来cover我们很多的花销啊。但是这个我们肯定要跟这个性价比啊,和这个和体验挂钩。你比如说你如果说你游园会收钱,也不是不能收,但是这样收入可能可以cover我们的支出。但是呢,我们可能会觉得我们的质量真的是让我们非常有信心收一点门票,非常质量完全上去以后我们才会收。所以这体现了我们一个理念,就是说我们肯定是把这个活动这个本身的这个办得好不好,以及说游客和观众的体验还是放在第一位。对,然后即使说我们有这个收入需求,我们也会考量一下这个性价比以及这个体验。如果说让大家觉得这个钱花的不值啊什么,这个我们可能就不会立刻立刻去收钱干这样的事。对,因为其实载歌在谷的这个财务情况都是很透明的。然后说到这个的话,因为我们还有一个理事会嘛,里面也有20多个人,所以其实遇到重大的决策我们都是要投票的。所以它是一个非常正规的,按照美国的非盈利组织的这样的一个一个模式,一个流程来进行的。其实非盈利组织也是可以啊收票啊,然后拉赞助赚到钱,只是说我们把它流到继续投入到这个非盈利组织的运营里面就可以了。

那你们在你们的vision中,再往后这个组织会变成一个什么样的一个状态呢?就是说肯定有你们现在的活动已经非常diverse了对吧?有游园有晚会有有歌手赛,还有刚才说的云集的一系列这种活动,已经非常diverse了。其实按照你们刚才说的对吧?可能也有很多有想法的人他可以再创作一些新的一些idea一些活动,我觉得这都很好。那从你们这个管理者的角度,你们希望这个以后它会变成一个什么什么形式,什么样的一个组织架构,给我们这个在湾区的华人带来一个什么样的一种文化的体验?

嗯,对,这个问题,待会我也很好奇听听Yudy想法。那作为我自己,其实非常普通的一个想法,可能听上去没有那么高大上。然后我觉得其实如果能接着再办十年,保持就算是没有特别大的创新,保持在我个人看来都已经非常非常不容易。所以这肯定是我们vision当中的一部分吧,就是这个,因为我我做了这么多年,经历过起起伏伏,包括疫情,其实就是说很多很多人可能想起来对吧?就像公司里也是对,必须有有五年roadmap,十年roadmap,必须有vision,然后有什么的创新啊,什么新的增长点啊。但是这个这个理解,但是我可能从我个人,我是创始人之一的这么一个身份,我觉得就是如果未来十年我们能能保持,其实这都已经是一件非常非常不容易的事情。对,我我会我会觉得特别特别骄傲,当我们过20周年的时候。对,然后嗯,对,就是所以这就是我们vision的这个很大一部分啊。然后对啊,Yudy我也很好奇听听你的想法。

我觉得我们其实已经有了一个很好的基础。所以如果说我的愿景的话,我是希望我们可以拿到政府的grant。因为我们真的是扎根本地的,然后我们的志愿者都是无怨无悔的在付出,那我们也已经做到了这样的规模。其实是应该得到本地的这些,不管是一些非营利组织的foundation还是政府的grant,其实这方面他们是有很多资金可以支持我们。只是我们之前可能没有去走这条路。然后因为我现在在榆园社也有一些这方面的经验了,所以我是很乐意就是说在理事会里面推动这件事情,然后增加我们华人移民在我们本地的各个方面的影响力。然后也像越哥说的,就是要坚持走下去吧。不说对标神韵,但是要比神韵活得久。

这个对标有点突然,增加了我这个节目的不确定性。

其实你们刚才有聊到这么多年风风雨雨,有什么困难这个克服的困难你们想分享一下的?我也好奇想听听克服了哪些困难就做到了今天这一步。

那我还是我先来说说吧。我个人印象最深的,我觉得我们组织遇到最大的困难就是疫情的时候。就是这个说实在的,在疫情前,咱们这组织的所有活动都是一个非常陡峭向上的这么一个上升曲线的这么一个趋势。就是真的每年都比上年好很多,而且这个势头一点都没有见到停止的迹象。就是2020年我们第一次这个,2020年春晚筹备其实从19年暑假开始,然后我们第一次换到了这个这边特别大特别高大上的这个SJCPA (San Jose Center for the Performing Arts)的这个剧场。然后当时我们这个志愿者招募的就是盛况空前,就是报名人物非常多,志愿者质量也非常高,然后大家踌躇满志办的是特别特别好,然后这个筹备特别特别好。然后到了换到2000多人的这个SJCPA以后,票也很快就卖光了。然后一切都是向上的时候。但是2019年年底的时候,嗯,开始有了疫情。然后其实当时年底那会我们也没有,呃,还还这边还没有病例吗?反正我们就是知道有这事还没有什么影响。但是呢,就在我们春晚前一周啊,那个时候,呃,原来只是在国内有病例,然后春晚前一周的时候西雅图出现了病例。然后这个时候当时湾区还没有任何病例,但是这个时候感觉整个湾区的华人,都受到了极大的震动。我们当时突然一夜对非常恐慌,对这个未知事情的恐慌。然后当时真的是一夜间收到了雪片一般的这个退票的这个申请。就是那个呃,2000多张票,可能一夜间就就就至少1500个人说说退票。按照我们正常的这个正常的这个嗯,一些活动的一些规则,一般最后几天是不允许退票,然后你之前可以随便退票,这个是正常的政策。当时已经到了这最后几天不允许退票的。这个的时候,因为往年这也不是个问题,因为我们票非常火爆,最后都卖完大家很多人看不到你,你如果有什么事想退票,你很快就能把票转让出去,这都不是个事。然后但是当年一下子有1000多个人要退票啊。然后我们当时内部正在讨论,然后外头就是这个各种好多人发帖在那骂我们说我们这个,因为我们当时还没有正在讨论,还没有没有回复他们,然后他们就说我们这个就就讲特别难听,就是说我们钻到钱眼里去了,为了这点门票,然后就去置整个广大湾区华人的这个生命安全于不顾啊。然后就真的就是这样的话来来网上当时很多论坛,很多地方都发这样帖子来说我们。然后所以当时我们也是面临了非常大的压力啊。就这个这个不单是这个退不对票的这个压力,还有这个活动本身其实也有些演员啊,这个志愿者提出了同样的concern,如果到时候那天聚在一起,这个演演一台晚会的话,呃会不会有风险啊?这个所以当时我印象特别深,这这个是从来没有遇到过这种情况。我们当时理事会的成员嗯,尤其里头最最元老最最核心的几位,包括我真的大概有两天两夜基本上都没有睡觉。就是嗯呃,不停的讨论,另一方面可能也是因为压力比较大也睡不着,然后同时也在不停讨论这件事啊。最后呃,最后呢,其实嗯,讨论下来大家很快就发现其实结果就就有两个,就是办还是不办对吧?其实退不退票都是这个两个结论的一个一个副产品,不是一件特别大的事。然后但是办还是不办就是特别大的一件事情。然后嗯,你当然在外人的角度说,你说一句不办特别特别的容易对吧?咱们有这么这么大一个未知的疾病的传染病的风险,不办就不办呗,多大事对吧?这个这个生命安全最重要,外人是很容易这么想这么说。但是呢,我作为自己在里头,其实我觉得这事情真的没有那么简单。就是说当时我们那么多志愿者筹备了半年,已经就是箭在弦上,就大家所有人付出了非常非常多的努力和心血。然后嗯,你简单的说一句不办,其实这个这个决定是,非常难下。然后然后后来我们我们这个就是最后就开启投票,然后办还是不办。然后当时就像Yudy说的,我们还是一个非常民主,非常透明的这么个组织。然后其实你也可以很容易想象到,办和不办都有他的理由对吧?这不办的理由很很简单,规避风险的办也是当时确实连在湾区一例病例也没有,就是我们已经万一你们办了,整出一例病例来,这怎么得了对?然后付出这么多心血对吧?这个嗯,这些嗯,也是有办办的理由。那所以说当时最后我记得理事会的投票是平票。然后嗯,平票。特别特别天呐,特别特别激烈一次平票。然后所以说当年呃当年我是出品人,所以说按照我们的规矩,如果平票的话我去,我那票就起决定性作用,我可以我可以做这个决定。然后所以说,我觉得我也我也是顶着非常大的压力。然后嗯,可能跟我性格有关系吧,后来我觉得我就我们就做出了这个,当然也是在我的这个主要是我做出了这个这个还是办了空场直播的这么一个决定。就是说嗯,票全退给观众,然后观众里边风险先把它解除掉。但是呢,为了不耽误我们这些这么多长时间的筹备呢,我们做一个空场空场的直播,就是里头没有观众空场演,然后直播出去给大家看。那所有的演员和志愿者我们会事先问一下他们会不会自愿愿不愿意自愿冒这个风险留下来演。然后当然现场我们也做好会做好口罩啊,消毒啊,各种防防备工作。然后嗯,就做出了这个决定。哈哈,压力非常非常大的两天。然后然后基本上在我预料内的,基本上所有的演员和志愿者啊,不是百分之百,那基本上百分之九十五以上,的演员和志愿者都愿意继续留下来这个把它演出来。然后所以说当天那然后我们就对于我们这个工作人员后台演员来说,跟平常的春晚是一模一样,大家忙忙碌碌的然后嗯,把它做出来,但是就是没有观众,然后观众通过直播看了。这是那这件事给我印象特别特别深。

但这个困难不止止就是不仅仅就是这一次啊,就是这个整个这之后,我觉得我们的这个势头就完全被打断。然后2021年是疫情最严重的时候,我们嗯,当时因为我们这个提早就知道不用想,2021年还措手不及,我们早就定下来办一次线上的这个春晚。然后就是大家交视频,我们就在线上给大家播,然后线上看直播,大家一边聊天一一边看在线上春晚啊。这个这个肯定办的还不错了,但是我们心里肯定还是想恢复线下的。2022年的时候嗯,疫情好多了,虽然没有完全好,但是已经好很多了,然后大家也差不多知道怎么回事了,就是没有那么多未知恐惧了。所以我们我们是恢复了线下啊。当时这个2022年来的人非常少,我们那个剧场两千多人,最后只卖出了500多张票。然后嗯,这个等于等于就是从零开始了。但是当时我印象很深,2022年春晚我就站在那个门口,然后早早就站在那个大门前,当进来的第一个观众的时候,我真的感动了眼泪都快要掉下来,就觉得真的是非常感谢大家对我们的支持。嗯,然后当年虽然只有500多个人,但我们真的是非常非常的高兴。然后我们想法就是终于又在剧场里看到观众了,来看我们演出。然后之后呢,我们真的非常艰苦,缓慢的爬升。2023年我记得是卖掉了那个900多张票,然后去年2024年是卖掉了1500张票,就缓慢的爬升。今年因为我们换了一个场地,换到一个900多人场地,当然是早早就卖完了,因为那个嗯SJCPA今年没有租到。那明年可能还是会回去。然后对,大概真的这个情况。然后就感觉疫情完不单是2020年让我刻骨铭心,之后这个缓慢爬升的这个过程也是让我刻骨铭心。之前的一切的良好势头,全部都打断了。就你看这个观众数量也是在缓慢爬升,然后我们的这个赞助,赞助的这个金额也比之前之前少了至少一半,然后现在也在慢慢缓慢爬升当中。就是这个疫情整个整个有点让我们重新开始的那种感觉。这个是我觉得算是我们组织经历过的最大的困难。就是这个可能是一些不可逆应素造成的困难。其他的一些小事小困难我们都还可以克服。这个真的是让我刻骨铭心。嗯嗯嗯嗯。

我觉得我这特别特别厉害,就是因为我们以前在商学院专门是有课程是讲这种危机处理,就是当你碰到crisis的时候你应该怎么应对。当然是一个模拟了,呃,你可以看到这个危机应对其实是一个很重要的一个一个技能,在career也好,在在公司也好。但是像你来做这个事情,呃,有这样的经验去处理这样的事情。是在平票的,我可以完全可以,我可能很难想象,如果我在那个位置上,对吧?双方激烈讨论办不办,平票,然后要我来拍板,那个压力得有多大?就非常非常非常意外。接着接着我们有,我们有20多个人都能达成平票,真的很意外。

Zoil,所以你可以看出来,就是越哥因为有两个小孩嘛,那载歌在谷就是他的第三个baby,真的是他一路这样子抱着走过来的。真的真的。而且因为我虽然加入载歌在谷时间晚,但我来的时候也正好就经历了那个空场直播嘛,所以其实是非常感动的。越哥就真的是我们载歌在谷的这个主心骨灵魂人物。哈哈哈哈。

对,而且他是那种救火型的,就是任何职位任何地方他都可以胜任,就是哪边缺了,他都可以顶上的那种。

然后我也讲一下我这几年,我觉得我在载歌在谷遇到的一些这个挑战吧。因为我之前主要负责云集,那云集的频率呢,其实比春晚游园歌手赛都高很多,我们几乎每周都有活动。所以其实那个场地对我们来说是个很大的问题。就你不可能说真的每周去租一个场地,那个费用还是蛮高的。所以我们就要不停的找赞助的场地,或者是求别人就是借场地给我们用,或者是到处找这种便宜的社区中心。所以其实因为场地换,那我们每个栏目有时候观众就也会面临流失嘛。所以其实我当时觉得这个没有固定的场地,这件事情对我们来说是一个很大的challenge。虽然现在相对来说,我们找到了一些稳定的赞助,可以在某一个地方,但不同的栏目还是要用不同的地方。

而且像春晚这种大型的节目来说也是一样,有时候我们只能租到小一点的场地,而且像那种大的场地,你要跟它保持好的关系,你还得连续租,你不能说我今年觉得可能人少,我就不租,那他明年又不租给你了。所以其实种种这些吧,我觉得还是跟我们没有一个华人自己在这边的社区中心有关系。就我经常,因为我是这个犹太社区中心一个十多年的member,我每次就是觉得他们有的这个东西,我们其实真的应该努力,我们也应该有自己的这种很棒的physical的场地,有演出。

对对对。

我们上次聊的这个事,就是那个犹太中心我去过,那真的非常fancy,里面一应俱全,serve各个年龄层,从小孩到青年到中年到老年,里面全部都可以serve,有各种facility,非常非常好。你就可以找到归属感,然后也可以给我们这些移民的人群提供做各种各样事情的场地,然后大家就不用跑来跑去了,而且大家都每年就知道OK,在这个地方,我现在要来看春晚,我要来参加云集的活动等等。可能过去一两百年唐人街承担了这么一个角色,就是everything happens there。对吧?但是近些年移民的趋势,不是说大家都聚集在唐人街,而是散布在各个区域。所以唐人街就很难再承担这样的一个功能了。那其实需要the next generation of the community的这个service和这个场地。就像你说的。

对,我觉得你是不是,你的one of your vision,这个东西我已经想了很多年了。对吧?这个我也想了很多年,就是我们一直等待一个这样子的机会。因为你要等到华人的donor,这个心态上ready了,愿意除了捐大学之外,还捐点社区中心,你还要得到本地主流社会的认可,得到其他族裔的认可。其实我举个例子,你像那个越南这个族裔,越南人,他们在San Jose建了一个越南社区中心,county给他们拨了5000万。对,他们是怎么样拿到这个钱的?我觉得我们应该好好的去学习一下,就是不要光靠着自己在这边拍脑袋,跟其他族裔多多交流,多多学习,然后大家华人除了一起搞活动,但是也要走出自己的舒适圈,去跟主流去打交道。

还有这样的。你看这是不知道。我觉得真的是要多去发掘一些本地的资源,跟其他的族裔来合作。我觉得这个是,这个应该可以成为我们也是未来十年的一个vision。就是Yudy说的那个职场补充,跟各种资源建立好关系,同时希望能建立一个这样的华人的文化活动中心,这样感觉。对我们南湾也要有自己的New Chinatown,吧?China Center。因为我小孩那个去那边上了个那个Summer Camp,对吧?想Summer Camp就是有中国的Community Center,就太棒了。对,不光是可以传播我们自己的文化,也是把我们的文化面貌展示给其他的主流社会来看。

太棒了。好,那我们希望你们的vision能够早日达成。那么大家一起努力吧。我觉得这个,我觉得我特别欣赏刘慈欣在那个他那个科幻小说里曾经写过的一个小故事,就是说一个高等级的文明决定要灭掉人类的文明,觉得人类文明是个威胁。然后他们就问,你们什么时候觉得人类文明是一个威胁?然后把时间拉回到就是多少千万年前。说你看这大草原上有一个猩猩,有一群猩猩在爬,然后这就很奇怪,这些猩猩对你们有什么威胁?然后你仔细看,这个猩猩你看他抬头看了一眼星空,超过5秒还是10秒,然后超过了一个危险的阈值,所以我们觉得这是个威胁。他就很奇怪,就说这个猩猩看看地上的动物的猩猩,看天上的星空怎么就是威胁?他说你们要想,当这个猩猩对天上的星表示好奇的时候,到你们可以星际殖民,其实在宇宙的维度中就是一眨眼的事,一眨眼的事。所以当你开始想到实现,很有可能速度就会很快。重要的是要开始想。那么剩下的事情就会更加的顺利,更加的有可能能够成功。就敢想敢做。

希望你们。谢谢谢谢。

你们都是敢想敢做的。希望我们一起能够把这个事情事情给做出来。也希望听众朋友们有兴趣的,可以一起来,我们共同建立我们的华人的文化,华人的社区,把我们自己的这里生活能够做得更加的丰富和多姿多彩。

好,今天谢谢两位的时间。我们一起来聊了一下载歌在谷的前世今生,以及我们对未来的一个畅想。感谢两位的时间。

非常感谢。

我最后再对听众朋友们说两句心里话。载歌在谷走到现在非常不容易,我们非常感谢大家支持。其实也特别需要大家支持。对任何形式的支持,比如说你有才艺的话,你可以做演员来参加我们的活动,或者说你做志愿者来帮忙我们的活动,或者说你作为赞助商来赞助我们的活动,甚至是这些都不做,但是在我们遇到一些危机的时候,都给我们一些理解,都给我们一些耐心,这些对我们都是特别大的帮助。

最后,我们现在马上2025年夏季歌手赛正在火热筹备中,也希望大家听到以后,来加入我们的志愿者,或者来报名参加我们的歌手。对,报名关注我们的公众号,载歌在谷公众号,我们很快就会发出报名文章和召志愿者的文章。

好,谢谢听众朋友们。

号召听众朋友们来给我们硅谷帮的视频点赞,然后来关注我们载歌在谷的YouTube频道和我们的公众号。谢谢大家。

回头我把这些都放在我们视频的下方,有需要的观众朋友可以自行去查看。好,今天就感谢两位了。希望我们共同努力,以后我们继续把华人的文化在湾区能够做得越来越好,发扬广大。好,谢谢两位。我们今天就先到这了。

好,大家拜拜。

拜拜。