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今天我们正在讨论《人性法则》中的一个章节，这个章节我特别称之为 [音乐] 认可。这个想法很简单，我想让你回想一下，无论是最近还是过去，你因为自己拥有的某种积极或美好的品质而真正从别人那里获得认可的时刻。如果你深入思考，这是一种非常非常罕见的经历，实际上这有点可悲。
实际上，例如在你的工作场所，当人们看着你时，他们并不把你视为一个独立的个体，一个拥有自己品味、欲望和烦恼的人。他们倾向于把你归类为某种东西，他们倾向于以他们想要的方式来看待你。即使在你的个人关系中，很多这种倾向也会延续。在那些稀有的时刻，当有人看着你的眼睛，真正告诉你他们非常欣赏你所做的某个品质或行为时，他们真的很喜欢，这会给你带来极其强大的影响。
这并不是说你就是全然的美好和优秀，只是一个很棒的人，因为我们都知道那不是真的。这甚至不是真的，对我来说不是真的，对任何人类都不是真的，甚至对我们中间所谓的圣人也不是真的。但你确实有一些好的品质，你确实有一些需要或应该被认可的东西，这可能是在你的道德方面，你支持他人；可能是你的头脑，你的智慧，你创造的东西，等等等等。或者可能是你的同理心等等。你拥有这些品质，当有人看着你，把你当作一个独立的个体，而不是一个类别，并说：“你知道吗，当你说了那句话，或者当你做了这件事，它对我来说真的很有意义。”这会让你融化，它会产生非常非常强大的影响。
好的，在你脑海中确立了关于你自己的这个想法后，我想让你把它反过来，去感受一下如果你能给别人带来这种感觉，你可能拥有的力量。而且，令人遗憾的是，你很少这样做，你倾向于看着别人，却不把他们当作独立的个体，而是倾向于关注他们的负面品质。如果他们是负面的，你关注他们的正面品质，总是说“哦，是的，但那是因为他们，你知道，他们有这个那个，他们很幸运，他们上了大学，等等等等。”所以你遇到了和别人给你带来的同样的问题。
所以，我请求你思考一下，伟大的美国心理学家威廉·詹姆斯认为，被他人认可的感觉是人类最深切的需求。因为如果你仔细想想，我们是谁，以及我们如何看待自己，取决于别人怎么看待我们。我们是社会性动物，对吧？没有人会完全独自或孤立地生活。而我们拥有的最糟糕的感觉，就是当我们感到被忽视，或者当我们觉得没有人欣赏我们的时候。
有了这个基础，我想让你考虑一下，在你与他人的关系中，在你的工作场所，如果你想要那种力量，那种影响他人的能力，让他们站在你这边，让他们做你想让他们做的事情，你必须首先想到这个事实：他们需要认可。如果你让他们感到不安全，与此相反，关于他们的智慧，关于他们的道德，关于他们的意志力，你知道说他们做了某事，但他们对此失控，你就会树立一个敌人，你会制造出认可的反面。
所以，了解其中的力量，了解我们所有人对这种需求的深切渴望，被当作一个独立的个体来对待，并因为我们拥有的某种品质而受到尊重和赞赏，然后将这种力量运用到其他人身上，并思考你如何能让他们感受到这种认可。选择那些品质，尤其是那些成功的人，他们倾向于从公众那里获得很多认可，无论是因为他们的名声还是他们的成功，但他们却得不到其他大多数人忽略的东西。
所以，要关注那些他们需要被认可的地方，那些别人没有给予他们的，那些他们觉得被低估的品质。你能感受到这一点，并让他们感觉到，你看到了真实的他们，并且你把他们很重要，他们值得关注，他们是体面的，或者才华横溢，或者任何你想要反映给他们的品质。所以，在所有你的社交互动中，尤其如果你试图在任何特定方向上引导人们，请深入思考这一点。